Page 2 - 68 Permanent jobs found in 北京, Beijing

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    • 北京, beijing
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    • CNY480,000 - CNY720,000 per year
    关于企业.细分头部医药企业,覆盖疫苗、抗体、基因治疗,前景明朗;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.职位要求:1) 组织发展,主要包括人力资源规划,组织诊断、组织调整与变革推进,职位与职级体系的管理与维护等;2) 人才发展,主要包括人才队伍规划,人才标准建设、人才定期盘点与人才任用发展,人才梯队建设与人才发展项目等;3) 薪酬激励,主要包括薪酬体系设计与激励机制建设,人员编制管理与薪酬总额管理,组织效能分析与管理等;4) 绩效管理,主要包括集团全流程、各层级的绩效体系搭建与管理,以及与人力资源其他模块的有效衔接。5)经验领域:在精通的领用,具有成功的实践或经验。6) 在集团化公司,从0到1成功搭建并运行相关体系的尤佳;7) 支持过3000人以上的生物制药、智能制造,熟悉业务运行逻辑的尤佳;8) 同时具备民营集团公司体系设计、调整与落地经验的尤佳;9) 甲乙方复核背景尤佳。技能和经验要求.1) 统招本科及以上学历,985/211高校尤佳;人力资源管理或企业管理专业,生物制药专业尤佳;良好的英语听说读
    关于企业.细分头部医药企业,覆盖疫苗、抗体、基因治疗,前景明朗;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.职位要求:1) 组织发展,主要包括人力资源规划,组织诊断、组织调整与变革推进,职位与职级体系的管理与维护等;2) 人才发展,主要包括人才队伍规划,人才标准建设、人才定期盘点与人才任用发展,人才梯队建设与人才发展项目等;3) 薪酬激励,主要包括薪酬体系设计与激励机制建设,人员编制管理与薪酬总额管理,组织效能分析与管理等;4) 绩效管理,主要包括集团全流程、各层级的绩效体系搭建与管理,以及与人力资源其他模块的有效衔接。5)经验领域:在精通的领用,具有成功的实践或经验。6) 在集团化公司,从0到1成功搭建并运行相关体系的尤佳;7) 支持过3000人以上的生物制药、智能制造,熟悉业务运行逻辑的尤佳;8) 同时具备民营集团公司体系设计、调整与落地经验的尤佳;9) 甲乙方复核背景尤佳。技能和经验要求.1) 统招本科及以上学历,985/211高校尤佳;人力资源管理或企业管理专业,生物制药专业尤佳;良好的英语听说读
    • 北京, beijing
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    • CNY400,000 - CNY700,000 per year
    顶级咨询机构,分析师岗位,base北京关于公司:一家顶级投资研究和咨询公司,主要客户包括头部私募股权基金、对冲基金、风险投资基金和主权财富基金。关于团队:团队来自国内及海外的顶尖名校,具备不同的专业背景。团队是由一群具备自驱力、充满好奇心和能量的人组成,在这里可以成长为强逻辑能力、沟通能力、解决问题能力和责任心的优秀专业人士。关于职位:- 在咨询项目中承担主要的执行工作。- 完成高质量的研究工作,团队合作输出研究结论和报告所需要的技能和经历:- 27岁以内,工作时间不超过3年,top performer- 毕业于海内外Top高校,专业不限(泛商科,电子科技相关专业背景)- 具备较好的商业sense和投资思维,对数据敏感,强逻辑分析能力- 英文书面及口语沟通能力出色- 极强的抗压能力岗位急招,欢迎【咨询/四大/券商/投资/FA/大厂战略】等相关方向的小伙伴
    顶级咨询机构,分析师岗位,base北京关于公司:一家顶级投资研究和咨询公司,主要客户包括头部私募股权基金、对冲基金、风险投资基金和主权财富基金。关于团队:团队来自国内及海外的顶尖名校,具备不同的专业背景。团队是由一群具备自驱力、充满好奇心和能量的人组成,在这里可以成长为强逻辑能力、沟通能力、解决问题能力和责任心的优秀专业人士。关于职位:- 在咨询项目中承担主要的执行工作。- 完成高质量的研究工作,团队合作输出研究结论和报告所需要的技能和经历:- 27岁以内,工作时间不超过3年,top performer- 毕业于海内外Top高校,专业不限(泛商科,电子科技相关专业背景)- 具备较好的商业sense和投资思维,对数据敏感,强逻辑分析能力- 英文书面及口语沟通能力出色- 极强的抗压能力岗位急招,欢迎【咨询/四大/券商/投资/FA/大厂战略】等相关方向的小伙伴
    • 北京, beijing
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    • CNY450,000 - CNY500,000 per year
    关于企业.航空制造型企业关于团队.制造行业财务团队、严谨扎实、合规合法;关于职位.1.根据公司中长期经营战略规划布局,全面统筹公司财务战略规划、财务计划、控制标准的制定与监督管理;对资金收、付运用各环节进行监督控制,降低资金运营风险;2.负责公司的财务核算管理规划、税务规划、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作,加强公司经营管理,提高经济效益;3 .负责财务预算、决算制度建设及管理执行,审核财务报表,提交财务管理工作报告,为公司决策提供及时有效的财务分析;掌握并及时向CEO汇报公司的财务状况、经营成果和资金变动情况;4 .主导制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核各部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;5 .对公司重大的投资、融资、经营决策方案等经济事项提供建议和决策支持,配合律师进行初步的法律审核,参与风险评估、指导、跟踪和协调;6 .负责公司与董事会、股东会、投资人以及政府、中介机构、银行、税务、工商等财务系统关系的协调与维护;7 .负责部门团队管理与建设
    关于企业.航空制造型企业关于团队.制造行业财务团队、严谨扎实、合规合法;关于职位.1.根据公司中长期经营战略规划布局,全面统筹公司财务战略规划、财务计划、控制标准的制定与监督管理;对资金收、付运用各环节进行监督控制,降低资金运营风险;2.负责公司的财务核算管理规划、税务规划、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作,加强公司经营管理,提高经济效益;3 .负责财务预算、决算制度建设及管理执行,审核财务报表,提交财务管理工作报告,为公司决策提供及时有效的财务分析;掌握并及时向CEO汇报公司的财务状况、经营成果和资金变动情况;4 .主导制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核各部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;5 .对公司重大的投资、融资、经营决策方案等经济事项提供建议和决策支持,配合律师进行初步的法律审核,参与风险评估、指导、跟踪和协调;6 .负责公司与董事会、股东会、投资人以及政府、中介机构、银行、税务、工商等财务系统关系的协调与维护;7 .负责部门团队管理与建设
    • 北京, beijing
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    • CNY204,000 - CNY264,000 per year
    Job Responsibilities:1. Acts as project delivery member in medium/small sized benefit related project, e.g. benefit survey, research, benchmarking/review, analysis and design, etc., to manage project timeline, deliverables, project quality, etc. Helps to manage client relationship and communication on project basis. Can solve ongoing client and vendor issues independently2. Conducts data analysis, documentation to support employee benefit type project (e.g
    Job Responsibilities:1. Acts as project delivery member in medium/small sized benefit related project, e.g. benefit survey, research, benchmarking/review, analysis and design, etc., to manage project timeline, deliverables, project quality, etc. Helps to manage client relationship and communication on project basis. Can solve ongoing client and vendor issues independently2. Conducts data analysis, documentation to support employee benefit type project (e.g
    • 北京, beijing
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    • CNY500,000 - CNY1,200,000 per year
    岗位职责:1、 从产品角度出发,负责产品全生命周期各阶段的消费者研究。从中提炼价值观点,影响产品组合规划、产品定义等决策,最终促成产品的竞争力提升;2、从功能特性和卖点打造维度出发,基于目标人群需求,深度洞察消费者,进行专题研究,洞察产品创新点与体验提升点;3、从用户维度出发,识别典型用户的关键使用目的,使用场景及使用中的关键设备要求,从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向,并形成落地性建议;4、充分利用公司内外部资源和手段(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等),围绕核心商业问题,专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案,保证各节点高质量输出。岗位要求:1、对用户研究(消费者洞察/市场洞察)的方法有深入的理解,有手机、PC、平板、耳机、手表手环等或者与上述产品相关专项实践经验者优先;2、有优秀的逻辑思维能力,数据分析能力,观点提炼能力,以及沟通表达能力;3、对产品和市场有深刻的理解,有产品规划和产品管理经验者优先;4、对新鲜事物有好奇心、有情感,并愿意将其融入到自己的工作中,有想法
    岗位职责:1、 从产品角度出发,负责产品全生命周期各阶段的消费者研究。从中提炼价值观点,影响产品组合规划、产品定义等决策,最终促成产品的竞争力提升;2、从功能特性和卖点打造维度出发,基于目标人群需求,深度洞察消费者,进行专题研究,洞察产品创新点与体验提升点;3、从用户维度出发,识别典型用户的关键使用目的,使用场景及使用中的关键设备要求,从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向,并形成落地性建议;4、充分利用公司内外部资源和手段(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等),围绕核心商业问题,专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案,保证各节点高质量输出。岗位要求:1、对用户研究(消费者洞察/市场洞察)的方法有深入的理解,有手机、PC、平板、耳机、手表手环等或者与上述产品相关专项实践经验者优先;2、有优秀的逻辑思维能力,数据分析能力,观点提炼能力,以及沟通表达能力;3、对产品和市场有深刻的理解,有产品规划和产品管理经验者优先;4、对新鲜事物有好奇心、有情感,并愿意将其融入到自己的工作中,有想法
    • 北京, beijing
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    • CNY360,000 - CNY480,000 per year
    能力要求:1、具备优秀的市场管理能力,能够制定企业长期和短期市场拓展计划,清晰网内和网外重点行业市场规则。2、具备均衡的职能管理能力,对电力设备行业有深入的了解,能够指导并推动产品研发。经验要求:1、有从 0-1 搭建市场和销售体系的经验。2、有成功的电力成套设备业务区域或行业拓荒经验。岗位职责:1、具有丰富的电力成套设备行业经验,熟悉开关柜、环网柜、箱式变电站等产品的市场和技术特点。2、具备制定和实施市场战略的能力,能够从全局角度思考和规划公司的市场发展方向。3、具备优秀的销售管理能力,能够有效搭建和管理全国性的销售体系,推动销售目标的实现。4、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够及时了解市场动态和竞争情况,为公司决策提供有力支持。5、具备出色的沟通和谈判能力,能够与客户、经销商和内部各部门保持良好的合作关系,达成销售协议。6、具备强大的团队领导能力,能够激励和培养销售团队成员,提高整体工作效率和业绩水平。7、具备品牌推广和市场活动策划能力,能够提升公司品牌的市场影响力和知名度。8、具备优秀的客户关系管理
    能力要求:1、具备优秀的市场管理能力,能够制定企业长期和短期市场拓展计划,清晰网内和网外重点行业市场规则。2、具备均衡的职能管理能力,对电力设备行业有深入的了解,能够指导并推动产品研发。经验要求:1、有从 0-1 搭建市场和销售体系的经验。2、有成功的电力成套设备业务区域或行业拓荒经验。岗位职责:1、具有丰富的电力成套设备行业经验,熟悉开关柜、环网柜、箱式变电站等产品的市场和技术特点。2、具备制定和实施市场战略的能力,能够从全局角度思考和规划公司的市场发展方向。3、具备优秀的销售管理能力,能够有效搭建和管理全国性的销售体系,推动销售目标的实现。4、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够及时了解市场动态和竞争情况,为公司决策提供有力支持。5、具备出色的沟通和谈判能力,能够与客户、经销商和内部各部门保持良好的合作关系,达成销售协议。6、具备强大的团队领导能力,能够激励和培养销售团队成员,提高整体工作效率和业绩水平。7、具备品牌推广和市场活动策划能力,能够提升公司品牌的市场影响力和知名度。8、具备优秀的客户关系管理
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    • CNY180,000 - CNY360,000 per year
    about the company.互联网about the team.游戏about the job.1. 通过Facebook海外推广平台,进行工具APP获客;2. 构思广告创意,团队合作,持续产出优秀推广创意内容; 3. 实时监控分析广告投放数据,优化推广效果;4. 关注市场投放行情和媒体动态,保持学习;skills and experience required.1. 统招全日制本科及以上学历;2. 有3-5年Facebook渠道工具APP推广经验;3. 有较强逻辑思维能力、数据分析能力;4. 自驱力强,以结果为导向。
    about the company.互联网about the team.游戏about the job.1. 通过Facebook海外推广平台,进行工具APP获客;2. 构思广告创意,团队合作,持续产出优秀推广创意内容; 3. 实时监控分析广告投放数据,优化推广效果;4. 关注市场投放行情和媒体动态,保持学习;skills and experience required.1. 统招全日制本科及以上学历;2. 有3-5年Facebook渠道工具APP推广经验;3. 有较强逻辑思维能力、数据分析能力;4. 自驱力强,以结果为导向。
    • 北京, beijing
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    • CNY1,200,000 - CNY1,500,000 per year
    关于公司公司主要从事上游石油天然气勘探开发与生产运营等业务,是香港资本市场主要油气公司之一关于团队组织比较扁平化,您将直接汇报给VP,带领总部的采购团队关于工作采办流程体系管理负责组织编制集团采办政策及流程:贯彻执行相关制度、工作流程,并组织落实,定期修改及完善;指导审核分子公司采办流程,监督执行;审核采办审批事项,确保采办活动的经济及合规性:适时组织建立并持续维护集团采办信息化管理系统; 采购战略及绩效管理制定集团层面采购总体战略及绩效指标,并紧随业务发展需要不断优化;负责管理分子公司采办绩效指标指导、审核并管理分子公司的采购计划及合同策略,并不断优化;确保各分子公司实施适合各项目的最优化采购策略,合同模式及条款。组织探索集团化采购及品类采购模式,论证及实施中国区采购:海外分子公司中国区采购活动组织支持;探索中国采购中心职能;供应商管理:按照管理流程,对供应商引入、资质审核、表现评价及退出进行严格管理;管理维护供应商库,组织和协调供应商资源;北京总部采购:根据北京总部业务需求制定采购策略,采购制度流程,并
    关于公司公司主要从事上游石油天然气勘探开发与生产运营等业务,是香港资本市场主要油气公司之一关于团队组织比较扁平化,您将直接汇报给VP,带领总部的采购团队关于工作采办流程体系管理负责组织编制集团采办政策及流程:贯彻执行相关制度、工作流程,并组织落实,定期修改及完善;指导审核分子公司采办流程,监督执行;审核采办审批事项,确保采办活动的经济及合规性:适时组织建立并持续维护集团采办信息化管理系统; 采购战略及绩效管理制定集团层面采购总体战略及绩效指标,并紧随业务发展需要不断优化;负责管理分子公司采办绩效指标指导、审核并管理分子公司的采购计划及合同策略,并不断优化;确保各分子公司实施适合各项目的最优化采购策略,合同模式及条款。组织探索集团化采购及品类采购模式,论证及实施中国区采购:海外分子公司中国区采购活动组织支持;探索中国采购中心职能;供应商管理:按照管理流程,对供应商引入、资质审核、表现评价及退出进行严格管理;管理维护供应商库,组织和协调供应商资源;北京总部采购:根据北京总部业务需求制定采购策略,采购制度流程,并
    • 北京, beijing
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    关于公司稳定金融科技公司,跨国2B业务关于团队团队成员都很资深,独立性强,工作效率高,氛围好工作职责1.参与项目的需求分析评审,负责系统概要设计、数据库设计、详细设计;2.进行项目软件框架的搭建和代码开发工作,部署发布;3.对代码进行持续重构优化,提升性能与安全性。任职资格1.7年及以上相关工作经验,本科及以上学历;2.熟悉 OO 理念及常用设计模式,熟悉 Java 开源框架,如 Spring、Spring-boot、Mybatis、Kafka 等;3.熟悉 Mysql 等数据库以及 Mongo、Redis 等 Nosql 技术;4.熟悉容器技术,如 docker,k8s,有云原生开发经验的优先考虑;5.熟悉分布式原理,技术实现及应用场景;有大规模高并发系统开发经验优先;6.较强的团队协作能力,追求品质,注重细节;以结果为导向, 承受压力并达成目标;7.自我驱动,成长思维,对新技术有强大的学习意愿和能力;8.有金融领域相关经验或互联网安全解决方案经验的优先考虑。 详聊请直接添加我的微信:1352305560
    关于公司稳定金融科技公司,跨国2B业务关于团队团队成员都很资深,独立性强,工作效率高,氛围好工作职责1.参与项目的需求分析评审,负责系统概要设计、数据库设计、详细设计;2.进行项目软件框架的搭建和代码开发工作,部署发布;3.对代码进行持续重构优化,提升性能与安全性。任职资格1.7年及以上相关工作经验,本科及以上学历;2.熟悉 OO 理念及常用设计模式,熟悉 Java 开源框架,如 Spring、Spring-boot、Mybatis、Kafka 等;3.熟悉 Mysql 等数据库以及 Mongo、Redis 等 Nosql 技术;4.熟悉容器技术,如 docker,k8s,有云原生开发经验的优先考虑;5.熟悉分布式原理,技术实现及应用场景;有大规模高并发系统开发经验优先;6.较强的团队协作能力,追求品质,注重细节;以结果为导向, 承受压力并达成目标;7.自我驱动,成长思维,对新技术有强大的学习意愿和能力;8.有金融领域相关经验或互联网安全解决方案经验的优先考虑。 详聊请直接添加我的微信:1352305560
    • 北京, beijing
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    关于公司稳定金融科技公司,跨国2B业务关于团队团队成员都很资深,独立性强,工作效率高,氛围好工作职责1.负责项目前端架构设计、研发,包括 PC 端前端开发、H5 开发等。移动端前端开发经验为加分项;2.负责项目后台管理系统前端开发;3.对代码进行持续重构,提升性能与安全性;4.探索新型高效前端开发模式;任职资格1.七年以上前端开发工作经验,计算机基础扎实;2.熟练掌握JavaScript、CSS,熟练掌握各种布局;3.熟悉反应(React)框架优先,深入理解框架原理、优化渲染性能;4.熟悉d3或figma、svg、canvas有过使用上述工具开发原生结构图或图表可视化的经验优先,有良好的系统模块设计能力;5.有产品意识,能力关注并优化产品体验、质量;6.了解后端技术栈,熟悉与后端的协作模式;7.对大型网站架构有丰富经验者优先。金融相关行业背景优先。8.较强的团队协作能力,追求品质,注重细节;以结果为导向,承受压力并达成标。9.英文沟通良好优先
    关于公司稳定金融科技公司,跨国2B业务关于团队团队成员都很资深,独立性强,工作效率高,氛围好工作职责1.负责项目前端架构设计、研发,包括 PC 端前端开发、H5 开发等。移动端前端开发经验为加分项;2.负责项目后台管理系统前端开发;3.对代码进行持续重构,提升性能与安全性;4.探索新型高效前端开发模式;任职资格1.七年以上前端开发工作经验,计算机基础扎实;2.熟练掌握JavaScript、CSS,熟练掌握各种布局;3.熟悉反应(React)框架优先,深入理解框架原理、优化渲染性能;4.熟悉d3或figma、svg、canvas有过使用上述工具开发原生结构图或图表可视化的经验优先,有良好的系统模块设计能力;5.有产品意识,能力关注并优化产品体验、质量;6.了解后端技术栈,熟悉与后端的协作模式;7.对大型网站架构有丰富经验者优先。金融相关行业背景优先。8.较强的团队协作能力,追求品质,注重细节;以结果为导向,承受压力并达成标。9.英文沟通良好优先
    • 北京, beijing
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    • CNY350,000 - CNY500,000 per year
    关于企业.电子信息产业大型国企;关于团队.严谨、合规、科学、和谐;关于职位.1.参与电控系统绩效考核体系搭建、制度建设;2.负责中长期激励机制创新和管理工作;3.负责所属单位股权(股票)、分红权、虚拟分红、跟投、超额利润分享等各类中长期绩效激励机制创新、审核和管理工作;4.负责员工股权(股票)动态管理工作;5.对接市国资委激励机制创新和管理工作。技术和经验要求.1.研究生及以上学历优先;2.工商管理、战略、经济学、财务管理、会计、人力资源管理等相关专业;3.具有大型科技产业集团薪酬管理工作经验或专业管理咨询公司相关项目负责人经验优先;4.熟悉电子信息产业,具有市场化程度高产业的工作经验,熟悉收入分配有关政策。
    关于企业.电子信息产业大型国企;关于团队.严谨、合规、科学、和谐;关于职位.1.参与电控系统绩效考核体系搭建、制度建设;2.负责中长期激励机制创新和管理工作;3.负责所属单位股权(股票)、分红权、虚拟分红、跟投、超额利润分享等各类中长期绩效激励机制创新、审核和管理工作;4.负责员工股权(股票)动态管理工作;5.对接市国资委激励机制创新和管理工作。技术和经验要求.1.研究生及以上学历优先;2.工商管理、战略、经济学、财务管理、会计、人力资源管理等相关专业;3.具有大型科技产业集团薪酬管理工作经验或专业管理咨询公司相关项目负责人经验优先;4.熟悉电子信息产业,具有市场化程度高产业的工作经验,熟悉收入分配有关政策。
    • 北京, beijing
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    • CNY300,000 - CNY420,000 per year
    岗位职责:1.负责维护区域内药企,药店商务合作,对接药企,药店业务需求;2.设计合作方案,控制销售工作的方向和进度,保证各类指标的达成;3.定期进行销售数据分析管理,并根据分析结果制定改善措施,不断优化销售流程;任职资格:1.3年以上市场推动经验,有对接药企经验或药企从业经验,熟悉大健康及医疗行业;2.具备良好的沟通能力、学习能力、团队赋能的能力;3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,目标性强;4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5.诚实守信以及良好的团队合作精神。6. 有充足的药店客户资。7. 能适应出差,吃苦耐劳。
    岗位职责:1.负责维护区域内药企,药店商务合作,对接药企,药店业务需求;2.设计合作方案,控制销售工作的方向和进度,保证各类指标的达成;3.定期进行销售数据分析管理,并根据分析结果制定改善措施,不断优化销售流程;任职资格:1.3年以上市场推动经验,有对接药企经验或药企从业经验,熟悉大健康及医疗行业;2.具备良好的沟通能力、学习能力、团队赋能的能力;3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,目标性强;4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5.诚实守信以及良好的团队合作精神。6. 有充足的药店客户资。7. 能适应出差,吃苦耐劳。
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY480,000 - CNY540,000 per year
    品牌介绍美国轻奢品牌团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责1,你将主要负责管理所有区域门店的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标;任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
    品牌介绍美国轻奢品牌团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责1,你将主要负责管理所有区域门店的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标;任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY600,000 - CNY780,000 per year
    关于企业我们的客户是一家国内头部量化基金公司,资管规模千亿体量;关于团队专业化,组织架构清晰,不内耗;关于职位1、负责公司日常财务核算,确保核算及时准确,符合会计准则及规范;负责公司财务报表的出具,及时完成月报、季报、年报;2、对接审计、统计及各项财务相关的外部机构。 技能和经验要求1、CPA及ACCA会计高级职称等资质,熟悉会计准则。2、有过FSSC管理及搭建经验,财务工作经验6年以上。3、细致认真,对数字敏感,责任心强有担当自我驱动人员。
    关于企业我们的客户是一家国内头部量化基金公司,资管规模千亿体量;关于团队专业化,组织架构清晰,不内耗;关于职位1、负责公司日常财务核算,确保核算及时准确,符合会计准则及规范;负责公司财务报表的出具,及时完成月报、季报、年报;2、对接审计、统计及各项财务相关的外部机构。 技能和经验要求1、CPA及ACCA会计高级职称等资质,熟悉会计准则。2、有过FSSC管理及搭建经验,财务工作经验6年以上。3、细致认真,对数字敏感,责任心强有担当自我驱动人员。
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY600,000 per year
    关于企业.国内大型综合性集团公司关于团队.团结和睦、轻松和谐;关于职位.1. 进行税务政策研究、更新和分析解读,包括对所处行业发展不断了解,支持业务税务合规、税收优惠政策适用等一系列工作。2. 加强税务管理体系建设,包括管理制度、流程和操作指导的规范,控制日常纳税风险,进行纳税信息统计与分析;协助税务总监建立公司内部的税务管理制度、流程、操作手册等。3. 协助与相关财税机关建立通畅的沟通机制,指导各子公司应对税务部门的监督及检查,积极争取公司税收利益最大化。4. 组织集团各子公司税务风险检查工作,提高公司税务风险管控能力和税务管理合规度。5. 支持税务系统信息化建设,搭建税务风险指标分析模型。6. 为公司各业务板块提供日常税收政策咨询和培训支持。7. 完成领导交办的其他任务。技能和经验要求.i1. 本科及以上财会、审计等相关专业,6 年及以上税务工作经验,在事务所或大型企业担任税务经理以上职务优先。2. 掌握税收相关法律法规体系,能结合行业经营情况推进各项税收政策在集团应用,并具有一定的前瞻分析能力;有注册
    关于企业.国内大型综合性集团公司关于团队.团结和睦、轻松和谐;关于职位.1. 进行税务政策研究、更新和分析解读,包括对所处行业发展不断了解,支持业务税务合规、税收优惠政策适用等一系列工作。2. 加强税务管理体系建设,包括管理制度、流程和操作指导的规范,控制日常纳税风险,进行纳税信息统计与分析;协助税务总监建立公司内部的税务管理制度、流程、操作手册等。3. 协助与相关财税机关建立通畅的沟通机制,指导各子公司应对税务部门的监督及检查,积极争取公司税收利益最大化。4. 组织集团各子公司税务风险检查工作,提高公司税务风险管控能力和税务管理合规度。5. 支持税务系统信息化建设,搭建税务风险指标分析模型。6. 为公司各业务板块提供日常税收政策咨询和培训支持。7. 完成领导交办的其他任务。技能和经验要求.i1. 本科及以上财会、审计等相关专业,6 年及以上税务工作经验,在事务所或大型企业担任税务经理以上职务优先。2. 掌握税收相关法律法规体系,能结合行业经营情况推进各项税收政策在集团应用,并具有一定的前瞻分析能力;有注册
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY300,000 - CNY420,000 per year
    岗位职责:1、根据公司战略目标,制定年度销售计划、分解并合理分配销售目标、保证完成年度销售目标;2、收集行业市场信息及有效商机,提出有效营销策略及商机推进方案 ;   3、建立和维护客户管理档案,按客户类型级别制定和实施客情关系维护计划;              4、根据市场需求做出相应的政策调整,不断地挖掘市场潜力;5、协助完成公司的各项市场活动。任职资格:1、在行业有一定的人脉及业务资源积累,运营商,能源行业优先考虑;2、具备较强的表达能力和沟通协调能力,较强的应变能力和抗压能力;3、对销售工作富有热情,具备较强的市场开拓能力;4、对信息安全行业和相关业务有较深的理解,有网络安全行业客户销售经验的优先考虑;先决条件:1、年销售额1000w以上;2、能源类大客户(五大三小两网等传统能源)资源。
    岗位职责:1、根据公司战略目标,制定年度销售计划、分解并合理分配销售目标、保证完成年度销售目标;2、收集行业市场信息及有效商机,提出有效营销策略及商机推进方案 ;   3、建立和维护客户管理档案,按客户类型级别制定和实施客情关系维护计划;              4、根据市场需求做出相应的政策调整,不断地挖掘市场潜力;5、协助完成公司的各项市场活动。任职资格:1、在行业有一定的人脉及业务资源积累,运营商,能源行业优先考虑;2、具备较强的表达能力和沟通协调能力,较强的应变能力和抗压能力;3、对销售工作富有热情,具备较强的市场开拓能力;4、对信息安全行业和相关业务有较深的理解,有网络安全行业客户销售经验的优先考虑;先决条件:1、年销售额1000w以上;2、能源类大客户(五大三小两网等传统能源)资源。
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    • CNY240,000 - CNY300,000 per year
    品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标;任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
    品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标;任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
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    • CNY300,000 - CNY480,000 per year
    关于企业.细分领域头部金融机构,AUM千亿规模,平台知名度高;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.1、负责调研公司办公习惯及实际诉求,分析并进行产品策划,探寻高效的协同办公方法和工具;2、负责打通现有各办公系统,形成统一解决方案,尝试解决具体场景问题;3、负责OA系统信息化需求收集、梳理、流程优化、系统落地实现等相关工作;4、和供应商保持持续的沟通推进项目的进度和产品的迭代,和各业务系统部门保持好沟通,做好业务对接和项目管理工作 ;技能和经验要求.1、HRIS、财务等职能产品系统,信息管理、计算机相关专业统招本科及以上学历;2、3年以上信息化系统项目管理经验或5年以上信息化系统实施+运维支持经验;有OA系统建设经验优先;有过采购系统和自研系统双经验的优先;3、熟悉办公系统,具备市场调研、产品调研能力;4、具有积极的工作态度、有责任心;具备出色的沟通协调能力; 
    关于企业.细分领域头部金融机构,AUM千亿规模,平台知名度高;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.1、负责调研公司办公习惯及实际诉求,分析并进行产品策划,探寻高效的协同办公方法和工具;2、负责打通现有各办公系统,形成统一解决方案,尝试解决具体场景问题;3、负责OA系统信息化需求收集、梳理、流程优化、系统落地实现等相关工作;4、和供应商保持持续的沟通推进项目的进度和产品的迭代,和各业务系统部门保持好沟通,做好业务对接和项目管理工作 ;技能和经验要求.1、HRIS、财务等职能产品系统,信息管理、计算机相关专业统招本科及以上学历;2、3年以上信息化系统项目管理经验或5年以上信息化系统实施+运维支持经验;有OA系统建设经验优先;有过采购系统和自研系统双经验的优先;3、熟悉办公系统,具备市场调研、产品调研能力;4、具有积极的工作态度、有责任心;具备出色的沟通协调能力; 
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    • CNY300,000 - CNY360,000 per year
    about the company.应用于集成电路制造的高端设备供应商about the team.产、研、销一体化高端团队about the job.光学系统的光机方案设计;负责光学系统的装配及调试;光路搭建经验;相关器件的选型、采购,以及相关零件的外协加工; skills and experience required.光学相关专业,三年以上成像光学系统研发工作经验;熟悉镜头成像原理; 能够熟练使用光学设计软件;一定成像光学设计经验和光机结构设计经验;
    about the company.应用于集成电路制造的高端设备供应商about the team.产、研、销一体化高端团队about the job.光学系统的光机方案设计;负责光学系统的装配及调试;光路搭建经验;相关器件的选型、采购,以及相关零件的外协加工; skills and experience required.光学相关专业,三年以上成像光学系统研发工作经验;熟悉镜头成像原理; 能够熟练使用光学设计软件;一定成像光学设计经验和光机结构设计经验;
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    • CNY360,000 - CNY480,000 per year
    人才画像: 1、背景要求:必须是电力成套设备行业上市公司工作背景,近 3 年经历必须在行业内。2、能力要求:具备优秀的领导力,管理过不同能级的销售人员,建立公司整体的销售体系。具备优秀的市场管理能力,能够制定企业长期和短期市场拓展计划,清晰网内和网外重点行业市场规则。具备成熟的客户资源和渠道资源,可不依赖企业品牌获取订单。具备均衡的职能管理能力,对电力设备行业有深入的了解,能够指导并推动产品研发。3、经验要求:有从 0-1 搭建市场和销售体系的经验。有成功的电力成套设备业务区域或行业拓荒经验。 岗位职责: 1、行业知识与经验:具有丰富的电力成套设备行业经验,熟悉开关柜、环网柜、箱式变电站等产品的市场和技术特点。2、市场战略思维:具备制定和实施市场战略的能力,能够从全局角度思考和规划公司的市场发展方向。3、销售管理能力:具备优秀的销售管理能力,能够有效搭建和管理全国性的销售体系,推动销售目标的实现。4、市场分析能力:具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够及时了解市场动态和竞争情况,为公司决策提供有力支持。5、沟
    人才画像: 1、背景要求:必须是电力成套设备行业上市公司工作背景,近 3 年经历必须在行业内。2、能力要求:具备优秀的领导力,管理过不同能级的销售人员,建立公司整体的销售体系。具备优秀的市场管理能力,能够制定企业长期和短期市场拓展计划,清晰网内和网外重点行业市场规则。具备成熟的客户资源和渠道资源,可不依赖企业品牌获取订单。具备均衡的职能管理能力,对电力设备行业有深入的了解,能够指导并推动产品研发。3、经验要求:有从 0-1 搭建市场和销售体系的经验。有成功的电力成套设备业务区域或行业拓荒经验。 岗位职责: 1、行业知识与经验:具有丰富的电力成套设备行业经验,熟悉开关柜、环网柜、箱式变电站等产品的市场和技术特点。2、市场战略思维:具备制定和实施市场战略的能力,能够从全局角度思考和规划公司的市场发展方向。3、销售管理能力:具备优秀的销售管理能力,能够有效搭建和管理全国性的销售体系,推动销售目标的实现。4、市场分析能力:具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够及时了解市场动态和竞争情况,为公司决策提供有力支持。5、沟
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    • CNY540,000 - CNY660,000 per year
    岗位职责:1.形象良好;2.本科及以上学历,英语水平四级以上,能熟练书写和阅读;3.具备3年以上轨道交通、通信、综合监控、信号行业经验和项目管理经验;4.熟练使用办公软件,项目管理软件。5.执行力强,有激情,能吃苦耐劳,沟通协调能力强,能适应出差。6.适应长期出差。职位要求:1.负责对项目的质量、进度、成本等实施全面监督、协调、管理和控制,并对外统一接口;2.负责组建项目团队,明确方案制定、品质管理、项目实施,现场施工,调试测试,物料交付,开通运营,交付工作,文档管理等活动的owner,并进行整体把控;3.负责编制项目管理计划并组织实施、监督、适时调整;4.负责成本管理,审核超标准项目成本预算,审批未超标准项目成本预算,并进行成本控制;5.负责审批子系统项目策划、项目质量计划、子系统调试测试计划、施工计划、项目安全计划(含风险管理表)等,并组织实施、监督、适时调整;6.负责审批产品线系统集成项目下的单产品系统集成项目的项目策划和现场开通实施方案;7.负责签发项目对外文件,负责签署相关对内文件,负责批阅处理项
    岗位职责:1.形象良好;2.本科及以上学历,英语水平四级以上,能熟练书写和阅读;3.具备3年以上轨道交通、通信、综合监控、信号行业经验和项目管理经验;4.熟练使用办公软件,项目管理软件。5.执行力强,有激情,能吃苦耐劳,沟通协调能力强,能适应出差。6.适应长期出差。职位要求:1.负责对项目的质量、进度、成本等实施全面监督、协调、管理和控制,并对外统一接口;2.负责组建项目团队,明确方案制定、品质管理、项目实施,现场施工,调试测试,物料交付,开通运营,交付工作,文档管理等活动的owner,并进行整体把控;3.负责编制项目管理计划并组织实施、监督、适时调整;4.负责成本管理,审核超标准项目成本预算,审批未超标准项目成本预算,并进行成本控制;5.负责审批子系统项目策划、项目质量计划、子系统调试测试计划、施工计划、项目安全计划(含风险管理表)等,并组织实施、监督、适时调整;6.负责审批产品线系统集成项目下的单产品系统集成项目的项目策划和现场开通实施方案;7.负责签发项目对外文件,负责签署相关对内文件,负责批阅处理项
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    • CNY180,000 - CNY300,000 per year
    岗位职责:1.负责公司所有新产品上市前临床试验,对临床实施的总体质量控制,确保项目符合国家相关法规要求;2.负责临床试验项目实施的总体进程控制,确保项目进度符合研发计划要求;3.参与新产品项目评审,出具医学相关建议;4.负责公司与国家审评中心、受理中心等关系建立和维护;协助注册部完成注册咨询相关工作;5.负责部门日常事务性管理,工作计划、预算制定、费用管理等文件审核和员工绩效考核,人员辅导和团队建设;6.负责完成上级领导安排的其他事宜。职位要求:1.医药、临床、卫生及相关专业,硕士及以上学历;2.3年以上临床试验相关工作经验,有上市前临床试验经验优先,医疗器械临床试验经验优先;具备上述优先条件者学历可放宽至本科学历;3.深入了解临床试验流程和相关法规要求,熟悉专业英语;4.具备良好的沟通和应变能力及问题解决能力,情商高;5.具有带团队经验,有良好的组织、协调、策划和管理能力;6.适应出差;
    岗位职责:1.负责公司所有新产品上市前临床试验,对临床实施的总体质量控制,确保项目符合国家相关法规要求;2.负责临床试验项目实施的总体进程控制,确保项目进度符合研发计划要求;3.参与新产品项目评审,出具医学相关建议;4.负责公司与国家审评中心、受理中心等关系建立和维护;协助注册部完成注册咨询相关工作;5.负责部门日常事务性管理,工作计划、预算制定、费用管理等文件审核和员工绩效考核,人员辅导和团队建设;6.负责完成上级领导安排的其他事宜。职位要求:1.医药、临床、卫生及相关专业,硕士及以上学历;2.3年以上临床试验相关工作经验,有上市前临床试验经验优先,医疗器械临床试验经验优先;具备上述优先条件者学历可放宽至本科学历;3.深入了解临床试验流程和相关法规要求,熟悉专业英语;4.具备良好的沟通和应变能力及问题解决能力,情商高;5.具有带团队经验,有良好的组织、协调、策划和管理能力;6.适应出差;
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    • CNY360,000 - CNY600,000 per year
    about the company.Our client is specialized in outbound E-commerce company with newly developed business.about the team.Company size: 200+ pplabout the job.We are hiring a Head of Business to help expand and develop the new business.1. Deeply understand the e-commerce market with solid knowledge in Tiktok, Shopee and main stream e-commerce platform2. Have experience of starting up a company or doing e-commerce project from scratch3. Have experience in mana
    about the company.Our client is specialized in outbound E-commerce company with newly developed business.about the team.Company size: 200+ pplabout the job.We are hiring a Head of Business to help expand and develop the new business.1. Deeply understand the e-commerce market with solid knowledge in Tiktok, Shopee and main stream e-commerce platform2. Have experience of starting up a company or doing e-commerce project from scratch3. Have experience in mana
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    • CNY420,000 - CNY540,000 per year
    岗位职责1、负责及时收集掌握国家和地方政府药品监管部门的政策法规,为领导決策提供政策依据;2、负责公司质量管理政策制度的制定和修订,以及在公司各项工作全面贯彻落实GMP规范;3、负责公司质量体系文件的建立、管理和持续改进;4、负责建立产品质量档案并定期更新;5、负责公司质量年度回顾工作的执行与年度回顾方案、报告的审核;6、负责公司已有注册批准通知书的药品再注册工作的执行;7、负责公司药品年度报告的起草与审核;8、负责公司质量培训的组织与审核;9、负责组织对生产、检验、公用系统管理、物料管理等工作的监督;10、负责对公司物料的质量标准的建立、修订和执行监督;负责对物料供应商管理工作的落实;11、负责对下属浆站定期审查方案的制定、执行,以及整改措施落实的监督;12、负责组织对公司物料、产品的检测;负责对原料、成品放行的审核,对辅料等其它物料以及中间产品放行的批准;负责对厂房、设施设备的设计需求审核;13、负责对验证主计划、年度验证计划以及工艺验证、方法验证方案和报告的审核,以及设备验证方案和报告的批准:14、负
    岗位职责1、负责及时收集掌握国家和地方政府药品监管部门的政策法规,为领导決策提供政策依据;2、负责公司质量管理政策制度的制定和修订,以及在公司各项工作全面贯彻落实GMP规范;3、负责公司质量体系文件的建立、管理和持续改进;4、负责建立产品质量档案并定期更新;5、负责公司质量年度回顾工作的执行与年度回顾方案、报告的审核;6、负责公司已有注册批准通知书的药品再注册工作的执行;7、负责公司药品年度报告的起草与审核;8、负责公司质量培训的组织与审核;9、负责组织对生产、检验、公用系统管理、物料管理等工作的监督;10、负责对公司物料的质量标准的建立、修订和执行监督;负责对物料供应商管理工作的落实;11、负责对下属浆站定期审查方案的制定、执行,以及整改措施落实的监督;12、负责组织对公司物料、产品的检测;负责对原料、成品放行的审核,对辅料等其它物料以及中间产品放行的批准;负责对厂房、设施设备的设计需求审核;13、负责对验证主计划、年度验证计划以及工艺验证、方法验证方案和报告的审核,以及设备验证方案和报告的批准:14、负
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    • CNY1,000,000 - CNY1,800,000 per year
    团队介绍:    1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验;2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向;3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。工作职责:1、负责相关大模型功能的设计及落地,挖掘在手机、全场景设备上用户需求,确定业务和产品目标,驱动AI技术的研发,协调各部门资源,达成交付目标;2、负责大模型功能落地后的质量优化,推进数据标注、质量管理,提出模型优化的建议;3、项目管理:负责项目整体进程,协调周边相关团队,把控项目进展和风险;4、参与大模型场景下的新能力以及生态的探索,敏锐挖掘用户潜在需求与痛点,制定整体解决方案。任职要求:1、本科以上学历,8年以上产品经验,3年以上AI产品经验;2、有语音助手及多模态产品等策略型产品经验者优先;3、逻辑清晰,沟通能力好,学习能力强,数据敏感,擅长发现用户痛点;4、具备全局思维,有产品owner意识,数据驱动,结果导向。如果你感兴趣这个公司和职位,拥有上述所需要的技能、经历和工作态度,请点击下方的‘apply now’
    团队介绍:    1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验;2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向;3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。工作职责:1、负责相关大模型功能的设计及落地,挖掘在手机、全场景设备上用户需求,确定业务和产品目标,驱动AI技术的研发,协调各部门资源,达成交付目标;2、负责大模型功能落地后的质量优化,推进数据标注、质量管理,提出模型优化的建议;3、项目管理:负责项目整体进程,协调周边相关团队,把控项目进展和风险;4、参与大模型场景下的新能力以及生态的探索,敏锐挖掘用户潜在需求与痛点,制定整体解决方案。任职要求:1、本科以上学历,8年以上产品经验,3年以上AI产品经验;2、有语音助手及多模态产品等策略型产品经验者优先;3、逻辑清晰,沟通能力好,学习能力强,数据敏感,擅长发现用户痛点;4、具备全局思维,有产品owner意识,数据驱动,结果导向。如果你感兴趣这个公司和职位,拥有上述所需要的技能、经历和工作态度,请点击下方的‘apply now’
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    • CNY350,000 - CNY500,000 per year
    关于企业.电子信息产业大型国企;关于团队.严谨、合规、科学、和谐;关于职位.1.参与电控系统绩效考核体系搭建、制度建设;2.负责建立和优化工资总额与经济效益联动的管理机制;3.负责所属单位工资总额备案制、核准制审核日常管理,指导所属单位健全有关制度;4.负责工资总额年度预算、清算管理工作,负责企业联动绩效和人工成本实际状况动态管理;5.负责工资内外收入监督检查,指导所属单位规范工资管理;6.对接市国资委工资总额有关工作。技术和经验要求.1.研究生及以上学历优先;2.工商管理、战略、经济学、财务管理、会计、人力资源管理等相关专业;3.具有大型科技产业集团薪酬管理工作经验或专业管理咨询公司相关项目负责人经验优先;4.熟悉电子信息产业,具有市场化程度高产业的工作经验,熟悉收入分配有关政策。
    关于企业.电子信息产业大型国企;关于团队.严谨、合规、科学、和谐;关于职位.1.参与电控系统绩效考核体系搭建、制度建设;2.负责建立和优化工资总额与经济效益联动的管理机制;3.负责所属单位工资总额备案制、核准制审核日常管理,指导所属单位健全有关制度;4.负责工资总额年度预算、清算管理工作,负责企业联动绩效和人工成本实际状况动态管理;5.负责工资内外收入监督检查,指导所属单位规范工资管理;6.对接市国资委工资总额有关工作。技术和经验要求.1.研究生及以上学历优先;2.工商管理、战略、经济学、财务管理、会计、人力资源管理等相关专业;3.具有大型科技产业集团薪酬管理工作经验或专业管理咨询公司相关项目负责人经验优先;4.熟悉电子信息产业,具有市场化程度高产业的工作经验,熟悉收入分配有关政策。
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    • CNY300,000 - CNY540,000 per year
    工作职责: 1.业务跟进及拓展. 2.承担客户与大陆工厂(供应商)的订单执行、样品安排、货期协调、售后沟通、出货及付款对接等工作. 3.熟悉并掌握公司产品信息,不断向目标客户推荐、介绍相关产品卖点,展示  我公司的生产优势、公司实力等。 4、与集团公司建立业务沟通桥梁,保质保量完成集团公司分配的一些日常任务。 5、处理突发工作事项,配合业务经理长期出差,参加各类展会。 6、按要求向集团公司汇报工作,落实年度经营目标。任职资格: 1、本科及以上学历。2.至少有2-3年外贸跟单或销售经验。3.熟悉大型零售、超市外贸业务。•4.熟悉国际贸易操作流程,了解欧美国家市场概况。5.掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT、XMIND等)的操作流程和方法6.沟通能力佳,热情主动,思维严谨。7.有医疗器械、医用耗材等行业经验者优先。 
    工作职责: 1.业务跟进及拓展. 2.承担客户与大陆工厂(供应商)的订单执行、样品安排、货期协调、售后沟通、出货及付款对接等工作. 3.熟悉并掌握公司产品信息,不断向目标客户推荐、介绍相关产品卖点,展示  我公司的生产优势、公司实力等。 4、与集团公司建立业务沟通桥梁,保质保量完成集团公司分配的一些日常任务。 5、处理突发工作事项,配合业务经理长期出差,参加各类展会。 6、按要求向集团公司汇报工作,落实年度经营目标。任职资格: 1、本科及以上学历。2.至少有2-3年外贸跟单或销售经验。3.熟悉大型零售、超市外贸业务。•4.熟悉国际贸易操作流程,了解欧美国家市场概况。5.掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT、XMIND等)的操作流程和方法6.沟通能力佳,热情主动,思维严谨。7.有医疗器械、医用耗材等行业经验者优先。 
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    • CNY180,000 - CNY300,000 per year
    岗位职责:1.能够在公司指导思想和部门管理策略下,执行外包现场管理要求;2.负责完成客服中心的外包现场督导工作,对现场风险、服务态度、和服务效率进行把关;3.针对平台业务实际,完成外包现场工作分析报告,提出服务改进建议;4.针对客服工作过程中的软硬件故障问题、异常敏感问题,及时跟进处理;任职资格:1.积极主动、责任感、高度执行力,对公司追求极致产品和服务有高度认同感,能够接受加班;2.客户服行业有1年以上从业经验,3.善于进行数据分析、流程改进;对产出工作有严格的标准,4.熟练使用office办公软件,较强的文档撰写能力,擅长PPT,精通word、excel;5.善于沟通,有较好的组织协调能力;6.有大型客服行业班组长或外包管理经验的优先。
    岗位职责:1.能够在公司指导思想和部门管理策略下,执行外包现场管理要求;2.负责完成客服中心的外包现场督导工作,对现场风险、服务态度、和服务效率进行把关;3.针对平台业务实际,完成外包现场工作分析报告,提出服务改进建议;4.针对客服工作过程中的软硬件故障问题、异常敏感问题,及时跟进处理;任职资格:1.积极主动、责任感、高度执行力,对公司追求极致产品和服务有高度认同感,能够接受加班;2.客户服行业有1年以上从业经验,3.善于进行数据分析、流程改进;对产出工作有严格的标准,4.熟练使用office办公软件,较强的文档撰写能力,擅长PPT,精通word、excel;5.善于沟通,有较好的组织协调能力;6.有大型客服行业班组长或外包管理经验的优先。
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    • CNY180,000 - CNY360,000 per year
    关于公司公司成立10年以上,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是北京的一家头部信息科技公司关于团队团队氛围融洽,包容度高,崇尚自由,拥有国际化视野关于职位支持公司内各业务线的职场空间需求,结合各业务线办公特点和需求,确定职场规划方案和办公空间解决方案,执行办公室搬迁调整落地,同时保证成本费用合理合规;理解各业务办公特点,为业务提供合理、个性化空间使用建议,协同规划、行政、安全、IT等相关团队,支持业务需求落地(如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等);协同各业务线进行空间资源的管理分配,定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析,持续优化办公空间使用效率、提升办公体验;通过调研、访谈、数据分析等方式,为职场空间提升给出指导意见,制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 技能和经验要求本科及以上学历,有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先;善于主动思考,能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略,全面了解公司整体空间规划方案和策略;具备成本意
    关于公司公司成立10年以上,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是北京的一家头部信息科技公司关于团队团队氛围融洽,包容度高,崇尚自由,拥有国际化视野关于职位支持公司内各业务线的职场空间需求,结合各业务线办公特点和需求,确定职场规划方案和办公空间解决方案,执行办公室搬迁调整落地,同时保证成本费用合理合规;理解各业务办公特点,为业务提供合理、个性化空间使用建议,协同规划、行政、安全、IT等相关团队,支持业务需求落地(如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等);协同各业务线进行空间资源的管理分配,定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析,持续优化办公空间使用效率、提升办公体验;通过调研、访谈、数据分析等方式,为职场空间提升给出指导意见,制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 技能和经验要求本科及以上学历,有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先;善于主动思考,能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略,全面了解公司整体空间规划方案和策略;具备成本意
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    • CNY720,000 - CNY1,080,000 per year
    关于企业.知名A股上市公司,覆盖农业、地产、能源多行业赛道,平台知名度高;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.1、 从集团层面全面统筹规划下属各公司的人力资源战略并予以分解执行;2、建立并完善的集团化人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;5、组织制定集团公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;6、为各公司经理级以上的管理者进行职业生涯规划设计;7、及时处理集团下属各公司管理过程中的重大人力资源问题;8、完成董事长临时交办的各项工作任务。技能和经验要求.1.全日制本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先。2.擅长人力资源战略统筹及规划,精通人力资源六大模块。3.5年以上大中型企业人资管理经历,3年以上人力资源总监工作经验,具有丰富的人资管理实战经历和成功的案例;。4.认真敬
    关于企业.知名A股上市公司,覆盖农业、地产、能源多行业赛道,平台知名度高;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.1、 从集团层面全面统筹规划下属各公司的人力资源战略并予以分解执行;2、建立并完善的集团化人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;5、组织制定集团公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;6、为各公司经理级以上的管理者进行职业生涯规划设计;7、及时处理集团下属各公司管理过程中的重大人力资源问题;8、完成董事长临时交办的各项工作任务。技能和经验要求.1.全日制本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先。2.擅长人力资源战略统筹及规划,精通人力资源六大模块。3.5年以上大中型企业人资管理经历,3年以上人力资源总监工作经验,具有丰富的人资管理实战经历和成功的案例;。4.认真敬
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