5 jobs found in 南京市, Jiangsu

 工作职责1、提供渠道损益分析和业务建议，以推动盈利渠道增长。2、与销售团队密切合作，通过利润分析、交易条款设计和执行以及其他投资评估全力支持业务发展。3、每月跟进贸易条款执行结果，包括对负责渠道的合同治理功能支持。4、对所有渠道的贸易支出预算进行资源分配和总体政策管理，以提高效率和投资回报率。5、发现问题或瓶颈，通过加强流程和系统优化来提高效率。6、支持临时任务，特别是来自高层管理人员的任务，包括新的商业模式请求和相关的财务模拟。岗位要求1、工商管理、会计或相关专业本科及以上学历。2、至少需要3年工作经验。3、具有财务/控制背景或销售指导经验者优先。4、需要有逻辑思维和沟通技巧。5、流利的英语使用者

1、负责调研梳理内外部研发需求，制定年度产、学、研相关的研发项目计划、实现公司研发创新目标。2、领导各研发小组的研发项目推进工作，跟进项目进展，统筹研发小组的快速执行与项目落地，并负责协调解决项目推进过程中的技术难点。3、带领团队利用各项资源突破行业瓶颈，并结合客户需求不断开拓新产品领域，推进行业技术变革、产品升级。4、负责结合产品应用场景，对产品基础材料进行改性研究，以满足更多市场需求。5、负责研发部成本控制相关管理。6、负责研发团队人才梯队建设，培养公司高精尖科研开发团队。7、负责组织开展行业学术探讨、高校合作等。8、负责撰写与研发相关的专题报告、专家论述等。岗位要求:1.硕士及博士以上学历（有过重大突破的研究课题）；2.制浆造纸工程、轻化工、化学、材料学、高分子材料、生物工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础；3.独立带领团队攻克战略研发项目的技术难点，熟悉材料性能及相关工艺；4.良好的英文书面、口头表达能力，能与国外专家交流技术问题。

岗位职责 ：1、服务流程/标准：通过定期收集内部客户服务期望及外部消费者需求，达到为服务流程/标准的制定提供支持和建议的目的，通过促进嘉格纳服务标准/流程在服务中心的良好执行，减少期望与实际效果的差距，达到提升服务体验的目的。2、业务协同：通过支持销售（零售+项目）、市场部及产品部等部门的业务需求，达到提升服务在价值链中作用的目的。3、绩效跟踪：指定GGN相关服务绩效，通过分析和跟踪区域的服务绩效情况，走访服务分部等，达到提高服务管理水平的目的。4、营收计划：通过组织BP任务的制作，任务分解及跟踪等，完成服务营收目标。5、服务政策：通过组织撰写外勤部的发文及通知等，达到保证各项政策在服务大区及时落实的目的。专业资质要求：1、本科及以上学历2、至少5年以上客户服务管理经验  3、有奢侈品品牌服务管理的经验优先4、强烈的顾客导向及具有优良服务意识5、英文读写能力

职位目标：1. 明确创新启动计划，确保创新“上市”GTM成功启动，包括定价、促销、分类等。2. 制定洗衣护理事业部相应渠道的业务计划，确保投资效率。 3.与供应链合作进行年度和月度滚动预测，避免OOS或库存过剩。4.根据线下渠道的购物者喜好，规划和优化分类计划。 5.为线下代表性产品提供联合烹饪促销计划，以赢得市场和消费者。6.与销售客户联合销售新产品，以及产品计划。 7.与销售团队一起跟踪和监控执行计划，确保创新活动的高质量执行。8.积极收集现场最佳实践和反馈，并在内部分享9.对现场销售人员的衣物护理产品问题提供专业反馈人员要求：1、本科及以上学历，有家电行业或销售相关工作经验者优先。2、良好的贸易管理能力，具备营销思路，能够组织“走市”GTM活动。3、能够进行业务深入研究，基本的财务和数据敏感性4、逻辑思维能力强，能思考清楚。5、主人翁精神强，对相关范围采取全面响应。6、较强的办公软件使用能力，包括Word、Excel、PPT。7、能用英语交流。可以使用英语作为正式的工作语言。

职位职责：1. 明确创新启动计划，确保创新“上市”GTM成功启动，包括定价、促销、分类等。2. 制定洗衣护理事业部相应渠道的业务计划，确保投资效率。 3.与供应链合作进行年度和月度滚动预测，避免OOS或库存过剩。4.根据线下渠道的购物者喜好，规划和优化分类计划。 5.为线下代表性产品提供联合烹饪促销计划，以赢得市场和消费者。6.与销售客户联合销售新产品，以及产品计划。 7.与销售团队一起跟踪和监控执行计划，确保创新活动的高质量执行。8.积极收集现场最佳实践和反馈，并在内部分享9.对现场销售人员的衣物护理产品问题提供专业反馈人员要求：1、本科及以上学历，有家电行业或销售相关工作经验者优先。2、良好的贸易管理能力，具备营销思路，能够组织“走市”GTM活动。3、能够进行业务深入研究，基本的财务和数据敏感性4、逻辑思维能力强，能思考清楚。5、主人翁精神强，对相关范围采取全面响应。6、较强的办公软件使用能力，包括Word、Excel、PPT。7、能用英语交流。可以使用英语作为正式的工作语言。