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关于企业我们的客户是一家国内头部量化基金公司，资管规模千亿体量；关于团队专业化，组织架构清晰，不内耗；关于职位1、负责公司日常财务核算，确保核算及时准确，符合会计准则及规范；负责公司财务报表的出具，及时完成月报、季报、年报；2、对接审计、统计及各项财务相关的外部机构。 技能和经验要求1、CPA及ACCA会计高级职称等资质，熟悉会计准则。2、有过FSSC管理及搭建经验，财务工作经验6年以上。3、细致认真，对数字敏感，责任心强有担当自我驱动人员。

关于企业我们的客户是一家国内头部量化基金公司，资管规模千亿体量；关于团队专业化，组织架构清晰，不内耗；关于职位1、深入业务团队，对涉及财务各类工作进行协助和赋能；2、针对专项或定向分析，搭建分析框架，分析业务实质，提供决策支持信息 ；3、参与财务信息化建设，建立费用分摊数据库，并结合工作实践提出修改建议，提高分析时效性；4、财务合同审核，相关财务问题解答并组织推进财务内部进行改革；5、定期输出财务问题改进点，以及改进情况报告；对财务内外部进行汇报；6、对内部控制以及财务不合规事项进行不定期检查和优化。 技能和经验要求1、具有较强的推动能力，善于与人沟通，专业基础扎实；2、熟悉金融行业相关业务运作流程，具备流程优化、合同评审项目经验优先；3、从事财务BP工作并喜爱BP工作，具有一定分析能力；4、有过内审工作经验优先。

关于企业.天津大型电力设备制造型企业；关于团队.不内卷、不内耗；关于职位.1、根据公司经营战略，改进、梳理内部工作流程，根据公司战略及实际情况，打通公司内部工作流程障碍，整合内部资源，推进业财融合；2、负责公司财税方面的业务和策略，包括：税务筹划、会计管理、财务计划、内部审计、成本控制；3、组织落实财务部管理工作，提升财务人员专业技能，做好人才建设工作。4. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准。5.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。技能和经验要求.1.统招本科及以上学历，会计专业或相关专业；2.全盘财务管理及0-1团队搭建经验3.熟悉生产制造集团核算体系，具有较强的业务敏感性。4.有较好的管理和工作协调统筹能力。

关于公司公司成立10年以上,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是北京的一家头部信息科技公司关于团队团队氛围融洽，包容度高，崇尚自由，拥有国际化视野关于职位支持公司内各业务线的职场空间需求，结合各业务线办公特点和需求，确定职场规划方案和办公空间解决方案，执行办公室搬迁调整落地，同时保证成本费用合理合规；理解各业务办公特点，为业务提供合理、个性化空间使用建议，协同规划、行政、安全、IT等相关团队，支持业务需求落地（如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等）；协同各业务线进行空间资源的管理分配，定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析，持续优化办公空间使用效率、提升办公体验；通过调研、访谈、数据分析等方式，为职场空间提升给出指导意见，制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 技能和经验要求本科及以上学历，有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先；善于主动思考，能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略，全面了解公司整体空间规划方案和策略；具备成本意

职位概述： 随着公司业务的快速发展和市场环境的不断变化，我们正在寻找一位经验丰富的法务总监加入我们的团队。理想的候选人应具备在企业和律师事务所工作的经验，能够为我们的重组项目提供专业的法律支持和风险管理。主要职责：负责公司重组项目的法律事务，包括但不限于合同审查、尽职调查、交易结构设计等。管理和指导法务团队，确保法律服务的高效和专业。与业务部门紧密合作，提供法律咨询，支持公司战略决策。监控和分析法律环境变化，为公司提供合规建议。代表公司处理法律纠纷和诉讼案件。任职资格：法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证。至少10年法律工作经验，包括在知名律师事务所或者大型企业的相关工作经验。熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。具备出色的法律分析、解决问题和项目管理能力。良好的沟通协调能力和团队管理经验。能够在快节奏和高压的工作环境中保持专业和效率。我们提供：具有市场竞争力的薪酬和福利。广阔的职业发展空间和挑战性的工作内容。与一流的业务团队和法律专家合作的机会。

品牌介绍美国轻奢品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有区域门店的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

岗位职责：1.负责维护区域内药企，药店商务合作，对接药企，药店业务需求；2.设计合作方案，控制销售工作的方向和进度，保证各类指标的达成；3.定期进行销售数据分析管理，并根据分析结果制定改善措施，不断优化销售流程；任职资格：1.3年以上市场推动经验，有对接药企经验或药企从业经验，熟悉大健康及医疗行业；2.具备良好的沟通能力、学习能力、团队赋能的能力；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，目标性强；4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5.诚实守信以及良好的团队合作精神。6. 有充足的药店客户资。7. 能适应出差，吃苦耐劳。