5 jobs found in 长沙市, Hunan

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    • 长沙市, hunan
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    • CNY240,000 - CNY360,000 per year
    about the company.某知名外资医疗器械公司about the team.300-500人about the job.负责对国外转移过来的生化免疫一体机进行深度研究及技术工艺团队管理.1. 对涉及产品性能或可靠性等质量问题的深入研究,从设计端或供应链端提供解决方案.2. 组织设计变更,确保设计变更的可靠验证并符合相关行业标准.3. 从设计端或供应链端组织对现有产品的降成本预研.4. 做为与国外研发团队的接口,负责转移产品的研发相关工作.包括但不限于DMR,DHF,风险评估,设计验证等相关报告的编写和维护.skills and experience required.招聘要求:1、8年以上大型医疗设备研发工作经历.有跨领域(机、电、自动控制)设计经验者优先2、至少5年以上生化,免疫分析仪专项研发工作经历,至少3年以上生化、免疫分析仪系统(整机)集成设计经历.3、熟悉生化(免疫)分析仪的全部设计要素,包括机械,电子,软件设计相关的国标和行标要求4、熟悉生化(免疫)分析仪的应用要求以及行业法规要求。
    about the company.某知名外资医疗器械公司about the team.300-500人about the job.负责对国外转移过来的生化免疫一体机进行深度研究及技术工艺团队管理.1. 对涉及产品性能或可靠性等质量问题的深入研究,从设计端或供应链端提供解决方案.2. 组织设计变更,确保设计变更的可靠验证并符合相关行业标准.3. 从设计端或供应链端组织对现有产品的降成本预研.4. 做为与国外研发团队的接口,负责转移产品的研发相关工作.包括但不限于DMR,DHF,风险评估,设计验证等相关报告的编写和维护.skills and experience required.招聘要求:1、8年以上大型医疗设备研发工作经历.有跨领域(机、电、自动控制)设计经验者优先2、至少5年以上生化,免疫分析仪专项研发工作经历,至少3年以上生化、免疫分析仪系统(整机)集成设计经历.3、熟悉生化(免疫)分析仪的全部设计要素,包括机械,电子,软件设计相关的国标和行标要求4、熟悉生化(免疫)分析仪的应用要求以及行业法规要求。
    • 长沙市, hunan
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    about the company.国内大型上市药品零售连锁企业about the team.扩张中的团队about the job.1 实施公司战略,发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;2 监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;3 建立公司与上级主管部门、媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象;4 建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5 全面主持省公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标。skills and experience required.1 热爱零售行业; 2 具有管理大中型企业5年以上高管经历; 3 具有良好的前瞻性和高端决策能力,有一套自已的较完整的管理理念和经营理念。4 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;5 有较强的组织、协调、沟通、领导
    about the company.国内大型上市药品零售连锁企业about the team.扩张中的团队about the job.1 实施公司战略,发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;2 监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;3 建立公司与上级主管部门、媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象;4 建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5 全面主持省公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标。skills and experience required.1 热爱零售行业; 2 具有管理大中型企业5年以上高管经历; 3 具有良好的前瞻性和高端决策能力,有一套自已的较完整的管理理念和经营理念。4 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;5 有较强的组织、协调、沟通、领导
    • 长沙市, hunan
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    • CNY360,000 - CNY480,000 per year
    品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
    品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
    • 长沙市, hunan
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    • CNY600,000 - CNY960,000 per year
    关于公司.国内领先的新能源领域企业关于职位.清洗机器人技术总监1、完成项目前期调研,明确市场定位与开发路径;2、带领团队或独自完成产品研发设计,输出设计全套资料;3、完成研发样品定制及示范性项目应用,4、配合市场推广部门输出相关产品宣传资料及选型手册;5、研发产品管理体系建设;技能和要求.1、博士学历,3年以上清洗机器人或相关领域的产品研发、项目管理、技术支持等工作经验担任过产品经理及以上研发设计类岗位2年以上直接主持或重点参与过光伏清洗机器人项目研发;2、具备10年以上工作经验和5年以上的技术管理经验,有过20+人员以上的技术团队管理经3、至少3年专注在清洁机器人或其他软硬一体化产品的研发,并作为技术负责人主导过软硬结合项目的研发管理4、了解光伏组件的布置、清洁周期、维护需求等;5、对客户需求和应用场景需求有深入的理解与把握;6、有作为主要技术负责人的创业经验优先。
    关于公司.国内领先的新能源领域企业关于职位.清洗机器人技术总监1、完成项目前期调研,明确市场定位与开发路径;2、带领团队或独自完成产品研发设计,输出设计全套资料;3、完成研发样品定制及示范性项目应用,4、配合市场推广部门输出相关产品宣传资料及选型手册;5、研发产品管理体系建设;技能和要求.1、博士学历,3年以上清洗机器人或相关领域的产品研发、项目管理、技术支持等工作经验担任过产品经理及以上研发设计类岗位2年以上直接主持或重点参与过光伏清洗机器人项目研发;2、具备10年以上工作经验和5年以上的技术管理经验,有过20+人员以上的技术团队管理经3、至少3年专注在清洁机器人或其他软硬一体化产品的研发,并作为技术负责人主导过软硬结合项目的研发管理4、了解光伏组件的布置、清洁周期、维护需求等;5、对客户需求和应用场景需求有深入的理解与把握;6、有作为主要技术负责人的创业经验优先。
    • 长沙市, hunan
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    • CNY600,000 - CNY720,000 per year
    职责描述:1. 统筹招商运营新零售各小组整体工作的把握和部署;2. 负责根据所管辖业态/楼层整体规划和楼面布局,制定、分解各阶段招商计划,布置和安排小组招商工作,确保招商目标达成;3. 负责所管辖业态/楼层经营目标的确定、分解,明确小组个人绩效指标;4、组织小组成员对店铺进行人、货、场管理,保证达成相应的营业目标和租费收缴目标;5. 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;6. 负责开展小组员工业务的培训,指导和帮助本小组员工的工作,不断强化和提高员工的素质;7. 负责组织考核和考评本小组员工,调动员工工作积极性,增强小组的凝聚力。任职要求:1. 本科及以上学历,专业不限,8年以上综合体项目招商运营经验;2. 精通百货/奥莱商业项目的招商运营实施工作,有成功操盘案例;3.  熟悉所在区域的商业市场优先;4. 有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力;5. 具有较高的综合素质,具有敏锐的市场意识。
    职责描述:1. 统筹招商运营新零售各小组整体工作的把握和部署;2. 负责根据所管辖业态/楼层整体规划和楼面布局,制定、分解各阶段招商计划,布置和安排小组招商工作,确保招商目标达成;3. 负责所管辖业态/楼层经营目标的确定、分解,明确小组个人绩效指标;4、组织小组成员对店铺进行人、货、场管理,保证达成相应的营业目标和租费收缴目标;5. 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;6. 负责开展小组员工业务的培训,指导和帮助本小组员工的工作,不断强化和提高员工的素质;7. 负责组织考核和考评本小组员工,调动员工工作积极性,增强小组的凝聚力。任职要求:1. 本科及以上学历,专业不限,8年以上综合体项目招商运营经验;2. 精通百货/奥莱商业项目的招商运营实施工作,有成功操盘案例;3.  熟悉所在区域的商业市场优先;4. 有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力;5. 具有较高的综合素质,具有敏锐的市场意识。

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