Page 3 - 77 Permanent jobs found in 北京, Beijing

岗位职责：1、 从产品角度出发，负责产品全生命周期各阶段的消费者研究。从中提炼价值观点，影响产品组合规划、产品定义等决策，最终促成产品的竞争力提升；2、从功能特性和卖点打造维度出发，基于目标人群需求，深度洞察消费者，进行专题研究，洞察产品创新点与体验提升点；3、从用户维度出发，识别典型用户的关键使用目的，使用场景及使用中的关键设备要求，从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向，并形成落地性建议；4、充分利用公司内外部资源和手段（包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等），围绕核心商业问题，专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案，保证各节点高质量输出。岗位要求：1、对用户研究（消费者洞察/市场洞察）的方法有深入的理解，有手机、PC、平板、耳机、手表手环等或者与上述产品相关专项实践经验者优先；2、有优秀的逻辑思维能力，数据分析能力，观点提炼能力，以及沟通表达能力；3、对产品和市场有深刻的理解，有产品规划和产品管理经验者优先；4、对新鲜事物有好奇心、有情感，并愿意将其融入到自己的工作中，有想法

关于公司公司成立10年以上,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是北京的一家头部信息科技公司关于团队团队氛围融洽，包容度高，崇尚自由，拥有国际化视野关于职位负责制定和落实物理安全管理措施，保护区域内人员、有形资产以及办公场所的安全；负责城市/片区内楼宇安全风险评估，设计和改进楼宇内人员流动线、技防和人防方案，建立并完善各项规章制度；做好城市/片区安保工作规划，以及相应的财务预算工作；管理安保服务供应商，保证各项安保工作执行到位，监督供应商履约质量；及时、妥善处理管理区域内较为复杂的安全事件；负责城市/片区内安全工作信息和数据的收集、整理、分析和报告等工作。技能和经验要求本科及以上学历，具备安保或相关领域管理工作经验；注意细节，有同理心，较好的沟通能力，善于解决问题和处理冲突；逻辑性强，文字功底好，能撰写清晰、有条理的文档；有一定的研究分析能力、项目管理能力。   

1、具有券商、偏债基金、保险自营、保险资管工作经验【可以放宽至第一学历优异的、目前做债券交易或投研想转投资的人】2、具有团队管理经验3、具有优良市场表现及行业验证4、负责固收债券主动投资，具备丰富的交易策略，能够通过交易弥补票面利率不足。5、除城投债外，具备产业债、利率债，金融债，可转债等债券。6、具备流动性管理、净值平滑处理经验。

关于公司我们的客户是一家领先的数据解决方案提供商， 公司人员稳定性高，业务和现金流稳定。 关于职位负责所在区域周边渠道的客户开发，渠道拓展和渠道维护等；负责辖区市场信息的收集、调研，销售项目开发，以及竞争对手分析；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标。 任职要求：5年以上数据领域渠道销售相关工作经验，熟悉数据BI行业客户结构和业务流程；具备良好的市场开拓能力、良好的人际沟通能力、协调能力，分析和解决问题的能力；有责任心、较强的进取精神和抗压能力，勇于挑战高薪；具备丰富的渠道伙伴和生态合作伙伴的资源优先。 

The Clinical Applications Specialist (CAS) is responsible for product and application training for distributors’ application teams. The CAS works very closely with internal sales team and external partners (all distributors)’ sales teams to support for creating new customers or sales opportunities.Responsibilities:• Product training for customers and business partners.• Establishing and managing KOL (key opinion leaders) relationships• Supporting researche

岗位职责：1、负责处理客户的日常售后问题，如产品质量问题、订单异常、发货通知、退换货问题等；2、负责处理客户投诉及问题反馈，对客户诉求进行闭环处理；3、负责对接仓储、物流、产品开发等部门，处理相关售后问题，并给予客户反馈；4、负责处理客户咨询，包括销售咨询、产品咨询、售后咨询等；5、提供售前咨询服务，为客户提供科学的选品和采购方案；6、将客户的问题和建议反馈给相关部门，并跟踪解决情况，提升客户满意度；岗位要求：1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；2、良好的沟通表达能力、应变能力、问题解决能力；3、具备良好的客户服务意识，耐心、细心，有责任心，能承受较大的心理压力；4、英语可以作为工作语言。

岗位职责1、负责及时收集掌握国家和地方政府药品监管部门的政策法规，为领导決策提供政策依据；2、负责公司质量管理政策制度的制定和修订，以及在公司各项工作全面贯彻落实GMP规范；3、负责公司质量体系文件的建立、管理和持续改进；4、负责建立产品质量档案并定期更新；5、负责公司质量年度回顾工作的执行与年度回顾方案、报告的审核；6、负责公司已有注册批准通知书的药品再注册工作的执行；7、负责公司药品年度报告的起草与审核；8、负责公司质量培训的组织与审核；9、负责组织对生产、检验、公用系统管理、物料管理等工作的监督；10、负责对公司物料的质量标准的建立、修订和执行监督；负责对物料供应商管理工作的落实；11、负责对下属浆站定期审查方案的制定、执行，以及整改措施落实的监督；12、负责组织对公司物料、产品的检测;负责对原料、成品放行的审核，对辅料等其它物料以及中间产品放行的批准；负责对厂房、设施设备的设计需求审核;13、负责对验证主计划、年度验证计划以及工艺验证、方法验证方案和报告的审核，以及设备验证方案和报告的批准：14、负

团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责相关大模型功能的设计及落地，挖掘在手机、全场景设备上用户需求，确定业务和产品目标，驱动AI技术的研发，协调各部门资源，达成交付目标；2、负责大模型功能落地后的质量优化，推进数据标注、质量管理，提出模型优化的建议；3、项目管理：负责项目整体进程，协调周边相关团队，把控项目进展和风险；4、参与大模型场景下的新能力以及生态的探索，敏锐挖掘用户潜在需求与痛点，制定整体解决方案。任职要求：1、本科以上学历，8年以上产品经验，3年以上AI产品经验；2、有语音助手及多模态产品等策略型产品经验者优先；3、逻辑清晰，沟通能力好，学习能力强，数据敏感，擅长发现用户痛点；4、具备全局思维，有产品owner意识，数据驱动，结果导向。如果你感兴趣这个公司和职位，拥有上述所需要的技能、经历和工作态度，请点击下方的‘apply now’

关于企业.电子信息产业大型国企；关于团队.严谨、合规、科学、和谐；关于职位.1.参与电控系统绩效考核体系搭建、制度建设；2.负责建立和优化工资总额与经济效益联动的管理机制；3.负责所属单位工资总额备案制、核准制审核日常管理，指导所属单位健全有关制度；4.负责工资总额年度预算、清算管理工作，负责企业联动绩效和人工成本实际状况动态管理；5.负责工资内外收入监督检查，指导所属单位规范工资管理；6.对接市国资委工资总额有关工作。技术和经验要求.1.研究生及以上学历优先；2.工商管理、战略、经济学、财务管理、会计、人力资源管理等相关专业；3.具有大型科技产业集团薪酬管理工作经验或专业管理咨询公司相关项目负责人经验优先；4.熟悉电子信息产业，具有市场化程度高产业的工作经验，熟悉收入分配有关政策。

工作职责： 1.业务跟进及拓展. 2.承担客户与大陆工厂（供应商）的订单执行、样品安排、货期协调、售后沟通、出货及付款对接等工作. 3.熟悉并掌握公司产品信息，不断向目标客户推荐、介绍相关产品卖点，展示  我公司的生产优势、公司实力等。 4、与集团公司建立业务沟通桥梁，保质保量完成集团公司分配的一些日常任务。 5、处理突发工作事项，配合业务经理长期出差，参加各类展会。 6、按要求向集团公司汇报工作，落实年度经营目标。任职资格： 1、本科及以上学历。2.至少有2-3年外贸跟单或销售经验。3.熟悉大型零售、超市外贸业务。•4.熟悉国际贸易操作流程，了解欧美国家市场概况。5.掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT、XMIND等）的操作流程和方法6.沟通能力佳，热情主动，思维严谨。7.有医疗器械、医用耗材等行业经验者优先。 

岗位职责：1.能够在公司指导思想和部门管理策略下，执行外包现场管理要求；2.负责完成客服中心的外包现场督导工作，对现场风险、服务态度、和服务效率进行把关；3.针对平台业务实际，完成外包现场工作分析报告，提出服务改进建议；4.针对客服工作过程中的软硬件故障问题、异常敏感问题，及时跟进处理；任职资格：1.积极主动、责任感、高度执行力，对公司追求极致产品和服务有高度认同感，能够接受加班；2.客户服行业有1年以上从业经验，3.善于进行数据分析、流程改进；对产出工作有严格的标准，4.熟练使用office办公软件，较强的文档撰写能力，擅长PPT，精通word、excel；5.善于沟通，有较好的组织协调能力；6.有大型客服行业班组长或外包管理经验的优先。

关于公司公司成立10年以上,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是北京的一家头部信息科技公司关于团队团队氛围融洽，包容度高，崇尚自由，拥有国际化视野关于职位支持公司内各业务线的职场空间需求，结合各业务线办公特点和需求，确定职场规划方案和办公空间解决方案，执行办公室搬迁调整落地，同时保证成本费用合理合规；理解各业务办公特点，为业务提供合理、个性化空间使用建议，协同规划、行政、安全、IT等相关团队，支持业务需求落地（如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等）；协同各业务线进行空间资源的管理分配，定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析，持续优化办公空间使用效率、提升办公体验；通过调研、访谈、数据分析等方式，为职场空间提升给出指导意见，制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 技能和经验要求本科及以上学历，有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先；善于主动思考，能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略，全面了解公司整体空间规划方案和策略；具备成本意

关于企业.知名A股上市公司，覆盖农业、地产、能源多行业赛道，平台知名度高；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、 从集团层面全面统筹规划下属各公司的人力资源战略并予以分解执行;2、建立并完善的集团化人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;3、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;5、组织制定集团公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;6、为各公司经理级以上的管理者进行职业生涯规划设计;7、及时处理集团下属各公司管理过程中的重大人力资源问题;8、完成董事长临时交办的各项工作任务。技能和经验要求.1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。2.擅长人力资源战略统筹及规划，精通人力资源六大模块。3.5年以上大中型企业人资管理经历，3年以上人力资源总监工作经验，具有丰富的人资管理实战经历和成功的案例;。4.认真敬

YOUR CHALLENGES• Responsible for specification for new product developments and existing product improvements.• Responsible for local customer support during New Product Introduction (NPI).• Responsible for execution and support of experiments e.g. test valves at customer site.• Provide accurate and precise answers to application related technical customer requests.• Reliable technical contributor in projects for both headquarters and customer. Voice of he

岗位职责：1、根据公司战略目标及年度经营目标，负责健康险事业部业务线核心产品设计开发工作，落实产品开发流程，确保所负责产品在健康险事业部的顺利推进；2、负责新型健康险、互联网健康险等产品的核心业务要素设计开发，完成从需求分析到概念设计、产品功能设计、文档编写、测试分析、上线验证、后续维护等全过程；3、负责产品盈利模式设计，从产品设计角度辅助营销方案设计，从精算角度辅助费率制定，从运营角度辅助管理模式设计；4、负责产品落地推广，指导分公司、中心支公司、内部机构及第三方合作机构进行业务员培训、产品推广、客户解释等工作；5、负责产品对外宣传、资料编写、业务推动、等落地工作；6、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、具备10年以上保险公司产品设计/管理经验，具有医疗保险设计总监等职位3年以上经验者优先。3. 具备成功落地经验优先。

品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

1.完成项目的承揽，筛选，评估，分析，报审及落实交易的工作；2.主持IPO、再融资等投行业务的尽职调查、方案设计、工作底稿及申报材料编制、项目报批等工作；3.负责团队的管理，推动团队成员专业水平与能力素质的不断提高；4.项目管理及客户的开发与维护等其他工作。