Page 2 - 64 jobs found in Guangzhou Shi, Guangdong

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    • CNY240,000 - CNY396,000 per year
    Responsibilities:Develop and implement HR strategies and policies that align with the overall business strategy and create greater cohesiveness between the two entities within ChinaSupervise HR staff, providing guidance, training, and performance feedback. Foster a team-oriented culture focused on results.Develop and implement recruiting strategies to attract qualified candidates at all levels within the organization. Oversee the entire recruitment process
    Responsibilities:Develop and implement HR strategies and policies that align with the overall business strategy and create greater cohesiveness between the two entities within ChinaSupervise HR staff, providing guidance, training, and performance feedback. Foster a team-oriented culture focused on results.Develop and implement recruiting strategies to attract qualified candidates at all levels within the organization. Oversee the entire recruitment process
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    • CNY480,000 - CNY720,000 per year
    about the company.A leading Chinese listed company, is seeking a dynamic and experienced Assistant to General Manager to join the team in Morocco. This company celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.about the team.This role will direct report to General Manager in Morocco.about the job.The Assistant to General Manager will play a pivotal role in daily schedule arrangement of the general manager of the M
    about the company.A leading Chinese listed company, is seeking a dynamic and experienced Assistant to General Manager to join the team in Morocco. This company celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.about the team.This role will direct report to General Manager in Morocco.about the job.The Assistant to General Manager will play a pivotal role in daily schedule arrangement of the general manager of the M
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    • CNY400,000 - CNY600,000 per year
    about the company.知名汽车集团公司,国资背景about the team.成熟的海外团队about the job.对接日本海外项目responsibilities:1、全面负责研发数字化项目管理项目群实施工作协调,进度管控,工作推进,保证QCD指标达成2、作为项目经理负责研发数字化项目基本设计3、负责公司重点客户系统开发实施工作的协调、客户关系处理以及风险识别4、负责协调项目所涉及各方成员,团队建设及人员培训5、负责项目实施、验收评审,后评价等工作skills and experience required.1、全日本科及以上学历,有3年以上管理软件开发、实施交付及项目管理经验;2、软件工程、信息工程、计算机应用科学与信息技术等相关专业,或管理类专业,需要能指导开发工程师进行系统开发和设计,指导问题分析及BUG处理;3、精通需求调研方法,有较强的学习能力、沟通与协调能力;4、有较好的思维逻辑能力和抗压能力,具备较强的团队合作意识;5、具备良好的项目计划、文档撰写能力、文字表达能力和方案呈
    about the company.知名汽车集团公司,国资背景about the team.成熟的海外团队about the job.对接日本海外项目responsibilities:1、全面负责研发数字化项目管理项目群实施工作协调,进度管控,工作推进,保证QCD指标达成2、作为项目经理负责研发数字化项目基本设计3、负责公司重点客户系统开发实施工作的协调、客户关系处理以及风险识别4、负责协调项目所涉及各方成员,团队建设及人员培训5、负责项目实施、验收评审,后评价等工作skills and experience required.1、全日本科及以上学历,有3年以上管理软件开发、实施交付及项目管理经验;2、软件工程、信息工程、计算机应用科学与信息技术等相关专业,或管理类专业,需要能指导开发工程师进行系统开发和设计,指导问题分析及BUG处理;3、精通需求调研方法,有较强的学习能力、沟通与协调能力;4、有较好的思维逻辑能力和抗压能力,具备较强的团队合作意识;5、具备良好的项目计划、文档撰写能力、文字表达能力和方案呈
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    • CNY500,000 - CNY800,000 per year
    about the company.具备稳定供应链和资金链的快速成长型出海品牌about the team.已有团队about the job.1、负责制定TikTokshop的运营和营销策略,确保实现该渠道的销售目标和业绩指标;2、制定TT渠道的投放,内容,用户和商品策略;3、负责制定促销活动、品牌营销方案,提高品牌在TikTok平台上的曝光度和美誉度,推动新品推广销售;4、团队拓展与管理。 skills and experience required.1、本科及以上学历;有TikTok经验;2、创新性、接受新事物能力优秀;3、具备优秀数据分析能力。
    about the company.具备稳定供应链和资金链的快速成长型出海品牌about the team.已有团队about the job.1、负责制定TikTokshop的运营和营销策略,确保实现该渠道的销售目标和业绩指标;2、制定TT渠道的投放,内容,用户和商品策略;3、负责制定促销活动、品牌营销方案,提高品牌在TikTok平台上的曝光度和美誉度,推动新品推广销售;4、团队拓展与管理。 skills and experience required.1、本科及以上学历;有TikTok经验;2、创新性、接受新事物能力优秀;3、具备优秀数据分析能力。
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    • CNY500,000 - CNY800,000 per year
    about the company.头部出海品牌about the team.品牌营销 社媒传播 PR团队about the job.1、负责品牌营销管理,包含新品上市管理、品牌营销活动的规划和落地推进;2、负责所辖品牌及产品媒介传播策略及规划;3、制定产品年度策略及其产品线规划:基于消费者洞察挖掘及调研,规划创新产品布局及上市开发;制定创新产品上市策略规划及上市追踪、评估;4、负责平行沟通合作电商运营、视觉等团队策划落地整合营销活动;5、团队管理和培养。skills and experience required.1、本科以上专业,8年品牌营销经验;2、沟通统筹协调能力优秀;3、英文可作为工作语言。
    about the company.头部出海品牌about the team.品牌营销 社媒传播 PR团队about the job.1、负责品牌营销管理,包含新品上市管理、品牌营销活动的规划和落地推进;2、负责所辖品牌及产品媒介传播策略及规划;3、制定产品年度策略及其产品线规划:基于消费者洞察挖掘及调研,规划创新产品布局及上市开发;制定创新产品上市策略规划及上市追踪、评估;4、负责平行沟通合作电商运营、视觉等团队策划落地整合营销活动;5、团队管理和培养。skills and experience required.1、本科以上专业,8年品牌营销经验;2、沟通统筹协调能力优秀;3、英文可作为工作语言。
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    • CNY600,000 - CNY840,000 per year
    关于公司该公司是国内知名快消品品牌,亚马逊类目前三,10-20亿生意体量,欧美市场为主关于团队带领20-40人品牌市场团队,汇报给总经理关于职位负责品牌战略、品牌传播、年度预算的制定与管理,所有品牌项相关的工作和团队管理。职位描述:1.品牌战略制定与执行:基于市场和消费者洞察,制定清晰的品牌定位和长期品牌策略。保持与全球趋势和行业动态的同步,确保品牌保持前沿和竞争力。2.品牌传播与活动管理:制定并执行全年度的品牌传播计划和活动,确保与品牌策略和目标相一致。与广告、公关、社交媒体等内外部合作伙伴紧密合作,确保品牌传播的效果和一致性。3.团队管理与领导:领导品牌团队,确保团队目标和个人发展与公司战略相一致。定期评估团队绩效,提供必要的培训和支持,确保团队的高效运作。4.品牌预算管理:负责品牌的年度预算制定与执行,确保预算的合理分配和有效利用。监控和评估各种活动的投资回报率,确保达到公司的经济效益目标。5.市场分析与研究:定期进行市场和竞品分析,确保品牌在市场中的领先地位。基于市场研究,提供对品牌策略和活动的建议
    关于公司该公司是国内知名快消品品牌,亚马逊类目前三,10-20亿生意体量,欧美市场为主关于团队带领20-40人品牌市场团队,汇报给总经理关于职位负责品牌战略、品牌传播、年度预算的制定与管理,所有品牌项相关的工作和团队管理。职位描述:1.品牌战略制定与执行:基于市场和消费者洞察,制定清晰的品牌定位和长期品牌策略。保持与全球趋势和行业动态的同步,确保品牌保持前沿和竞争力。2.品牌传播与活动管理:制定并执行全年度的品牌传播计划和活动,确保与品牌策略和目标相一致。与广告、公关、社交媒体等内外部合作伙伴紧密合作,确保品牌传播的效果和一致性。3.团队管理与领导:领导品牌团队,确保团队目标和个人发展与公司战略相一致。定期评估团队绩效,提供必要的培训和支持,确保团队的高效运作。4.品牌预算管理:负责品牌的年度预算制定与执行,确保预算的合理分配和有效利用。监控和评估各种活动的投资回报率,确保达到公司的经济效益目标。5.市场分析与研究:定期进行市场和竞品分析,确保品牌在市场中的领先地位。基于市场研究,提供对品牌策略和活动的建议
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    • CNY800,000 - CNY1,000,000 per year
    about the company.FMCG Company about the team.You will lead a team and work with leadership team.about the job.Integrated Marketing CommunicationProject ManagementStrategic PlanningP&L Management / Financial ForecastingDistribution/Channel ManagementMarketing Policies, Compliance and Integrity skills and experience required.Bachelor or above;At least 10 years brand marketing management experience in consumer goods industry;Strong communication skill and te
    about the company.FMCG Company about the team.You will lead a team and work with leadership team.about the job.Integrated Marketing CommunicationProject ManagementStrategic PlanningP&L Management / Financial ForecastingDistribution/Channel ManagementMarketing Policies, Compliance and Integrity skills and experience required.Bachelor or above;At least 10 years brand marketing management experience in consumer goods industry;Strong communication skill and te
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    • CNY120,000 - CNY180,000 per year
    岗位职责:1、根据公司产品线开发需求,参与产品立项评估,进行产品构思、概念、设计。通过手绘设计稿及三视图等方式呈现设计方案;2、了解行业市场趋势,目标市场和消费者偏好,为产品设计提供依据。清晰表达项目思考逻辑与方案介绍;3、设计过程中评估产品落地可行性:工艺可行性及成本控制等;4、协助参考资料收集与整理;5、配合上级完成其他设计相关工作。 任职要求:1、学历知识:专科以上,产品设计,美术设计专业优先,有市场洞察力与较强的女性审美能力;2、技能:良好的手绘能力与设计软件操作能力(平板/手绘,ps,AI),会简单操作犀牛的优先;3、经验:不限,有积木玩具开发经验优先;4、素质能力:具有良好的自我驱动力,沟通协调能力,表达能力。责任心强,对自己的出品负责,能承受压力。
    岗位职责:1、根据公司产品线开发需求,参与产品立项评估,进行产品构思、概念、设计。通过手绘设计稿及三视图等方式呈现设计方案;2、了解行业市场趋势,目标市场和消费者偏好,为产品设计提供依据。清晰表达项目思考逻辑与方案介绍;3、设计过程中评估产品落地可行性:工艺可行性及成本控制等;4、协助参考资料收集与整理;5、配合上级完成其他设计相关工作。 任职要求:1、学历知识:专科以上,产品设计,美术设计专业优先,有市场洞察力与较强的女性审美能力;2、技能:良好的手绘能力与设计软件操作能力(平板/手绘,ps,AI),会简单操作犀牛的优先;3、经验:不限,有积木玩具开发经验优先;4、素质能力:具有良好的自我驱动力,沟通协调能力,表达能力。责任心强,对自己的出品负责,能承受压力。
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    • CNY420,000 - CNY540,000 per year
    Job Description:• Generate sizable business and maximize profits by strategizing business objectives through optimum utilization of the available resources. Establishes strategies and action plans to obtain new business and projects.• 通过优化利用可用资源制定业务目标,创造可观的业务并实现利润最大化。制定战略和行动计划,以获得新的业务和项目。• Marketing our services by exploiting its Unique Selling Proposition, contracts and other professional means while ensuring customer satisfaction. Implements cost reducti
    Job Description:• Generate sizable business and maximize profits by strategizing business objectives through optimum utilization of the available resources. Establishes strategies and action plans to obtain new business and projects.• 通过优化利用可用资源制定业务目标,创造可观的业务并实现利润最大化。制定战略和行动计划,以获得新的业务和项目。• Marketing our services by exploiting its Unique Selling Proposition, contracts and other professional means while ensuring customer satisfaction. Implements cost reducti
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    • CNY300,000 - CNY480,000 per year
    about the company.A leading Chinese listed company, is seeking a dynamic and experienced Finance Manager to join the team in Mexico. This company celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.about the team.The Finance team is about 2-4 person. about the job.The Finance Manager will play a pivotal role in ensuring financial compliance, overseeing financial operations, and supporting business growth in our Mexi
    about the company.A leading Chinese listed company, is seeking a dynamic and experienced Finance Manager to join the team in Mexico. This company celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.about the team.The Finance team is about 2-4 person. about the job.The Finance Manager will play a pivotal role in ensuring financial compliance, overseeing financial operations, and supporting business growth in our Mexi
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    • CNY300,000 - CNY400,000 per year
    about the job.· To be accountable for ensuring that all operational performance measures are consistently achieved/exceeded;· Maintain and improve customer satisfaction across all channels and products· Accountable for managing absence, attrition and adherence within the teams;· Measuring performance of the key Team Members against SMART objectives and behavioral competencies, identifying areas for improvement and personal development through one to one co
    about the job.· To be accountable for ensuring that all operational performance measures are consistently achieved/exceeded;· Maintain and improve customer satisfaction across all channels and products· Accountable for managing absence, attrition and adherence within the teams;· Measuring performance of the key Team Members against SMART objectives and behavioral competencies, identifying areas for improvement and personal development through one to one co
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    • CNY240,000 - CNY396,000 per year
    Main responsibilitiesAccountable for fabric on time delivery and quality control, assisting TR1/TR2 in bulk fabric related problem solving.Aligned with global market to made monthly/seasonal greige booking plan, tracking on status and adjusting greige plan to ensure inventory in healthy level and meet market demands.Responsible for TR2 vendor map management and in charge of performance evaluation.Build up quick response order process to support business gr
    Main responsibilitiesAccountable for fabric on time delivery and quality control, assisting TR1/TR2 in bulk fabric related problem solving.Aligned with global market to made monthly/seasonal greige booking plan, tracking on status and adjusting greige plan to ensure inventory in healthy level and meet market demands.Responsible for TR2 vendor map management and in charge of performance evaluation.Build up quick response order process to support business gr
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    • CNY300,000 - CNY500,000 per year
    about the company.消费品行业,明星成长型DTC消费电子品牌about the team.成熟产品团队about the job.1. 负责制定产品开发计划,统筹产品开发过程,项目及时跟进和优化,带团队确保产品按计划上市;2. 负责产品生命周期管理,跟进、评估产品发展状况,根据市场反馈提出优化方案和应对措施;3. 平行合作销售 市场等团队,提炼产品卖点,共同实现爆品打造。skills and experience required.1. 本科及以上学历,有5年及以上工作经验;2. 具备团队管理能力优先考虑;3. 责任心强,创新能力和统筹推进能力优秀。
    about the company.消费品行业,明星成长型DTC消费电子品牌about the team.成熟产品团队about the job.1. 负责制定产品开发计划,统筹产品开发过程,项目及时跟进和优化,带团队确保产品按计划上市;2. 负责产品生命周期管理,跟进、评估产品发展状况,根据市场反馈提出优化方案和应对措施;3. 平行合作销售 市场等团队,提炼产品卖点,共同实现爆品打造。skills and experience required.1. 本科及以上学历,有5年及以上工作经验;2. 具备团队管理能力优先考虑;3. 责任心强,创新能力和统筹推进能力优秀。
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    • CNY240,000 - CNY360,000 per year
    岗位职责:1、负责集团品牌全渠道新品和日常翻单的成品需求计划、供应计划、采购计划、库存管理和工厂产能管理。2、和运营、物流、仓储等其他部门沟通收集需求,统筹出货规划,按销量拆解备货量安排跟单将各产品下单到各工厂、核算工厂产能对需求满足情况,调整工厂计划 ,及时沟通动销、生产异常情况及复盘,保证产品如期交付;3、 制定合理的库存管控方案,在确保产品交期的前提下,将库存降到最低,获得最优财务成本;4、管理计划、跟单团队,协调跨职能团队与计划团队合作,推动内部供应链流程和工作流程的持续改进。任职资格1、本科及以上学历,有5年以上快消品订单履行、计划管控工作经验,OEM管理经验;2、熟悉大中型快消品生产流程、计划管理、库存管控等工作,对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强;3、具有优秀的产能规划能力,协调运营、采购、物流等部门的工作;4、全局思维,有较强的统筹协调能力,良好的抗压能力和自驱力,优秀的团队管理能力。
    岗位职责:1、负责集团品牌全渠道新品和日常翻单的成品需求计划、供应计划、采购计划、库存管理和工厂产能管理。2、和运营、物流、仓储等其他部门沟通收集需求,统筹出货规划,按销量拆解备货量安排跟单将各产品下单到各工厂、核算工厂产能对需求满足情况,调整工厂计划 ,及时沟通动销、生产异常情况及复盘,保证产品如期交付;3、 制定合理的库存管控方案,在确保产品交期的前提下,将库存降到最低,获得最优财务成本;4、管理计划、跟单团队,协调跨职能团队与计划团队合作,推动内部供应链流程和工作流程的持续改进。任职资格1、本科及以上学历,有5年以上快消品订单履行、计划管控工作经验,OEM管理经验;2、熟悉大中型快消品生产流程、计划管理、库存管控等工作,对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强;3、具有优秀的产能规划能力,协调运营、采购、物流等部门的工作;4、全局思维,有较强的统筹协调能力,良好的抗压能力和自驱力,优秀的团队管理能力。
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    • CNY96,000 - CNY144,000 per year
    about the company.香港四大通讯运营商之一,1996年在香港交易所上市,服务适用于全球超过60个地区,其中5G 数据漫游服务已覆盖中国内地、中国澳门地区、中国台湾地区、日韩、英国、加拿大等地区,年营收达62亿港元。 about the team.成熟的核心IT团队,主要服务内部的IT系统以及网页。 about the job. - 领导响应式网页应用程序的架构、设计和实现,使用HTML、CSS和JavaScript框架,如React、Angular。- 与UI/UX设计师合作,将设计线框图转化为高质量的代码。- 优化组件,以在各种网页设备和浏览器上实现最大性能。- 实现状态管理库,如Redux,以高效管理应用程序数据。- 确保UI/UX设计的技术可行性。- 进行代码审查,并为团队成员提供建设性的反馈。- 持续关注网页开发的新趋势和新技术。 skills and experience required.- 计算机科学、工程或相关领域的学士学位。- 3年以上担任前端开发人员的经验。// AP 3
    about the company.香港四大通讯运营商之一,1996年在香港交易所上市,服务适用于全球超过60个地区,其中5G 数据漫游服务已覆盖中国内地、中国澳门地区、中国台湾地区、日韩、英国、加拿大等地区,年营收达62亿港元。 about the team.成熟的核心IT团队,主要服务内部的IT系统以及网页。 about the job. - 领导响应式网页应用程序的架构、设计和实现,使用HTML、CSS和JavaScript框架,如React、Angular。- 与UI/UX设计师合作,将设计线框图转化为高质量的代码。- 优化组件,以在各种网页设备和浏览器上实现最大性能。- 实现状态管理库,如Redux,以高效管理应用程序数据。- 确保UI/UX设计的技术可行性。- 进行代码审查,并为团队成员提供建设性的反馈。- 持续关注网页开发的新趋势和新技术。 skills and experience required.- 计算机科学、工程或相关领域的学士学位。- 3年以上担任前端开发人员的经验。// AP 3
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    • CNY180,000 - CNY240,000 per year
    about the company.香港四大通讯运营商之一,1996年在香港交易所上市,服务适用于全球超过60个地区,其中5G 数据漫游服务已覆盖中国内地、中国澳门地区、中国台湾地区、日韩、英国、加拿大等地区,年营收达62亿港元。 about the team.成熟的核心IT团队,主要服务内部的IT系统以及网页。 about the job.- 开发和维护在Windows和Linux操作系统上运行的服务器应用程序(WEB、集成系统)。- 捕获和分析用户需求,并提出系统/解决方案设计。- 准备测试文件并参与应用程序测试。- 使用软件测试方法开发自动化测试场景。- 协助新技术评估过程和用户体验原型设计/执行日常用户查询支持。- 协助内部基础设施维护(Git仓库,Jenkins,WIKI等)。 skills and experience required.- 至少5年软件开发工作经验。// SAP 5+年,AP 2+年,P 0+年- 具备服务器应用程序开发(Spring, J2EE, Node.js, .NET,
    about the company.香港四大通讯运营商之一,1996年在香港交易所上市,服务适用于全球超过60个地区,其中5G 数据漫游服务已覆盖中国内地、中国澳门地区、中国台湾地区、日韩、英国、加拿大等地区,年营收达62亿港元。 about the team.成熟的核心IT团队,主要服务内部的IT系统以及网页。 about the job.- 开发和维护在Windows和Linux操作系统上运行的服务器应用程序(WEB、集成系统)。- 捕获和分析用户需求,并提出系统/解决方案设计。- 准备测试文件并参与应用程序测试。- 使用软件测试方法开发自动化测试场景。- 协助新技术评估过程和用户体验原型设计/执行日常用户查询支持。- 协助内部基础设施维护(Git仓库,Jenkins,WIKI等)。 skills and experience required.- 至少5年软件开发工作经验。// SAP 5+年,AP 2+年,P 0+年- 具备服务器应用程序开发(Spring, J2EE, Node.js, .NET,
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    • CNY240,000 - CNY360,000 per year
    岗位职责:1.主导并实施公司的全面质量管理工作,确保产品质量符合行业标准和客户需求;2.设计并推行全面质量管理体系,与品质主管合作制定详细的产品质量标准,明确检测流程、方法和标准;3.指导和协助供应链中的供应商建立并优化质量管理体系,推动供应链的品质提升和持续改进;4.预防供应链可能出现的质量问题,对生产过程中的重大质量问题进行及时解决,处理品质异常,推动品质改善活动;5.定期对各部门的质量体系运行进行审计,评估审计结果,指导并监督相关部门进行整改,并跟踪验证改进效果;6.执行上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求1.具有全日制大专及以上学历,化工相关专业背景,具备良好的英文读写能力;2.熟悉质量管理体系,包括全面质量管理、现场管理等,持有ISO9001内审员资格证;3.至少5年品质管理经验,其中2年以上品质经理经验,有化妆品或电器行业IQ/OQC经验者优先;4.具有强烈的责任心和原则性,擅长问题分析和解决,具备优秀的沟通和协调能力,以及自我学习和团队激励能力。
    岗位职责:1.主导并实施公司的全面质量管理工作,确保产品质量符合行业标准和客户需求;2.设计并推行全面质量管理体系,与品质主管合作制定详细的产品质量标准,明确检测流程、方法和标准;3.指导和协助供应链中的供应商建立并优化质量管理体系,推动供应链的品质提升和持续改进;4.预防供应链可能出现的质量问题,对生产过程中的重大质量问题进行及时解决,处理品质异常,推动品质改善活动;5.定期对各部门的质量体系运行进行审计,评估审计结果,指导并监督相关部门进行整改,并跟踪验证改进效果;6.执行上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求1.具有全日制大专及以上学历,化工相关专业背景,具备良好的英文读写能力;2.熟悉质量管理体系,包括全面质量管理、现场管理等,持有ISO9001内审员资格证;3.至少5年品质管理经验,其中2年以上品质经理经验,有化妆品或电器行业IQ/OQC经验者优先;4.具有强烈的责任心和原则性,擅长问题分析和解决,具备优秀的沟通和协调能力,以及自我学习和团队激励能力。
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    • CNY300,000 - CNY420,000 per year
    职位描述:1、能根据客户需求独立完成MCU软件设计; 2、负责导航相关模块的集成使用以及应用开发; 3、负责底层驱动的开发、集成和调试; 4、负责CAN\CANFD\ETH等汽车常用通信协议的使用与开发; 5、负责编写需求、架构和详设等设计文档,参与方案评审,协助完善软件开发流程。职位要求:1、本科及以上学历,汽车、电子工程、自动控制、计算机或相关专业; 2、有5年以上项目开发经验,有参与ASPICE流程开发经验; 3、熟悉ARM内核单片机,有多核MCU开发经验,并熟悉IAR、Keil等工具; 4、熟悉Autosar标准,熟悉FBL、UDS等基础软件模块,熟练使用CANOE等相关测试工具; 5、有国外主机厂合作经验,掌握熟练的英语或德语优先。
    职位描述:1、能根据客户需求独立完成MCU软件设计; 2、负责导航相关模块的集成使用以及应用开发; 3、负责底层驱动的开发、集成和调试; 4、负责CAN\CANFD\ETH等汽车常用通信协议的使用与开发; 5、负责编写需求、架构和详设等设计文档,参与方案评审,协助完善软件开发流程。职位要求:1、本科及以上学历,汽车、电子工程、自动控制、计算机或相关专业; 2、有5年以上项目开发经验,有参与ASPICE流程开发经验; 3、熟悉ARM内核单片机,有多核MCU开发经验,并熟悉IAR、Keil等工具; 4、熟悉Autosar标准,熟悉FBL、UDS等基础软件模块,熟练使用CANOE等相关测试工具; 5、有国外主机厂合作经验,掌握熟练的英语或德语优先。
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    • CNY240,000 - CNY360,000 per year
    about the company.We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic information, sexual orientation, ethnicity, religion, social status, medical care leave requirements, political affiliation, people with disabilities, color, national origin, veteran status, etc., We consider all applications based on merit and suitability to the role. about the team.Global Transformation teamabout th
    about the company.We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic information, sexual orientation, ethnicity, religion, social status, medical care leave requirements, political affiliation, people with disabilities, color, national origin, veteran status, etc., We consider all applications based on merit and suitability to the role. about the team.Global Transformation teamabout th
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    • CNY720,000 - CNY840,000 per year
    关于公司该客户是北美排名类目前三的知名个护公司,DTC业务成熟关于团队该岗位带领团队3-5人关于职位负责新产品开发、产品升级、市场研究等工作工作职责:1、产品开发规划根据公司规划,通过市场细分及竞争对手分析,追踪行业热点趋势,确定目标客户群体,制定产品发展规划和产品升级计划;根据公司产品战略发展方向、市场需求,提出明星产品打造计划,协助完成渠道产品推广策略;2、产品开发管理对新品开发全程负责,包括产品的策划、文案、配方、包材选择、包装设计、成本核算、产品定价,负责产品开发项目跟进实施、推进产品上市等;制定产品上市和升级计划,协调各部门把控产品开发周期、质量,推动产品的 测试及发布,关注产品市场反馈;根据产品出货情况,定期进行销售跟踪分析,提出产品改进、成本节降、产品线延伸、产品下线等方案并负责落实;3、产品市场管理与营销推广团队配合,参与制定产品市场推广方案,监控并分析产品数据,收集用户需求及反馈,通过市场调查和数据分析,对产品销售情况给予评估;跟踪竞争对手产品策略、市场现状,进行竞品分析,并提出应对解决方
    关于公司该客户是北美排名类目前三的知名个护公司,DTC业务成熟关于团队该岗位带领团队3-5人关于职位负责新产品开发、产品升级、市场研究等工作工作职责:1、产品开发规划根据公司规划,通过市场细分及竞争对手分析,追踪行业热点趋势,确定目标客户群体,制定产品发展规划和产品升级计划;根据公司产品战略发展方向、市场需求,提出明星产品打造计划,协助完成渠道产品推广策略;2、产品开发管理对新品开发全程负责,包括产品的策划、文案、配方、包材选择、包装设计、成本核算、产品定价,负责产品开发项目跟进实施、推进产品上市等;制定产品上市和升级计划,协调各部门把控产品开发周期、质量,推动产品的 测试及发布,关注产品市场反馈;根据产品出货情况,定期进行销售跟踪分析,提出产品改进、成本节降、产品线延伸、产品下线等方案并负责落实;3、产品市场管理与营销推广团队配合,参与制定产品市场推广方案,监控并分析产品数据,收集用户需求及反馈,通过市场调查和数据分析,对产品销售情况给予评估;跟踪竞争对手产品策略、市场现状,进行竞品分析,并提出应对解决方
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    • CNY120,000 - CNY180,000 per year
    岗位职责:1、根据产品概念设计图,使用FreeForm制作出相应的3D效果图;2、独立完成产品的造型、装配、出模、拆件等工作;3、参与产品制作的沟通,与团队各环节的成员进行相互协作;4、完成上级布置的相关任务。任职要求:1、中专以上学历,2年以上玩具、手办、积木人仔头发、潮玩公仔等工作经验。2、熟练运用FreeForm设计软件,能独立看图起样,有一定结构拆件能力,懂出模及工程基础相关经验。3、熟悉产品研发流程。4、了解注塑工艺,注塑原材料和模具结构。5、有较好的外形、效果捕抓能力,有一定的美术、雕塑功底。
    岗位职责:1、根据产品概念设计图,使用FreeForm制作出相应的3D效果图;2、独立完成产品的造型、装配、出模、拆件等工作;3、参与产品制作的沟通,与团队各环节的成员进行相互协作;4、完成上级布置的相关任务。任职要求:1、中专以上学历,2年以上玩具、手办、积木人仔头发、潮玩公仔等工作经验。2、熟练运用FreeForm设计软件,能独立看图起样,有一定结构拆件能力,懂出模及工程基础相关经验。3、熟悉产品研发流程。4、了解注塑工艺,注塑原材料和模具结构。5、有较好的外形、效果捕抓能力,有一定的美术、雕塑功底。
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    • CNY350,000 - CNY400,000 per year
    about the company.Internetabout the team.Operationabout the job.To be accountable for ensuring that all operational performance measures are consistently achieved/exceeded;Maintain and improve customer satisfaction across all channels and productsAccountable for managing absence, attrition and adherence within the teams;Measuring performance of the key Team Members against SMART objectives and behavioral competencies, identifying areas for improvement and
    about the company.Internetabout the team.Operationabout the job.To be accountable for ensuring that all operational performance measures are consistently achieved/exceeded;Maintain and improve customer satisfaction across all channels and productsAccountable for managing absence, attrition and adherence within the teams;Measuring performance of the key Team Members against SMART objectives and behavioral competencies, identifying areas for improvement and
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    • CNY144,000 - CNY216,000 per year
    about the company.This is a global consumer products company that focuses on the design, manufacturing and marketing of multiple consumer product brands. It has its own product system and annual turnover exceeds US$1.5 billion.about the team.This role base in Vietnam and direct report to the QA Supervisor.about the job.This position is reponsible for ensuring rpoducts and components consistenly meet company's quality specifications and requirements by clos
    about the company.This is a global consumer products company that focuses on the design, manufacturing and marketing of multiple consumer product brands. It has its own product system and annual turnover exceeds US$1.5 billion.about the team.This role base in Vietnam and direct report to the QA Supervisor.about the job.This position is reponsible for ensuring rpoducts and components consistenly meet company's quality specifications and requirements by clos
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    • CNY96,000 - CNY144,000 per year
    about the company.香港四大通讯运营商之一,1996年在香港交易所上市,服务适用于全球超过60个地区,其中5G 数据漫游服务已覆盖中国内地、中国澳门地区、中国台湾地区、日韩、英国、加拿大等地区,年营收达62亿港元。 about the team.成熟的核心IT团队,主要服务内部的IT系统以及网页。 about the job.- 开发和维护在Windows和Linux操作系统上运行的服务器应用程序(WEB、集成系统)。- 捕获和分析用户需求,并提出系统/解决方案设计。- 准备测试文件并参与应用程序测试。- 使用软件测试方法开发自动化测试场景。- 协助新技术评估过程和用户体验原型设计/执行日常用户查询支持。- 协助内部基础设施维护(Git仓库,Jenkins,WIKI等)。 skills and experience required.- 至少5年软件开发工作经验。// SAP 5+年,AP 2+年,P 0+年- 具备服务器应用程序开发(Spring, J2EE, Node.js, .NET,
    about the company.香港四大通讯运营商之一,1996年在香港交易所上市,服务适用于全球超过60个地区,其中5G 数据漫游服务已覆盖中国内地、中国澳门地区、中国台湾地区、日韩、英国、加拿大等地区,年营收达62亿港元。 about the team.成熟的核心IT团队,主要服务内部的IT系统以及网页。 about the job.- 开发和维护在Windows和Linux操作系统上运行的服务器应用程序(WEB、集成系统)。- 捕获和分析用户需求,并提出系统/解决方案设计。- 准备测试文件并参与应用程序测试。- 使用软件测试方法开发自动化测试场景。- 协助新技术评估过程和用户体验原型设计/执行日常用户查询支持。- 协助内部基础设施维护(Git仓库,Jenkins,WIKI等)。 skills and experience required.- 至少5年软件开发工作经验。// SAP 5+年,AP 2+年,P 0+年- 具备服务器应用程序开发(Spring, J2EE, Node.js, .NET,
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    • CNY800,000 - CNY1,000,000 per year
    about the job.• Reporting to the Deputy Executive Manager, Business Process Improvement, Corporate Programme Management Office• Establish a framework which details the footprint that will enable the transition from the existing Training Operations to the Raceday Operations.• Collaborate with key partners / end users across the Club to envision and design the Overall Raceday Operational Model. A detailed mapping of the processes is required.• Lead the team
    about the job.• Reporting to the Deputy Executive Manager, Business Process Improvement, Corporate Programme Management Office• Establish a framework which details the footprint that will enable the transition from the existing Training Operations to the Raceday Operations.• Collaborate with key partners / end users across the Club to envision and design the Overall Raceday Operational Model. A detailed mapping of the processes is required.• Lead the team
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    • CNY300,000 - CNY500,000 per year
    关于公司.某知名跨境物流公司 关于团队.待组建 工作职责.1. 制定销售发展目标和计划,负责相关销售政策落地,管理销售目标,大型客户开发和维护;2. 对部门总体营收进行全面管理,包括对资源分配、成本控制; 3. 基于国家政策、贸易市场趋势、全球航运发展态势等,制定多元化产品和产品战略规划;4. 部门团队的人员引入、结构优化、培养和梯队建设。 任职资格:1.  大专以上学历,需要有船东公司任职经验,具备良好的人脉和资源2.  熟悉保税及海关相关法律、法规、政策3. 优秀的市场分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力
    关于公司.某知名跨境物流公司 关于团队.待组建 工作职责.1. 制定销售发展目标和计划,负责相关销售政策落地,管理销售目标,大型客户开发和维护;2. 对部门总体营收进行全面管理,包括对资源分配、成本控制; 3. 基于国家政策、贸易市场趋势、全球航运发展态势等,制定多元化产品和产品战略规划;4. 部门团队的人员引入、结构优化、培养和梯队建设。 任职资格:1.  大专以上学历,需要有船东公司任职经验,具备良好的人脉和资源2.  熟悉保税及海关相关法律、法规、政策3. 优秀的市场分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力
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    • CNY800,000 - CNY1,000,000 per year
    关于公司.某医疗行业上市公司 关于团队.4-5人 工作职责.1、负责赋能医院项目的推动,例如手术室工程设备、大型影像类设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件等;2、 负责把完整的合作方案介绍给医院领导及合作分销商,并保持良好关系;3、 为制定年度预算及销售预测提供意见;4、 掌握辖区内渠道信息动态,建立覆盖全辖区渠道网络;5、 安排辖区内市场推广活动;6、 达成辖区业务指标;7、参与公司销售策略的制定,将公司销售策略在区域执行;8、承接公司指派的其他任务。 任职资格:1、35-45岁,职业形象良好;2、学历为统招一本及以上;3、8年以上医疗行业(大型影像类设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件等)原厂销售经验,且目前负责大区及以上层级业务;4、职业发展向上,具有公司内部晋升记录;5、过往工作经历稳定,每段至少超过3年。
    关于公司.某医疗行业上市公司 关于团队.4-5人 工作职责.1、负责赋能医院项目的推动,例如手术室工程设备、大型影像类设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件等;2、 负责把完整的合作方案介绍给医院领导及合作分销商,并保持良好关系;3、 为制定年度预算及销售预测提供意见;4、 掌握辖区内渠道信息动态,建立覆盖全辖区渠道网络;5、 安排辖区内市场推广活动;6、 达成辖区业务指标;7、参与公司销售策略的制定,将公司销售策略在区域执行;8、承接公司指派的其他任务。 任职资格:1、35-45岁,职业形象良好;2、学历为统招一本及以上;3、8年以上医疗行业(大型影像类设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件等)原厂销售经验,且目前负责大区及以上层级业务;4、职业发展向上,具有公司内部晋升记录;5、过往工作经历稳定,每段至少超过3年。
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    • CNY600,000 - CNY1,000,000 per year
    about the company.产研销一体化快消品 about the team.成熟内部电商团队 about the job.1.负责制定品牌在线上电商直播渠道的运营和营销策略,确保实现销售目标;2.负责制定品牌内容营销和投放方案,提高品牌在各平台上的曝光度和美誉度,推动新品推广销售,提高流转率;3.负责线上直播运营业务统筹管理;4.  负责达播商务合作规划和管理。skills and experience required.1.操盘过亿级直播项目经验,有抖系直播经验;2.具备优秀数据分析,目标制定和拆解,落地能力;3.优秀团队管理能力。
    about the company.产研销一体化快消品 about the team.成熟内部电商团队 about the job.1.负责制定品牌在线上电商直播渠道的运营和营销策略,确保实现销售目标;2.负责制定品牌内容营销和投放方案,提高品牌在各平台上的曝光度和美誉度,推动新品推广销售,提高流转率;3.负责线上直播运营业务统筹管理;4.  负责达播商务合作规划和管理。skills and experience required.1.操盘过亿级直播项目经验,有抖系直播经验;2.具备优秀数据分析,目标制定和拆解,落地能力;3.优秀团队管理能力。
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    • CNY300,000 - CNY480,000 per year
    关于企业.A股上市细分头部制造业,近几年大力发展出海业务,相对成熟;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.1.依据公司战略制定适应海外业务发展需要的薪酬政策、福利体系,包含但不限于负责海外员工薪酬体系搭建,调研,收集有关的市场行情信息,制定适合海外当地市场的薪酬福利制度,设计并不断完善薪资福利体系;2.负责海外业务长期激励方案的沟通与落地,以及定制化海外业务符合公司战略的短期激励方案;3.关注海外薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,定期回顾海外国际薪酬结构及调薪方案,为公司的审批提供策略依据;4.管理及优化海外人力成本管理体系(预算制作、预算监控及分析)。技能和经验要求.1.本科及以上学历,5年以上海外薪酬福利相关经验,熟悉多国当地法律法规及个税政策;2.有咨询公司、外资企业、互联网公司薪酬绩效体系搭建和管理经验;3.擅长从0到1制定海外人才激励方案;4.工作严谨细致,有体系化思考的能力,思路清晰,善于数据分析;5. 英语可作为工作语言。
    关于企业.A股上市细分头部制造业,近几年大力发展出海业务,相对成熟;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.1.依据公司战略制定适应海外业务发展需要的薪酬政策、福利体系,包含但不限于负责海外员工薪酬体系搭建,调研,收集有关的市场行情信息,制定适合海外当地市场的薪酬福利制度,设计并不断完善薪资福利体系;2.负责海外业务长期激励方案的沟通与落地,以及定制化海外业务符合公司战略的短期激励方案;3.关注海外薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,定期回顾海外国际薪酬结构及调薪方案,为公司的审批提供策略依据;4.管理及优化海外人力成本管理体系(预算制作、预算监控及分析)。技能和经验要求.1.本科及以上学历,5年以上海外薪酬福利相关经验,熟悉多国当地法律法规及个税政策;2.有咨询公司、外资企业、互联网公司薪酬绩效体系搭建和管理经验;3.擅长从0到1制定海外人才激励方案;4.工作严谨细致,有体系化思考的能力,思路清晰,善于数据分析;5. 英语可作为工作语言。
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    • CNY300,000 - CNY480,000 per year
    about the company.The company is Well-known FMCG maternal products company. It's business cover Asia countries with office in Tokyo, Hongkong, and Guangzhou. about the team.The team is about 10 person. about the job.The Sales Manager is responsible for identifying, developing, and closing new business opportunities, with a focus on expanding market segments like hospitals and elderlycare homes; secondarily in the retail O2O sectors.  Job Responsibilities1.
    about the company.The company is Well-known FMCG maternal products company. It's business cover Asia countries with office in Tokyo, Hongkong, and Guangzhou. about the team.The team is about 10 person. about the job.The Sales Manager is responsible for identifying, developing, and closing new business opportunities, with a focus on expanding market segments like hospitals and elderlycare homes; secondarily in the retail O2O sectors.  Job Responsibilities1.
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