Page 4 - 109 jobs found in Beijing

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    • 北京, beijing
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    • CNY800,000 - CNY1,500,000 per year
    【岗位职责】1、根据公司经验战略规划,负责制定零售业务的年度、季度、月度运营计划,并组织实施;2、负责零售用户运营、新媒体运营、活动运营、内容运营等零售业务的整体规划和执行;3、负责零售业务的品牌推广、市场营销、用户增长等工作;4、负责零售业务的团队建设、管理和培养,确保团队高效运转;5、监控和分析业绩数据,制定改进措施并确保业务目标的实现。6、建立并维护与供应商、合作伙伴和员工的良好关系,促进业务合作和发展。 【任职要求】1、本科及以上学历,英语CET-4及以上,10年及以上工作经验;2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先;有中高端零售行业区域管理及以上工作经历;3、熟悉零售行业的销售架构,具备较强的销售培训与管理能力;4、拥有出色的领导能力和团队管理技巧,能够有效协调和激励团队成员。
    【岗位职责】1、根据公司经验战略规划,负责制定零售业务的年度、季度、月度运营计划,并组织实施;2、负责零售用户运营、新媒体运营、活动运营、内容运营等零售业务的整体规划和执行;3、负责零售业务的品牌推广、市场营销、用户增长等工作;4、负责零售业务的团队建设、管理和培养,确保团队高效运转;5、监控和分析业绩数据,制定改进措施并确保业务目标的实现。6、建立并维护与供应商、合作伙伴和员工的良好关系,促进业务合作和发展。 【任职要求】1、本科及以上学历,英语CET-4及以上,10年及以上工作经验;2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先;有中高端零售行业区域管理及以上工作经历;3、熟悉零售行业的销售架构,具备较强的销售培训与管理能力;4、拥有出色的领导能力和团队管理技巧,能够有效协调和激励团队成员。
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    • CNY300,000 - CNY500,000 per year
    主要负责投行债券项目的承揽工作,主要包括企业债、公司债、ABS、Reits等债券类项目。
    主要负责投行债券项目的承揽工作,主要包括企业债、公司债、ABS、Reits等债券类项目。
    • 北京, beijing
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    • CNY300,000 - CNY500,000 per year
    1.完成项目的承揽,筛选,评估,分析,报审及落实交易的工作;2.主持IPO、再融资等投行业务的尽职调查、方案设计、工作底稿及申报材料编制、项目报批等工作;3.负责团队的管理,推动团队成员专业水平与能力素质的不断提高;4.项目管理及客户的开发与维护等其他工作。
    1.完成项目的承揽,筛选,评估,分析,报审及落实交易的工作;2.主持IPO、再融资等投行业务的尽职调查、方案设计、工作底稿及申报材料编制、项目报批等工作;3.负责团队的管理,推动团队成员专业水平与能力素质的不断提高;4.项目管理及客户的开发与维护等其他工作。
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    • CNY600,000 - CNY800,000 per year
    关于公司我们的客户是一家数字智能综合服务商。关于团队消费电子相关产品业务团队的总经理。关于职位1、事业部的内部建设与管理,目标结果导向,对事业部的成本及销售业绩负责;2、负责产品线规划与设计,具备渠道开发与管理的能力,建立完善的产品线体系;3、选择并聚焦目标品线品牌的全渠道开拓,重点建立线下分销和零售渠道;4、根据市场情况及产品情况,制定相应的市场营销策略;5、管理销售工作,根据制定的营销策略高效地开展销售工作,完成销售任务;6、参与重要客户、重大项目的谈判及与业务相关推进工作;7、协调事业部与公司其他部门的各项事宜;职位要求:1、具有5年以上销售部管理经验,渠道开拓与管理经验,拥有3C数码、小家电、游戏外设、智能家居等品类的全国KA渠道、终端门店开发维护成功案例者优先;2、大专以上,有大厂经验,品牌方出身的渠道销售,零售管理优先考虑;3、有成功带领团队的全国范围内拓店拓客案例;其他信息:1、产品:3C数码、游戏外设等;2、关注:操盘过全国上亿的盘子。精通经销商/分销商、终端门店拓展及管理,熟悉零售、KA、
    关于公司我们的客户是一家数字智能综合服务商。关于团队消费电子相关产品业务团队的总经理。关于职位1、事业部的内部建设与管理,目标结果导向,对事业部的成本及销售业绩负责;2、负责产品线规划与设计,具备渠道开发与管理的能力,建立完善的产品线体系;3、选择并聚焦目标品线品牌的全渠道开拓,重点建立线下分销和零售渠道;4、根据市场情况及产品情况,制定相应的市场营销策略;5、管理销售工作,根据制定的营销策略高效地开展销售工作,完成销售任务;6、参与重要客户、重大项目的谈判及与业务相关推进工作;7、协调事业部与公司其他部门的各项事宜;职位要求:1、具有5年以上销售部管理经验,渠道开拓与管理经验,拥有3C数码、小家电、游戏外设、智能家居等品类的全国KA渠道、终端门店开发维护成功案例者优先;2、大专以上,有大厂经验,品牌方出身的渠道销售,零售管理优先考虑;3、有成功带领团队的全国范围内拓店拓客案例;其他信息:1、产品:3C数码、游戏外设等;2、关注:操盘过全国上亿的盘子。精通经销商/分销商、终端门店拓展及管理,熟悉零售、KA、
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    岗位职责:1.负责货主、船主的寻找和对接1.2.组建并带领销售团队,完成业绩目标3.带领团队开发新客户,并协助维护客户关系4.与财务、船务部门同事配合,完成成本利润核算5.与船务部门同事配合,完成客户订单任职要求:1.10年以上危化品海运行业相关经验2.5年以上团队带领经验2.3.熟悉货主、船东、船型选择4.熟悉危化品海运、船舶租赁等相关事宜5.沟通协调能力强,具备战略眼光,有能力与公司高层共同制定战略发展目标6.如有国际危化品海运经验更佳
    岗位职责:1.负责货主、船主的寻找和对接1.2.组建并带领销售团队,完成业绩目标3.带领团队开发新客户,并协助维护客户关系4.与财务、船务部门同事配合,完成成本利润核算5.与船务部门同事配合,完成客户订单任职要求:1.10年以上危化品海运行业相关经验2.5年以上团队带领经验2.3.熟悉货主、船东、船型选择4.熟悉危化品海运、船舶租赁等相关事宜5.沟通协调能力强,具备战略眼光,有能力与公司高层共同制定战略发展目标6.如有国际危化品海运经验更佳
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    • CNY420,000 - CNY504,000 per year
    ResponsibilitiesPrimary lead person conducting sales in the identified regions. Develop relationship with Asian manufacturers and attract them to ApprovalsBe aware of regulatory issues that impact the products which Approvals tests and certifies. Including but not limited to products that fall under the local mark as well as products that are still under a voluntary certification schemeAssist in identifying opportunities to participate in standard developm
    ResponsibilitiesPrimary lead person conducting sales in the identified regions. Develop relationship with Asian manufacturers and attract them to ApprovalsBe aware of regulatory issues that impact the products which Approvals tests and certifies. Including but not limited to products that fall under the local mark as well as products that are still under a voluntary certification schemeAssist in identifying opportunities to participate in standard developm
    • 北京, beijing
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    • CNY300,000 - CNY360,000 per year
    关于公司我们的客户是一家已经上市的安全公司。关于团队东北区域总经理,下属约80人。关于职位1、全面负责所辖区公检法司任一行业或系统销售、规划及管理工作,制定并完成年度经营计划与任务;2、负责辖区公检法司任一行业或系统大项目销售、样板工程建设及重要客户管理;3、进行市场调研,策划组织重大市场营销活动,反馈市场行业信息及需求变化;4、负责销售员工培养、团队建设与绩效管理;5、参与制定公司战略发展规划。技能和经验要求1、 本科及以上学历,专业不限;5年以上信息安全行业销售工作经验;2、 有公安、司法、检察院、法院任一系统内工作经验或有相关行业销售工作经验,有信息安全行业或部委级客户资源优先;3、 有过大型软件产品(软件300万以上、集成1000万以上)项目的运作经验;4、 优秀的团队管理、协调组织和管控能力;5、 抗压能力强,能适应出差需要;
    关于公司我们的客户是一家已经上市的安全公司。关于团队东北区域总经理,下属约80人。关于职位1、全面负责所辖区公检法司任一行业或系统销售、规划及管理工作,制定并完成年度经营计划与任务;2、负责辖区公检法司任一行业或系统大项目销售、样板工程建设及重要客户管理;3、进行市场调研,策划组织重大市场营销活动,反馈市场行业信息及需求变化;4、负责销售员工培养、团队建设与绩效管理;5、参与制定公司战略发展规划。技能和经验要求1、 本科及以上学历,专业不限;5年以上信息安全行业销售工作经验;2、 有公安、司法、检察院、法院任一系统内工作经验或有相关行业销售工作经验,有信息安全行业或部委级客户资源优先;3、 有过大型软件产品(软件300万以上、集成1000万以上)项目的运作经验;4、 优秀的团队管理、协调组织和管控能力;5、 抗压能力强,能适应出差需要;
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    • CNY300,000 - CNY360,000 per year
    关于公司我们的客户是一家已经上市的安全公司。关于职位1.组织编写公司级共性方案的编写、维护和培训;2.组织、参与公司行业、区域重大项目、课题和技术公关;3.组织、参与公司级重大方案规划、业务规划、生态厂商合作;4.组织、参与创新方案的编写、培训和标杆项目的落地。技能和经验要求1.全日制一本及以上学历,985,211(优先)2.具备互联网、个人、企业、政务、运营商等行业的安全业务经验(五年以上)3.掌握或精通密码产品、密码测评、密码应用,具备一定的业务创新能力4.熟悉国家信息安全相关的法律法规、标准、规范5.能够独立或组织团队人员完成创新方案设计、顶层方案设计、重大课题以及重大项目投标等文件、汇报材料的编写6.具备良好的学习能力,善于表达沟通和协调
    关于公司我们的客户是一家已经上市的安全公司。关于职位1.组织编写公司级共性方案的编写、维护和培训;2.组织、参与公司行业、区域重大项目、课题和技术公关;3.组织、参与公司级重大方案规划、业务规划、生态厂商合作;4.组织、参与创新方案的编写、培训和标杆项目的落地。技能和经验要求1.全日制一本及以上学历,985,211(优先)2.具备互联网、个人、企业、政务、运营商等行业的安全业务经验(五年以上)3.掌握或精通密码产品、密码测评、密码应用,具备一定的业务创新能力4.熟悉国家信息安全相关的法律法规、标准、规范5.能够独立或组织团队人员完成创新方案设计、顶层方案设计、重大课题以及重大项目投标等文件、汇报材料的编写6.具备良好的学习能力,善于表达沟通和协调
    • 北京, beijing
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    • CNY2,000,000 - CNY2,900,000 per year
    关于公司。我们的客户是头部互联网厂商,以建设“全球创作与交流平台”为愿景,技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。关于职位负责业务的安全技术体系建设、落地和运营工作。建设相关平台能力来保障「内容安全」、「数据安全」、「隐私合规」等,提升业务品牌的安全水位和用户信任度;构建业务安全合规平台和安全解决方案,保证系统的稳定性并持续提升用户体验。围绕「零信任/终端安全」、「数据保护」、「信息治理」场景,提供来自企业真实场景需要的安全管控能力;持续优化现有系统的技术架构,降低各系统模块,业务和中台之间的耦合,提升需求开发与系统迭代的效率,支撑业务的高速发展。技能和经验要求本科学历及以上,理解工程化思想,有良好的系统模块设计能力;有移动端或PC端或前端的安全研发工作经验;有良好的产品意识和用户意识;良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能组织团队攻坚开发;热爱技术,喜欢钻研,有设计感。
    关于公司。我们的客户是头部互联网厂商,以建设“全球创作与交流平台”为愿景,技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。关于职位负责业务的安全技术体系建设、落地和运营工作。建设相关平台能力来保障「内容安全」、「数据安全」、「隐私合规」等,提升业务品牌的安全水位和用户信任度;构建业务安全合规平台和安全解决方案,保证系统的稳定性并持续提升用户体验。围绕「零信任/终端安全」、「数据保护」、「信息治理」场景,提供来自企业真实场景需要的安全管控能力;持续优化现有系统的技术架构,降低各系统模块,业务和中台之间的耦合,提升需求开发与系统迭代的效率,支撑业务的高速发展。技能和经验要求本科学历及以上,理解工程化思想,有良好的系统模块设计能力;有移动端或PC端或前端的安全研发工作经验;有良好的产品意识和用户意识;良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能组织团队攻坚开发;热爱技术,喜欢钻研,有设计感。
    • 北京, beijing
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    • CNY400,000 - CNY500,000 per year
    Responsibilities•    Primary lead person conducting sales in the identified regions. Develop relationship with Asian manufacturers and attract them to Approvals•    Be aware of regulatory issues that impact the products which Approvals tests and certifies. Including but not limited to products that fall under the local mark as well as products that are still under a voluntary certification scheme•    Assist Global and Approvals in identifying opportunities
    Responsibilities•    Primary lead person conducting sales in the identified regions. Develop relationship with Asian manufacturers and attract them to Approvals•    Be aware of regulatory issues that impact the products which Approvals tests and certifies. Including but not limited to products that fall under the local mark as well as products that are still under a voluntary certification scheme•    Assist Global and Approvals in identifying opportunities
    • 北京, beijing
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    • CNY720,000 - CNY960,000 per year
    工作职责:1. 总体负责 QC和QA 的工作,制定年度计划并组织实施;2. 负责公司药物研发生命周期内不同阶段的质量体系的建立,满足各模块日常运营对质量管理的基本需求,确保符合法规质量要求以全面支持公司产品的临床开发及生产验证等工作。3. 负责指导日常研发、生产过程的合法合规,指导 QA,QC 以及验证岗位的日常工作;随时跟踪项目的进展,及时协调和解决研发过程中遇到的问题。 任职资格:1. 生物制药、生物化学或药学相关硕士学位,博士优先。2. 15年以上制药行业质量管理和认证工作经验,有海外或国际生物制药公司工作经历优先;有FDA、EMA认证经历者优先。3. 具备生物新药IND申报及NDA申报成功经验, 熟悉中国、美国和欧盟的GMP相关法规要求; 独立领导完成过大规模GMP生产验证。4. 熟悉新药研发质量标准的建立及质量控制;了解生物大分子药物尤其是抗体类药物的生产工艺。 
    工作职责:1. 总体负责 QC和QA 的工作,制定年度计划并组织实施;2. 负责公司药物研发生命周期内不同阶段的质量体系的建立,满足各模块日常运营对质量管理的基本需求,确保符合法规质量要求以全面支持公司产品的临床开发及生产验证等工作。3. 负责指导日常研发、生产过程的合法合规,指导 QA,QC 以及验证岗位的日常工作;随时跟踪项目的进展,及时协调和解决研发过程中遇到的问题。 任职资格:1. 生物制药、生物化学或药学相关硕士学位,博士优先。2. 15年以上制药行业质量管理和认证工作经验,有海外或国际生物制药公司工作经历优先;有FDA、EMA认证经历者优先。3. 具备生物新药IND申报及NDA申报成功经验, 熟悉中国、美国和欧盟的GMP相关法规要求; 独立领导完成过大规模GMP生产验证。4. 熟悉新药研发质量标准的建立及质量控制;了解生物大分子药物尤其是抗体类药物的生产工艺。 
    • 北京, beijing
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    • CNY720,000 - CNY960,000 per year
    工作职责:1. 适应症调研:完成临床前项目适应症调研,确定品种的研发方向2. I-III期临床试验:1)研究资料撰写及更新,包括研究者手册、研究方案、知情同意书等;2)临床研究过程中的医学支持工作、医学监查;3)研究报告分析和撰写3. 申报资料撰写:进行文献调研,完成临床前/临床项目临床部分申报资料撰写4. 注册申报:完成临床前/临床项目审评中临床问题的答复,必要时参加专家审评会议答辩5.生物等效性研究:生物等效性研究资料撰写,并取得符合GCP要求的研究报告任职资格:1. 临床相关专业 硕士及以上学历,博士优先2. 制药企业或CRO两年以上医学写作相关工作经验,有大型临床项目经验或医院临床工作经验者优先录用3. 熟悉FDA、CFDA颁布的临床试验法规、指导原则;熟悉临床常见疾病的诊疗流程,对疾病的流行病学和临床研究有较深的认识和见解;与CRO公司和研究者保持良好的合作关系,在合作中能够维护公司利益4. 具备良好的团队合作能力,有较强的科研思维5. 有熟练的英文阅读能力
    工作职责:1. 适应症调研:完成临床前项目适应症调研,确定品种的研发方向2. I-III期临床试验:1)研究资料撰写及更新,包括研究者手册、研究方案、知情同意书等;2)临床研究过程中的医学支持工作、医学监查;3)研究报告分析和撰写3. 申报资料撰写:进行文献调研,完成临床前/临床项目临床部分申报资料撰写4. 注册申报:完成临床前/临床项目审评中临床问题的答复,必要时参加专家审评会议答辩5.生物等效性研究:生物等效性研究资料撰写,并取得符合GCP要求的研究报告任职资格:1. 临床相关专业 硕士及以上学历,博士优先2. 制药企业或CRO两年以上医学写作相关工作经验,有大型临床项目经验或医院临床工作经验者优先录用3. 熟悉FDA、CFDA颁布的临床试验法规、指导原则;熟悉临床常见疾病的诊疗流程,对疾病的流行病学和临床研究有较深的认识和见解;与CRO公司和研究者保持良好的合作关系,在合作中能够维护公司利益4. 具备良好的团队合作能力,有较强的科研思维5. 有熟练的英文阅读能力
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    • CNY960,000 - CNY1,200,000 per year
    工作职责:1、了解生物药领域的研发动态、治疗模式及前瞻性的评估市场需求,制定产品的临床开发运营路径和执行策略; 2、负责临床研究关键性资料的把关,包括申报IND所需临床部分资料、临床研究方案、临床总结报告等; 3、全面负责临床研究项目的质量、进度、经费、资源等总体成果; 4、建立和维护各类相关专家网络,通过与专家充分专业交流,解决产品在研究过程中出现的运营问题; 5、管理CRO等第三方机构,有效推进临床项目;6. 熟悉各层机构伦理审评机制,人类遗传办审评流程,高效推动研究的审批进程。 任职资格:1.学历要求:博士;                                                                                                                                                                       2、专业要求:临床医学、药学或相关专业;(不要求海外背景);3、经
    工作职责:1、了解生物药领域的研发动态、治疗模式及前瞻性的评估市场需求,制定产品的临床开发运营路径和执行策略; 2、负责临床研究关键性资料的把关,包括申报IND所需临床部分资料、临床研究方案、临床总结报告等; 3、全面负责临床研究项目的质量、进度、经费、资源等总体成果; 4、建立和维护各类相关专家网络,通过与专家充分专业交流,解决产品在研究过程中出现的运营问题; 5、管理CRO等第三方机构,有效推进临床项目;6. 熟悉各层机构伦理审评机制,人类遗传办审评流程,高效推动研究的审批进程。 任职资格:1.学历要求:博士;                                                                                                                                                                       2、专业要求:临床医学、药学或相关专业;(不要求海外背景);3、经
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    • CNY400,000 - CNY800,000 per year
    关于公司国内领先大数据BI企业 关于职位探索人才标准与工信部、人社部拉通,推动认证与国家标准拉通MBA课程建立,探索头部MBA课机构的合作,覆盖N家客户高层推动培训生态的建立,包括机构、中介等党校课程建立,覆盖N家国央企高层 关于要求​有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先;学习能力强,具有创新激情,具备成熟的问题分析和经验萃取能有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能需要同学有开拓进取的精神,敢拼敢干能扛事儿
    关于公司国内领先大数据BI企业 关于职位探索人才标准与工信部、人社部拉通,推动认证与国家标准拉通MBA课程建立,探索头部MBA课机构的合作,覆盖N家客户高层推动培训生态的建立,包括机构、中介等党校课程建立,覆盖N家国央企高层 关于要求​有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先;学习能力强,具有创新激情,具备成熟的问题分析和经验萃取能有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能需要同学有开拓进取的精神,敢拼敢干能扛事儿
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    • CNY900,000 - CNY1,200,000 per year
    关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位迭代并优化教学部运营体系,通过系统、科学的运营策略设计&落地,为教学团队核心业务目标的达成提供运营保障;完善教学部运营指标与数据监控体系,做好数据预警、过程管理及结果复盘等组织工作,充分赋能一线教学团队的业务发展;结合教学业务发展情况定期进行诊断分析,完善教学团队的相关制度&机制,并通过业务流程优化与相关体系搭建,持续提升整体教学管理效率与教师产能的运营效率;负责教学部与总部各部门的端口对接工作,实现将一线需求与总部资源高效链接整合,持续赋能一线教学团队;负责教学中台团队的组织管理工作,包括但不限于目标&评价管理体系的落地、团队激活、与团队文化塑造等; 关于要求​具备教育行业-大型(1000人以上)团队管理经验5年以上,经历过业务/组织变革经历优先;具备有中大型项目的管理经验,有从0到1的成功项目实践经验者优秀考虑;具备突出的逻辑思考能力,善于从复杂的业务信息中提炼核心要点,定位问题的本质,并能够高效的构建业务模型;具备有较为丰富的数学学科的相关教学经验优先。
    关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位迭代并优化教学部运营体系,通过系统、科学的运营策略设计&落地,为教学团队核心业务目标的达成提供运营保障;完善教学部运营指标与数据监控体系,做好数据预警、过程管理及结果复盘等组织工作,充分赋能一线教学团队的业务发展;结合教学业务发展情况定期进行诊断分析,完善教学团队的相关制度&机制,并通过业务流程优化与相关体系搭建,持续提升整体教学管理效率与教师产能的运营效率;负责教学部与总部各部门的端口对接工作,实现将一线需求与总部资源高效链接整合,持续赋能一线教学团队;负责教学中台团队的组织管理工作,包括但不限于目标&评价管理体系的落地、团队激活、与团队文化塑造等; 关于要求​具备教育行业-大型(1000人以上)团队管理经验5年以上,经历过业务/组织变革经历优先;具备有中大型项目的管理经验,有从0到1的成功项目实践经验者优秀考虑;具备突出的逻辑思考能力,善于从复杂的业务信息中提炼核心要点,定位问题的本质,并能够高效的构建业务模型;具备有较为丰富的数学学科的相关教学经验优先。
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    • CNY400,000 - CNY600,000 per year
    关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计,保障业务目标达成,推动人效增长;统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题;通过数据分析及监控,完成业务诊断,洞察业务运营状况,协助解决营运管理过程中存在的问题,并最终提升业务转化效能;具备协同内外部资源,备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力,能够把握住各条线关键的真实问题,以及优秀的内容组织呈现能力,能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地;对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解,能赋能多元化营销团队。 关于要求​统招本科学历,具有5年以上在线教育相关销售运营经验,2年以上团队管理经验,管理成熟度高;熟悉在线教育行业的工作模式与节奏,能带领团队设计策略体系,并有落地成功经验;具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力,以及优秀的内容组织呈现能力;具备自己的时间管理方法论,能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理,确保高优先级事项
    关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计,保障业务目标达成,推动人效增长;统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题;通过数据分析及监控,完成业务诊断,洞察业务运营状况,协助解决营运管理过程中存在的问题,并最终提升业务转化效能;具备协同内外部资源,备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力,能够把握住各条线关键的真实问题,以及优秀的内容组织呈现能力,能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地;对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解,能赋能多元化营销团队。 关于要求​统招本科学历,具有5年以上在线教育相关销售运营经验,2年以上团队管理经验,管理成熟度高;熟悉在线教育行业的工作模式与节奏,能带领团队设计策略体系,并有落地成功经验;具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力,以及优秀的内容组织呈现能力;具备自己的时间管理方法论,能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理,确保高优先级事项
    • 北京, beijing
    • permanent
    岗位职责:1、了解生物药领域的研发动态、治疗模式及前瞻性的评估市场需求,制定产品的临床开发运营路径和执行策略; 2、负责临床研究关键性资料的把关,包括申报IND所需临床部分资料、临床研究方案、临床总结报告等; 3、全面负责临床研究项目的质量、进度、经费、资源等总体成果; 4、建立和维护各类相关专家网络,通过与专家充分专业交流,解决产品在研究过程中出现的运营问题; 5、管理CRO等第三方机构,有效推进临床项目;6、熟悉各层机构伦理审评机制,人类遗传办审评流程,高效推动研究的审批进程。岗位要求:1、博士,临床医学、药学或相关专业;2、10年及以上药物临床研究经验,有外企或国内大型知名药企、CRO公司工作经验者优先;3、熟悉法规和国内外临床研发现状,精通临床试验全过程,特别是创新药。
    岗位职责:1、了解生物药领域的研发动态、治疗模式及前瞻性的评估市场需求,制定产品的临床开发运营路径和执行策略; 2、负责临床研究关键性资料的把关,包括申报IND所需临床部分资料、临床研究方案、临床总结报告等; 3、全面负责临床研究项目的质量、进度、经费、资源等总体成果; 4、建立和维护各类相关专家网络,通过与专家充分专业交流,解决产品在研究过程中出现的运营问题; 5、管理CRO等第三方机构,有效推进临床项目;6、熟悉各层机构伦理审评机制,人类遗传办审评流程,高效推动研究的审批进程。岗位要求:1、博士,临床医学、药学或相关专业;2、10年及以上药物临床研究经验,有外企或国内大型知名药企、CRO公司工作经验者优先;3、熟悉法规和国内外临床研发现状,精通临床试验全过程,特别是创新药。
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    • CNY960,000 - CNY1,200,000 per year
    关于公司公司为BPO及ITO解决方案公司,创始团队来源麦肯锡,太极等,在运营商、金融及信创领域有丰富的客户基础。关于职位产研研发总经理,管理50人以上,汇报给创始人。关于职位1、负责制定产研中心战略规划及经营管理决策;2、负责研发中心的日常管理和技术管理,对研发中心的经营和运营目标负责,定期向研发中心VP汇报工作进展并提供相应的合理化建议;3、负责研发中心管理能力培养,提升研发中心在目标管理、策略制定和计划执行等管理方面的整体能力提升。4、负责研发中心的整体部门关键决策的执行和推动,带领产研的核心团队紧盯目标拿到结果,并对结果进行复盘和持续迭代优化。5、负责塑造研发中心的团队文化,强调价值导向和结果驱动、团队作战意识等,形成一支有战斗力的研发团队;6、负责形成团队的项目管理机制,通过实践总结形成适合公司的项目管理和执行机制、团队分工和配合机制,实现公司关键项目的有序结果达成。技术团队梯队建设及日常管理,全面提升团队的技术水平;7、负责研发团队的研发过程持续优化,通过研发流程和规范的标准化,研发平台和工具的使
    关于公司公司为BPO及ITO解决方案公司,创始团队来源麦肯锡,太极等,在运营商、金融及信创领域有丰富的客户基础。关于职位产研研发总经理,管理50人以上,汇报给创始人。关于职位1、负责制定产研中心战略规划及经营管理决策;2、负责研发中心的日常管理和技术管理,对研发中心的经营和运营目标负责,定期向研发中心VP汇报工作进展并提供相应的合理化建议;3、负责研发中心管理能力培养,提升研发中心在目标管理、策略制定和计划执行等管理方面的整体能力提升。4、负责研发中心的整体部门关键决策的执行和推动,带领产研的核心团队紧盯目标拿到结果,并对结果进行复盘和持续迭代优化。5、负责塑造研发中心的团队文化,强调价值导向和结果驱动、团队作战意识等,形成一支有战斗力的研发团队;6、负责形成团队的项目管理机制,通过实践总结形成适合公司的项目管理和执行机制、团队分工和配合机制,实现公司关键项目的有序结果达成。技术团队梯队建设及日常管理,全面提升团队的技术水平;7、负责研发团队的研发过程持续优化,通过研发流程和规范的标准化,研发平台和工具的使
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY720,000 - CNY900,000 per year
    关于公司.公司是联交所上市互联网企业,业务包括汽车媒体、服务车企数字化增值服务,员工4000人以上。关于部门IT部门,基础设施及网络方向,下属5人左右。 关于职位1、领导并管理基础设施组,以确保所有系统、服务和基础设施工作正常且更新;2、具备网络架构的能力,能够设计和优化高效、安全、可扩展的网络架构,特别是在多云环境下,确保网络架构的高可用;3、定期进行系统隐患风险的梳理,积极预防并及时解决所有可能影响网络性能和安全的问题;4、制定和实施故障演练计划,提升团队应对各种网络问题的能力和反应速度;5、负责处理网络故障、配置问题或其他网络相关的紧急技术问题;6、根据项目需求,协调与其他部门或团队的合作,包括系统开发、数据中心操作等;7、制定和执行网络安全策略和程序,确保公司数据和信息的完整性和安全性;8、管理网络运维预算,包括采购、维护和升级的成本;9、组织和参与IT项目的计划和实施,如新系统部署、迁移和升级;10、对团队进行培训和指导,促进团队成员的专业发展。技能经验要求1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术
    关于公司.公司是联交所上市互联网企业,业务包括汽车媒体、服务车企数字化增值服务,员工4000人以上。关于部门IT部门,基础设施及网络方向,下属5人左右。 关于职位1、领导并管理基础设施组,以确保所有系统、服务和基础设施工作正常且更新;2、具备网络架构的能力,能够设计和优化高效、安全、可扩展的网络架构,特别是在多云环境下,确保网络架构的高可用;3、定期进行系统隐患风险的梳理,积极预防并及时解决所有可能影响网络性能和安全的问题;4、制定和实施故障演练计划,提升团队应对各种网络问题的能力和反应速度;5、负责处理网络故障、配置问题或其他网络相关的紧急技术问题;6、根据项目需求,协调与其他部门或团队的合作,包括系统开发、数据中心操作等;7、制定和执行网络安全策略和程序,确保公司数据和信息的完整性和安全性;8、管理网络运维预算,包括采购、维护和升级的成本;9、组织和参与IT项目的计划和实施,如新系统部署、迁移和升级;10、对团队进行培训和指导,促进团队成员的专业发展。技能经验要求1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术

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