about the company.FMCG Company about the team.a mature team about the job.Identify & exploit business opportunities through superior consumer, market and competitor trends understanding.Develop category strategies based on consumer/shopper insights, competitive threats and brand issues and opportunities.Applies understanding of local consumers, customers, and competitors to adapt the global bundle while sustaining the global strategy and product message.Wo
about the company.FMCG Company about the team.a mature team about the job.Identify & exploit business opportunities through superior consumer, market and competitor trends understanding.Develop category strategies based on consumer/shopper insights, competitive threats and brand issues and opportunities.Applies understanding of local consumers, customers, and competitors to adapt the global bundle while sustaining the global strategy and product message.Wo
岗位职责:1、根据产品线IP需求，负责构思机甲原设或二创，根据项目内容、开发计划以及产能局限，设计创作机甲类型3D模型。2、负责机甲产品化的外观细节绘制、配色、造型调整和修改。3、负责跟进产品打样与反馈监修。4、独立或合作完成产品设计。任职资格：1、大专以上学历，2年以上玩具类(机甲，积木人仔,潮玩公仔等)设计工作经验2、熟练操作犀牛(Rhino)、ZBRUSH、PRO-E等三维设计软件优先;3、具备机甲原画设定/手绘表达能力，有较好的立体三维造型与表达能力尤佳;4、喜欢玩具，日常买玩具和研究玩具，对机甲、机械造型结构有一定的理解，5、有良好的沟通能力及协调能力，有良好的团队协作精神，能够承受工作压力及按时完成工作;了解注塑，喷印工艺者优先。6、了解注塑，喷印工艺者优先。7、有手办、拼装玩具、高达机甲、变形玩具建模工作经验者优先。
岗位职责:1、根据产品线IP需求，负责构思机甲原设或二创，根据项目内容、开发计划以及产能局限，设计创作机甲类型3D模型。2、负责机甲产品化的外观细节绘制、配色、造型调整和修改。3、负责跟进产品打样与反馈监修。4、独立或合作完成产品设计。任职资格：1、大专以上学历，2年以上玩具类(机甲，积木人仔,潮玩公仔等)设计工作经验2、熟练操作犀牛(Rhino)、ZBRUSH、PRO-E等三维设计软件优先;3、具备机甲原画设定/手绘表达能力，有较好的立体三维造型与表达能力尤佳;4、喜欢玩具，日常买玩具和研究玩具，对机甲、机械造型结构有一定的理解，5、有良好的沟通能力及协调能力，有良好的团队协作精神，能够承受工作压力及按时完成工作;了解注塑，喷印工艺者优先。6、了解注塑，喷印工艺者优先。7、有手办、拼装玩具、高达机甲、变形玩具建模工作经验者优先。
工作内容：1、独立负责端到端的职位招聘，使用不同渠道进行招聘需求匹配、市场分析、人才挖掘，与其他国家、地区招聘团队合作进行招聘活动；2、负责高管招聘；3、制作相关报表报告进行分析，入职流程跟进。任职要求：1、流利的英语沟通能力（听说读写），需要全英汇报工作；2、有10年以上招聘专员从业经验（有高管职位招聘经验优先考虑），懂得使用不同招聘渠道（包括领英）按需求进行人才挖掘和匹配；3、有项目管理经验，能独立与客户/业务部门沟通。福利待遇：周末双休、法定节假日及福利、每周可有2天wfh、按工资实缴五险一金（公积金8%）、商保、每年10天年假、12天带薪病假、1天生日假。工作地点：广州太古汇及佛山千灯湖为主
工作内容：1、独立负责端到端的职位招聘，使用不同渠道进行招聘需求匹配、市场分析、人才挖掘，与其他国家、地区招聘团队合作进行招聘活动；2、负责高管招聘；3、制作相关报表报告进行分析，入职流程跟进。任职要求：1、流利的英语沟通能力（听说读写），需要全英汇报工作；2、有10年以上招聘专员从业经验（有高管职位招聘经验优先考虑），懂得使用不同招聘渠道（包括领英）按需求进行人才挖掘和匹配；3、有项目管理经验，能独立与客户/业务部门沟通。福利待遇：周末双休、法定节假日及福利、每周可有2天wfh、按工资实缴五险一金（公积金8%）、商保、每年10天年假、12天带薪病假、1天生日假。工作地点：广州太古汇及佛山千灯湖为主
关于企业.细分领域头部出海业务平台；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1. 负责海外市场部员工的招聘、培训和管理工作，熟悉各个国家和地区的法律法规，了解当地文化、习惯等，确保业务顺利开展2. 负责海外业务团队的管理、协调和培训等相关工作3. 推动海外团队进行有效的人员管理和激励工作，建立合理的人才评价机制，提高团队绩效和能力4. 定期分析海外市场情况，为业务决策提供建议和支协助做好海外市场业务的调研和分析工作5. 定期开展团队建设活动，增强员工归属感及领导交办的日常工作技能和经验要求.1、2-5年海外BP经验，熟悉海外人力日常相关工作2、优秀的英语语言基础，听说读写流利，能够英文环境下办公3、接受出差到东南亚/美国4、出色的沟通能力和亲和力、懂合作
关于企业.细分领域头部出海业务平台；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1. 负责海外市场部员工的招聘、培训和管理工作，熟悉各个国家和地区的法律法规，了解当地文化、习惯等，确保业务顺利开展2. 负责海外业务团队的管理、协调和培训等相关工作3. 推动海外团队进行有效的人员管理和激励工作，建立合理的人才评价机制，提高团队绩效和能力4. 定期分析海外市场情况，为业务决策提供建议和支协助做好海外市场业务的调研和分析工作5. 定期开展团队建设活动，增强员工归属感及领导交办的日常工作技能和经验要求.1、2-5年海外BP经验，熟悉海外人力日常相关工作2、优秀的英语语言基础，听说读写流利，能够英文环境下办公3、接受出差到东南亚/美国4、出色的沟通能力和亲和力、懂合作
about the company.电商巨头，上市公司about the team.带领百人算法团队about the job.1、主导亿级用户规模的电商推荐优化，提升内容电商观看时长、点击率、转化率、GMV、LTV等核心指标；2、主导机器学习、深度学习领域的核心研发工作，包括但不限于神经网络模型的设计与优化、迁移学习、强化学习、对比学习等的算法和系统研发；3、针对海量用户行为数据，提供分布式算法实现的解决方案，大幅提升算法计算规模和性能；4、主导推荐机制的顶层设计，优化电商流量结构和GMV结构，促进电商生态的健康发展。skills and experience required.1、硕士及以上学历，计算机、数学或统计学相关专业；2、熟悉Linux环境、C++和Python语言，良好的逻辑思维能力，优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底；3、具有机器学习、数据挖掘、推荐系统或者自然语言理解等相关领域知识；4、善于阅读文献，快速学习 ，具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的沟通协作能力；5、过往带领过百人团
about the company.电商巨头，上市公司about the team.带领百人算法团队about the job.1、主导亿级用户规模的电商推荐优化，提升内容电商观看时长、点击率、转化率、GMV、LTV等核心指标；2、主导机器学习、深度学习领域的核心研发工作，包括但不限于神经网络模型的设计与优化、迁移学习、强化学习、对比学习等的算法和系统研发；3、针对海量用户行为数据，提供分布式算法实现的解决方案，大幅提升算法计算规模和性能；4、主导推荐机制的顶层设计，优化电商流量结构和GMV结构，促进电商生态的健康发展。skills and experience required.1、硕士及以上学历，计算机、数学或统计学相关专业；2、熟悉Linux环境、C++和Python语言，良好的逻辑思维能力，优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底；3、具有机器学习、数据挖掘、推荐系统或者自然语言理解等相关领域知识；4、善于阅读文献，快速学习 ，具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的沟通协作能力；5、过往带领过百人团
关于公司.某医疗行业上市公司 关于团队.4-5人 工作职责.1、负责赋能医院项目的推动，例如手术室工程设备、大型影像类设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件等；2、 负责把完整的合作方案介绍给医院领导及合作分销商，并保持良好关系；3、 为制定年度预算及销售预测提供意见；4、 掌握辖区内渠道信息动态，建立覆盖全辖区渠道网络；5、 安排辖区内市场推广活动；6、 达成辖区业务指标；7、参与公司销售策略的制定，将公司销售策略在区域执行；8、承接公司指派的其他任务。 任职资格:1、35-45岁，职业形象良好；2、学历为统招一本及以上；3、8年以上医疗行业（大型影像类设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件等）原厂销售经验，且目前负责大区及以上层级业务；4、职业发展向上，具有公司内部晋升记录；5、过往工作经历稳定，每段至少超过3年。
关于公司.某医疗行业上市公司 关于团队.4-5人 工作职责.1、负责赋能医院项目的推动，例如手术室工程设备、大型影像类设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件等；2、 负责把完整的合作方案介绍给医院领导及合作分销商，并保持良好关系；3、 为制定年度预算及销售预测提供意见；4、 掌握辖区内渠道信息动态，建立覆盖全辖区渠道网络；5、 安排辖区内市场推广活动；6、 达成辖区业务指标；7、参与公司销售策略的制定，将公司销售策略在区域执行；8、承接公司指派的其他任务。 任职资格:1、35-45岁，职业形象良好；2、学历为统招一本及以上；3、8年以上医疗行业（大型影像类设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件等）原厂销售经验，且目前负责大区及以上层级业务；4、职业发展向上，具有公司内部晋升记录；5、过往工作经历稳定，每段至少超过3年。
about the company.产研销一体化快消品 about the team.成熟内部电商团队 about the job.1．负责制定品牌在线上电商直播渠道的运营和营销策略，确保实现销售目标；2．负责制定品牌内容营销和投放方案，提高品牌在各平台上的曝光度和美誉度，推动新品推广销售，提高流转率；3．负责线上直播运营业务统筹管理；4. 负责达播商务合作规划和管理。skills and experience required.1．操盘过亿级直播项目经验，有抖系直播经验；2．具备优秀数据分析，目标制定和拆解，落地能力；3．优秀团队管理能力。
about the company.产研销一体化快消品 about the team.成熟内部电商团队 about the job.1．负责制定品牌在线上电商直播渠道的运营和营销策略，确保实现销售目标；2．负责制定品牌内容营销和投放方案，提高品牌在各平台上的曝光度和美誉度，推动新品推广销售，提高流转率；3．负责线上直播运营业务统筹管理；4. 负责达播商务合作规划和管理。skills and experience required.1．操盘过亿级直播项目经验，有抖系直播经验；2．具备优秀数据分析，目标制定和拆解，落地能力；3．优秀团队管理能力。
关于企业.A股上市细分头部制造业，近几年大力发展出海业务，相对成熟；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1.依据公司战略制定适应海外业务发展需要的薪酬政策、福利体系，包含但不限于负责海外员工薪酬体系搭建，调研，收集有关的市场行情信息，制定适合海外当地市场的薪酬福利制度，设计并不断完善薪资福利体系；2.负责海外业务长期激励方案的沟通与落地，以及定制化海外业务符合公司战略的短期激励方案；3.关注海外薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，定期回顾海外国际薪酬结构及调薪方案，为公司的审批提供策略依据；4.管理及优化海外人力成本管理体系（预算制作、预算监控及分析）。技能和经验要求.1.本科及以上学历，5年以上海外薪酬福利相关经验，熟悉多国当地法律法规及个税政策；2.有咨询公司、外资企业、互联网公司薪酬绩效体系搭建和管理经验；3.擅长从0到1制定海外人才激励方案；4.工作严谨细致，有体系化思考的能力，思路清晰，善于数据分析；5. 英语可作为工作语言。
关于企业.A股上市细分头部制造业，近几年大力发展出海业务，相对成熟；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1.依据公司战略制定适应海外业务发展需要的薪酬政策、福利体系，包含但不限于负责海外员工薪酬体系搭建，调研，收集有关的市场行情信息，制定适合海外当地市场的薪酬福利制度，设计并不断完善薪资福利体系；2.负责海外业务长期激励方案的沟通与落地，以及定制化海外业务符合公司战略的短期激励方案；3.关注海外薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，定期回顾海外国际薪酬结构及调薪方案，为公司的审批提供策略依据；4.管理及优化海外人力成本管理体系（预算制作、预算监控及分析）。技能和经验要求.1.本科及以上学历，5年以上海外薪酬福利相关经验，熟悉多国当地法律法规及个税政策；2.有咨询公司、外资企业、互联网公司薪酬绩效体系搭建和管理经验；3.擅长从0到1制定海外人才激励方案；4.工作严谨细致，有体系化思考的能力，思路清晰，善于数据分析；5. 英语可作为工作语言。
about the company.The company is Well-known FMCG maternal products company. It's business cover Asia countries with office in Tokyo, Hongkong, and Guangzhou. about the team.The team is about 10 person. about the job.The Sales Manager is responsible for identifying, developing, and closing new business opportunities, with a focus on expanding market segments like hospitals and elderlycare homes; secondarily in the retail O2O sectors. Job Responsibilities1.
about the company.The company is Well-known FMCG maternal products company. It's business cover Asia countries with office in Tokyo, Hongkong, and Guangzhou. about the team.The team is about 10 person. about the job.The Sales Manager is responsible for identifying, developing, and closing new business opportunities, with a focus on expanding market segments like hospitals and elderlycare homes; secondarily in the retail O2O sectors. Job Responsibilities1.
岗位职责：1、根据产品概念设计图，使用FreeForm制作出相应的3D效果图；2、独立完成产品的造型、装配、出模、拆件等工作；3、参与产品制作的沟通，与团队各环节的成员进行相互协作；4、完成上级布置的相关任务。任职要求：1、中专以上学历，2年以上玩具、手办、积木人仔头发、潮玩公仔等工作经验；2、熟练运用FreeForm设计软件，能独立看图起样，有一定结构拆件能力，懂出模及工程基础相关经验；3、熟悉产品研发流程；4、了解注塑工艺，注塑原材料和模具结构；5、有较好的外形、效果捕抓能力，有一定的美术、雕塑功底。
岗位职责：1、根据产品概念设计图，使用FreeForm制作出相应的3D效果图；2、独立完成产品的造型、装配、出模、拆件等工作；3、参与产品制作的沟通，与团队各环节的成员进行相互协作；4、完成上级布置的相关任务。任职要求：1、中专以上学历，2年以上玩具、手办、积木人仔头发、潮玩公仔等工作经验；2、熟练运用FreeForm设计软件，能独立看图起样，有一定结构拆件能力，懂出模及工程基础相关经验；3、熟悉产品研发流程；4、了解注塑工艺，注塑原材料和模具结构；5、有较好的外形、效果捕抓能力，有一定的美术、雕塑功底。
关于公司我们的客户是一家上市的目前发展趋势良好的消费者电子产品公司，公司以人为本，以科技和产品力驱动业务的发展关于团队。负责集团海外销售团队搭建及团队管理工作关于职位1.负责集团海外战略规划与市场突破：确定产品定位、根据市场及用户趋势布局集团海外销售品类、市场战略及打法，重点区域市场实现快速突破；2.负责集团海外市场主流渠道及大客户的开拓、维护以及运营管理；3.负责集团海外市场的自有品牌建设工作：参与国际展会和行业活动，提升品牌力，树立良好的品牌形象；3.负责集团海外销售团队搭建及团队管理工作。技能和经验要求1. 本科及以上学历，英语口语流利2. 具备10年以上家电/科技硬件/耐用消费品企业海外营销工作经验，其中5年以上团队管理经验，具有自主品牌出海经验、东南亚、独联体等区域操盘经验者优先3.优秀的商务谈判能力及团队管理能力，备出色的市场开拓能力，市场敏感度和客户思维，熟悉国际贸易规则和流程，了解海外市场文化和商业习惯4，有创业热情和奋斗精神
关于公司我们的客户是一家上市的目前发展趋势良好的消费者电子产品公司，公司以人为本，以科技和产品力驱动业务的发展关于团队。负责集团海外销售团队搭建及团队管理工作关于职位1.负责集团海外战略规划与市场突破：确定产品定位、根据市场及用户趋势布局集团海外销售品类、市场战略及打法，重点区域市场实现快速突破；2.负责集团海外市场主流渠道及大客户的开拓、维护以及运营管理；3.负责集团海外市场的自有品牌建设工作：参与国际展会和行业活动，提升品牌力，树立良好的品牌形象；3.负责集团海外销售团队搭建及团队管理工作。技能和经验要求1. 本科及以上学历，英语口语流利2. 具备10年以上家电/科技硬件/耐用消费品企业海外营销工作经验，其中5年以上团队管理经验，具有自主品牌出海经验、东南亚、独联体等区域操盘经验者优先3.优秀的商务谈判能力及团队管理能力，备出色的市场开拓能力，市场敏感度和客户思维，熟悉国际贸易规则和流程，了解海外市场文化和商业习惯4，有创业热情和奋斗精神
某知名跨境物流公司 关于团队.待组建 工作职责.1. 负责南沙保税仓库的整体管理2. 运营体系搭建，流程标准制定和推动落地3. 主持招商工作，开发KA客户，达成招商目标4. 团队组建、培训及人才梯队搭建5. 精细化运营，人效和坪效的提升 任职资格:1. 大专以上学历，有8年保税区整体运营管理经验，有客户资源2. 熟悉保税及海关相关法律、法规、政策3. 优秀的市场分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力
某知名跨境物流公司 关于团队.待组建 工作职责.1. 负责南沙保税仓库的整体管理2. 运营体系搭建，流程标准制定和推动落地3. 主持招商工作，开发KA客户，达成招商目标4. 团队组建、培训及人才梯队搭建5. 精细化运营，人效和坪效的提升 任职资格:1. 大专以上学历，有8年保税区整体运营管理经验，有客户资源2. 熟悉保税及海关相关法律、法规、政策3. 优秀的市场分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力
about the company.The company is the world's largest professional condiment production and marketing company.about the team.Team size depends on the country of base.about the job.Responsible for sales performance, marketing, channel management and team management in the country where he is located.Job responsibilities1. Responsible for the sales market development of corresponding countries and regions, including formulating and implementing a sound sales
about the company.The company is the world's largest professional condiment production and marketing company.about the team.Team size depends on the country of base.about the job.Responsible for sales performance, marketing, channel management and team management in the country where he is located.Job responsibilities1. Responsible for the sales market development of corresponding countries and regions, including formulating and implementing a sound sales
about the company.The company is Well-known maternal and child products company. It's business cover Asia countries with office in Tokyo, Hongkong, and Guangzhou. about the team.The team is about 10 person for new product line. online and offline sales. about the job.The Business Development Director is responsible for identifying, developing, and closing new business opportunities, with a focus on expanding beyond our current core offerings and markets. T
about the company.The company is Well-known maternal and child products company. It's business cover Asia countries with office in Tokyo, Hongkong, and Guangzhou. about the team.The team is about 10 person for new product line. online and offline sales. about the job.The Business Development Director is responsible for identifying, developing, and closing new business opportunities, with a focus on expanding beyond our current core offerings and markets. T
岗位职责：负责集团品牌全渠道新品和日常翻单的成品需求计划、供应计划、采购计划、库存管理和工厂产能管理。和运营、物流、仓储等其他部门沟通收集需求，统筹出货规划，按销量拆解备货量安排跟单将各产品下单到各工厂、核算工厂产能对需求满足情况，调整工厂计划 ，及时沟通动销、生产异常情况及复盘，保证产品如期交付； 制定合理的库存管控方案，在确保产品交期的前提下，将库存降到最低，获得最优财务成本；管理计划、跟单团队，协调跨职能团队与计划团队合作，推动内部供应链流程和工作流程的持续改进。 任职资格本科及以上学历，有5年以上快消品订单履行、计划管控工作经验，OEM管理经验；熟悉大中型快消品生产流程、计划管理、库存管控等工作，对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强；具有优秀的产能规划能力，协调运营、采购、物流等部门的工作;全局思维，有较强的统筹协调能力，良好的抗压能力和自驱力，优秀的团队管理能力。
岗位职责：负责集团品牌全渠道新品和日常翻单的成品需求计划、供应计划、采购计划、库存管理和工厂产能管理。和运营、物流、仓储等其他部门沟通收集需求，统筹出货规划，按销量拆解备货量安排跟单将各产品下单到各工厂、核算工厂产能对需求满足情况，调整工厂计划 ，及时沟通动销、生产异常情况及复盘，保证产品如期交付； 制定合理的库存管控方案，在确保产品交期的前提下，将库存降到最低，获得最优财务成本；管理计划、跟单团队，协调跨职能团队与计划团队合作，推动内部供应链流程和工作流程的持续改进。 任职资格本科及以上学历，有5年以上快消品订单履行、计划管控工作经验，OEM管理经验；熟悉大中型快消品生产流程、计划管理、库存管控等工作，对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强；具有优秀的产能规划能力，协调运营、采购、物流等部门的工作;全局思维，有较强的统筹协调能力，良好的抗压能力和自驱力，优秀的团队管理能力。
about the company.集生产，研发，销售于一体的明星出海品牌about the team.商品团队about the job.1、负责市场调研，确定产品开发方向，参与研发产品面料规划、色彩规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列；2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品运作管理工作，规划上市波段，输出商品的年度季度等企划案；3、根据销售目标、销售情况以及对市场行情的预测分析制定全年货品投产计划及预算；负责产品生命周期管理，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划、货期安排和跟进。 skills and experience required.1、本科及以上学历；具有5年以上鞋商品企划经验，有团队管理能力优先考虑；2、热爱时尚行业，对鞋类产品有深入了解；3、具有优秀的数据分析能力。
about the company.集生产，研发，销售于一体的明星出海品牌about the team.商品团队about the job.1、负责市场调研，确定产品开发方向，参与研发产品面料规划、色彩规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列；2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品运作管理工作，规划上市波段，输出商品的年度季度等企划案；3、根据销售目标、销售情况以及对市场行情的预测分析制定全年货品投产计划及预算；负责产品生命周期管理，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划、货期安排和跟进。 skills and experience required.1、本科及以上学历；具有5年以上鞋商品企划经验，有团队管理能力优先考虑；2、热爱时尚行业，对鞋类产品有深入了解；3、具有优秀的数据分析能力。
Responsibilities：Develop and implement HR strategies and policies that align with the overall business strategy and create greater cohesiveness between the two entities within ChinaSupervise HR staff, providing guidance, training, and performance feedback. Foster a team-oriented culture focused on results.Develop and implement recruiting strategies to attract qualified candidates at all levels within the organization. Oversee the entire recruitment process
Responsibilities：Develop and implement HR strategies and policies that align with the overall business strategy and create greater cohesiveness between the two entities within ChinaSupervise HR staff, providing guidance, training, and performance feedback. Foster a team-oriented culture focused on results.Develop and implement recruiting strategies to attract qualified candidates at all levels within the organization. Oversee the entire recruitment process
about the company.A leading Chinese listed company, is seeking a dynamic and experienced Assistant to General Manager to join the team in Morocco. This company celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.about the team.This role will direct report to General Manager in Morocco.about the job.The Assistant to General Manager will play a pivotal role in daily schedule arrangement of the general manager of the M
about the company.A leading Chinese listed company, is seeking a dynamic and experienced Assistant to General Manager to join the team in Morocco. This company celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.about the team.This role will direct report to General Manager in Morocco.about the job.The Assistant to General Manager will play a pivotal role in daily schedule arrangement of the general manager of the M
about the job.1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制;2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源;3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标;4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析;5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案;6.跨部门沟通协作等工作。skills and experience required.、1.大专及以上学历，10年以上销售、渠道管理类工作经验，5年以上团队管理经验；2.行业及市场专家，丰富的品牌资源;精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式；3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。
about the job.1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制;2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源;3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标;4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析;5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案;6.跨部门沟通协作等工作。skills and experience required.、1.大专及以上学历，10年以上销售、渠道管理类工作经验，5年以上团队管理经验；2.行业及市场专家，丰富的品牌资源;精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式；3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。
职位描述：1、能根据客户需求独立完成MCU软件设计； 2、负责导航相关模块的集成使用以及应用开发； 3、负责底层驱动的开发、集成和调试； 4、负责CAN\CANFD\ETH等汽车常用通信协议的使用与开发； 5、负责编写需求、架构和详设等设计文档，参与方案评审，协助完善软件开发流程。职位要求：1、本科及以上学历，汽车、电子工程、自动控制、计算机或相关专业； 2、有5年以上项目开发经验，有参与ASPICE流程开发经验； 3、熟悉ARM内核单片机，有多核MCU开发经验，并熟悉IAR、Keil等工具； 4、熟悉Autosar标准，熟悉FBL、UDS等基础软件模块，熟练使用CANOE等相关测试工具； 5、有国外主机厂合作经验，掌握熟练的英语或德语优先。
职位描述：1、能根据客户需求独立完成MCU软件设计； 2、负责导航相关模块的集成使用以及应用开发； 3、负责底层驱动的开发、集成和调试； 4、负责CAN\CANFD\ETH等汽车常用通信协议的使用与开发； 5、负责编写需求、架构和详设等设计文档，参与方案评审，协助完善软件开发流程。职位要求：1、本科及以上学历，汽车、电子工程、自动控制、计算机或相关专业； 2、有5年以上项目开发经验，有参与ASPICE流程开发经验； 3、熟悉ARM内核单片机，有多核MCU开发经验，并熟悉IAR、Keil等工具； 4、熟悉Autosar标准，熟悉FBL、UDS等基础软件模块，熟练使用CANOE等相关测试工具； 5、有国外主机厂合作经验，掌握熟练的英语或德语优先。
about the company.We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic information, sexual orientation, ethnicity, religion, social status, medical care leave requirements, political affiliation, people with disabilities, color, national origin, veteran status, etc., We consider all applications based on merit and suitability to the role. about the team.Global Transformation teamabout th
about the company.We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic information, sexual orientation, ethnicity, religion, social status, medical care leave requirements, political affiliation, people with disabilities, color, national origin, veteran status, etc., We consider all applications based on merit and suitability to the role. about the team.Global Transformation teamabout th
关于公司该客户是北美排名类目前三的知名个护公司，DTC业务成熟关于团队该岗位带领团队3-5人关于职位负责新产品开发、产品升级、市场研究等工作工作职责：1、产品开发规划根据公司规划，通过市场细分及竞争对手分析，追踪行业热点趋势，确定目标客户群体，制定产品发展规划和产品升级计划；根据公司产品战略发展方向、市场需求，提出明星产品打造计划，协助完成渠道产品推广策略；2、产品开发管理对新品开发全程负责，包括产品的策划、文案、配方、包材选择、包装设计、成本核算、产品定价，负责产品开发项目跟进实施、推进产品上市等；制定产品上市和升级计划，协调各部门把控产品开发周期、质量，推动产品的 测试及发布，关注产品市场反馈；根据产品出货情况，定期进行销售跟踪分析，提出产品改进、成本节降、产品线延伸、产品下线等方案并负责落实；3、产品市场管理与营销推广团队配合，参与制定产品市场推广方案，监控并分析产品数据，收集用户需求及反馈，通过市场调查和数据分析，对产品销售情况给予评估；跟踪竞争对手产品策略、市场现状，进行竞品分析，并提出应对解决方
关于公司该客户是北美排名类目前三的知名个护公司，DTC业务成熟关于团队该岗位带领团队3-5人关于职位负责新产品开发、产品升级、市场研究等工作工作职责：1、产品开发规划根据公司规划，通过市场细分及竞争对手分析，追踪行业热点趋势，确定目标客户群体，制定产品发展规划和产品升级计划；根据公司产品战略发展方向、市场需求，提出明星产品打造计划，协助完成渠道产品推广策略；2、产品开发管理对新品开发全程负责，包括产品的策划、文案、配方、包材选择、包装设计、成本核算、产品定价，负责产品开发项目跟进实施、推进产品上市等；制定产品上市和升级计划，协调各部门把控产品开发周期、质量，推动产品的 测试及发布，关注产品市场反馈；根据产品出货情况，定期进行销售跟踪分析，提出产品改进、成本节降、产品线延伸、产品下线等方案并负责落实；3、产品市场管理与营销推广团队配合，参与制定产品市场推广方案，监控并分析产品数据，收集用户需求及反馈，通过市场调查和数据分析，对产品销售情况给予评估；跟踪竞争对手产品策略、市场现状，进行竞品分析，并提出应对解决方
岗位职责：1、根据产品概念设计图，使用FreeForm制作出相应的3D效果图；2、独立完成产品的造型、装配、出模、拆件等工作；3、参与产品制作的沟通，与团队各环节的成员进行相互协作；4、完成上级布置的相关任务。任职要求：1、中专以上学历，2年以上玩具、手办、积木人仔头发、潮玩公仔等工作经验。2、熟练运用FreeForm设计软件，能独立看图起样，有一定结构拆件能力，懂出模及工程基础相关经验。3、熟悉产品研发流程。4、了解注塑工艺，注塑原材料和模具结构。5、有较好的外形、效果捕抓能力，有一定的美术、雕塑功底。
岗位职责：1、根据产品概念设计图，使用FreeForm制作出相应的3D效果图；2、独立完成产品的造型、装配、出模、拆件等工作；3、参与产品制作的沟通，与团队各环节的成员进行相互协作；4、完成上级布置的相关任务。任职要求：1、中专以上学历，2年以上玩具、手办、积木人仔头发、潮玩公仔等工作经验。2、熟练运用FreeForm设计软件，能独立看图起样，有一定结构拆件能力，懂出模及工程基础相关经验。3、熟悉产品研发流程。4、了解注塑工艺，注塑原材料和模具结构。5、有较好的外形、效果捕抓能力，有一定的美术、雕塑功底。
about the company.Internetabout the team.Operationabout the job.To be accountable for ensuring that all operational performance measures are consistently achieved/exceeded;Maintain and improve customer satisfaction across all channels and productsAccountable for managing absence, attrition and adherence within the teams;Measuring performance of the key Team Members against SMART objectives and behavioral competencies, identifying areas for improvement and
about the company.Internetabout the team.Operationabout the job.To be accountable for ensuring that all operational performance measures are consistently achieved/exceeded;Maintain and improve customer satisfaction across all channels and productsAccountable for managing absence, attrition and adherence within the teams;Measuring performance of the key Team Members against SMART objectives and behavioral competencies, identifying areas for improvement and
about the company.This is a global consumer products company that focuses on the design, manufacturing and marketing of multiple consumer product brands. It has its own product system and annual turnover exceeds US$1.5 billion.about the team.This role base in Vietnam and direct report to the QA Supervisor.about the job.This position is reponsible for ensuring rpoducts and components consistenly meet company's quality specifications and requirements by clos
about the company.This is a global consumer products company that focuses on the design, manufacturing and marketing of multiple consumer product brands. It has its own product system and annual turnover exceeds US$1.5 billion.about the team.This role base in Vietnam and direct report to the QA Supervisor.about the job.This position is reponsible for ensuring rpoducts and components consistenly meet company's quality specifications and requirements by clos
about the company.香港四大通讯运营商之一，1996年在香港交易所上市，服务适用于全球超过60个地区，其中5G 数据漫游服务已覆盖中国内地、中国澳门地区、中国台湾地区、日韩、英国、加拿大等地区，年营收达62亿港元。 about the team.成熟的核心IT团队，主要服务内部的IT系统以及网页。 about the job.- 开发和维护在Windows和Linux操作系统上运行的服务器应用程序（WEB、集成系统）。- 捕获和分析用户需求，并提出系统/解决方案设计。- 准备测试文件并参与应用程序测试。- 使用软件测试方法开发自动化测试场景。- 协助新技术评估过程和用户体验原型设计/执行日常用户查询支持。- 协助内部基础设施维护（Git仓库，Jenkins，WIKI等）。 skills and experience required.- 至少5年软件开发工作经验。// SAP 5+年，AP 2+年，P 0+年- 具备服务器应用程序开发（Spring, J2EE, Node.js, .NET,
about the company.香港四大通讯运营商之一，1996年在香港交易所上市，服务适用于全球超过60个地区，其中5G 数据漫游服务已覆盖中国内地、中国澳门地区、中国台湾地区、日韩、英国、加拿大等地区，年营收达62亿港元。 about the team.成熟的核心IT团队，主要服务内部的IT系统以及网页。 about the job.- 开发和维护在Windows和Linux操作系统上运行的服务器应用程序（WEB、集成系统）。- 捕获和分析用户需求，并提出系统/解决方案设计。- 准备测试文件并参与应用程序测试。- 使用软件测试方法开发自动化测试场景。- 协助新技术评估过程和用户体验原型设计/执行日常用户查询支持。- 协助内部基础设施维护（Git仓库，Jenkins，WIKI等）。 skills and experience required.- 至少5年软件开发工作经验。// SAP 5+年，AP 2+年，P 0+年- 具备服务器应用程序开发（Spring, J2EE, Node.js, .NET,
about the job.• Reporting to the Deputy Executive Manager, Business Process Improvement, Corporate Programme Management Office• Establish a framework which details the footprint that will enable the transition from the existing Training Operations to the Raceday Operations.• Collaborate with key partners / end users across the Club to envision and design the Overall Raceday Operational Model. A detailed mapping of the processes is required.• Lead the team
about the job.• Reporting to the Deputy Executive Manager, Business Process Improvement, Corporate Programme Management Office• Establish a framework which details the footprint that will enable the transition from the existing Training Operations to the Raceday Operations.• Collaborate with key partners / end users across the Club to envision and design the Overall Raceday Operational Model. A detailed mapping of the processes is required.• Lead the team
关于公司.某知名跨境物流公司 关于团队.待组建 工作职责.1. 制定销售发展目标和计划，负责相关销售政策落地，管理销售目标，大型客户开发和维护；2. 对部门总体营收进行全面管理，包括对资源分配、成本控制； 3. 基于国家政策、贸易市场趋势、全球航运发展态势等，制定多元化产品和产品战略规划;4. 部门团队的人员引入、结构优化、培养和梯队建设。 任职资格:1. 大专以上学历，需要有船东公司任职经验，具备良好的人脉和资源2. 熟悉保税及海关相关法律、法规、政策3. 优秀的市场分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力
关于公司.某知名跨境物流公司 关于团队.待组建 工作职责.1. 制定销售发展目标和计划，负责相关销售政策落地，管理销售目标，大型客户开发和维护；2. 对部门总体营收进行全面管理，包括对资源分配、成本控制； 3. 基于国家政策、贸易市场趋势、全球航运发展态势等，制定多元化产品和产品战略规划;4. 部门团队的人员引入、结构优化、培养和梯队建设。 任职资格:1. 大专以上学历，需要有船东公司任职经验，具备良好的人脉和资源2. 熟悉保税及海关相关法律、法规、政策3. 优秀的市场分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力
about the company.知名汽车集团公司，国资背景about the team.成熟的海外团队about the job.对接日本海外项目responsibilities:1、全面负责研发数字化项目管理项目群实施工作协调，进度管控，工作推进，保证QCD指标达成2、作为项目经理负责研发数字化项目基本设计3、负责公司重点客户系统开发实施工作的协调、客户关系处理以及风险识别4、负责协调项目所涉及各方成员，团队建设及人员培训5、负责项目实施、验收评审，后评价等工作skills and experience required.1、全日本科及以上学历，有3年以上管理软件开发、实施交付及项目管理经验；2、软件工程、信息工程、计算机应用科学与信息技术等相关专业，或管理类专业，需要能指导开发工程师进行系统开发和设计，指导问题分析及BUG处理；3、精通需求调研方法，有较强的学习能力、沟通与协调能力；4、有较好的思维逻辑能力和抗压能力，具备较强的团队合作意识；5、具备良好的项目计划、文档撰写能力、文字表达能力和方案呈
about the company.知名汽车集团公司，国资背景about the team.成熟的海外团队about the job.对接日本海外项目responsibilities:1、全面负责研发数字化项目管理项目群实施工作协调，进度管控，工作推进，保证QCD指标达成2、作为项目经理负责研发数字化项目基本设计3、负责公司重点客户系统开发实施工作的协调、客户关系处理以及风险识别4、负责协调项目所涉及各方成员，团队建设及人员培训5、负责项目实施、验收评审，后评价等工作skills and experience required.1、全日本科及以上学历，有3年以上管理软件开发、实施交付及项目管理经验；2、软件工程、信息工程、计算机应用科学与信息技术等相关专业，或管理类专业，需要能指导开发工程师进行系统开发和设计，指导问题分析及BUG处理；3、精通需求调研方法，有较强的学习能力、沟通与协调能力；4、有较好的思维逻辑能力和抗压能力，具备较强的团队合作意识；5、具备良好的项目计划、文档撰写能力、文字表达能力和方案呈
about the company.具备稳定供应链和资金链的快速成长型出海品牌about the team.已有团队about the job.1、负责制定TikTokshop的运营和营销策略，确保实现该渠道的销售目标和业绩指标；2、制定TT渠道的投放，内容，用户和商品策略；3、负责制定促销活动、品牌营销方案，提高品牌在TikTok平台上的曝光度和美誉度，推动新品推广销售；4、团队拓展与管理。 skills and experience required.1、本科及以上学历；有TikTok经验；2、创新性、接受新事物能力优秀；3、具备优秀数据分析能力。
about the company.具备稳定供应链和资金链的快速成长型出海品牌about the team.已有团队about the job.1、负责制定TikTokshop的运营和营销策略，确保实现该渠道的销售目标和业绩指标；2、制定TT渠道的投放，内容，用户和商品策略；3、负责制定促销活动、品牌营销方案，提高品牌在TikTok平台上的曝光度和美誉度，推动新品推广销售；4、团队拓展与管理。 skills and experience required.1、本科及以上学历；有TikTok经验；2、创新性、接受新事物能力优秀；3、具备优秀数据分析能力。