about the company.外资知名消费品公司，年营收达20亿美元about the team.成熟的内部顾问团队about the job.1.作为FICO顾问负责公司范围内所有的财务用户及相关业务部门的SAP FICO运行支持及问题解决，负责支持集团公司范围内财务月结，年结等工作。2.作为FICO顾问收集公司范围内所有的财务用户及相关业务部门提出的财务相关需求，并按SAP S/4HANA的新功能搭建解决方案。 3.作为FICO顾问参与公司的SAP项目实施工作，并负责公司SAP项目财务部分的现状与需求分析、业务蓝图设计、集成接口设计、系统配置及单元测试、集成测试脚本设计及测试、最终用户培训、数据迁移、系统切换等工作，并承担SAP上线后的支持工作。4.负责为用户提供培训,包括公司范围内财务用户的定期培训、专题解决方案培训和新员工财务用户培训等工作。 5.与其他模块、业务部门紧密合作，支持和负责相应的SAP财务工作责任。6.完成上司安排的其他工作事项。 skills and experience re
about the company.外资知名消费品公司，年营收达20亿美元about the team.成熟的内部顾问团队about the job.1.作为FICO顾问负责公司范围内所有的财务用户及相关业务部门的SAP FICO运行支持及问题解决，负责支持集团公司范围内财务月结，年结等工作。2.作为FICO顾问收集公司范围内所有的财务用户及相关业务部门提出的财务相关需求，并按SAP S/4HANA的新功能搭建解决方案。 3.作为FICO顾问参与公司的SAP项目实施工作，并负责公司SAP项目财务部分的现状与需求分析、业务蓝图设计、集成接口设计、系统配置及单元测试、集成测试脚本设计及测试、最终用户培训、数据迁移、系统切换等工作，并承担SAP上线后的支持工作。4.负责为用户提供培训,包括公司范围内财务用户的定期培训、专题解决方案培训和新员工财务用户培训等工作。 5.与其他模块、业务部门紧密合作，支持和负责相应的SAP财务工作责任。6.完成上司安排的其他工作事项。 skills and experience re
岗位职责：1.负责AOI 良率分析，Shipping Yield提升2.负责AOI Recipe 建立，AOI 工艺担当3.负责Defect 分析，根因调查，客诉问题解决，推动制程改善4.负责芯片后段分选目检相关设备的异常检出拦截5.负责切割设备/分BIN机/贴膜机/卷带机等缺陷检出拦截任职资格：1.学历：本科2.专业：微电子/材料/机械3.经验：5-10年4.技能：良率提升/异常解析/AOI工艺/封装工艺异常解析5.其他：芯片/封装 Yield/PIE/整合/工艺经验
岗位职责：1.负责AOI 良率分析，Shipping Yield提升2.负责AOI Recipe 建立，AOI 工艺担当3.负责Defect 分析，根因调查，客诉问题解决，推动制程改善4.负责芯片后段分选目检相关设备的异常检出拦截5.负责切割设备/分BIN机/贴膜机/卷带机等缺陷检出拦截任职资格：1.学历：本科2.专业：微电子/材料/机械3.经验：5-10年4.技能：良率提升/异常解析/AOI工艺/封装工艺异常解析5.其他：芯片/封装 Yield/PIE/整合/工艺经验
工作职责负责SiC功率模块封装开发，与产品线、市场对接、完成封装设计；负责与封装厂对接，实现产品，完成可靠性设计，建立SiC功率模块封装材料的可靠性模型，制定可靠性验证方案，收集分析可靠性数据；解决SiC功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题，深入分析失效机理、失效模式和失效模型；研究SiC功率模块封装工艺和可靠性之间的关系，从可靠性角度建立SiC功率模块封装工艺的设计指导；与SiC功率模块封装材料团队，封装工艺团队共同分析产品薄弱环节，提出改进方法。任职资格8年以上SiC功率模块设计开发和项目管理、团队经验；在车规SiC模块封装、可靠性验证等方面有丰富经验，能够独立设计结构、电路等，并能了解工程技术平台能力，并实现产品；对功率模块封装技术发展趋势、封装特点和实现、应用需求适配性有全面的认知，了解IGBT/SIC功率模块工作原理，对IGBT/MOS芯片特性、功率模块内部布局、功率模块关键组成材料特性、后续技术发展趋势有深入理解。
工作职责负责SiC功率模块封装开发，与产品线、市场对接、完成封装设计；负责与封装厂对接，实现产品，完成可靠性设计，建立SiC功率模块封装材料的可靠性模型，制定可靠性验证方案，收集分析可靠性数据；解决SiC功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题，深入分析失效机理、失效模式和失效模型；研究SiC功率模块封装工艺和可靠性之间的关系，从可靠性角度建立SiC功率模块封装工艺的设计指导；与SiC功率模块封装材料团队，封装工艺团队共同分析产品薄弱环节，提出改进方法。任职资格8年以上SiC功率模块设计开发和项目管理、团队经验；在车规SiC模块封装、可靠性验证等方面有丰富经验，能够独立设计结构、电路等，并能了解工程技术平台能力，并实现产品；对功率模块封装技术发展趋势、封装特点和实现、应用需求适配性有全面的认知，了解IGBT/SIC功率模块工作原理，对IGBT/MOS芯片特性、功率模块内部布局、功率模块关键组成材料特性、后续技术发展趋势有深入理解。
工作职责管理CVD设备团队，制定CVD设备团队标准作业文件；新产线建构与维护，CVD机台评估与导入；CVD设备部门日常管理和监控，进行生产管理与指标改善；提高生产效率以及生产良率；配合厂内Cost down项目，降低生产成本；生产异常进行异常处理,提出改善措施以及预防措施。任职资格本科及以上学历，电子相关理工科专业；半导体芯片制造10年以上CVD设备经验，3年以上管理经验；执行力、协调能力与团队管控力强 。
工作职责管理CVD设备团队，制定CVD设备团队标准作业文件；新产线建构与维护，CVD机台评估与导入；CVD设备部门日常管理和监控，进行生产管理与指标改善；提高生产效率以及生产良率；配合厂内Cost down项目，降低生产成本；生产异常进行异常处理,提出改善措施以及预防措施。任职资格本科及以上学历，电子相关理工科专业；半导体芯片制造10年以上CVD设备经验，3年以上管理经验；执行力、协调能力与团队管控力强 。
岗位职责：1、负责跨境商城产品架构设计，比如商品模块，营销模块，客户模块、订单和履约等电商系统产品搭建。2、根据需求制定产品整体方案，协同技术研发团队，确保产品按计划推进，并完成产品交付3、负责产品上线之后的跟踪，优化和运营，持续进行产品迭代和优化任职要求：1、统招本科以上学历，5年以上电商行业产品经理工作经验，对跨境电商运营与业务有深刻理解。2、熟悉电商各模块，比如商品模块，营销模块，客户模块，支付模块，物流模块，税务模块，数据埋点，管理后台，商品中心，商品推荐等3、至少3年以上面向欧美市场的跨境电商B2C购物网站或垂直细分类目独立站的中后台产品工作经验，经历过shopify 转自建站产品经验的优先。4、较强的逻辑性，具备复杂的业务抽象化处理能力，可输出完整的产品规划5、对数据敏感，通过数据分析能够挖掘出有业务价值的需求，推动并落地实施；6、结果导向，有极强的自驱力，热爱产品工作，积极主动。
岗位职责：1、负责跨境商城产品架构设计，比如商品模块，营销模块，客户模块、订单和履约等电商系统产品搭建。2、根据需求制定产品整体方案，协同技术研发团队，确保产品按计划推进，并完成产品交付3、负责产品上线之后的跟踪，优化和运营，持续进行产品迭代和优化任职要求：1、统招本科以上学历，5年以上电商行业产品经理工作经验，对跨境电商运营与业务有深刻理解。2、熟悉电商各模块，比如商品模块，营销模块，客户模块，支付模块，物流模块，税务模块，数据埋点，管理后台，商品中心，商品推荐等3、至少3年以上面向欧美市场的跨境电商B2C购物网站或垂直细分类目独立站的中后台产品工作经验，经历过shopify 转自建站产品经验的优先。4、较强的逻辑性，具备复杂的业务抽象化处理能力，可输出完整的产品规划5、对数据敏感，通过数据分析能够挖掘出有业务价值的需求，推动并落地实施；6、结果导向，有极强的自驱力，热爱产品工作，积极主动。
about the company.Global Consumer Company about the team.Mature Teamabout the job.To create annual and half-yearly global media communication strategy which can support the development of tech brand image.To create global product launch communication plan and deliver PR materials, that create coverage through media with global influence and local market media.Provide guidance and support to local markets for media-related matters such as, but not limited
about the company.Global Consumer Company about the team.Mature Teamabout the job.To create annual and half-yearly global media communication strategy which can support the development of tech brand image.To create global product launch communication plan and deliver PR materials, that create coverage through media with global influence and local market media.Provide guidance and support to local markets for media-related matters such as, but not limited
岗位职责：负责光刻相关设备，如涂胶显影机，光刻机的工艺能力评估和工艺RECIPE建立和优化。负责光刻胶等光刻相关原材料的评估和导入。负责CD SEM和OVERLAY等光刻测量设备的测量文件建立和优化。负责光刻工序相关异常的分析和持续改善。负责光刻工艺相关技术文件和工艺规格的制定。 任职要求：熟悉常用涂胶显影机和光刻机的性能和使用，熟悉光刻胶等光刻相关原材料的评估和使用。精通上述设备的RECIPE建立和优化。熟练使用CD SEM和OVERLAY机台，精通各种光刻工艺外观及缺陷的分析和问题解决。熟悉DOE,SPC,FMEA等工具手法。良好的沟通能力，具备撰写技术文件和分析报告的能力。5年以上量产工厂光刻工艺经验，本科以上学历。 岗位亮点：国资背景，资金充足，平台稳定研发投入大，技术实力强广阔的发展空间，上升通道透明
岗位职责：负责光刻相关设备，如涂胶显影机，光刻机的工艺能力评估和工艺RECIPE建立和优化。负责光刻胶等光刻相关原材料的评估和导入。负责CD SEM和OVERLAY等光刻测量设备的测量文件建立和优化。负责光刻工序相关异常的分析和持续改善。负责光刻工艺相关技术文件和工艺规格的制定。 任职要求：熟悉常用涂胶显影机和光刻机的性能和使用，熟悉光刻胶等光刻相关原材料的评估和使用。精通上述设备的RECIPE建立和优化。熟练使用CD SEM和OVERLAY机台，精通各种光刻工艺外观及缺陷的分析和问题解决。熟悉DOE,SPC,FMEA等工具手法。良好的沟通能力，具备撰写技术文件和分析报告的能力。5年以上量产工厂光刻工艺经验，本科以上学历。 岗位亮点：国资背景，资金充足，平台稳定研发投入大，技术实力强广阔的发展空间，上升通道透明
工作职责：参与MBE设备的调研、选型、Move in、二次配、安装和设备验收，在要求的时间内及时释放产能并保证新设备达到工艺要求;负责MBE外延生长GaN\Ga2O3\Sb化物 Recipe的开发；根据器件外延结构设计进行外延生长工艺的研发；根据材料测试（HRXRD\AFM\PL\Hall\SIMS\CV等）与器件的电性反馈，进行外延工艺的迭代优化;负责MBE外延工艺的PRS、SOP编写与维护；负责进行外延生长产生的数据、工艺技术文件等资料的整理、保管与定期归档工作；协助进行相关的国内外专利与科研项目的申请；负责MBE设备的国产化调研、demo、选型与国产化验证 岗位要求：硕士及以上学历，博士优先，微电子、固体物理、材料物理、无机材料及晶体材料及相关专业；具有5年以上的MBE生长经验，有GaN\AlN\Ga2O3生长经验优先考虑。熟悉MBE生长原理、质检测试原理和操作。具有RIBER MBE机台的外延研发经验的优先;有量产型机型使用经验者优先。熟悉Ⅲ-Ⅴ族或氧化物半导体相关的材料与器件测试（AFM, XRD
工作职责：参与MBE设备的调研、选型、Move in、二次配、安装和设备验收，在要求的时间内及时释放产能并保证新设备达到工艺要求;负责MBE外延生长GaN\Ga2O3\Sb化物 Recipe的开发；根据器件外延结构设计进行外延生长工艺的研发；根据材料测试（HRXRD\AFM\PL\Hall\SIMS\CV等）与器件的电性反馈，进行外延工艺的迭代优化;负责MBE外延工艺的PRS、SOP编写与维护；负责进行外延生长产生的数据、工艺技术文件等资料的整理、保管与定期归档工作；协助进行相关的国内外专利与科研项目的申请；负责MBE设备的国产化调研、demo、选型与国产化验证 岗位要求：硕士及以上学历，博士优先，微电子、固体物理、材料物理、无机材料及晶体材料及相关专业；具有5年以上的MBE生长经验，有GaN\AlN\Ga2O3生长经验优先考虑。熟悉MBE生长原理、质检测试原理和操作。具有RIBER MBE机台的外延研发经验的优先;有量产型机型使用经验者优先。熟悉Ⅲ-Ⅴ族或氧化物半导体相关的材料与器件测试（AFM, XRD
about the company.Top Electronic Brand about the team.Working in Sales Teamabout the job.1. Responsible for setting and achieving sales targets for overseas e-commerce channels, and responsible for GMV. Including activity operation, category operation, user operation, page planning operation and so on;2. Based on product life cycle, sales volume, and through refined data analysis, develop operational objectives and strategies for different products;3. Resp
about the company.Top Electronic Brand about the team.Working in Sales Teamabout the job.1. Responsible for setting and achieving sales targets for overseas e-commerce channels, and responsible for GMV. Including activity operation, category operation, user operation, page planning operation and so on;2. Based on product life cycle, sales volume, and through refined data analysis, develop operational objectives and strategies for different products;3. Resp
公司介绍：知名上市游戏公司，发展快速，国际化业务。岗位职责：1.负责港股上市公司资本运作、投融资、投资者关系等事宜。2.负责公司上市相关财务事务，制定上市文件和财务披露材料，保证符合监管要求。3.配合审计工作，确保公司财务报告准确及时，符合香港上市要求。4.领导和管理财务团队，监督并负责公司财务战略规划、预算编制，确保财务运作高效稳健。5.与高层管理层沟通协调，提供财务数据分析和决策支持，推动公司财务目标的实现。6.与上市中介机构及政府监管机构、工商、税务等部门接洽协调，维护公司利益等等。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；2.具备3-5年四大会计师事务所项目经验，且至少1年甲方企业财务管理工作经验；3.持有中国注册会计师（CPA）资格，熟悉香港上市公司的相关法律法规；4.出色的沟通能力和团队合作精神，具备较强上进心和抗压能力，愿意不断学习成长。
公司介绍：知名上市游戏公司，发展快速，国际化业务。岗位职责：1.负责港股上市公司资本运作、投融资、投资者关系等事宜。2.负责公司上市相关财务事务，制定上市文件和财务披露材料，保证符合监管要求。3.配合审计工作，确保公司财务报告准确及时，符合香港上市要求。4.领导和管理财务团队，监督并负责公司财务战略规划、预算编制，确保财务运作高效稳健。5.与高层管理层沟通协调，提供财务数据分析和决策支持，推动公司财务目标的实现。6.与上市中介机构及政府监管机构、工商、税务等部门接洽协调，维护公司利益等等。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；2.具备3-5年四大会计师事务所项目经验，且至少1年甲方企业财务管理工作经验；3.持有中国注册会计师（CPA）资格，熟悉香港上市公司的相关法律法规；4.出色的沟通能力和团队合作精神，具备较强上进心和抗压能力，愿意不断学习成长。
公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。团队介绍： 1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。岗位职责：1、负责体育品类手游（自研自发，垂类TOP3）的商业化运营，包括但不限于制定商业化运营规划、策略、组织和监督措施落地，对产品营收负责；2、参与产品的商业化内容设计、系统设计、负责运营活动策划等相关工作；3、周期性进行商业化数据分析，并跟进问题的优化方案与实际落地；4、协助投放/品牌团队，有序推进产品在获量及玩家生态的建设；5、团队综合管理。任职要求：1、本科以上学历，对休闲、竞技类游戏产品（枪车球）有较好理解或较深游戏经历；2、3年以上大型手游产品运营经验，至少具备1-2款完整的项目工作经验；有较为完整的产品商业化系统筹备、验证经历，具备商业化调优经验或方法论；3、能够以数据为导向推动本职工作，具备较好的数据敏
公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。团队介绍： 1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。岗位职责：1、负责体育品类手游（自研自发，垂类TOP3）的商业化运营，包括但不限于制定商业化运营规划、策略、组织和监督措施落地，对产品营收负责；2、参与产品的商业化内容设计、系统设计、负责运营活动策划等相关工作；3、周期性进行商业化数据分析，并跟进问题的优化方案与实际落地；4、协助投放/品牌团队，有序推进产品在获量及玩家生态的建设；5、团队综合管理。任职要求：1、本科以上学历，对休闲、竞技类游戏产品（枪车球）有较好理解或较深游戏经历；2、3年以上大型手游产品运营经验，至少具备1-2款完整的项目工作经验；有较为完整的产品商业化系统筹备、验证经历，具备商业化调优经验或方法论；3、能够以数据为导向推动本职工作，具备较好的数据敏
公司介绍：我们的客户成立于2007年，是一家提供一站式香港身份规划和服务的科技创新型企业，围绕新中产用户需求提供个性化香港身份服务，总部位于深圳，在北京、上海、香港建立分公司。团队介绍： 1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。职责描述：1、责AIGC产品（AI销售/AI营销） 的创新规划和设计；2、推动 AI 技术在销售营销场景和功能模块中的实际应用，推动AI能力重构公司业务；3、深入调研、抽象用户需求，分析数据，并与研发、设计团队紧密合作确保高品质产品落地；4、主导 AI 和机器学习应用场景的研究和规划；5、综合评估产品效果，持续关注用户反馈，行业进展，并基于反馈进行产品迭代。任职要求：1、对 AIGC、模型技术与应用充满热情，对 AI 产品有技术上的理解能力；2、具备清晰的业务逻辑、产品判断及跨团队协作能力；3、注重用户体验，有出色的审美和交互设计能力；4、系统化地思考
公司介绍：我们的客户成立于2007年，是一家提供一站式香港身份规划和服务的科技创新型企业，围绕新中产用户需求提供个性化香港身份服务，总部位于深圳，在北京、上海、香港建立分公司。团队介绍： 1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。职责描述：1、责AIGC产品（AI销售/AI营销） 的创新规划和设计；2、推动 AI 技术在销售营销场景和功能模块中的实际应用，推动AI能力重构公司业务；3、深入调研、抽象用户需求，分析数据，并与研发、设计团队紧密合作确保高品质产品落地；4、主导 AI 和机器学习应用场景的研究和规划；5、综合评估产品效果，持续关注用户反馈，行业进展，并基于反馈进行产品迭代。任职要求：1、对 AIGC、模型技术与应用充满热情，对 AI 产品有技术上的理解能力；2、具备清晰的业务逻辑、产品判断及跨团队协作能力；3、注重用户体验，有出色的审美和交互设计能力；4、系统化地思考
about the job.结合事业部大客户管理特质，制定符合事业部营销发展战略的中长期策略规划，并组织推进实施；深化大客户关系网络建设，获取新的战略合作机会；强化市场洞察与客户需求分析能力，深度融合于产品研发流程，精准规划产品布局，敏锐捕捉并把握市场新机遇；加强营销拓展能力建设，做好营销人才梯队建设。skills and experience required.1、具有10年以上消费类电子行业，具有海外大客户销售管理的成功经验，业务体量在10亿左右；熟悉欧洲、美国、日本市场等海外市场。2、具有三年及以上同岗位或类似岗位工作经验，对大客户的深度战略合作有成功经验；销售背景出身，精通2B销售模式。3、熟悉ODM商业运作模式，对如何串联大客户管理、订单交付、技术解决方案等板块清晰认知和布局能力。
about the job.结合事业部大客户管理特质，制定符合事业部营销发展战略的中长期策略规划，并组织推进实施；深化大客户关系网络建设，获取新的战略合作机会；强化市场洞察与客户需求分析能力，深度融合于产品研发流程，精准规划产品布局，敏锐捕捉并把握市场新机遇；加强营销拓展能力建设，做好营销人才梯队建设。skills and experience required.1、具有10年以上消费类电子行业，具有海外大客户销售管理的成功经验，业务体量在10亿左右；熟悉欧洲、美国、日本市场等海外市场。2、具有三年及以上同岗位或类似岗位工作经验，对大客户的深度战略合作有成功经验；销售背景出身，精通2B销售模式。3、熟悉ODM商业运作模式，对如何串联大客户管理、订单交付、技术解决方案等板块清晰认知和布局能力。
关于公司该公司是全球领先的移动机器人及解决方案提供商，国家高新技术企业关于团队带领团队约10-20人关于职位负责结合公司业务目标和市场需求，制定产品规划，明确产品定位、目标客户群体和市场份额目标岗位职责：1、结合公司业务目标和市场需求，制定产品规划，明确产品定位、目标客户群体和市场份额目标；2、制定产品开发计划，确保项目按时交付。参与产品设计和研发过程，提供专业的技术指导和决策支持，保证产品的创新性、可靠性和实用性；3、负责产品的上市推广，制定市场推广策略和销售支持计划，提高产品的市场知名度和占有率。收集客户反馈和市场数据，持续优化产品性能和功能，提升客户满意度；4、与海外集成商和行业客户建立良好的合作关系 ，深入了解客户需求，提供定制化的产品解决方案。任职要求：1 、 本科学历及以上， 5年以上工业自动化或机器人行业产品管理经验，有成功的产品开发和管理案例；2 、 熟悉产品全生命周期管理流程，具备丰富的项目管理经验；3 、 具备扎实的技术背景，熟悉工业移动机器人产品的技术原理和应用场景；4 、 熟练掌握产
关于公司该公司是全球领先的移动机器人及解决方案提供商，国家高新技术企业关于团队带领团队约10-20人关于职位负责结合公司业务目标和市场需求，制定产品规划，明确产品定位、目标客户群体和市场份额目标岗位职责：1、结合公司业务目标和市场需求，制定产品规划，明确产品定位、目标客户群体和市场份额目标；2、制定产品开发计划，确保项目按时交付。参与产品设计和研发过程，提供专业的技术指导和决策支持，保证产品的创新性、可靠性和实用性；3、负责产品的上市推广，制定市场推广策略和销售支持计划，提高产品的市场知名度和占有率。收集客户反馈和市场数据，持续优化产品性能和功能，提升客户满意度；4、与海外集成商和行业客户建立良好的合作关系 ，深入了解客户需求，提供定制化的产品解决方案。任职要求：1 、 本科学历及以上， 5年以上工业自动化或机器人行业产品管理经验，有成功的产品开发和管理案例；2 、 熟悉产品全生命周期管理流程，具备丰富的项目管理经验；3 、 具备扎实的技术背景，熟悉工业移动机器人产品的技术原理和应用场景；4 、 熟练掌握产
工作职责洁净室环境改善提升、改善优化：包括基于生产工艺需求，规划设计洁净室的布局、气流组织和环境参数；优化洁净区域的布局，包括人员流线、物料运输路线、设备摆放等，防止交叉污染等。洁净室建设改造品质管控：在洁净室建设期间，监督施工质量，确保建筑材料、装修工艺等符合半导体生产的洁净要求，防止尘埃、静电等对生产造成影响。污染源识别：识别并分析可能影响洁净度的污染源，如人员、设备、物料等带来的尘埃、化学污染物并制定防控措施。洁净室运行标准建立：主导洁净室气流组织、压力控制、温湿度控制、ESD、AMC控制等标准及日常监测管控方案的制定。风险评估与应对：评估洁净环境被破坏的风险，如过滤器故障、外部环境变化等，建立应急预案，减少对生产的干扰。人员培训：对洁净室工作人员进行相关培训，包括洁净操作规范、污染控制知识等，提高全员的洁净意识。技术支持：为半导体生产过程中的洁净相关问题提供技术支持，参与解决因洁净度问题导致的生产故障或品质问题。洁净相关认证：协助企业进行洁净室相关的认证工作，准备文件资料，确保认证顺利通过。 任职资
工作职责洁净室环境改善提升、改善优化：包括基于生产工艺需求，规划设计洁净室的布局、气流组织和环境参数；优化洁净区域的布局，包括人员流线、物料运输路线、设备摆放等，防止交叉污染等。洁净室建设改造品质管控：在洁净室建设期间，监督施工质量，确保建筑材料、装修工艺等符合半导体生产的洁净要求，防止尘埃、静电等对生产造成影响。污染源识别：识别并分析可能影响洁净度的污染源，如人员、设备、物料等带来的尘埃、化学污染物并制定防控措施。洁净室运行标准建立：主导洁净室气流组织、压力控制、温湿度控制、ESD、AMC控制等标准及日常监测管控方案的制定。风险评估与应对：评估洁净环境被破坏的风险，如过滤器故障、外部环境变化等，建立应急预案，减少对生产的干扰。人员培训：对洁净室工作人员进行相关培训，包括洁净操作规范、污染控制知识等，提高全员的洁净意识。技术支持：为半导体生产过程中的洁净相关问题提供技术支持，参与解决因洁净度问题导致的生产故障或品质问题。洁净相关认证：协助企业进行洁净室相关的认证工作，准备文件资料，确保认证顺利通过。 任职资
企业介绍：世界五百强公司，发展快速，内部晋升空间大。工作职责：1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划，细化本区的人力资源工作规划与方案；2、主动识别业务潜在人力资源需求，并快速响应提供全面人力资源解决方案；3、制定和执行地区人才规划，统筹地区人才选、育、用、留工作的实施，为地区经营搭建健康的人才梯队；4、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效牵引制度，监督、管控地区的人力成本，实现人力资本投资回报合理化；5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；6、积极正向传导顺丰的文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围；7、推动新业务/变革项目在地区的落地，营造积极创新变革的氛围。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；2. 5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验，具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者（有物流行业经验优先）；3. 掌握现代人力资源理论知识
企业介绍：世界五百强公司，发展快速，内部晋升空间大。工作职责：1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划，细化本区的人力资源工作规划与方案；2、主动识别业务潜在人力资源需求，并快速响应提供全面人力资源解决方案；3、制定和执行地区人才规划，统筹地区人才选、育、用、留工作的实施，为地区经营搭建健康的人才梯队；4、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效牵引制度，监督、管控地区的人力成本，实现人力资本投资回报合理化；5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；6、积极正向传导顺丰的文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围；7、推动新业务/变革项目在地区的落地，营造积极创新变革的氛围。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；2. 5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验，具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者（有物流行业经验优先）；3. 掌握现代人力资源理论知识
工作职责1、对多媒体业务，尤其是Camera 拍照、视频、AR、FaceID、AO等业务跨芯片平台落地定制化技术方案负责，针对主流芯片平台（Q&M）能力完成PipeLine业务模型设计和核心框架代码开发，输出关键系统方案；2、对芯片、器件的硬件能力深度了解，对不同芯片平台的驱动软件架构熟悉，对硬件通路，算法通路的可行性负责；3、对主流的ISP Pipeline有很好的认知，负责基于ISP Pipe line设计整体的亮度、色彩、噪声/清晰度等方案设计；4、对主流的camera HDR方案有很好的认知，负责HDR整体方案设计；5、端到端系统性能优化、预估、规划，满足旗舰机的体验诉求。工作要求1、人工智能、计算机、信号与信息处理、模式识别、生物医学工程、自动化、数学等专业毕业；熟悉常见的图像/视频处理、计算机视觉、模式识别、深度学习等算法；2、5年以上Camera领域系统设计，算法设计，效果tuning经验；3、对色彩理论、色彩重现、HDR标准和主流方案等有不错的理解；4、熟悉C/C++、Python编程，掌握
工作职责1、对多媒体业务，尤其是Camera 拍照、视频、AR、FaceID、AO等业务跨芯片平台落地定制化技术方案负责，针对主流芯片平台（Q&M）能力完成PipeLine业务模型设计和核心框架代码开发，输出关键系统方案；2、对芯片、器件的硬件能力深度了解，对不同芯片平台的驱动软件架构熟悉，对硬件通路，算法通路的可行性负责；3、对主流的ISP Pipeline有很好的认知，负责基于ISP Pipe line设计整体的亮度、色彩、噪声/清晰度等方案设计；4、对主流的camera HDR方案有很好的认知，负责HDR整体方案设计；5、端到端系统性能优化、预估、规划，满足旗舰机的体验诉求。工作要求1、人工智能、计算机、信号与信息处理、模式识别、生物医学工程、自动化、数学等专业毕业；熟悉常见的图像/视频处理、计算机视觉、模式识别、深度学习等算法；2、5年以上Camera领域系统设计，算法设计，效果tuning经验；3、对色彩理论、色彩重现、HDR标准和主流方案等有不错的理解；4、熟悉C/C++、Python编程，掌握
岗位职责： 1、你将作为工厂工程部负责人，负责工程部的团队建设与管理（PE、TE、IE），根据公司业务发展需求，制定部门规划并实施;2、你将统筹研究先进的工艺技术、工具设备，推动数字化、无人车间建设，持续提高工程业务水平；3、你将统筹车间/产线规划、建设及验收，组织并协调资源支持生产任务达成;4、你将负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，保证产品质量、控制生产成本；5、你将负责委外代工厂工程能力培养及管理。 任职要求：1、对工艺/工程、成本必须要有规模化试量产经验; 具备NPI工作经验优先，有从0-1的团队搭建经验优先。2、本科及以上学历，理工科专业;3、熟悉工厂日常运营管理流程，熟悉电子类产品的机械、电子相关知识和制造工艺流程;4、熟悉生产效率及品质改善的常用手法;5、有全局观和前瞻性，独立思考、良好技术领悟与延展能力，能发现问题并解决问题。
岗位职责： 1、你将作为工厂工程部负责人，负责工程部的团队建设与管理（PE、TE、IE），根据公司业务发展需求，制定部门规划并实施;2、你将统筹研究先进的工艺技术、工具设备，推动数字化、无人车间建设，持续提高工程业务水平；3、你将统筹车间/产线规划、建设及验收，组织并协调资源支持生产任务达成;4、你将负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，保证产品质量、控制生产成本；5、你将负责委外代工厂工程能力培养及管理。 任职要求：1、对工艺/工程、成本必须要有规模化试量产经验; 具备NPI工作经验优先，有从0-1的团队搭建经验优先。2、本科及以上学历，理工科专业;3、熟悉工厂日常运营管理流程，熟悉电子类产品的机械、电子相关知识和制造工艺流程;4、熟悉生产效率及品质改善的常用手法;5、有全局观和前瞻性，独立思考、良好技术领悟与延展能力，能发现问题并解决问题。
about the job.1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划，细化本区的人力资源工作规划与方案;2、主动识别业务潜在人力资源需求，并快速响应提供全面人力资源解决方案;3、制定和执行地区人才规划，统筹地区人才选、育、用、留工作的实施，为地区经营搭建健康的人才梯队;4、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效牵引制度，监督、管控地区的人力成本，实现人力资本投资回报合理化;5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境;6、积极正向传导文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围;7、推动新业务/变革项目在地区的落地，营造积极创新变革的氛围。skills and experience required.1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;2.5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验，具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者;3.掌握现代人力资源理论知识和实践积累，深刻
about the job.1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划，细化本区的人力资源工作规划与方案;2、主动识别业务潜在人力资源需求，并快速响应提供全面人力资源解决方案;3、制定和执行地区人才规划，统筹地区人才选、育、用、留工作的实施，为地区经营搭建健康的人才梯队;4、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效牵引制度，监督、管控地区的人力成本，实现人力资本投资回报合理化;5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境;6、积极正向传导文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围;7、推动新业务/变革项目在地区的落地，营造积极创新变革的氛围。skills and experience required.1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;2.5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验，具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者;3.掌握现代人力资源理论知识和实践积累，深刻
关于公司.某知名Saas公司 关于团队.暂无 岗位职责：1、销售流程管理：设计、优化和管理销售流程，确保销售过程的高效、规范和透明。这包括销售线索的获取、分配、跟进、转化以及销售机会的识别、评估、跟踪和关闭等。2、销售预测与计划：根据市场趋势、客户需求和销售目标，制定销售计划和预算，并对销售情况进行实时监控和调整。3、销售客户管理：建立和维护客户关系，包括客户信息的录入、更新和维护，客户需求的分析和挖掘，以及客户满意度的调查和反馈等。4、销售支持与协调：为销售人员提供必要的支持和协调，包括销售资料的准备、产品演示和解决方案的提供、合同的签订和履行等。与销售团队、产品团队、市场团队等其他部门保持紧密沟通和协作，确保销售过程的顺畅进行。5、风险管理：识别和管理销售过程中的风险，包括市场风险、信用风险、合规风险等，制定相应的风险应对措施，确保公司的利益不受损失。 岗位要求：1、本科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2、具备3年以上销售流程管理或相关领域的工作经验，对互联网公司的销售模式有深入了解。3、
关于公司.某知名Saas公司 关于团队.暂无 岗位职责：1、销售流程管理：设计、优化和管理销售流程，确保销售过程的高效、规范和透明。这包括销售线索的获取、分配、跟进、转化以及销售机会的识别、评估、跟踪和关闭等。2、销售预测与计划：根据市场趋势、客户需求和销售目标，制定销售计划和预算，并对销售情况进行实时监控和调整。3、销售客户管理：建立和维护客户关系，包括客户信息的录入、更新和维护，客户需求的分析和挖掘，以及客户满意度的调查和反馈等。4、销售支持与协调：为销售人员提供必要的支持和协调，包括销售资料的准备、产品演示和解决方案的提供、合同的签订和履行等。与销售团队、产品团队、市场团队等其他部门保持紧密沟通和协作，确保销售过程的顺畅进行。5、风险管理：识别和管理销售过程中的风险，包括市场风险、信用风险、合规风险等，制定相应的风险应对措施，确保公司的利益不受损失。 岗位要求：1、本科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2、具备3年以上销售流程管理或相关领域的工作经验，对互联网公司的销售模式有深入了解。3、
公司介绍：国内首批SaaS服务开拓者，用户过亿，持续发展中，现金流健康，公司氛围好。岗位职责：1、根据公司业务发展规划和人力资源规划制定招聘策略和实施计划，并与各业务KP建立起良好的合作关系；2、中高层及公司核心岗位人才的招聘；3、招聘管理体系的持续迭代和更新维护：招聘流程、标准化SOP、面试官管理、招聘数字化、候选人体验等；4、管理并追踪招聘进度及结果，做好招聘团队的氛围建设&能力提升，确保目标达成。岗位要求：1、本科及以上学历，8年以上招聘经验，3年以上互联网行业经验；2、具备用户思维，服务精神，结果导向和良好的逻辑分析能力；3、具有较强的业务思考能力和行业知识储备，能深入的与KP交流互动，为公司or业务提供专业输入；4、对招聘有热爱，有深刻的理解和独到的洞察，不只是60分。
公司介绍：国内首批SaaS服务开拓者，用户过亿，持续发展中，现金流健康，公司氛围好。岗位职责：1、根据公司业务发展规划和人力资源规划制定招聘策略和实施计划，并与各业务KP建立起良好的合作关系；2、中高层及公司核心岗位人才的招聘；3、招聘管理体系的持续迭代和更新维护：招聘流程、标准化SOP、面试官管理、招聘数字化、候选人体验等；4、管理并追踪招聘进度及结果，做好招聘团队的氛围建设&能力提升，确保目标达成。岗位要求：1、本科及以上学历，8年以上招聘经验，3年以上互联网行业经验；2、具备用户思维，服务精神，结果导向和良好的逻辑分析能力；3、具有较强的业务思考能力和行业知识储备，能深入的与KP交流互动，为公司or业务提供专业输入；4、对招聘有热爱，有深刻的理解和独到的洞察，不只是60分。
工作职责负责薄膜和減薄工艺开发与优化，达成良率目标和量产；设计并执行实验方案，分析并解决薄膜和減薄过程中的工艺问题，以达到产品设计要求；新工艺的开发试验及验证调试，工艺数据的整理与汇报等工作；掌握产线工艺，解决研发过程中的问题，增加研发成功率；能确保工艺的可追溯性和合规性；能独立的完成相关专利的撰写与申请。任职资格本科及以上学历，理工科背景；熟悉半导体薄膜和減薄工艺流程，精通相关工艺步骤的工艺原理，掌握实验设计DOE原理和数理统计知识者优先；在第三代半导体材料方面有薄膜和減薄工艺有经验者优先；逻辑性/表达能力强，热爱学习，能吃苦，有上进心，抗压能力强。
工作职责负责薄膜和減薄工艺开发与优化，达成良率目标和量产；设计并执行实验方案，分析并解决薄膜和減薄过程中的工艺问题，以达到产品设计要求；新工艺的开发试验及验证调试，工艺数据的整理与汇报等工作；掌握产线工艺，解决研发过程中的问题，增加研发成功率；能确保工艺的可追溯性和合规性；能独立的完成相关专利的撰写与申请。任职资格本科及以上学历，理工科背景；熟悉半导体薄膜和減薄工艺流程，精通相关工艺步骤的工艺原理，掌握实验设计DOE原理和数理统计知识者优先；在第三代半导体材料方面有薄膜和減薄工艺有经验者优先；逻辑性/表达能力强，热爱学习，能吃苦，有上进心，抗压能力强。
工作职责引进半导体FAB业界先进的管理理念， 建立/优化pump/parts/辅机管理流程。 推进FAB厂 FE/MCC部门业务流程的优化。 沟通module和IE等周边部门，推进部门业务。任职资格 任职资格本科及以上学历，半导体行业工作经验3~8年， FAB/foundry 的module 经验，熟悉FE/MCC部门经验（辅机管理，AMHS，cost down等）优先。 熟悉半导体加工整体工艺流程，熟悉FAB日常运作。 沟通能力强，逻辑清晰，具有一定的管理能力。 岗位亮点公司国资背景，资金充裕，平台靠谱团队实力强，有诸多知名技术专家坐镇广阔的上升空间，前景好
工作职责引进半导体FAB业界先进的管理理念， 建立/优化pump/parts/辅机管理流程。 推进FAB厂 FE/MCC部门业务流程的优化。 沟通module和IE等周边部门，推进部门业务。任职资格 任职资格本科及以上学历，半导体行业工作经验3~8年， FAB/foundry 的module 经验，熟悉FE/MCC部门经验（辅机管理，AMHS，cost down等）优先。 熟悉半导体加工整体工艺流程，熟悉FAB日常运作。 沟通能力强，逻辑清晰，具有一定的管理能力。 岗位亮点公司国资背景，资金充裕，平台靠谱团队实力强，有诸多知名技术专家坐镇广阔的上升空间，前景好
企业介绍：知名零售行业，有底蕴，发展稳健，团队稳定性较好。岗位职责：1、负责公司招聘、绩效考核等人力资源管理及各项人事工作;2、公司中高端岗位的人才引进；3、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；4、根据公司发展战略与人力资源发展规划，建立/健全公司绩效管理体系，制定绩效考核办法，并组织实施，确保绩效方案对各层级员工的驱动力，建立公司短期及中长期激励机制。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有丰富的绩效考核体系搭建经验，具备大中型企业薪酬绩效工作经验；有相关行业经验优先；2、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，有2-3年的中高端岗位招聘经验者优先；3、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；4、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；考核：生产力，学历／数字人才，企业创新，顾客价值，财务。
企业介绍：知名零售行业，有底蕴，发展稳健，团队稳定性较好。岗位职责：1、负责公司招聘、绩效考核等人力资源管理及各项人事工作;2、公司中高端岗位的人才引进；3、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；4、根据公司发展战略与人力资源发展规划，建立/健全公司绩效管理体系，制定绩效考核办法，并组织实施，确保绩效方案对各层级员工的驱动力，建立公司短期及中长期激励机制。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有丰富的绩效考核体系搭建经验，具备大中型企业薪酬绩效工作经验；有相关行业经验优先；2、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，有2-3年的中高端岗位招聘经验者优先；3、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；4、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；考核：生产力，学历／数字人才，企业创新，顾客价值，财务。
公司介绍：知名大型科技公司，发展快速，晋升空间大，团队精英化。工作职责：1、负责处理公司内控案件的刑事查处，及内控法律体系的建设和完善；2、负责处理涉公司产品假冒伪劣、不正当竞争等侵权行为的刑事打击、行政打击、民事诉讼等法律事务； 3、跟踪并调研各国相关打假事务的法律法规，为公司处理全球打假法律事务提供法律意见和支持； 4、完善公司全球打假法律管理体系，建设并完善处理全球打假事务的外部法律资源。 工作要求：1、法学/法律硕士及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，英文可作为工作语言优先；2、3年及以上相关工作经验，有内控案件查处、跨国消费类产品打假法务事务工作经验，或国际性律师事务所品牌保护、刑事案件事务相关工作经验，熟悉和能够运用全球打假、内控领域相关的法律知识；3、良好的文字表达、沟通及影响力，性格开朗，善于跨部门合作；优异的独立分析及解决问题的能力，逻辑性强；4、乐于迎接挑战，心态开放，能够适应快速变化的企业环境，抗压力强。
公司介绍：知名大型科技公司，发展快速，晋升空间大，团队精英化。工作职责：1、负责处理公司内控案件的刑事查处，及内控法律体系的建设和完善；2、负责处理涉公司产品假冒伪劣、不正当竞争等侵权行为的刑事打击、行政打击、民事诉讼等法律事务； 3、跟踪并调研各国相关打假事务的法律法规，为公司处理全球打假法律事务提供法律意见和支持； 4、完善公司全球打假法律管理体系，建设并完善处理全球打假事务的外部法律资源。 工作要求：1、法学/法律硕士及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，英文可作为工作语言优先；2、3年及以上相关工作经验，有内控案件查处、跨国消费类产品打假法务事务工作经验，或国际性律师事务所品牌保护、刑事案件事务相关工作经验，熟悉和能够运用全球打假、内控领域相关的法律知识；3、良好的文字表达、沟通及影响力，性格开朗，善于跨部门合作；优异的独立分析及解决问题的能力，逻辑性强；4、乐于迎接挑战，心态开放，能够适应快速变化的企业环境，抗压力强。
工作职责1、协调相关部门执行产线异常事故改善措施，监督执行进度，督导8D报告撰写，CAR & 8D有效性验证，降低事故再发率2、汇整外部客户品质相关报告，协助外部客户稽核项目，满足客户需求3、维护公司内校准及测量系统分析工作，协调建构相关之 SPC并维护 SPC执行，维护与改善品质系统，以增进工厂生产品质与效率4、评估工厂工程变更的风险任职资格1、有质量管理，质量体系管理的经验，熟练掌握及运用质量工具8D、SPC、FMEA 等2、熟悉半导体制程、产品量测和测试3、熟练掌握统计学专业知识，有SPC，6Sigma等相关经验4、有QE、PIE背景岗位亮点1、国资委背景，资金实力强大2、超强的研发实力，技术团队背景强3、透明的上升渠道，广阔发展前景
工作职责1、协调相关部门执行产线异常事故改善措施，监督执行进度，督导8D报告撰写，CAR & 8D有效性验证，降低事故再发率2、汇整外部客户品质相关报告，协助外部客户稽核项目，满足客户需求3、维护公司内校准及测量系统分析工作，协调建构相关之 SPC并维护 SPC执行，维护与改善品质系统，以增进工厂生产品质与效率4、评估工厂工程变更的风险任职资格1、有质量管理，质量体系管理的经验，熟练掌握及运用质量工具8D、SPC、FMEA 等2、熟悉半导体制程、产品量测和测试3、熟练掌握统计学专业知识，有SPC，6Sigma等相关经验4、有QE、PIE背景岗位亮点1、国资委背景，资金实力强大2、超强的研发实力，技术团队背景强3、透明的上升渠道，广阔发展前景
工作职责：负责采购的体系建设；负责所在采购组织专业赋能；负责品类采购业务规划；对采购价差利润、营销配销差负责。任职要求：采购统筹管理的经验；有丰富的谷物（俄罗斯或哈萨克斯坦进口）、粮油类原料采购经验；对原料有比较深入的认知。俄语和中文需作为工作语言。
工作职责：负责采购的体系建设；负责所在采购组织专业赋能；负责品类采购业务规划；对采购价差利润、营销配销差负责。任职要求：采购统筹管理的经验；有丰富的谷物（俄罗斯或哈萨克斯坦进口）、粮油类原料采购经验；对原料有比较深入的认知。俄语和中文需作为工作语言。
岗位职责：1.负责手机WIFI 上网，Portal等体验优化方案设计跟落地，能够深入方案细节，达成业界最优终端WIFI 体验；2.负责手机WIFI 竞争力演进，不断挖掘不同人群对WIFI体验的诉求痛点，形成基于商用芯片的综合解决方案，提升手机WIFI竞争力；3. 负责wifi领域竞争力的看护和技术趋势洞察。任职要求：1.计算机、软件工程、通信工程、无线网络等专业，网络传输方向；2.了解WIFI系统性优化方案，比如Portal 链接易用性设计、链接鲁棒性设计、有WIFI android 系统性架构设计、体验优化经验；3.具备良好的技术研究素养、沟通协调能力，具备系统性解决方案落地经验。
岗位职责：1.负责手机WIFI 上网，Portal等体验优化方案设计跟落地，能够深入方案细节，达成业界最优终端WIFI 体验；2.负责手机WIFI 竞争力演进，不断挖掘不同人群对WIFI体验的诉求痛点，形成基于商用芯片的综合解决方案，提升手机WIFI竞争力；3. 负责wifi领域竞争力的看护和技术趋势洞察。任职要求：1.计算机、软件工程、通信工程、无线网络等专业，网络传输方向；2.了解WIFI系统性优化方案，比如Portal 链接易用性设计、链接鲁棒性设计、有WIFI android 系统性架构设计、体验优化经验；3.具备良好的技术研究素养、沟通协调能力，具备系统性解决方案落地经验。
岗位职责：1、战略规划：根据事业部整体战略，协助产品研发副总制定并优化部门发展规划，确保研发方向与业务目标一致；2、流程优化：建立和完善研发管理体系，包括项目管理流程、技术评审流程等，提高研发效率和产品质量；3、跨部门协作：与销售、市场、产品等部门紧密合作，确保研发成果符合市场需求，促进产品成功上市；4、产品线经营分析：分析新产品销售情况，拉通财务、营销团队，以经营角度对产品线运营情况分析并提出改善建议；5、项目管理：Charter管理、技术IPMT、ITMT管理、项目管理IT系统管理。 岗位要求：1、知识技能： 本科及以上学历，理工科专业，结构或电子背景优先，英语可作为工作语言；2、工作经验： 10年以上技术研发相关经验，5年以上研发团队管理经验；3、核心能力： 1、战略规划与执行能力； 2、研发体系管理能力； 3、沟通能力。
岗位职责：1、战略规划：根据事业部整体战略，协助产品研发副总制定并优化部门发展规划，确保研发方向与业务目标一致；2、流程优化：建立和完善研发管理体系，包括项目管理流程、技术评审流程等，提高研发效率和产品质量；3、跨部门协作：与销售、市场、产品等部门紧密合作，确保研发成果符合市场需求，促进产品成功上市；4、产品线经营分析：分析新产品销售情况，拉通财务、营销团队，以经营角度对产品线运营情况分析并提出改善建议；5、项目管理：Charter管理、技术IPMT、ITMT管理、项目管理IT系统管理。 岗位要求：1、知识技能： 本科及以上学历，理工科专业，结构或电子背景优先，英语可作为工作语言；2、工作经验： 10年以上技术研发相关经验，5年以上研发团队管理经验；3、核心能力： 1、战略规划与执行能力； 2、研发体系管理能力； 3、沟通能力。
关于公司员工规模1000+，专注第三代半导体，背景强大 关于团队团队大佬多，技术导向，氛围好 关于岗位碳化硅功率器件制程工艺研发；碳化硅功率器件设计和工艺仿真；碳化硅功率器件测试及可靠性研究；负责上面的其中某一个方向即可； 技能和经验要求微子、材料、电子、化学等相关专业； 具备5年以上的碳化硅器件、功率器件td/td-pie 等岗位研发相关项目经验，具备独立带项目的能力，具备良好的沟通协调能力，勤奋踏实；熟悉数据分析、版图布局、器件和工艺仿真等研发软件。
关于公司员工规模1000+，专注第三代半导体，背景强大 关于团队团队大佬多，技术导向，氛围好 关于岗位碳化硅功率器件制程工艺研发；碳化硅功率器件设计和工艺仿真；碳化硅功率器件测试及可靠性研究；负责上面的其中某一个方向即可； 技能和经验要求微子、材料、电子、化学等相关专业； 具备5年以上的碳化硅器件、功率器件td/td-pie 等岗位研发相关项目经验，具备独立带项目的能力，具备良好的沟通协调能力，勤奋踏实；熟悉数据分析、版图布局、器件和工艺仿真等研发软件。