公司介绍:1995年正式开业，投资总额2.35亿美元，总部设于广州，并在北京、上海设有区域办公室，共有员工近7,000人，通过高效的研发、生产、物流、营运体系为营销人员及消费者提供全面业务支持和服务保障。团队介绍：团队氛围轻松简单工作职责1.以用户获取、激活和留存为导向，策略性规划和设计营销人员业务前端数字体验，赋能营销人员开展业务。2.与业务部和营销人员KOL紧密合作，关注业务场景，洞察业务痛点并设计数字需求。3.与IT部门密切合作，以在安利数字平台上开发产品，其中包括:微信生态，App，小程序等。4.跨职能和区域市场展开合作，以敏捷方式推动产品开发，发布和迭代过程。5.通过数据驱动和用户行为分析管理和运营数字产品，确保用户数字体验与公司各项业务成长策略始终保持一致。任职要求1. 3年以上数字化产品设计或运营经验，具有产品全流程开发经验者优先。2. 逻辑思维能力强，能够从复杂的业务和产品逻辑中抽象出核心业务元素并进行相关体验设计。3.具有数据驱动的产品设计迭代思维和运营经验。4.具有敏捷开发实践经验者优先
公司介绍:1995年正式开业，投资总额2.35亿美元，总部设于广州，并在北京、上海设有区域办公室，共有员工近7,000人，通过高效的研发、生产、物流、营运体系为营销人员及消费者提供全面业务支持和服务保障。团队介绍：团队氛围轻松简单工作职责1.以用户获取、激活和留存为导向，策略性规划和设计营销人员业务前端数字体验，赋能营销人员开展业务。2.与业务部和营销人员KOL紧密合作，关注业务场景，洞察业务痛点并设计数字需求。3.与IT部门密切合作，以在安利数字平台上开发产品，其中包括:微信生态，App，小程序等。4.跨职能和区域市场展开合作，以敏捷方式推动产品开发，发布和迭代过程。5.通过数据驱动和用户行为分析管理和运营数字产品，确保用户数字体验与公司各项业务成长策略始终保持一致。任职要求1. 3年以上数字化产品设计或运营经验，具有产品全流程开发经验者优先。2. 逻辑思维能力强，能够从复杂的业务和产品逻辑中抽象出核心业务元素并进行相关体验设计。3.具有数据驱动的产品设计迭代思维和运营经验。4.具有敏捷开发实践经验者优先
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家(巴西/阿根廷/墨西哥)和区域的销售与市场管理，对销售结果负责岗位职责：1、制定并执行稳健的销售策略，在指定的国家区域内管理销售活动；2、协调及整合资源，独立或带领团队完成销售目标；3、建立及维护渠道与合作伙伴，稳固业务关系及不断拓展新渠道；4、设计及搭建针对性的培训和战略指导，为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上，专业不限；2、具备食品或调味品销售经验优先，或熟悉消费品行业模式；3、懂中文及当地语言，良好的交流及文字书写能力；4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力，对市场发展趋势把握准确。
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家(巴西/阿根廷/墨西哥)和区域的销售与市场管理，对销售结果负责岗位职责：1、制定并执行稳健的销售策略，在指定的国家区域内管理销售活动；2、协调及整合资源，独立或带领团队完成销售目标；3、建立及维护渠道与合作伙伴，稳固业务关系及不断拓展新渠道；4、设计及搭建针对性的培训和战略指导，为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上，专业不限；2、具备食品或调味品销售经验优先，或熟悉消费品行业模式；3、懂中文及当地语言，良好的交流及文字书写能力；4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力，对市场发展趋势把握准确。
about the company.Leading Financial companyabout the team.high quality team with outstanding backgroundPrincipal responsibilitiesProvide technical consultant for the digital platform design, development, implementation and maintenance of significant IT systems to local business unitsDevelop competent level understanding of group systems and major local systems Prepare detailed specifications that describe input, output, and logical ope
about the company.Leading Financial companyabout the team.high quality team with outstanding backgroundPrincipal responsibilitiesProvide technical consultant for the digital platform design, development, implementation and maintenance of significant IT systems to local business unitsDevelop competent level understanding of group systems and major local systems Prepare detailed specifications that describe input, output, and logical ope
about the company.The company is the leading food&beverage companyabout the team.This position belongs to the oversea sales department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the sales and P&L in South KoreaJOB RESPONSIBILITIES：1. Develop and implement a robust sales strategy, manage sales activities in designated countries and regions;2. Coordinate and integrate resources, independently or lead a team to achieve sales tar
about the company.The company is the leading food&beverage companyabout the team.This position belongs to the oversea sales department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the sales and P&L in South KoreaJOB RESPONSIBILITIES：1. Develop and implement a robust sales strategy, manage sales activities in designated countries and regions;2. Coordinate and integrate resources, independently or lead a team to achieve sales tar
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
about the company.大型消费品企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、负责统筹全品类产品在线下渠道的推广策划，策划推广渠道、终端形式、产品卖点培训并复盘推广效果。6、关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验；2、扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及
about the company.大型消费品企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、负责统筹全品类产品在线下渠道的推广策划，策划推广渠道、终端形式、产品卖点培训并复盘推广效果。6、关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验；2、扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及
关于公司。我们的客户是领先的纺织产业互联网企业。关于团队。人性化、年轻化、灵活化关于职位负责时尚电商场景下多模态大语言模型的融合对齐、框架设计、算法实现、性能评测等；通过指令微调、多模态融合、参数高效微调等技术在开源大语言模型的基础上训练多模态大模型；与爬虫、大数据、知识图谱团队合作构建多模态时尚知识图谱，参与数据的清洗和处理，确保模型的准确性，稳定性；利用深度学习等前沿技术，开展对话/文本/图像/视频内容理解工作，探索大模型在时尚电商中的应用；跟踪和研究最新的大模型业界进展，时刻保持技术先进性。技能和经验要求3年及以上相关算法经验，硕士及以上学历优先；对LLM有深入理解和实践，在模型训练，数据处理等有实际应用或项目经验；熟悉常见的深度学习算法，熟悉TenserFlow，PyTorch等其中一种或多种主流深度学习框架；熟悉DeepSpeed等其中一种或多种训练框架。
关于公司。我们的客户是领先的纺织产业互联网企业。关于团队。人性化、年轻化、灵活化关于职位负责时尚电商场景下多模态大语言模型的融合对齐、框架设计、算法实现、性能评测等；通过指令微调、多模态融合、参数高效微调等技术在开源大语言模型的基础上训练多模态大模型；与爬虫、大数据、知识图谱团队合作构建多模态时尚知识图谱，参与数据的清洗和处理，确保模型的准确性，稳定性；利用深度学习等前沿技术，开展对话/文本/图像/视频内容理解工作，探索大模型在时尚电商中的应用；跟踪和研究最新的大模型业界进展，时刻保持技术先进性。技能和经验要求3年及以上相关算法经验，硕士及以上学历优先；对LLM有深入理解和实践，在模型训练，数据处理等有实际应用或项目经验；熟悉常见的深度学习算法，熟悉TenserFlow，PyTorch等其中一种或多种主流深度学习框架；熟悉DeepSpeed等其中一种或多种训练框架。
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家和区域的销售与市场管理，对销售结果负责岗位职责：1、制定并执行稳健的销售策略，在指定的国家区域内管理销售活动；2、协调及整合资源，独立或带领团队完成销售目标；3、建立及维护渠道与合作伙伴，稳固业务关系及不断拓展新渠道；4、设计及搭建针对性的培训和战略指导，为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上，专业不限；2、具备食品或调味品销售经验优先，或熟悉消费品行业模式；3、懂中文及当地语言，良好的交流及文字书写能力；4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力，对市场发展趋势把握准确。
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家和区域的销售与市场管理，对销售结果负责岗位职责：1、制定并执行稳健的销售策略，在指定的国家区域内管理销售活动；2、协调及整合资源，独立或带领团队完成销售目标；3、建立及维护渠道与合作伙伴，稳固业务关系及不断拓展新渠道；4、设计及搭建针对性的培训和战略指导，为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上，专业不限；2、具备食品或调味品销售经验优先，或熟悉消费品行业模式；3、懂中文及当地语言，良好的交流及文字书写能力；4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力，对市场发展趋势把握准确。
about the company.The company is a well-known multi-national FMCG brandabout the team.The team is about 10 peopleabout the job.This role is responsible for cross-border health product（food） R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other technical documents, and control product R&D progress; Job Responsibilities1. Responsible for cross-border health food R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other tec
about the company.The company is a well-known multi-national FMCG brandabout the team.The team is about 10 peopleabout the job.This role is responsible for cross-border health product（food） R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other technical documents, and control product R&D progress; Job Responsibilities1. Responsible for cross-border health food R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other tec
关于公司该客户是国内头部科技品牌关于团队管理5-8人团队关于职位负责私域用户的经营和销售转化岗位职责1、负责公司的私域流量矩阵打造和优化，围绕公司目标及产品特色，制定相应内容及运营规划，设计并负责私域有效的拉新、裂变、留存、促活、销售、转化、复购等成长、服务等体系，对GMV负责；2、负责策划和推广私域品牌营销活动，探索各类内容场景下的创新玩法，不限于活动创意方案、流量运营、多部门协作，提升用户活跃度与粘性；3、负责用户运营方案的制定及推行，挖掘用户需求，制定私域运营增长策略，提升群内用户裂变转化，对销售、转化、复购等指标负责；建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环；4、通过多渠道引导用户添加企业微信号，对引流效率和用户量负责；制定私域SOP，编辑企业微信、社群运营话术，管理规范、激励体系等，建立裂变、分销、转化机制，促进老用户推广新用户；5、构建用户标签体系，根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理，根据用户标签差异化运营并持续优化内容触达用户；6、以市场用户服务需求为导向，挖掘用户
关于公司该客户是国内头部科技品牌关于团队管理5-8人团队关于职位负责私域用户的经营和销售转化岗位职责1、负责公司的私域流量矩阵打造和优化，围绕公司目标及产品特色，制定相应内容及运营规划，设计并负责私域有效的拉新、裂变、留存、促活、销售、转化、复购等成长、服务等体系，对GMV负责；2、负责策划和推广私域品牌营销活动，探索各类内容场景下的创新玩法，不限于活动创意方案、流量运营、多部门协作，提升用户活跃度与粘性；3、负责用户运营方案的制定及推行，挖掘用户需求，制定私域运营增长策略，提升群内用户裂变转化，对销售、转化、复购等指标负责；建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环；4、通过多渠道引导用户添加企业微信号，对引流效率和用户量负责；制定私域SOP，编辑企业微信、社群运营话术，管理规范、激励体系等，建立裂变、分销、转化机制，促进老用户推广新用户；5、构建用户标签体系，根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理，根据用户标签差异化运营并持续优化内容触达用户；6、以市场用户服务需求为导向，挖掘用户
关于公司。我们的客户是领先的纺织产业互联网企业。关于团队。人性化、年轻化、灵活化关于职位多模态算法工程师负责研发和优化多模态人工智能技术，包括但不限于文本、图像、视频和语音等模态的融合与分析。技术研发：负责多模态AI核心技术的研发，包括多模态表示学习、融合、对齐等算法设计。业务支持：针对业务场景的真实需求，设计合理的技术方案和路线，通过技术创新和业务验证，实现业务价值和效率的提升。前沿探索：追踪多模态AI最新技术和热点，优化、改进现有技术和系统，提升系统的性能和效率。算法落地：将多模态算法应用于实际业务场景，如内容理解、生成、检索、匹配等。技能和经验要求通常需要计算机科学、电子工程、统计学或相关领域的硕士或博士学位。熟练掌握深度学习、机器学习、计算机视觉、自然语言处理的基础知识，熟悉常用模型的原理、特点及应用。熟悉至少一种主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch），并掌握Python、C++、Java等至少一门编程语言。良好的科研能力，有在国际顶级会议或期刊发表成果者优先。优秀的团队意识和沟
关于公司。我们的客户是领先的纺织产业互联网企业。关于团队。人性化、年轻化、灵活化关于职位多模态算法工程师负责研发和优化多模态人工智能技术，包括但不限于文本、图像、视频和语音等模态的融合与分析。技术研发：负责多模态AI核心技术的研发，包括多模态表示学习、融合、对齐等算法设计。业务支持：针对业务场景的真实需求，设计合理的技术方案和路线，通过技术创新和业务验证，实现业务价值和效率的提升。前沿探索：追踪多模态AI最新技术和热点，优化、改进现有技术和系统，提升系统的性能和效率。算法落地：将多模态算法应用于实际业务场景，如内容理解、生成、检索、匹配等。技能和经验要求通常需要计算机科学、电子工程、统计学或相关领域的硕士或博士学位。熟练掌握深度学习、机器学习、计算机视觉、自然语言处理的基础知识，熟悉常用模型的原理、特点及应用。熟悉至少一种主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch），并掌握Python、C++、Java等至少一门编程语言。良好的科研能力，有在国际顶级会议或期刊发表成果者优先。优秀的团队意识和沟
关于公司.某知名日化公司 关于团队.暂无 工作职责.1、根据公司发展战略，设计产业投资、并购或早期风险投资的投资策略2、对AI、TMT、大消费领域的行业和市场进行研究，收集和分析数据，寻找可投资的项目，并进行投资。3、带领团队完成投资全流程。 任职要求.1、本科及以上学历，985、211研究生优先，逻辑思维能力、社交能力、执行力强。2、5年以上资本投资经验，熟悉AI、TMT、大消费者赛道并有成功的投资案例项目。
关于公司.某知名日化公司 关于团队.暂无 工作职责.1、根据公司发展战略，设计产业投资、并购或早期风险投资的投资策略2、对AI、TMT、大消费领域的行业和市场进行研究，收集和分析数据，寻找可投资的项目，并进行投资。3、带领团队完成投资全流程。 任职要求.1、本科及以上学历，985、211研究生优先，逻辑思维能力、社交能力、执行力强。2、5年以上资本投资经验，熟悉AI、TMT、大消费者赛道并有成功的投资案例项目。
about the job.1、主持公司人力资源管理及行政管理工作；2、根据公司发展战略，制定与完善公司人力资源管理制度和体系，包括但不限于招聘管理、人才发展与培训、薪酬绩效、企业文化等；3、定期对公司的人力资源状况作诊断分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，提高公司的综合管理水平；4、根据公司发展战略，规范行政工作，组织、制定、完善公司各项行政管理制度；全面负责公司的行政管理、后勤、总务及外联等工作；5、加强企业文化建设，提高团队积极性、协调合作性和工作满意度。skills and experience required.1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理类相关专业优先，英文能力强为加分项；2、有至少300人以上规模的人事行政全盘管理经验，优先看消费零售、物业管理、教育、餐饮、文化类行业背景；3、有中型企业的HRD或大型企业的高级经理，人事全盘管理、所在企业有跨城市发展的经验优先4、软性风格：沟通协调能力强，有责任感，细心耐心，执行力强，思路清晰，抗压能力强。具备良好的职业操守和忠诚度，认可企业文
about the job.1、主持公司人力资源管理及行政管理工作；2、根据公司发展战略，制定与完善公司人力资源管理制度和体系，包括但不限于招聘管理、人才发展与培训、薪酬绩效、企业文化等；3、定期对公司的人力资源状况作诊断分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，提高公司的综合管理水平；4、根据公司发展战略，规范行政工作，组织、制定、完善公司各项行政管理制度；全面负责公司的行政管理、后勤、总务及外联等工作；5、加强企业文化建设，提高团队积极性、协调合作性和工作满意度。skills and experience required.1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理类相关专业优先，英文能力强为加分项；2、有至少300人以上规模的人事行政全盘管理经验，优先看消费零售、物业管理、教育、餐饮、文化类行业背景；3、有中型企业的HRD或大型企业的高级经理，人事全盘管理、所在企业有跨城市发展的经验优先4、软性风格：沟通协调能力强，有责任感，细心耐心，执行力强，思路清晰，抗压能力强。具备良好的职业操守和忠诚度，认可企业文
Strategic purpose of the position:职位的战略意义：• Ensure the quality and consistency of data across the company, which is the basis for accurate decision-making.• Improve the efficiency of business operations by optimizing data processes.• Facilitate cross-departmental collaboration and data sharing.• Support the business expansion and integration.• Enhance the company's ability to respond to market changes and business opportunities. Job responsibilities:工作职责：T
Strategic purpose of the position:职位的战略意义：• Ensure the quality and consistency of data across the company, which is the basis for accurate decision-making.• Improve the efficiency of business operations by optimizing data processes.• Facilitate cross-departmental collaboration and data sharing.• Support the business expansion and integration.• Enhance the company's ability to respond to market changes and business opportunities. Job responsibilities:工作职责：T
about the company.头部电商品牌about the team.成熟投放团队about the job.1、带领投放团队，全面主导所有渠道的广告投放工作，不局限效果类广告投放、信息流广告，对新增量级、获客成本、ROI直接负责;2、根据产品特点及用户属性，深入洞察分析用户需求，制定精准投放策略，把控控投放节奏，规划推广预算与成本，确保投放效果达成;3、对渠道数据进行实时监控和分析，及时优化调整策略，推动用户增长，提升投放ROI;4、了解业内新的推广模式，研究竞品广告投放策略和效果，不断拓展和优化渠道投放策略；5、投放团队管理和培养。 skills and experience required.1、本科及以上学历，10年以上多渠道投放管理相关工作经验；有腾讯、百度、巨量等电商类客户广告系统投放经验为优先考虑；2、熟悉电商投放模式及技巧，具备较强的电商素材鉴别能力，并有优秀的运营能力和分析监控能力，精通账户结构优化；3、统筹协调和沟通管理能力优秀。
about the company.头部电商品牌about the team.成熟投放团队about the job.1、带领投放团队，全面主导所有渠道的广告投放工作，不局限效果类广告投放、信息流广告，对新增量级、获客成本、ROI直接负责;2、根据产品特点及用户属性，深入洞察分析用户需求，制定精准投放策略，把控控投放节奏，规划推广预算与成本，确保投放效果达成;3、对渠道数据进行实时监控和分析，及时优化调整策略，推动用户增长，提升投放ROI;4、了解业内新的推广模式，研究竞品广告投放策略和效果，不断拓展和优化渠道投放策略；5、投放团队管理和培养。 skills and experience required.1、本科及以上学历，10年以上多渠道投放管理相关工作经验；有腾讯、百度、巨量等电商类客户广告系统投放经验为优先考虑；2、熟悉电商投放模式及技巧，具备较强的电商素材鉴别能力，并有优秀的运营能力和分析监控能力，精通账户结构优化；3、统筹协调和沟通管理能力优秀。
about the company.The company is the leading food&beverage companyabout the team.This position belongs to the oversea sales department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the sales and P&L in the PhilipinesJOB RESPONSIBILITIES：1. Develop and implement a robust sales strategy, manage sales activities in designated countries and regions;2. Coordinate and integrate resources, independently or lead a team to achieve sales
about the company.The company is the leading food&beverage companyabout the team.This position belongs to the oversea sales department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the sales and P&L in the PhilipinesJOB RESPONSIBILITIES：1. Develop and implement a robust sales strategy, manage sales activities in designated countries and regions;2. Coordinate and integrate resources, independently or lead a team to achieve sales
about the company.The company is Well-known Sports Events Companyabout the team.The team is in different cities in the Greater Bay Area, with a good team atmosphereabout the job.The role serves as the Project Management Office for the company's major Strategic Projects.Its activities range from project execution to creation of Operating Models; such models incorporating best practices for workplace efficiency.Responsibilities:• Establish a framework which
about the company.The company is Well-known Sports Events Companyabout the team.The team is in different cities in the Greater Bay Area, with a good team atmosphereabout the job.The role serves as the Project Management Office for the company's major Strategic Projects.Its activities range from project execution to creation of Operating Models; such models incorporating best practices for workplace efficiency.Responsibilities:• Establish a framework which
关于公司.某知名日化公司 关于团队.暂无 工作职责.1. 审核供应链规划质量并协助创建年度供应链规划流程，以提高分销系统的质量以及协作和高层的效率。2. 供应商开发：根据公司架构，开发并维护优质、有前途的供应商；3. 制定需求和生产计划：根据需求计划制定滚动生产计划，根据需求和生产计划制定产品计划和产品分配计划，认真考虑工作量、风险和成本；4. 供应链管理：管理供应链的各个环节，确保产品供应，并根据需求和产品特性创建适当的产品替代品，以控制延误和风险；5. 投入呈现：与计划收尾相关，分析投入各环节的中断和问题，提出纠正措施建议，与协作模块进行沟通协调，确保促销计划的实施和可用性有效性；6. 管理团队：开发未来的供应链管理体系，并根据这些要求打造员工定制化的发展培训；探索新的组织模式，改善不同层级之间的协调与协作，提高整体人员绩效。 任职要求.1、统招本科及以上学历，有相关供应链工作经验。具有快速消费品行业外资企业管理经验者优先；2、具备供应链管理内容的结构化能力，能够在原来的岗位上提出建设性意见并落实；3、
关于公司.某知名日化公司 关于团队.暂无 工作职责.1. 审核供应链规划质量并协助创建年度供应链规划流程，以提高分销系统的质量以及协作和高层的效率。2. 供应商开发：根据公司架构，开发并维护优质、有前途的供应商；3. 制定需求和生产计划：根据需求计划制定滚动生产计划，根据需求和生产计划制定产品计划和产品分配计划，认真考虑工作量、风险和成本；4. 供应链管理：管理供应链的各个环节，确保产品供应，并根据需求和产品特性创建适当的产品替代品，以控制延误和风险；5. 投入呈现：与计划收尾相关，分析投入各环节的中断和问题，提出纠正措施建议，与协作模块进行沟通协调，确保促销计划的实施和可用性有效性；6. 管理团队：开发未来的供应链管理体系，并根据这些要求打造员工定制化的发展培训；探索新的组织模式，改善不同层级之间的协调与协作，提高整体人员绩效。 任职要求.1、统招本科及以上学历，有相关供应链工作经验。具有快速消费品行业外资企业管理经验者优先；2、具备供应链管理内容的结构化能力，能够在原来的岗位上提出建设性意见并落实；3、
about the company.大型消费品企业about the team.新成立的团队about the job.1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定，统筹整体产业投资管理、孵化管理，确保其与公司整体战略相一致；2、根据集团产业发展的战略布局，挖掘行业投资机会，进行投资、并购及战略性业务合作机会，围绕集团产业上下游和相关领域发展战略，寻找、筛选、洽谈潜在项目标的，开展行业及细分赛道研究；2、做好投资项目搜集、储备和筛选工作，对投资项目进行可行性分析，拟定投资方案;3、组织开展重要投资项目的尽职调查、投资研判、评估估值、商务谈判、交易结构设计、投资协议起草等具体工作;研究分析项目退出路径，进行经济测算，组织撰写投资可行性报告;4、对已投项目进行投后管理和服务，把控项目风险，对存在风险和对应的解决方案提出建议，及时处理项目投后重大事项；5、整合集团产业资源，熟悉政府产业优势和政策，对投资项目赋能，积极促进产业投资项目落地；6、完善及按时更新投资管理制度及流程要求，推动制度流程落地。skills a
about the company.大型消费品企业about the team.新成立的团队about the job.1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定，统筹整体产业投资管理、孵化管理，确保其与公司整体战略相一致；2、根据集团产业发展的战略布局，挖掘行业投资机会，进行投资、并购及战略性业务合作机会，围绕集团产业上下游和相关领域发展战略，寻找、筛选、洽谈潜在项目标的，开展行业及细分赛道研究；2、做好投资项目搜集、储备和筛选工作，对投资项目进行可行性分析，拟定投资方案;3、组织开展重要投资项目的尽职调查、投资研判、评估估值、商务谈判、交易结构设计、投资协议起草等具体工作;研究分析项目退出路径，进行经济测算，组织撰写投资可行性报告;4、对已投项目进行投后管理和服务，把控项目风险，对存在风险和对应的解决方案提出建议，及时处理项目投后重大事项；5、整合集团产业资源，熟悉政府产业优势和政策，对投资项目赋能，积极促进产业投资项目落地；6、完善及按时更新投资管理制度及流程要求，推动制度流程落地。skills a
about the company.My client is the leading company in the food production industry, is a susdidiary of one of the largest French MNCs. They provide an end to end B2B2C professional services, specializing in bakery, pastrey, dessert, etc. Currently, they are looking for a General Manager in f&b industry to lead their business. about the team.Will lead a sales and marketing team, directly report to APAC General Manager. Work close to their parent company tea
about the company.My client is the leading company in the food production industry, is a susdidiary of one of the largest French MNCs. They provide an end to end B2B2C professional services, specializing in bakery, pastrey, dessert, etc. Currently, they are looking for a General Manager in f&b industry to lead their business. about the team.Will lead a sales and marketing team, directly report to APAC General Manager. Work close to their parent company tea
公司介绍：公司始创于2008年。是一家集专业设计、生产、销售为一体的自主品牌企业，主营时尚女装，以色彩鲜明，风格不拘，款型大胆而受到个性、自我的女性的喜爱。岗位职责:1、负责搭建公司平台私域流量运营体系制定私域流量运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等，带有丰富私域流量资源及优质人脉资源;2、熟悉线上活动玩法提升转化率;提升用户裂变增长用户流转、用户留存和购买等指标;3、负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域流量获得精准流量增长，将流量变现;4、以客户和粉丝为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升社群的粘性;5、负责私域流量日常管理运营和维护策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段;6、运用各种方法催化会员活跃度提升会员销售额，促进会员复购次数;7、负责打磨建立连接构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环为私域流量获得精准流量增长，将粉丝化变现;8、孵化高价值的垂类社群，实现垂类社群的拉新、运营、转化
公司介绍：公司始创于2008年。是一家集专业设计、生产、销售为一体的自主品牌企业，主营时尚女装，以色彩鲜明，风格不拘，款型大胆而受到个性、自我的女性的喜爱。岗位职责:1、负责搭建公司平台私域流量运营体系制定私域流量运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等，带有丰富私域流量资源及优质人脉资源;2、熟悉线上活动玩法提升转化率;提升用户裂变增长用户流转、用户留存和购买等指标;3、负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域流量获得精准流量增长，将流量变现;4、以客户和粉丝为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升社群的粘性;5、负责私域流量日常管理运营和维护策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段;6、运用各种方法催化会员活跃度提升会员销售额，促进会员复购次数;7、负责打磨建立连接构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环为私域流量获得精准流量增长，将粉丝化变现;8、孵化高价值的垂类社群，实现垂类社群的拉新、运营、转化
关于公司该企业是亚洲知名日化快消品牌关于团队该岗位带领团队1-2人关于职位负责品牌和产品设计，活动物料设计岗位职责：1、负责品牌视觉管理及优化升级，结合品牌定位、价值主张、用户体验、产品特色持续优化品牌设计体系，建设并输出品牌视觉规范；2、主导包括平面视觉、空间视觉、包装品设计、材料材质管理等多个板块发展，并对结果负责；3、通过创意性的设计提案，持续优化品牌物料视觉，熟悉广告印刷相关知识及工艺，主导对接外部乙方，完成物料创意规划、设计、打样、制作等环节；4、根据品牌长期营销规划和产品上新规划，进行围绕用户价值点、产品卖点的视觉提炼，完成创意方案提案，交付创意视觉画面、延伸并应用；任职要求：1、5年以上线下日化快消类型品牌设计、平面设计或视觉创意实战经验；2、具有线下零售or消费品品牌VI/SI体系规范搭建及应用管理经验；3、有成功的视觉设计落地经验及案例；4、广告视觉、平面设计、艺术设计、视觉设计等相关设计专业出身，有扎实的美术功底和独特的视觉表现力；5、能独自操刀完成项目，可以单独Lead一个品牌为佳；
关于公司该企业是亚洲知名日化快消品牌关于团队该岗位带领团队1-2人关于职位负责品牌和产品设计，活动物料设计岗位职责：1、负责品牌视觉管理及优化升级，结合品牌定位、价值主张、用户体验、产品特色持续优化品牌设计体系，建设并输出品牌视觉规范；2、主导包括平面视觉、空间视觉、包装品设计、材料材质管理等多个板块发展，并对结果负责；3、通过创意性的设计提案，持续优化品牌物料视觉，熟悉广告印刷相关知识及工艺，主导对接外部乙方，完成物料创意规划、设计、打样、制作等环节；4、根据品牌长期营销规划和产品上新规划，进行围绕用户价值点、产品卖点的视觉提炼，完成创意方案提案，交付创意视觉画面、延伸并应用；任职要求：1、5年以上线下日化快消类型品牌设计、平面设计或视觉创意实战经验；2、具有线下零售or消费品品牌VI/SI体系规范搭建及应用管理经验；3、有成功的视觉设计落地经验及案例；4、广告视觉、平面设计、艺术设计、视觉设计等相关设计专业出身，有扎实的美术功底和独特的视觉表现力；5、能独自操刀完成项目，可以单独Lead一个品牌为佳；
about the company.大型快消品企业about the team.成熟的团队about the job.1、市场洞察及产业研究：开展快消市场竞争趋势及消费者偏好分析，对高校创业环境、地方/产业政策等开展深入研究，为企业升级品牌结构、拓宽业态边界提供战略信息支撑；2、品牌战略规划：全面梳理企业现有品牌体系及品类矩阵，协助各品牌事业部制定年度品牌战略，并在战略实施过程中总结、沉淀品牌差异化打法，提升企业市场竞争力。2、创新业务战略管理：将渠道机会、政策指导融入企业创新业务战略规划，并对创新业务体系进行战略闭环管理。3、战略专项落地：承接品牌、新赛道等领域的战略专项运营，通过战略评估、战略复盘等系列动作确保对应领域战略目标的有效达成。skills and experience required.1、本科及以上学历，市场营销、战略管理等相关专业优先。2、6年以上快消行业经验，有成功的快消品牌战略指导经验，擅长品牌差异化打法；3、了解高校创业环境，对环保制造及双碳经济等政策有一定研究，并有指导企业开展新
about the company.大型快消品企业about the team.成熟的团队about the job.1、市场洞察及产业研究：开展快消市场竞争趋势及消费者偏好分析，对高校创业环境、地方/产业政策等开展深入研究，为企业升级品牌结构、拓宽业态边界提供战略信息支撑；2、品牌战略规划：全面梳理企业现有品牌体系及品类矩阵，协助各品牌事业部制定年度品牌战略，并在战略实施过程中总结、沉淀品牌差异化打法，提升企业市场竞争力。2、创新业务战略管理：将渠道机会、政策指导融入企业创新业务战略规划，并对创新业务体系进行战略闭环管理。3、战略专项落地：承接品牌、新赛道等领域的战略专项运营，通过战略评估、战略复盘等系列动作确保对应领域战略目标的有效达成。skills and experience required.1、本科及以上学历，市场营销、战略管理等相关专业优先。2、6年以上快消行业经验，有成功的快消品牌战略指导经验，擅长品牌差异化打法；3、了解高校创业环境，对环保制造及双碳经济等政策有一定研究，并有指导企业开展新
主要工作：• 负责HR数字系统建设的全景和实现路径规划，推进公司人力资源数字化、信息化进程• 负责人力资源信息系统从需求分析，产品设计，项目管理并推动平稳如期上线• 负责HR系统后续供应商管理及运维管理• 参与HR流程的梳理与优化，从IT和数字化的角度为HR运营效率和员工体验的持续改善提供支持• 从系统与数据层面支持参与公司人力资源共享服务中心的迭代 任职要求：• 本科或以上学历• 6年以上相关工作经验，曾成功实施HR数字化系统项目• 有扎实HR系统解决方案输出能力，有完整人力资源核心系统的项目上线和管理经验, 具备数字化转型经验• 熟悉人力资源主要业务逻辑，有丰富的流程优化项目经验,，具备在变革管理中整合信息和方案并推动产出结果的经验• 用户导向，思维敏捷，有敏锐的业务洞察能力和较强的信息收集能力，对数据敏感• 熟悉HR业务语言、流程并能转换成技术相关语言，较强的供应商统筹、协调能力• 较好的结构化沟通表达能力、团队合作精神• RPA项目和PMP，PBA证书，Power BI优先
主要工作：• 负责HR数字系统建设的全景和实现路径规划，推进公司人力资源数字化、信息化进程• 负责人力资源信息系统从需求分析，产品设计，项目管理并推动平稳如期上线• 负责HR系统后续供应商管理及运维管理• 参与HR流程的梳理与优化，从IT和数字化的角度为HR运营效率和员工体验的持续改善提供支持• 从系统与数据层面支持参与公司人力资源共享服务中心的迭代 任职要求：• 本科或以上学历• 6年以上相关工作经验，曾成功实施HR数字化系统项目• 有扎实HR系统解决方案输出能力，有完整人力资源核心系统的项目上线和管理经验, 具备数字化转型经验• 熟悉人力资源主要业务逻辑，有丰富的流程优化项目经验,，具备在变革管理中整合信息和方案并推动产出结果的经验• 用户导向，思维敏捷，有敏锐的业务洞察能力和较强的信息收集能力，对数据敏感• 熟悉HR业务语言、流程并能转换成技术相关语言，较强的供应商统筹、协调能力• 较好的结构化沟通表达能力、团队合作精神• RPA项目和PMP，PBA证书，Power BI优先
工作职责.1.IT战略规划、企业数字化战略2. IT架构设计、企业数字化信息化架构设计3. 业务流程梳理规划4. 数据治理规划，信息安全网络安全建设5. 具备企业主要业务系统（办公平台、CRM、ERP、JIRA、财务、人事、营销、服务等）的商业化选型与实施上线能力；6. 英文口语沟通，与海外团队对接任职要求.1. 15年以上IT领域信息化领域工作经验2. 5年以上企业级IT 总负责人的工作经理3. IT公司、软件公司工作经验
工作职责.1.IT战略规划、企业数字化战略2. IT架构设计、企业数字化信息化架构设计3. 业务流程梳理规划4. 数据治理规划，信息安全网络安全建设5. 具备企业主要业务系统（办公平台、CRM、ERP、JIRA、财务、人事、营销、服务等）的商业化选型与实施上线能力；6. 英文口语沟通，与海外团队对接任职要求.1. 15年以上IT领域信息化领域工作经验2. 5年以上企业级IT 总负责人的工作经理3. IT公司、软件公司工作经验
关于公司。我们的客户是领先的纺织产业互联网企业。关于团队。人性化、年轻化、灵活化关于职位负责文生图/图生图AIGC算法研究和基于AIGC在服装领域的设计生产/营销推广业务落地，建设&优化文生图/图生图算法Pipeline；负责文本、图像、视频等内容的信息理解，以及知识图谱领域的算法和技术研究，构建行业领域知识库；负责多模态数字内容生成的算法研发，包括但不限于图像、视频和3D生成，旨在提升生成质量的稳定性、可控性等；撰写技术文档和研究论文，分享研究成果，推动知识积累和团队学习；跟踪国内外相关领域的研究动态，为公司提供技术趋势和发展方向的建议。技能和经验要求博士学历优先，计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域；熟悉多模态生成领域的最新技术，如ChatGPT、Llama、GLM、DALLE、StableDiffusion等前沿技术；具有多模态大模型的研究和开发经验，熟悉常见AI生成模型框架，包括 GAN、 VAE、VQGAN、Diffusion等，熟悉ControlNet， LoRA，Text Inversio
关于公司。我们的客户是领先的纺织产业互联网企业。关于团队。人性化、年轻化、灵活化关于职位负责文生图/图生图AIGC算法研究和基于AIGC在服装领域的设计生产/营销推广业务落地，建设&优化文生图/图生图算法Pipeline；负责文本、图像、视频等内容的信息理解，以及知识图谱领域的算法和技术研究，构建行业领域知识库；负责多模态数字内容生成的算法研发，包括但不限于图像、视频和3D生成，旨在提升生成质量的稳定性、可控性等；撰写技术文档和研究论文，分享研究成果，推动知识积累和团队学习；跟踪国内外相关领域的研究动态，为公司提供技术趋势和发展方向的建议。技能和经验要求博士学历优先，计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域；熟悉多模态生成领域的最新技术，如ChatGPT、Llama、GLM、DALLE、StableDiffusion等前沿技术；具有多模态大模型的研究和开发经验，熟悉常见AI生成模型框架，包括 GAN、 VAE、VQGAN、Diffusion等，熟悉ControlNet， LoRA，Text Inversio
CompanyInternationalised fintech companyTeamHere we have an international working environment, professional team, generous salary and benefits, and broad promotion space.Principal responsibilities1.Understand business requirements and create clear, concise proposals for solutions and brokering agreement across multiple stakeholders2.Design scalable, secure and resilient solutions/platforms utilizing modern technology stacks3.Define and maintain architectur
CompanyInternationalised fintech companyTeamHere we have an international working environment, professional team, generous salary and benefits, and broad promotion space.Principal responsibilities1.Understand business requirements and create clear, concise proposals for solutions and brokering agreement across multiple stakeholders2.Design scalable, secure and resilient solutions/platforms utilizing modern technology stacks3.Define and maintain architectur
about the company.The company is the leading food condiment companyabout the team.This position belongs to the oversea HR department at the group headquarters levelabout the job.This position is responsible for the company's human resources work in the United StatesJob responsibilities:1. Formulate business strategies for the business unit according to the company's business objectives, and provide advice, planning and implementation for the implementation
about the company.The company is the leading food condiment companyabout the team.This position belongs to the oversea HR department at the group headquarters levelabout the job.This position is responsible for the company's human resources work in the United StatesJob responsibilities:1. Formulate business strategies for the business unit according to the company's business objectives, and provide advice, planning and implementation for the implementation
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于总部产品岗位关于职位负责市场洞察，有机产品新品开发，产品策略等工作工作职责1、根据公司经营目标及市场洞察，负责制定产品策略及发展方案、选品；2、通过市场调研及行业态势，进行产品规划及定价工作，负责有机食品产品全生命周期的管理工作；3、产品调查和市场分析:洞察市场趋势和客户需求,以确定新产品的方向和需求，打造新爆品；4、产品设计和开发:与技术团队合作设计和开发产品原型，通过协调不同团队,确保产品在预期时间内开发完成；5、产品改良及迭代:根据市场动态及产品消费趋向，深入挖掘用户真正需求，不断改进产品解决方案，实现产品迭代；6、收集市场、客户反馈与用户行为及需求，提升用户体验:如进行产品演示、销售支持、协助解决用户提出的产品问题及功能工作要求1、本科及以上学历，广告类、设计类、市场营销类等相关专业背景；2、具备酒水饮料、消费品等行业的具有有机产品策划、选品、开发工作经验，具有盒马采销，山姆采销，线上彩虹星球采销、食品行业经验尤佳；3、对市场和客户有较强的敏感性，了解产
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于总部产品岗位关于职位负责市场洞察，有机产品新品开发，产品策略等工作工作职责1、根据公司经营目标及市场洞察，负责制定产品策略及发展方案、选品；2、通过市场调研及行业态势，进行产品规划及定价工作，负责有机食品产品全生命周期的管理工作；3、产品调查和市场分析:洞察市场趋势和客户需求,以确定新产品的方向和需求，打造新爆品；4、产品设计和开发:与技术团队合作设计和开发产品原型，通过协调不同团队,确保产品在预期时间内开发完成；5、产品改良及迭代:根据市场动态及产品消费趋向，深入挖掘用户真正需求，不断改进产品解决方案，实现产品迭代；6、收集市场、客户反馈与用户行为及需求，提升用户体验:如进行产品演示、销售支持、协助解决用户提出的产品问题及功能工作要求1、本科及以上学历，广告类、设计类、市场营销类等相关专业背景；2、具备酒水饮料、消费品等行业的具有有机产品策划、选品、开发工作经验，具有盒马采销，山姆采销，线上彩虹星球采销、食品行业经验尤佳；3、对市场和客户有较强的敏感性，了解产
关于职位1.Provide technical consultant for the digital platform design, development, implementation and maintenance of significant HSBC IT systems to local business units2.Develop competent level understanding of group systems and major local systems Prepare detailed specifications that describe input, output, and logical operation, and convert them into a series of instructions coded in a computer language3.Ensure implementati
关于职位1.Provide technical consultant for the digital platform design, development, implementation and maintenance of significant HSBC IT systems to local business units2.Develop competent level understanding of group systems and major local systems Prepare detailed specifications that describe input, output, and logical operation, and convert them into a series of instructions coded in a computer language3.Ensure implementati