关于公司。我们客户的主营业务为互联网在线销售品牌折扣商品，涵盖名品服饰鞋包、美妆、母婴、居家等各大品类。关于团队。团队氛围好，大佬云集，且处于发展上升期。关于职位负责推荐场的匹配效率提升：帮用户发现更多品牌特卖好货，让用户逛更多，买更多基于搜索场的匹配效率提升：重做搜索产品，强化搜索导购，优化搜索算法，帮用户探索并找到心仪的品牌特卖商品基于用户人群标签，发现用户潜在的兴趣，提升用户的购买品类的多样性商品价值（退拒率、好评率、评价内容、复购率、比价信息等）融入个性化算法，让有价值的商品天然就能排出来更多，价值低的商品天然排在后面，辅助降低退拒 总体通过个性化推荐和搜索，基于人，货，场的提升匹配效率。技能和经验要求本科及以上学历，具有5年及以上电商平台相关经验具有项目和团队管理经验，较强的全局意识；能积极迎接变化，具有良好影响力谨慎细心，主动性强，逻辑清晰，抗压能力强，沟通协调能力强；
关于公司。我们客户的主营业务为互联网在线销售品牌折扣商品，涵盖名品服饰鞋包、美妆、母婴、居家等各大品类。关于团队。团队氛围好，大佬云集，且处于发展上升期。关于职位负责推荐场的匹配效率提升：帮用户发现更多品牌特卖好货，让用户逛更多，买更多基于搜索场的匹配效率提升：重做搜索产品，强化搜索导购，优化搜索算法，帮用户探索并找到心仪的品牌特卖商品基于用户人群标签，发现用户潜在的兴趣，提升用户的购买品类的多样性商品价值（退拒率、好评率、评价内容、复购率、比价信息等）融入个性化算法，让有价值的商品天然就能排出来更多，价值低的商品天然排在后面，辅助降低退拒 总体通过个性化推荐和搜索，基于人，货，场的提升匹配效率。技能和经验要求本科及以上学历，具有5年及以上电商平台相关经验具有项目和团队管理经验，较强的全局意识；能积极迎接变化，具有良好影响力谨慎细心，主动性强，逻辑清晰，抗压能力强，沟通协调能力强；
关于公司。我们的客户是业务编辑全球的知名企业，为客户提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。关于团队。大佬云集，氛围良好，以人为本，全面发展。关于职位深入理解业务，准确分析问题，研发适合的算法与策略，提升产品用户体验，让数据发挥最大价值。攻坚营销服领域相关的AI算法，做toB场景和数据集下的智能解决方案和产品建设。打造智能SaaS产品，产品包含不限于以下算法方向，NLP、多模态、策略产品、推荐、知识图谱等。技能和经验要求1精通一种或多种AI、运筹优化主流算法、凸优化算法理论，包括如NLP、NLP语义分析、命名实体识别、时序预测、Transformer、时空大数据分析、推荐系统、智能搜索、复杂系统、知识挖掘、运筹学、实时大数据分析、计算机视觉、语音识别与交互、多轮对话机器人、IOT、RPA等，熟悉业界主流 AI 框架和相关平台技术。较好的编程能力，精通 Python熟悉Tensorflow、Pytorch、Caffee、MXnet的任意一种框架，精通Mind
关于公司。我们的客户是业务编辑全球的知名企业，为客户提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。关于团队。大佬云集，氛围良好，以人为本，全面发展。关于职位深入理解业务，准确分析问题，研发适合的算法与策略，提升产品用户体验，让数据发挥最大价值。攻坚营销服领域相关的AI算法，做toB场景和数据集下的智能解决方案和产品建设。打造智能SaaS产品，产品包含不限于以下算法方向，NLP、多模态、策略产品、推荐、知识图谱等。技能和经验要求1精通一种或多种AI、运筹优化主流算法、凸优化算法理论，包括如NLP、NLP语义分析、命名实体识别、时序预测、Transformer、时空大数据分析、推荐系统、智能搜索、复杂系统、知识挖掘、运筹学、实时大数据分析、计算机视觉、语音识别与交互、多轮对话机器人、IOT、RPA等，熟悉业界主流 AI 框架和相关平台技术。较好的编程能力，精通 Python熟悉Tensorflow、Pytorch、Caffee、MXnet的任意一种框架，精通Mind
岗位职责：1. 负责数据中心/IDC网络规划、架构设计、技术方案编写，资源方对接及网络实施的落地工作 2. 负责网络的日常监控、故障处理等相关工作3. 具备独立工作、管理、推动、实施的能力，协助承担相关技术管理推进工作；4. 支持海外子公司网络运、维、优相关业务 任职要求：1. 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、网络工程、软件工程等相关专业优先；具有3年及以上数据中心/IDC或大型网络建设、项目或维护经验。2. 熟悉主流厂商设备的配置及维护。3. 熟悉运维相关工作，包括对网络设计高的可靠性，风险类排查，整改等相关工作。4. 精通TCP/IP网络协议，精通路由交换原理，精通ipsec、gre等相关vpn技术，精通vlan、生成树等二层技术，精通ospf、bgp等三层路由技术，熟悉SD-WAN、SDN相关网络技术；5. 具有问题故障处理，定位定界，排障和重大问题快速恢复的能力。6. 具备良好的英语听说读写能力，需有英语环境工作能力，有海外相关经验者优先。
岗位职责：1. 负责数据中心/IDC网络规划、架构设计、技术方案编写，资源方对接及网络实施的落地工作 2. 负责网络的日常监控、故障处理等相关工作3. 具备独立工作、管理、推动、实施的能力，协助承担相关技术管理推进工作；4. 支持海外子公司网络运、维、优相关业务 任职要求：1. 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、网络工程、软件工程等相关专业优先；具有3年及以上数据中心/IDC或大型网络建设、项目或维护经验。2. 熟悉主流厂商设备的配置及维护。3. 熟悉运维相关工作，包括对网络设计高的可靠性，风险类排查，整改等相关工作。4. 精通TCP/IP网络协议，精通路由交换原理，精通ipsec、gre等相关vpn技术，精通vlan、生成树等二层技术，精通ospf、bgp等三层路由技术，熟悉SD-WAN、SDN相关网络技术；5. 具有问题故障处理，定位定界，排障和重大问题快速恢复的能力。6. 具备良好的英语听说读写能力，需有英语环境工作能力，有海外相关经验者优先。
🌍 Shape the Future with Your Words! 📚Passionate about English and eager to inspire the next generation? Join us as a Secondary English Teacher and make a global impact through education! 🌟💼 Ready to embark on this exciting journey? Don't miss out on this incredible opportunity with Teachanywhere!Living and Working in GuangzhouKnown as a very green city, Guangzhou has been voted one of the most live-able in China. It is close enough to Hong Kong for won
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Primary English Teacher Shenzhen, China Start Date: January 2025 Region: Far East and South East Asia School Curriculum: Hong Kong Curriculum and IBDP AISL Harrow Schools Teachanywhere is proudly supporting recruitment for AISL Harrow Schools, a family of schools in China and Asia that look to the 450-year old heritage of Harrow School in the UK to anchor its guiding principles, drive progressive initiatives and inspire a vision that seeks to produce l
Primary English Teacher Shenzhen, China Start Date: January 2025 Region: Far East and South East Asia School Curriculum: Hong Kong Curriculum and IBDP AISL Harrow Schools Teachanywhere is proudly supporting recruitment for AISL Harrow Schools, a family of schools in China and Asia that look to the 450-year old heritage of Harrow School in the UK to anchor its guiding principles, drive progressive initiatives and inspire a vision that seeks to produce l
about the company.My client is the leading company in the food production industry, is a susdidiary of one of the largest French MNCs. They provide an end to end B2B2C professional services, specializing in bakery, pastrey, dessert, etc. Currently, they are looking for a General Manager in f&b industry to lead their business. about the team.Will lead a sales and marketing team, directly report to APAC General Manager. Work close to their parent company tea
about the company.My client is the leading company in the food production industry, is a susdidiary of one of the largest French MNCs. They provide an end to end B2B2C professional services, specializing in bakery, pastrey, dessert, etc. Currently, they are looking for a General Manager in f&b industry to lead their business. about the team.Will lead a sales and marketing team, directly report to APAC General Manager. Work close to their parent company tea
about the company.大型消费品企业about the team.新成立的团队about the job.1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定，统筹整体产业投资管理、孵化管理，确保其与公司整体战略相一致；2、根据集团产业发展的战略布局，挖掘行业投资机会，进行投资、并购及战略性业务合作机会，围绕集团产业上下游和相关领域发展战略，寻找、筛选、洽谈潜在项目标的，开展行业及细分赛道研究；2、做好投资项目搜集、储备和筛选工作，对投资项目进行可行性分析，拟定投资方案;3、组织开展重要投资项目的尽职调查、投资研判、评估估值、商务谈判、交易结构设计、投资协议起草等具体工作;研究分析项目退出路径，进行经济测算，组织撰写投资可行性报告;4、对已投项目进行投后管理和服务，把控项目风险，对存在风险和对应的解决方案提出建议，及时处理项目投后重大事项；5、整合集团产业资源，熟悉政府产业优势和政策，对投资项目赋能，积极促进产业投资项目落地；6、完善及按时更新投资管理制度及流程要求，推动制度流程落地。skills a
about the company.大型消费品企业about the team.新成立的团队about the job.1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定，统筹整体产业投资管理、孵化管理，确保其与公司整体战略相一致；2、根据集团产业发展的战略布局，挖掘行业投资机会，进行投资、并购及战略性业务合作机会，围绕集团产业上下游和相关领域发展战略，寻找、筛选、洽谈潜在项目标的，开展行业及细分赛道研究；2、做好投资项目搜集、储备和筛选工作，对投资项目进行可行性分析，拟定投资方案;3、组织开展重要投资项目的尽职调查、投资研判、评估估值、商务谈判、交易结构设计、投资协议起草等具体工作;研究分析项目退出路径，进行经济测算，组织撰写投资可行性报告;4、对已投项目进行投后管理和服务，把控项目风险，对存在风险和对应的解决方案提出建议，及时处理项目投后重大事项；5、整合集团产业资源，熟悉政府产业优势和政策，对投资项目赋能，积极促进产业投资项目落地；6、完善及按时更新投资管理制度及流程要求，推动制度流程落地。skills a
about the job.1、主持公司人力资源管理及行政管理工作；2、根据公司发展战略，制定与完善公司人力资源管理制度和体系，包括但不限于招聘管理、人才发展与培训、薪酬绩效、企业文化等；3、定期对公司的人力资源状况作诊断分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，提高公司的综合管理水平；4、根据公司发展战略，规范行政工作，组织、制定、完善公司各项行政管理制度；全面负责公司的行政管理、后勤、总务及外联等工作；5、加强企业文化建设，提高团队积极性、协调合作性和工作满意度。skills and experience required.1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理类相关专业优先，英文能力强为加分项；2、有至少300人以上规模的人事行政全盘管理经验，优先看消费零售、物业管理、教育、餐饮、文化类行业背景；3、有中型企业的HRD或大型企业的高级经理，人事全盘管理、所在企业有跨城市发展的经验优先4、软性风格：沟通协调能力强，有责任感，细心耐心，执行力强，思路清晰，抗压能力强。具备良好的职业操守和忠诚度，认可企业文
about the job.1、主持公司人力资源管理及行政管理工作；2、根据公司发展战略，制定与完善公司人力资源管理制度和体系，包括但不限于招聘管理、人才发展与培训、薪酬绩效、企业文化等；3、定期对公司的人力资源状况作诊断分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，提高公司的综合管理水平；4、根据公司发展战略，规范行政工作，组织、制定、完善公司各项行政管理制度；全面负责公司的行政管理、后勤、总务及外联等工作；5、加强企业文化建设，提高团队积极性、协调合作性和工作满意度。skills and experience required.1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理类相关专业优先，英文能力强为加分项；2、有至少300人以上规模的人事行政全盘管理经验，优先看消费零售、物业管理、教育、餐饮、文化类行业背景；3、有中型企业的HRD或大型企业的高级经理，人事全盘管理、所在企业有跨城市发展的经验优先4、软性风格：沟通协调能力强，有责任感，细心耐心，执行力强，思路清晰，抗压能力强。具备良好的职业操守和忠诚度，认可企业文
about the company.大型消费品企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、负责统筹全品类产品在线下渠道的推广策划，策划推广渠道、终端形式、产品卖点培训并复盘推广效果。6、关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验；2、扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及
about the company.大型消费品企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、负责统筹全品类产品在线下渠道的推广策划，策划推广渠道、终端形式、产品卖点培训并复盘推广效果。6、关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验；2、扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及
关于公司.某知名日化公司 关于团队.暂无 工作职责.1、根据公司发展战略，设计产业投资、并购或早期风险投资的投资策略2、对AI、TMT、大消费领域的行业和市场进行研究，收集和分析数据，寻找可投资的项目，并进行投资。3、带领团队完成投资全流程。 任职要求.1、本科及以上学历，985、211研究生优先，逻辑思维能力、社交能力、执行力强。2、5年以上资本投资经验，熟悉AI、TMT、大消费者赛道并有成功的投资案例项目。
关于公司.某知名日化公司 关于团队.暂无 工作职责.1、根据公司发展战略，设计产业投资、并购或早期风险投资的投资策略2、对AI、TMT、大消费领域的行业和市场进行研究，收集和分析数据，寻找可投资的项目，并进行投资。3、带领团队完成投资全流程。 任职要求.1、本科及以上学历，985、211研究生优先，逻辑思维能力、社交能力、执行力强。2、5年以上资本投资经验，熟悉AI、TMT、大消费者赛道并有成功的投资案例项目。
关于公司该客户是知名快消公司，细分类目的头部企业关于团队20-30人团队关于职位根据公司发展战略和品牌定位，制定品类发展规划和品牌策略，承担产品管理、新品开发、和品牌传播工作，以实现品牌推广，支撑公司营业目标达成。工作职责：1、根据公司战略规划及品牌策略，进行品牌市场定位，以合理的产品组合，建立有竞争力的品牌形象，建构完善的品牌形象金字塔模型。2、制订并执行产品策略，包括市场分析和产品规划，确保产品线与品牌目标一致。3、组织开展市场调研及市场预测分析，负责外部市场环境、行业分析和竞品分析等，为公司决策提供专业依据。4、负责品类内迭代和创新。5、负责产品全生命周期管理，从概念到上市，包括需求发掘、立项、设计研发、生产、包装设计、损益、上市计划、产品推广、上市监控以及追踪等端对端的产品管理。6、与销售团队紧密合作，确保新品成功推广和销售，提供市场支持，包括营销策略、推广策略等。7、负责公司品牌传播策略规划及执行。任职要求：1、本科或以上学历，市场营销相关类专业优先。2、8 年以上快消/玩具/食品/保健品/母婴品
关于公司该客户是知名快消公司，细分类目的头部企业关于团队20-30人团队关于职位根据公司发展战略和品牌定位，制定品类发展规划和品牌策略，承担产品管理、新品开发、和品牌传播工作，以实现品牌推广，支撑公司营业目标达成。工作职责：1、根据公司战略规划及品牌策略，进行品牌市场定位，以合理的产品组合，建立有竞争力的品牌形象，建构完善的品牌形象金字塔模型。2、制订并执行产品策略，包括市场分析和产品规划，确保产品线与品牌目标一致。3、组织开展市场调研及市场预测分析，负责外部市场环境、行业分析和竞品分析等，为公司决策提供专业依据。4、负责品类内迭代和创新。5、负责产品全生命周期管理，从概念到上市，包括需求发掘、立项、设计研发、生产、包装设计、损益、上市计划、产品推广、上市监控以及追踪等端对端的产品管理。6、与销售团队紧密合作，确保新品成功推广和销售，提供市场支持，包括营销策略、推广策略等。7、负责公司品牌传播策略规划及执行。任职要求：1、本科或以上学历，市场营销相关类专业优先。2、8 年以上快消/玩具/食品/保健品/母婴品
about the company.[insert text]about the team.CSM部门10人左右，深圳整体100多人about the job.岗位职责:客户成功-建立客户档案，收集、分析客户意见，跟踪服务，进行客户回访;通过挖掘客户需求与新商机，推介公司产品及服务，提升客户转化，建立客户深度合作关系;勇攀高峰-根据公司下达的业绩指标，完成个人年度、季度、月度销售目标;结合公司线上线下客户活动资源，快速精准传递目标客户，帮助客户成长，实现客户价值，包括但不限电销、线上销售，日常维护等;自我成就-熟练掌握公司各项客户服务系统工具，运用专业产品知识技能和销售技巧进行客户销售;具备一对多的客户服务能力，定期更新客户经营数据，做好客户台账管理及客户交接;全息视角-对行业动态有敏感度，收集并反馈竞争同行的营销政策、产品及价格等信息;及时响应并处理客户问题，针对客户日常遇到的问题做总结，针对服务流程积极提出改善建议skills and experience required.1.本科及以上学历，优先有海
about the company.[insert text]about the team.CSM部门10人左右，深圳整体100多人about the job.岗位职责:客户成功-建立客户档案，收集、分析客户意见，跟踪服务，进行客户回访;通过挖掘客户需求与新商机，推介公司产品及服务，提升客户转化，建立客户深度合作关系;勇攀高峰-根据公司下达的业绩指标，完成个人年度、季度、月度销售目标;结合公司线上线下客户活动资源，快速精准传递目标客户，帮助客户成长，实现客户价值，包括但不限电销、线上销售，日常维护等;自我成就-熟练掌握公司各项客户服务系统工具，运用专业产品知识技能和销售技巧进行客户销售;具备一对多的客户服务能力，定期更新客户经营数据，做好客户台账管理及客户交接;全息视角-对行业动态有敏感度，收集并反馈竞争同行的营销政策、产品及价格等信息;及时响应并处理客户问题，针对客户日常遇到的问题做总结，针对服务流程积极提出改善建议skills and experience required.1.本科及以上学历，优先有海
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于总部人力岗位关于职位负责公司海外事业部的人力资源相关事宜工作职责1、根据公司经营目标为事业部制定经营策略，并为战略落地提供建议、规划并参与实施；2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；3、推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；5、协助团队项目制工作及上级安排的其他工作事宜。任职要求1、全日制本科或以上学历，人力、工商管理相关专业，有英语交流、读写能力，具备海外管理经验优先；2、熟悉人力流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等模块有一定沉淀；3、较强的逻辑思考、学习和抗压力，具备团队管理能力；4、沟通协调能力强，善于团队文化推动，有亲和力，有责任心。
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于总部人力岗位关于职位负责公司海外事业部的人力资源相关事宜工作职责1、根据公司经营目标为事业部制定经营策略，并为战略落地提供建议、规划并参与实施；2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；3、推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；5、协助团队项目制工作及上级安排的其他工作事宜。任职要求1、全日制本科或以上学历，人力、工商管理相关专业，有英语交流、读写能力，具备海外管理经验优先；2、熟悉人力流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等模块有一定沉淀；3、较强的逻辑思考、学习和抗压力，具备团队管理能力；4、沟通协调能力强，善于团队文化推动，有亲和力，有责任心。
Strategic purpose of the position:职位的战略意义：• Ensure the quality and consistency of data across the company, which is the basis for accurate decision-making.• Improve the efficiency of business operations by optimizing data processes.• Facilitate cross-departmental collaboration and data sharing.• Support the business expansion and integration.• Enhance the company's ability to respond to market changes and business opportunities. Job responsibilities:工作职责：T
Strategic purpose of the position:职位的战略意义：• Ensure the quality and consistency of data across the company, which is the basis for accurate decision-making.• Improve the efficiency of business operations by optimizing data processes.• Facilitate cross-departmental collaboration and data sharing.• Support the business expansion and integration.• Enhance the company's ability to respond to market changes and business opportunities. Job responsibilities:工作职责：T
公司介绍：是一家在day one 就面向全球的SaaS公司。我们的产品是日本市场头部的语音转写类效率工具，用户遍布70多个国家和地区。到目前为止，已服务超过300万客户，在过去的时间里，已经做到了AppStore日区畅销榜前10、效率总榜前30，实现了10x增长，过程中团队完成了A轮融资，公司也在以每个月30%的速度稳步增长中。岗位职责：1.共同制定增长策略:a.与增长团队一起设计并执行数据驱动的增长策略，推动用户获取、激活、留存和收入增长。b.基于市场调研、用户行为分析和数据，确定增长机会并提出相应的策略。2.A/B测试管理:a.负责策划、执行和管理A/B测试，验证假设并优化产品功能和用户体验。 b.分析A/B测试数据，生成洞察并制定优化建议，持续提升转化率和用户满意度。3.数据分析与洞察:a.使用数据分析工具(如Google Analytics、Posthog等)监控关键指标，识别增长瓶颈和机会。b.基于数据分析结果，优化产品和市场策略，提升用户体验和业务指标。任职要求1.至少3年以上增长产品经理相关工
公司介绍：是一家在day one 就面向全球的SaaS公司。我们的产品是日本市场头部的语音转写类效率工具，用户遍布70多个国家和地区。到目前为止，已服务超过300万客户，在过去的时间里，已经做到了AppStore日区畅销榜前10、效率总榜前30，实现了10x增长，过程中团队完成了A轮融资，公司也在以每个月30%的速度稳步增长中。岗位职责：1.共同制定增长策略:a.与增长团队一起设计并执行数据驱动的增长策略，推动用户获取、激活、留存和收入增长。b.基于市场调研、用户行为分析和数据，确定增长机会并提出相应的策略。2.A/B测试管理:a.负责策划、执行和管理A/B测试，验证假设并优化产品功能和用户体验。 b.分析A/B测试数据，生成洞察并制定优化建议，持续提升转化率和用户满意度。3.数据分析与洞察:a.使用数据分析工具(如Google Analytics、Posthog等)监控关键指标，识别增长瓶颈和机会。b.基于数据分析结果，优化产品和市场策略，提升用户体验和业务指标。任职要求1.至少3年以上增长产品经理相关工
公司介绍：公司始创于2008年。是一家集专业设计、生产、销售为一体的自主品牌企业，主营时尚女装，以色彩鲜明，风格不拘，款型大胆而受到个性、自我的女性的喜爱。岗位职责:1、负责搭建公司平台私域流量运营体系制定私域流量运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等，带有丰富私域流量资源及优质人脉资源;2、熟悉线上活动玩法提升转化率;提升用户裂变增长用户流转、用户留存和购买等指标;3、负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域流量获得精准流量增长，将流量变现;4、以客户和粉丝为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升社群的粘性;5、负责私域流量日常管理运营和维护策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段;6、运用各种方法催化会员活跃度提升会员销售额，促进会员复购次数;7、负责打磨建立连接构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环为私域流量获得精准流量增长，将粉丝化变现;8、孵化高价值的垂类社群，实现垂类社群的拉新、运营、转化
公司介绍：公司始创于2008年。是一家集专业设计、生产、销售为一体的自主品牌企业，主营时尚女装，以色彩鲜明，风格不拘，款型大胆而受到个性、自我的女性的喜爱。岗位职责:1、负责搭建公司平台私域流量运营体系制定私域流量运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等，带有丰富私域流量资源及优质人脉资源;2、熟悉线上活动玩法提升转化率;提升用户裂变增长用户流转、用户留存和购买等指标;3、负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域流量获得精准流量增长，将流量变现;4、以客户和粉丝为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升社群的粘性;5、负责私域流量日常管理运营和维护策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段;6、运用各种方法催化会员活跃度提升会员销售额，促进会员复购次数;7、负责打磨建立连接构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环为私域流量获得精准流量增长，将粉丝化变现;8、孵化高价值的垂类社群，实现垂类社群的拉新、运营、转化
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于总部产品岗位关于职位负责市场洞察，有机产品新品开发，产品策略等工作工作职责1、根据公司经营目标及市场洞察，负责制定产品策略及发展方案、选品；2、通过市场调研及行业态势，进行产品规划及定价工作，负责有机食品产品全生命周期的管理工作；3、产品调查和市场分析:洞察市场趋势和客户需求,以确定新产品的方向和需求，打造新爆品；4、产品设计和开发:与技术团队合作设计和开发产品原型，通过协调不同团队,确保产品在预期时间内开发完成；5、产品改良及迭代:根据市场动态及产品消费趋向，深入挖掘用户真正需求，不断改进产品解决方案，实现产品迭代；6、收集市场、客户反馈与用户行为及需求，提升用户体验:如进行产品演示、销售支持、协助解决用户提出的产品问题及功能工作要求1、本科及以上学历，广告类、设计类、市场营销类等相关专业背景；2、具备酒水饮料、消费品等行业的具有有机产品策划、选品、开发工作经验，具有盒马采销，山姆采销，线上彩虹星球采销、食品行业经验尤佳；3、对市场和客户有较强的敏感性，了解产
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于总部产品岗位关于职位负责市场洞察，有机产品新品开发，产品策略等工作工作职责1、根据公司经营目标及市场洞察，负责制定产品策略及发展方案、选品；2、通过市场调研及行业态势，进行产品规划及定价工作，负责有机食品产品全生命周期的管理工作；3、产品调查和市场分析:洞察市场趋势和客户需求,以确定新产品的方向和需求，打造新爆品；4、产品设计和开发:与技术团队合作设计和开发产品原型，通过协调不同团队,确保产品在预期时间内开发完成；5、产品改良及迭代:根据市场动态及产品消费趋向，深入挖掘用户真正需求，不断改进产品解决方案，实现产品迭代；6、收集市场、客户反馈与用户行为及需求，提升用户体验:如进行产品演示、销售支持、协助解决用户提出的产品问题及功能工作要求1、本科及以上学历，广告类、设计类、市场营销类等相关专业背景；2、具备酒水饮料、消费品等行业的具有有机产品策划、选品、开发工作经验，具有盒马采销，山姆采销，线上彩虹星球采销、食品行业经验尤佳；3、对市场和客户有较强的敏感性，了解产
about the company.The company is the leading food condiment companyabout the team.This position belongs to the oversea HR department at the group headquarters levelabout the job.This position is responsible for the company's human resources work in the United StatesJob responsibilities:1. Formulate business strategies for the business unit according to the company's business objectives, and provide advice, planning and implementation for the implementation
about the company.The company is the leading food condiment companyabout the team.This position belongs to the oversea HR department at the group headquarters levelabout the job.This position is responsible for the company's human resources work in the United StatesJob responsibilities:1. Formulate business strategies for the business unit according to the company's business objectives, and provide advice, planning and implementation for the implementation
CompanyInternationalised fintech companyTeamHere we have an international working environment, professional team, generous salary and benefits, and broad promotion space.Principal responsibilities1.Understand business requirements and create clear, concise proposals for solutions and brokering agreement across multiple stakeholders2.Design scalable, secure and resilient solutions/platforms utilizing modern technology stacks3.Define and maintain architectur
CompanyInternationalised fintech companyTeamHere we have an international working environment, professional team, generous salary and benefits, and broad promotion space.Principal responsibilities1.Understand business requirements and create clear, concise proposals for solutions and brokering agreement across multiple stakeholders2.Design scalable, secure and resilient solutions/platforms utilizing modern technology stacks3.Define and maintain architectur
CompanyInternationalised fintech company.TeamHere we have an international working environment, professional team, generous salary and benefits, and broad promotion space.Principal responsibilities1.Provide technical consultant for the digital platform design, development, implementation and maintenance of significant HSBC IT systems to local business units.2.Develop competent level understanding of group systems and major local systems Prepar
CompanyInternationalised fintech company.TeamHere we have an international working environment, professional team, generous salary and benefits, and broad promotion space.Principal responsibilities1.Provide technical consultant for the digital platform design, development, implementation and maintenance of significant HSBC IT systems to local business units.2.Develop competent level understanding of group systems and major local systems Prepar
职位描述：1. 负责板式家具成品及相关材料的资源开发；2. 搭建供应商梯队，并根据新项目需求制定供应商开源计划，主导新供应商的开发和引入；3. 负责采购合同谈判、签订并跟进合同履行和进行合同管理；4. 构建供应商权益矩阵，组织供应商绩效评价实施和供应商分层管理；5.负责品类/项目 新产品开发的询定价、打样、组织样品评审、样品承认、量产释放、系统资料维护；6. 搭建负责品类成本bom模型，并持续降低采购成本；7. 时刻关注行业动态、供应异常等及时发现、反馈和解决问题，规避供应风险。职位要求：1. 本科及以上学历，工科相关专业优先，优秀者可放宽至大专；2.2年及以上钢木家具、升降桌成品或相关的电控系统（伺服电机、dc电源、pcba）、五金塑胶、木制品（人造板、家具、木门等）材料采购开发、结构工程或质量技术经验，具备一定的行业资源；3.熟悉采购原理，具备成熟的方法论。
职位描述：1. 负责板式家具成品及相关材料的资源开发；2. 搭建供应商梯队，并根据新项目需求制定供应商开源计划，主导新供应商的开发和引入；3. 负责采购合同谈判、签订并跟进合同履行和进行合同管理；4. 构建供应商权益矩阵，组织供应商绩效评价实施和供应商分层管理；5.负责品类/项目 新产品开发的询定价、打样、组织样品评审、样品承认、量产释放、系统资料维护；6. 搭建负责品类成本bom模型，并持续降低采购成本；7. 时刻关注行业动态、供应异常等及时发现、反馈和解决问题，规避供应风险。职位要求：1. 本科及以上学历，工科相关专业优先，优秀者可放宽至大专；2.2年及以上钢木家具、升降桌成品或相关的电控系统（伺服电机、dc电源、pcba）、五金塑胶、木制品（人造板、家具、木门等）材料采购开发、结构工程或质量技术经验，具备一定的行业资源；3.熟悉采购原理，具备成熟的方法论。
工作职责：1.根据S&OP和MPS等需求，运行并检查MRP结果，测算物料需求，规划瓶颈物料产能和供应策略。2.根据需求计划和生产计划，指导下属进行新品和量产品的原材料和半成品物料齐套测算，制定物料需求计划。3.指导建设科学的物料齐套模型和CTB。4.主导制定和决策物料计划策略，设置合理库存水位，制定库存策略。5.负责物料计划部团队建设：组织和岗位设计、人才梯队、专业力提升、人岗匹配和人效提升。6.主导物控主Owner流程建设和系统建设，协调上下游关系和资源推动落地执行，提升运营效率。 岗位要求：1. 精通物料需求计划、齐套、欠料管理；2. 精通从原材料到半成品的库存计划；3. 熟悉生产管理系统的计划和采购模块，理解从业务流程到系统化的产品设计和关键控制点；4. 优秀的领导力、协作力、洞察力和决策力。
工作职责：1.根据S&OP和MPS等需求，运行并检查MRP结果，测算物料需求，规划瓶颈物料产能和供应策略。2.根据需求计划和生产计划，指导下属进行新品和量产品的原材料和半成品物料齐套测算，制定物料需求计划。3.指导建设科学的物料齐套模型和CTB。4.主导制定和决策物料计划策略，设置合理库存水位，制定库存策略。5.负责物料计划部团队建设：组织和岗位设计、人才梯队、专业力提升、人岗匹配和人效提升。6.主导物控主Owner流程建设和系统建设，协调上下游关系和资源推动落地执行，提升运营效率。 岗位要求：1. 精通物料需求计划、齐套、欠料管理；2. 精通从原材料到半成品的库存计划；3. 熟悉生产管理系统的计划和采购模块，理解从业务流程到系统化的产品设计和关键控制点；4. 优秀的领导力、协作力、洞察力和决策力。
工作职责：1、负责智能手机等相关产品CMF设计工作；2、负责项目CMF阶段开发工作；3、负责CMF设计领域信息及数据分析工作。4、8年以上CMF相关经验 岗位要求：1，精通智能手机产品的CMF设计相关技能：包括行业CMF趋势和规范、CMF工艺认知，具备立体/平面/色彩构成等高级设计能力；2，熟悉行业市场，思维活跃，逻辑清晰，对上市产品的CMF设计能独到理解，对于CMF创新点有清晰的呈现方法。3，具备独立CMF设计和开发能力，有良好的项目开发经验者优先；4，有强烈的团队意识和吃苦精神，工作执行力强，能适应频繁出差；5，熟练使用各种平面、creo建模、渲染软件。
工作职责：1、负责智能手机等相关产品CMF设计工作；2、负责项目CMF阶段开发工作；3、负责CMF设计领域信息及数据分析工作。4、8年以上CMF相关经验 岗位要求：1，精通智能手机产品的CMF设计相关技能：包括行业CMF趋势和规范、CMF工艺认知，具备立体/平面/色彩构成等高级设计能力；2，熟悉行业市场，思维活跃，逻辑清晰，对上市产品的CMF设计能独到理解，对于CMF创新点有清晰的呈现方法。3，具备独立CMF设计和开发能力，有良好的项目开发经验者优先；4，有强烈的团队意识和吃苦精神，工作执行力强，能适应频繁出差；5，熟练使用各种平面、creo建模、渲染软件。
工作职责1、负责智能手机、智能穿戴、智能音频、平板PAD、PC、智能电视、智能家居类等相关产品CMF开发与量产交付工作；2、负责项目设计阶段量产可行性评估及CMF阶段开发工作；3、负责解决量产过程中CMF工艺的技术问题，以及CMF工艺良率提升。
工作职责1、负责智能手机、智能穿戴、智能音频、平板PAD、PC、智能电视、智能家居类等相关产品CMF开发与量产交付工作；2、负责项目设计阶段量产可行性评估及CMF阶段开发工作；3、负责解决量产过程中CMF工艺的技术问题，以及CMF工艺良率提升。
岗位要求：1，精通智能手机产品外观、工业设计、CMF设计相关技能，熟悉设计行业规范、设计认知及方法论、具备立体/平面/色彩构成高级设计能力等。2，熟悉行业市场，思路灵活、逻辑清晰，对于上市产品的设计有独到理解和合理分析，对于设计机会点有敏锐的捕捉能力。3，具备独立设计及项目开发能力，有良好的流程管理经验者优先。4，心态开放不封闭，强烈的团队意识，适应Team work。5，熟练使用各种平面、creo建模、渲染软件。
岗位要求：1，精通智能手机产品外观、工业设计、CMF设计相关技能，熟悉设计行业规范、设计认知及方法论、具备立体/平面/色彩构成高级设计能力等。2，熟悉行业市场，思路灵活、逻辑清晰，对于上市产品的设计有独到理解和合理分析，对于设计机会点有敏锐的捕捉能力。3，具备独立设计及项目开发能力，有良好的流程管理经验者优先。4，心态开放不封闭，强烈的团队意识，适应Team work。5，熟练使用各种平面、creo建模、渲染软件。
工作职责：1.提供定制化人力资源解决方案：紧密与业务负责人合作，在了解业务及目标的基础上，识别业务痛点。通过提供专业的人力资源解决方案，支持业务战略的达成；2.人员招聘：与招聘团队协作，根据业务招聘目标，推进招聘进度。 确保所负责部门人员及时到岗，同时符合项目管理中各项招聘要求；3.绩效管理：根据集团政策及流程，推进绩效考核及晋升等相关工作。根据公司时间节点要求，在保证高质量的结果输出的基础上，通过提供专业的人力资源意见，协助管理者提高日常绩效管理；4.员工关系：与所负责部门员工形成高效互动，建立有效员工沟通渠道，掌握各层级员工动态和需求，解决员工的合理要求；5.负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；任职资格：1.本科及以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上HRBP工作经验；2.熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，至少具备其中任两个模块的丰富实践经验；3.具备优秀的职业素质和
工作职责：1.提供定制化人力资源解决方案：紧密与业务负责人合作，在了解业务及目标的基础上，识别业务痛点。通过提供专业的人力资源解决方案，支持业务战略的达成；2.人员招聘：与招聘团队协作，根据业务招聘目标，推进招聘进度。 确保所负责部门人员及时到岗，同时符合项目管理中各项招聘要求；3.绩效管理：根据集团政策及流程，推进绩效考核及晋升等相关工作。根据公司时间节点要求，在保证高质量的结果输出的基础上，通过提供专业的人力资源意见，协助管理者提高日常绩效管理；4.员工关系：与所负责部门员工形成高效互动，建立有效员工沟通渠道，掌握各层级员工动态和需求，解决员工的合理要求；5.负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；任职资格：1.本科及以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上HRBP工作经验；2.熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，至少具备其中任两个模块的丰富实践经验；3.具备优秀的职业素质和
工作职责1. 负责工程数据统计分析、特征工程、数据挖掘、探索等算法开发。2. 数据可视化开发、实现在线查询、图表展示等。3. 工程数据作业/流程分析与更可靠算法的优化。 4. 与项目用户沟通需求，及系统设计。 5.研究学习前沿算法和技术进展，评估引入新技术；任职资格：1. 数学、统计学或计算机等相关专业背景，本科及以上学历2. 具6年以上算法相关工作经验；3. 精通Python语言，熟悉TensorFlow、Keras、Pytorch框架；4. 精通Machine Learning算法及其应用，包括RandomForest、SVM、KNN、Kmeans等；5. 精通Deep Learning在Machine Vision方面的应用及其原理，包括图像分类、目标检测、边缘检测、图形分割、图像聚类等；6. 学习能力强，具备清晰逻辑思维能力。能快速学习了解先进技术并应用在公司实际项目中；7. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，具半导体行业工作经验。
工作职责1. 负责工程数据统计分析、特征工程、数据挖掘、探索等算法开发。2. 数据可视化开发、实现在线查询、图表展示等。3. 工程数据作业/流程分析与更可靠算法的优化。 4. 与项目用户沟通需求，及系统设计。 5.研究学习前沿算法和技术进展，评估引入新技术；任职资格：1. 数学、统计学或计算机等相关专业背景，本科及以上学历2. 具6年以上算法相关工作经验；3. 精通Python语言，熟悉TensorFlow、Keras、Pytorch框架；4. 精通Machine Learning算法及其应用，包括RandomForest、SVM、KNN、Kmeans等；5. 精通Deep Learning在Machine Vision方面的应用及其原理，包括图像分类、目标检测、边缘检测、图形分割、图像聚类等；6. 学习能力强，具备清晰逻辑思维能力。能快速学习了解先进技术并应用在公司实际项目中；7. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，具半导体行业工作经验。
岗位职责：负责光刻相关设备，如涂胶显影机，光刻机的工艺能力评估和工艺RECIPE建立和优化。负责光刻胶等光刻相关原材料的评估和导入。负责CD SEM和OVERLAY等光刻测量设备的测量文件建立和优化。负责光刻工序相关异常的分析和持续改善。负责光刻工艺相关技术文件和工艺规格的制定。 任职要求：熟悉常用涂胶显影机和光刻机的性能和使用，熟悉光刻胶等光刻相关原材料的评估和使用。精通上述设备的RECIPE建立和优化。熟练使用CD SEM和OVERLAY机台，精通各种光刻工艺外观及缺陷的分析和问题解决。熟悉DOE,SPC,FMEA等工具手法。良好的沟通能力，具备撰写技术文件和分析报告的能力。5年以上量产工厂光刻工艺经验，本科以上学历。 岗位亮点：国资背景，资金充足研发实力强大广阔的发展前景，透明的上升渠道
岗位职责：负责光刻相关设备，如涂胶显影机，光刻机的工艺能力评估和工艺RECIPE建立和优化。负责光刻胶等光刻相关原材料的评估和导入。负责CD SEM和OVERLAY等光刻测量设备的测量文件建立和优化。负责光刻工序相关异常的分析和持续改善。负责光刻工艺相关技术文件和工艺规格的制定。 任职要求：熟悉常用涂胶显影机和光刻机的性能和使用，熟悉光刻胶等光刻相关原材料的评估和使用。精通上述设备的RECIPE建立和优化。熟练使用CD SEM和OVERLAY机台，精通各种光刻工艺外观及缺陷的分析和问题解决。熟悉DOE,SPC,FMEA等工具手法。良好的沟通能力，具备撰写技术文件和分析报告的能力。5年以上量产工厂光刻工艺经验，本科以上学历。 岗位亮点：国资背景，资金充足研发实力强大广阔的发展前景，透明的上升渠道
职位描述:1、负责模型的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性；2、LLM算法应用研究与算法落地工作，包括但不限于语言LLM、多模态LLM，Prompt工程/RAG/Agents/SFT/RLHF等LLM相关前沿技术；3、持续探索在各种用户场景下，利用AI能力增强业务迭代效果；4、深度参与产品研发项目，和产品经理/业务研发/质量/等同学密切配合，提高项目整体收益。职位要求:1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上深度学习算法研究与开发经验，具有LLM开发和实际落地经验；2、具备LLM相关算法的扎实基础，包括但不限于单模态/多模态LLM训练（RAG/SFT/RLHF/Prompt）、部署和蒸馏等领域的全面学习和实践经验；3、熟悉主流的Bert/Transformer/ViT/Clip等主流预训练模型，熟练掌握TensorFlow/PyTorch/Keras等任一主流机器学习框架；4、有较强的业务问题到算法模型的建模能力，有强烈的技术好奇心、自驱力和进取心，能及时关注和学
职位描述:1、负责模型的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性；2、LLM算法应用研究与算法落地工作，包括但不限于语言LLM、多模态LLM，Prompt工程/RAG/Agents/SFT/RLHF等LLM相关前沿技术；3、持续探索在各种用户场景下，利用AI能力增强业务迭代效果；4、深度参与产品研发项目，和产品经理/业务研发/质量/等同学密切配合，提高项目整体收益。职位要求:1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上深度学习算法研究与开发经验，具有LLM开发和实际落地经验；2、具备LLM相关算法的扎实基础，包括但不限于单模态/多模态LLM训练（RAG/SFT/RLHF/Prompt）、部署和蒸馏等领域的全面学习和实践经验；3、熟悉主流的Bert/Transformer/ViT/Clip等主流预训练模型，熟练掌握TensorFlow/PyTorch/Keras等任一主流机器学习框架；4、有较强的业务问题到算法模型的建模能力，有强烈的技术好奇心、自驱力和进取心，能及时关注和学
KG Teacher Guangzhou, China Start Date: ASAP Experience Required: 2+ years Curriculum: IB / UK School Overview U-link College Guangzhou and Nansha College Preparatory Academy will be merging in 2024 and the resulting school will be housed on a new site and called "Guangzhou U-link International School". The school will be in the Nansha district of Guangzhou and will be a licensed international school from K-12, with brand new KG and Primary divisions. T
KG Teacher Guangzhou, China Start Date: ASAP Experience Required: 2+ years Curriculum: IB / UK School Overview U-link College Guangzhou and Nansha College Preparatory Academy will be merging in 2024 and the resulting school will be housed on a new site and called "Guangzhou U-link International School". The school will be in the Nansha district of Guangzhou and will be a licensed international school from K-12, with brand new KG and Primary divisions. T