岗位职责：1.负责管理部门客户的开拓；2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入；3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。任职要求：1.大学以上学历8年以上经验，至少2年互联网行业管理工作经验；2.有较强的事业心，具备一定的领导能力；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。
岗位职责：1.负责管理部门客户的开拓；2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入；3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。任职要求：1.大学以上学历8年以上经验，至少2年互联网行业管理工作经验；2.有较强的事业心，具备一定的领导能力；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。
about the company.互联网about the team.用户运营about the job.1. 负责制定并执行app运营策略和规划，结合市场趋势和用户需求，确保在竞争中的领先地位。2. 通过创新的运营手段和推广策略，持续提升用户规模、活跃度及用户留存率，推动产品在市场中的渗透。3. 负责制定并实施商业化策略，提升平台收入规模，通过精准的用户运营和变现模式创新，实现商业目标。4. 洞察用户行为和市场趋势，优化运营策略，提高用户体验，推动运营效率和效果的持续提升。5. 推动产品品牌形象的提升，策划并执行市场推广活动，扩大品牌影响力和用户覆盖面。6. 高效管理运营团队，激发团队创新能力，推动团队执行力和协作水平的持续提升。skills and experience required.1. 本科及以上学历，8年以上互联网运营团队管理经验；2. 可通过数据分析做出运营决策，熟悉主流的数据分析工具，能够有效评估运营效果并进行优化。3. 有丰富的品牌运营和事件营销经验，擅长策划和推进各种宣传营销活动。4
about the company.互联网about the team.用户运营about the job.1. 负责制定并执行app运营策略和规划，结合市场趋势和用户需求，确保在竞争中的领先地位。2. 通过创新的运营手段和推广策略，持续提升用户规模、活跃度及用户留存率，推动产品在市场中的渗透。3. 负责制定并实施商业化策略，提升平台收入规模，通过精准的用户运营和变现模式创新，实现商业目标。4. 洞察用户行为和市场趋势，优化运营策略，提高用户体验，推动运营效率和效果的持续提升。5. 推动产品品牌形象的提升，策划并执行市场推广活动，扩大品牌影响力和用户覆盖面。6. 高效管理运营团队，激发团队创新能力，推动团队执行力和协作水平的持续提升。skills and experience required.1. 本科及以上学历，8年以上互联网运营团队管理经验；2. 可通过数据分析做出运营决策，熟悉主流的数据分析工具，能够有效评估运营效果并进行优化。3. 有丰富的品牌运营和事件营销经验，擅长策划和推进各种宣传营销活动。4
公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责：1.你将需要根据广告变现平台业务发展需求，独立拓展国内出海、海外本土媒体资源，包括日常关系维护、问题排查和内部流程处理；媒体包括但不限于下游 SSP、APP 开发者；2.你需要通过客户媒体沟通和行业调研，向项目组输出高价值信息，特别是商业模式相关；3.你需要关注、了解移动广告行业、竞品、客户信息，持续跟进公司产品商用情况，推动产品改进和迭代4.你需要对内协调项目推进，通过全球主要市场的了解及对开发者变现的需求，与内部团队紧密配合，共同为开发者提供广告变现优化方案，实现变现收入规模化增长；任职资格：1.本科以上学历，敏锐商业直觉和技术认知，有能力转化成产品技术方案2.2年以上的海外媒体合作资源和经验，能够快速推动业务发展，有程序化广告平台（DSP、ADX、SSP、SDK、聚合SDK）相关工作经验优先，有SDK推
公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责：1.你将需要根据广告变现平台业务发展需求，独立拓展国内出海、海外本土媒体资源，包括日常关系维护、问题排查和内部流程处理；媒体包括但不限于下游 SSP、APP 开发者；2.你需要通过客户媒体沟通和行业调研，向项目组输出高价值信息，特别是商业模式相关；3.你需要关注、了解移动广告行业、竞品、客户信息，持续跟进公司产品商用情况，推动产品改进和迭代4.你需要对内协调项目推进，通过全球主要市场的了解及对开发者变现的需求，与内部团队紧密配合，共同为开发者提供广告变现优化方案，实现变现收入规模化增长；任职资格：1.本科以上学历，敏锐商业直觉和技术认知，有能力转化成产品技术方案2.2年以上的海外媒体合作资源和经验，能够快速推动业务发展，有程序化广告平台（DSP、ADX、SSP、SDK、聚合SDK）相关工作经验优先，有SDK推
岗位职责：1.负责维护区域内药企，药店商务合作，对接药企，药店业务需求；2.设计合作方案，控制销售工作的方向和进度，保证各类指标的达成；3.定期进行销售数据分析管理，并根据分析结果制定改善措施，不断优化销售流程；任职资格：1.3年以上市场推动经验，有对接药企经验或药企从业经验，熟悉大健康及医疗行业；2.具备良好的沟通能力、学习能力、团队赋能的能力；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，目标性强；4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5.诚实守信以及良好的团队合作精神。6. 有充足的药店客户资。7. 能适应出差，吃苦耐劳。
岗位职责：1.负责维护区域内药企，药店商务合作，对接药企，药店业务需求；2.设计合作方案，控制销售工作的方向和进度，保证各类指标的达成；3.定期进行销售数据分析管理，并根据分析结果制定改善措施，不断优化销售流程；任职资格：1.3年以上市场推动经验，有对接药企经验或药企从业经验，熟悉大健康及医疗行业；2.具备良好的沟通能力、学习能力、团队赋能的能力；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，目标性强；4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5.诚实守信以及良好的团队合作精神。6. 有充足的药店客户资。7. 能适应出差，吃苦耐劳。
品牌介绍美国轻奢品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有区域门店的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍美国轻奢品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有区域门店的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
关于企业我们的客户是一家国内头部量化基金公司，资管规模千亿体量；关于团队专业化，组织架构清晰，不内耗；关于职位1、负责公司日常财务核算，确保核算及时准确，符合会计准则及规范；负责公司财务报表的出具，及时完成月报、季报、年报；2、对接审计、统计及各项财务相关的外部机构。 技能和经验要求1、CPA及ACCA会计高级职称等资质，熟悉会计准则。2、有过FSSC管理及搭建经验，财务工作经验6年以上。3、细致认真，对数字敏感，责任心强有担当自我驱动人员。
关于企业我们的客户是一家国内头部量化基金公司，资管规模千亿体量；关于团队专业化，组织架构清晰，不内耗；关于职位1、负责公司日常财务核算，确保核算及时准确，符合会计准则及规范；负责公司财务报表的出具，及时完成月报、季报、年报；2、对接审计、统计及各项财务相关的外部机构。 技能和经验要求1、CPA及ACCA会计高级职称等资质，熟悉会计准则。2、有过FSSC管理及搭建经验，财务工作经验6年以上。3、细致认真，对数字敏感，责任心强有担当自我驱动人员。
关于企业.国内大型综合性集团公司关于团队.团结和睦、轻松和谐；关于职位.1. 进行税务政策研究、更新和分析解读，包括对所处行业发展不断了解，支持业务税务合规、税收优惠政策适用等一系列工作。2. 加强税务管理体系建设，包括管理制度、流程和操作指导的规范，控制日常纳税风险，进行纳税信息统计与分析；协助税务总监建立公司内部的税务管理制度、流程、操作手册等。3. 协助与相关财税机关建立通畅的沟通机制，指导各子公司应对税务部门的监督及检查，积极争取公司税收利益最大化。4. 组织集团各子公司税务风险检查工作，提高公司税务风险管控能力和税务管理合规度。5. 支持税务系统信息化建设，搭建税务风险指标分析模型。6. 为公司各业务板块提供日常税收政策咨询和培训支持。7. 完成领导交办的其他任务。技能和经验要求.i1. 本科及以上财会、审计等相关专业，6 年及以上税务工作经验，在事务所或大型企业担任税务经理以上职务优先。2. 掌握税收相关法律法规体系，能结合行业经营情况推进各项税收政策在集团应用，并具有一定的前瞻分析能力；有注册
关于企业.国内大型综合性集团公司关于团队.团结和睦、轻松和谐；关于职位.1. 进行税务政策研究、更新和分析解读，包括对所处行业发展不断了解，支持业务税务合规、税收优惠政策适用等一系列工作。2. 加强税务管理体系建设，包括管理制度、流程和操作指导的规范，控制日常纳税风险，进行纳税信息统计与分析；协助税务总监建立公司内部的税务管理制度、流程、操作手册等。3. 协助与相关财税机关建立通畅的沟通机制，指导各子公司应对税务部门的监督及检查，积极争取公司税收利益最大化。4. 组织集团各子公司税务风险检查工作，提高公司税务风险管控能力和税务管理合规度。5. 支持税务系统信息化建设，搭建税务风险指标分析模型。6. 为公司各业务板块提供日常税收政策咨询和培训支持。7. 完成领导交办的其他任务。技能和经验要求.i1. 本科及以上财会、审计等相关专业，6 年及以上税务工作经验，在事务所或大型企业担任税务经理以上职务优先。2. 掌握税收相关法律法规体系，能结合行业经营情况推进各项税收政策在集团应用，并具有一定的前瞻分析能力；有注册
岗位职责：1、根据公司战略目标，制定年度销售计划、分解并合理分配销售目标、保证完成年度销售目标；2、收集行业市场信息及有效商机，提出有效营销策略及商机推进方案 ； 3、建立和维护客户管理档案，按客户类型级别制定和实施客情关系维护计划； 4、根据市场需求做出相应的政策调整，不断地挖掘市场潜力；5、协助完成公司的各项市场活动。任职资格：1、在行业有一定的人脉及业务资源积累，运营商，能源行业优先考虑；2、具备较强的表达能力和沟通协调能力，较强的应变能力和抗压能力；3、对销售工作富有热情，具备较强的市场开拓能力；4、对信息安全行业和相关业务有较深的理解，有网络安全行业客户销售经验的优先考虑；先决条件：1、年销售额1000w以上；2、能源类大客户（五大三小两网等传统能源）资源。
岗位职责：1、根据公司战略目标，制定年度销售计划、分解并合理分配销售目标、保证完成年度销售目标；2、收集行业市场信息及有效商机，提出有效营销策略及商机推进方案 ； 3、建立和维护客户管理档案，按客户类型级别制定和实施客情关系维护计划； 4、根据市场需求做出相应的政策调整，不断地挖掘市场潜力；5、协助完成公司的各项市场活动。任职资格：1、在行业有一定的人脉及业务资源积累，运营商，能源行业优先考虑；2、具备较强的表达能力和沟通协调能力，较强的应变能力和抗压能力；3、对销售工作富有热情，具备较强的市场开拓能力；4、对信息安全行业和相关业务有较深的理解，有网络安全行业客户销售经验的优先考虑；先决条件：1、年销售额1000w以上；2、能源类大客户（五大三小两网等传统能源）资源。
品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
关于企业.细分领域头部金融机构，AUM千亿规模，平台知名度高；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、负责调研公司办公习惯及实际诉求,分析并进行产品策划,探寻高效的协同办公方法和工具；2、负责打通现有各办公系统,形成统一解决方案,尝试解决具体场景问题；3、负责OA系统信息化需求收集、梳理、流程优化、系统落地实现等相关工作；4、和供应商保持持续的沟通推进项目的进度和产品的迭代，和各业务系统部门保持好沟通，做好业务对接和项目管理工作 ；技能和经验要求.1、HRIS、财务等职能产品系统，信息管理、计算机相关专业统招本科及以上学历；2、3年以上信息化系统项目管理经验或5年以上信息化系统实施+运维支持经验；有OA系统建设经验优先；有过采购系统和自研系统双经验的优先；3、熟悉办公系统，具备市场调研、产品调研能力；4、具有积极的工作态度、有责任心；具备出色的沟通协调能力；
关于企业.细分领域头部金融机构，AUM千亿规模，平台知名度高；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、负责调研公司办公习惯及实际诉求,分析并进行产品策划,探寻高效的协同办公方法和工具；2、负责打通现有各办公系统,形成统一解决方案,尝试解决具体场景问题；3、负责OA系统信息化需求收集、梳理、流程优化、系统落地实现等相关工作；4、和供应商保持持续的沟通推进项目的进度和产品的迭代，和各业务系统部门保持好沟通，做好业务对接和项目管理工作 ；技能和经验要求.1、HRIS、财务等职能产品系统，信息管理、计算机相关专业统招本科及以上学历；2、3年以上信息化系统项目管理经验或5年以上信息化系统实施+运维支持经验；有OA系统建设经验优先；有过采购系统和自研系统双经验的优先；3、熟悉办公系统，具备市场调研、产品调研能力；4、具有积极的工作态度、有责任心；具备出色的沟通协调能力；
about the company.应用于集成电路制造的高端设备供应商about the team.产、研、销一体化高端团队about the job.光学系统的光机方案设计；负责光学系统的装配及调试；光路搭建经验；相关器件的选型、采购，以及相关零件的外协加工； skills and experience required.光学相关专业，三年以上成像光学系统研发工作经验；熟悉镜头成像原理； 能够熟练使用光学设计软件；一定成像光学设计经验和光机结构设计经验；
about the company.应用于集成电路制造的高端设备供应商about the team.产、研、销一体化高端团队about the job.光学系统的光机方案设计；负责光学系统的装配及调试；光路搭建经验；相关器件的选型、采购，以及相关零件的外协加工； skills and experience required.光学相关专业，三年以上成像光学系统研发工作经验；熟悉镜头成像原理； 能够熟练使用光学设计软件；一定成像光学设计经验和光机结构设计经验；
人才画像： 1、背景要求：必须是电力成套设备行业上市公司工作背景，近 3 年经历必须在行业内。2、能力要求：具备优秀的领导力，管理过不同能级的销售人员，建立公司整体的销售体系。具备优秀的市场管理能力，能够制定企业长期和短期市场拓展计划，清晰网内和网外重点行业市场规则。具备成熟的客户资源和渠道资源，可不依赖企业品牌获取订单。具备均衡的职能管理能力，对电力设备行业有深入的了解，能够指导并推动产品研发。3、经验要求：有从 0-1 搭建市场和销售体系的经验。有成功的电力成套设备业务区域或行业拓荒经验。 岗位职责： 1、行业知识与经验：具有丰富的电力成套设备行业经验，熟悉开关柜、环网柜、箱式变电站等产品的市场和技术特点。2、市场战略思维：具备制定和实施市场战略的能力，能够从全局角度思考和规划公司的市场发展方向。3、销售管理能力：具备优秀的销售管理能力，能够有效搭建和管理全国性的销售体系，推动销售目标的实现。4、市场分析能力：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够及时了解市场动态和竞争情况，为公司决策提供有力支持。5、沟
人才画像： 1、背景要求：必须是电力成套设备行业上市公司工作背景，近 3 年经历必须在行业内。2、能力要求：具备优秀的领导力，管理过不同能级的销售人员，建立公司整体的销售体系。具备优秀的市场管理能力，能够制定企业长期和短期市场拓展计划，清晰网内和网外重点行业市场规则。具备成熟的客户资源和渠道资源，可不依赖企业品牌获取订单。具备均衡的职能管理能力，对电力设备行业有深入的了解，能够指导并推动产品研发。3、经验要求：有从 0-1 搭建市场和销售体系的经验。有成功的电力成套设备业务区域或行业拓荒经验。 岗位职责： 1、行业知识与经验：具有丰富的电力成套设备行业经验，熟悉开关柜、环网柜、箱式变电站等产品的市场和技术特点。2、市场战略思维：具备制定和实施市场战略的能力，能够从全局角度思考和规划公司的市场发展方向。3、销售管理能力：具备优秀的销售管理能力，能够有效搭建和管理全国性的销售体系，推动销售目标的实现。4、市场分析能力：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够及时了解市场动态和竞争情况，为公司决策提供有力支持。5、沟
岗位职责：1.形象良好；2.本科及以上学历，英语水平四级以上，能熟练书写和阅读；3.具备3年以上轨道交通、通信、综合监控、信号行业经验和项目管理经验；4.熟练使用办公软件，项目管理软件。5.执行力强，有激情，能吃苦耐劳,沟通协调能力强，能适应出差。6.适应长期出差。职位要求：1.负责对项目的质量、进度、成本等实施全面监督、协调、管理和控制，并对外统一接口；2.负责组建项目团队，明确方案制定、品质管理、项目实施，现场施工，调试测试，物料交付，开通运营，交付工作，文档管理等活动的owner，并进行整体把控；3.负责编制项目管理计划并组织实施、监督、适时调整；4.负责成本管理，审核超标准项目成本预算，审批未超标准项目成本预算，并进行成本控制；5.负责审批子系统项目策划、项目质量计划、子系统调试测试计划、施工计划、项目安全计划（含风险管理表）等，并组织实施、监督、适时调整；6.负责审批产品线系统集成项目下的单产品系统集成项目的项目策划和现场开通实施方案；7.负责签发项目对外文件，负责签署相关对内文件，负责批阅处理项
岗位职责：1.形象良好；2.本科及以上学历，英语水平四级以上，能熟练书写和阅读；3.具备3年以上轨道交通、通信、综合监控、信号行业经验和项目管理经验；4.熟练使用办公软件，项目管理软件。5.执行力强，有激情，能吃苦耐劳,沟通协调能力强，能适应出差。6.适应长期出差。职位要求：1.负责对项目的质量、进度、成本等实施全面监督、协调、管理和控制，并对外统一接口；2.负责组建项目团队，明确方案制定、品质管理、项目实施，现场施工，调试测试，物料交付，开通运营，交付工作，文档管理等活动的owner，并进行整体把控；3.负责编制项目管理计划并组织实施、监督、适时调整；4.负责成本管理，审核超标准项目成本预算，审批未超标准项目成本预算，并进行成本控制；5.负责审批子系统项目策划、项目质量计划、子系统调试测试计划、施工计划、项目安全计划（含风险管理表）等，并组织实施、监督、适时调整；6.负责审批产品线系统集成项目下的单产品系统集成项目的项目策划和现场开通实施方案；7.负责签发项目对外文件，负责签署相关对内文件，负责批阅处理项
岗位职责：1.负责公司所有新产品上市前临床试验，对临床实施的总体质量控制，确保项目符合国家相关法规要求；2.负责临床试验项目实施的总体进程控制，确保项目进度符合研发计划要求；3.参与新产品项目评审，出具医学相关建议；4.负责公司与国家审评中心、受理中心等关系建立和维护；协助注册部完成注册咨询相关工作；5.负责部门日常事务性管理，工作计划、预算制定、费用管理等文件审核和员工绩效考核，人员辅导和团队建设；6.负责完成上级领导安排的其他事宜。职位要求：1.医药、临床、卫生及相关专业，硕士及以上学历；2.3年以上临床试验相关工作经验，有上市前临床试验经验优先，医疗器械临床试验经验优先；具备上述优先条件者学历可放宽至本科学历；3.深入了解临床试验流程和相关法规要求，熟悉专业英语；4.具备良好的沟通和应变能力及问题解决能力，情商高；5.具有带团队经验，有良好的组织、协调、策划和管理能力；6.适应出差；
岗位职责：1.负责公司所有新产品上市前临床试验，对临床实施的总体质量控制，确保项目符合国家相关法规要求；2.负责临床试验项目实施的总体进程控制，确保项目进度符合研发计划要求；3.参与新产品项目评审，出具医学相关建议；4.负责公司与国家审评中心、受理中心等关系建立和维护；协助注册部完成注册咨询相关工作；5.负责部门日常事务性管理，工作计划、预算制定、费用管理等文件审核和员工绩效考核，人员辅导和团队建设；6.负责完成上级领导安排的其他事宜。职位要求：1.医药、临床、卫生及相关专业，硕士及以上学历；2.3年以上临床试验相关工作经验，有上市前临床试验经验优先，医疗器械临床试验经验优先；具备上述优先条件者学历可放宽至本科学历；3.深入了解临床试验流程和相关法规要求，熟悉专业英语；4.具备良好的沟通和应变能力及问题解决能力，情商高；5.具有带团队经验，有良好的组织、协调、策划和管理能力；6.适应出差；
about the company.Our client is specialized in outbound E-commerce company with newly developed business.about the team.Company size: 200+ pplabout the job.We are hiring a Head of Business to help expand and develop the new business.1. Deeply understand the e-commerce market with solid knowledge in Tiktok, Shopee and main stream e-commerce platform2. Have experience of starting up a company or doing e-commerce project from scratch3. Have experience in mana
about the company.Our client is specialized in outbound E-commerce company with newly developed business.about the team.Company size: 200+ pplabout the job.We are hiring a Head of Business to help expand and develop the new business.1. Deeply understand the e-commerce market with solid knowledge in Tiktok, Shopee and main stream e-commerce platform2. Have experience of starting up a company or doing e-commerce project from scratch3. Have experience in mana
公司介绍国际知名移动游戏开发商 团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责：1.你将需要根据公司业务目标，制定产品推广策略和市场推广计划，包括媒体计划、公关传播、广告创意等，并明确提升用户流量及获客通道。2.你需要维护现有客户的留存，参与游戏产品的策划与设计，推动游戏品质提升；3.你需要负责制定游戏行业的市场推广策略并实施执行，包括产品规划、市场调研分析等；4.你需要协助完成渠道对接及维护工作，协调各渠道合作方达成目标，收集和分析市场信息，进行数据分析和竞品调研 任职资格：1，教育背景：需要本科以上学历，市场、广告学、新媒体等专业优先，需要英文沟通能力；2，行业经验：具备五年以上游戏行业市场推广工作经验，了解游戏社区运营，擅长老客留任；3，市场推广经验：有大型市场推广或投放的实际操作经验及案例4，媒体资源：拥有成熟的媒体资源，擅长媒体关系的建立与维护，擅长获客买量
公司介绍国际知名移动游戏开发商 团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责：1.你将需要根据公司业务目标，制定产品推广策略和市场推广计划，包括媒体计划、公关传播、广告创意等，并明确提升用户流量及获客通道。2.你需要维护现有客户的留存，参与游戏产品的策划与设计，推动游戏品质提升；3.你需要负责制定游戏行业的市场推广策略并实施执行，包括产品规划、市场调研分析等；4.你需要协助完成渠道对接及维护工作，协调各渠道合作方达成目标，收集和分析市场信息，进行数据分析和竞品调研 任职资格：1，教育背景：需要本科以上学历，市场、广告学、新媒体等专业优先，需要英文沟通能力；2，行业经验：具备五年以上游戏行业市场推广工作经验，了解游戏社区运营，擅长老客留任；3，市场推广经验：有大型市场推广或投放的实际操作经验及案例4，媒体资源：拥有成熟的媒体资源，擅长媒体关系的建立与维护，擅长获客买量
公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责：1.负责海外程序化KA客户运营，承接其广告投放工作，制定合理业务策略，完成客户交付，对客户业绩负责；2.你需要充分了解国内外主流投放平台和业务逻辑，负责公司海外业务产品运营，基于业务提出海外程序化平台开发需求3.你需要协助处理全球上下游DSP、SSP、ADX平台对接，把握业务细节，定期分析数据，和上下游沟通预算匹配，优化效果;4.你需要根据运营数据，结合媒体属性、预算情况、业务方向等，推动广告方案落地以及运营策略的优化；5.你需要关注行业动态，并通过市场调研、竞品分析、数据分析、用户调研等，给予产品团队优化建议任职资格：1.本科及以上学历，理工科优先，有2年以上海外程序化运营经验，英语听说读写流利优先，对程序化广告有一定认知;2.优秀的沟通表达能力和执行力，能从客户视角出发，维护好客户关系，并与产品技术及商务
公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责：1.负责海外程序化KA客户运营，承接其广告投放工作，制定合理业务策略，完成客户交付，对客户业绩负责；2.你需要充分了解国内外主流投放平台和业务逻辑，负责公司海外业务产品运营，基于业务提出海外程序化平台开发需求3.你需要协助处理全球上下游DSP、SSP、ADX平台对接，把握业务细节，定期分析数据，和上下游沟通预算匹配，优化效果;4.你需要根据运营数据，结合媒体属性、预算情况、业务方向等，推动广告方案落地以及运营策略的优化；5.你需要关注行业动态，并通过市场调研、竞品分析、数据分析、用户调研等，给予产品团队优化建议任职资格：1.本科及以上学历，理工科优先，有2年以上海外程序化运营经验，英语听说读写流利优先，对程序化广告有一定认知;2.优秀的沟通表达能力和执行力，能从客户视角出发，维护好客户关系，并与产品技术及商务
关于公司公司成立10年以上,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是北京的一家头部信息科技公司关于团队团队氛围融洽，包容度高，崇尚自由，拥有国际化视野关于职位支持公司内各业务线的职场空间需求，结合各业务线办公特点和需求，确定职场规划方案和办公空间解决方案，执行办公室搬迁调整落地，同时保证成本费用合理合规；理解各业务办公特点，为业务提供合理、个性化空间使用建议，协同规划、行政、安全、IT等相关团队，支持业务需求落地（如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等）；协同各业务线进行空间资源的管理分配，定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析，持续优化办公空间使用效率、提升办公体验；通过调研、访谈、数据分析等方式，为职场空间提升给出指导意见，制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 技能和经验要求本科及以上学历，有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先；善于主动思考，能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略，全面了解公司整体空间规划方案和策略；具备成本意
关于公司公司成立10年以上,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是北京的一家头部信息科技公司关于团队团队氛围融洽，包容度高，崇尚自由，拥有国际化视野关于职位支持公司内各业务线的职场空间需求，结合各业务线办公特点和需求，确定职场规划方案和办公空间解决方案，执行办公室搬迁调整落地，同时保证成本费用合理合规；理解各业务办公特点，为业务提供合理、个性化空间使用建议，协同规划、行政、安全、IT等相关团队，支持业务需求落地（如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等）；协同各业务线进行空间资源的管理分配，定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析，持续优化办公空间使用效率、提升办公体验；通过调研、访谈、数据分析等方式，为职场空间提升给出指导意见，制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 技能和经验要求本科及以上学历，有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先；善于主动思考，能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略，全面了解公司整体空间规划方案和策略；具备成本意
关于企业.知名A股上市公司，覆盖农业、地产、能源多行业赛道，平台知名度高；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、 从集团层面全面统筹规划下属各公司的人力资源战略并予以分解执行;2、建立并完善的集团化人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;3、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;5、组织制定集团公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;6、为各公司经理级以上的管理者进行职业生涯规划设计;7、及时处理集团下属各公司管理过程中的重大人力资源问题;8、完成董事长临时交办的各项工作任务。技能和经验要求.1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。2.擅长人力资源战略统筹及规划，精通人力资源六大模块。3.5年以上大中型企业人资管理经历，3年以上人力资源总监工作经验，具有丰富的人资管理实战经历和成功的案例;。4.认真敬
关于企业.知名A股上市公司，覆盖农业、地产、能源多行业赛道，平台知名度高；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、 从集团层面全面统筹规划下属各公司的人力资源战略并予以分解执行;2、建立并完善的集团化人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;3、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;5、组织制定集团公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;6、为各公司经理级以上的管理者进行职业生涯规划设计;7、及时处理集团下属各公司管理过程中的重大人力资源问题;8、完成董事长临时交办的各项工作任务。技能和经验要求.1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。2.擅长人力资源战略统筹及规划，精通人力资源六大模块。3.5年以上大中型企业人资管理经历，3年以上人力资源总监工作经验，具有丰富的人资管理实战经历和成功的案例;。4.认真敬
YOUR CHALLENGES• Responsible for specification for new product developments and existing product improvements.• Responsible for local customer support during New Product Introduction (NPI).• Responsible for execution and support of experiments e.g. test valves at customer site.• Provide accurate and precise answers to application related technical customer requests.• Reliable technical contributor in projects for both headquarters and customer. Voice of he
YOUR CHALLENGES• Responsible for specification for new product developments and existing product improvements.• Responsible for local customer support during New Product Introduction (NPI).• Responsible for execution and support of experiments e.g. test valves at customer site.• Provide accurate and precise answers to application related technical customer requests.• Reliable technical contributor in projects for both headquarters and customer. Voice of he
岗位职责：1、根据公司战略目标及年度经营目标，负责健康险事业部业务线核心产品设计开发工作，落实产品开发流程，确保所负责产品在健康险事业部的顺利推进；2、负责新型健康险、互联网健康险等产品的核心业务要素设计开发，完成从需求分析到概念设计、产品功能设计、文档编写、测试分析、上线验证、后续维护等全过程；3、负责产品盈利模式设计，从产品设计角度辅助营销方案设计，从精算角度辅助费率制定，从运营角度辅助管理模式设计；4、负责产品落地推广，指导分公司、中心支公司、内部机构及第三方合作机构进行业务员培训、产品推广、客户解释等工作；5、负责产品对外宣传、资料编写、业务推动、等落地工作；6、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、具备10年以上保险公司产品设计/管理经验，具有医疗保险设计总监等职位3年以上经验者优先。3. 具备成功落地经验优先。
岗位职责：1、根据公司战略目标及年度经营目标，负责健康险事业部业务线核心产品设计开发工作，落实产品开发流程，确保所负责产品在健康险事业部的顺利推进；2、负责新型健康险、互联网健康险等产品的核心业务要素设计开发，完成从需求分析到概念设计、产品功能设计、文档编写、测试分析、上线验证、后续维护等全过程；3、负责产品盈利模式设计，从产品设计角度辅助营销方案设计，从精算角度辅助费率制定，从运营角度辅助管理模式设计；4、负责产品落地推广，指导分公司、中心支公司、内部机构及第三方合作机构进行业务员培训、产品推广、客户解释等工作；5、负责产品对外宣传、资料编写、业务推动、等落地工作；6、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、具备10年以上保险公司产品设计/管理经验，具有医疗保险设计总监等职位3年以上经验者优先。3. 具备成功落地经验优先。
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
1.完成项目的承揽，筛选，评估，分析，报审及落实交易的工作；2.主持IPO、再融资等投行业务的尽职调查、方案设计、工作底稿及申报材料编制、项目报批等工作；3.负责团队的管理，推动团队成员专业水平与能力素质的不断提高；4.项目管理及客户的开发与维护等其他工作。
1.完成项目的承揽，筛选，评估，分析，报审及落实交易的工作；2.主持IPO、再融资等投行业务的尽职调查、方案设计、工作底稿及申报材料编制、项目报批等工作；3.负责团队的管理，推动团队成员专业水平与能力素质的不断提高；4.项目管理及客户的开发与维护等其他工作。
品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
关于企业.头部金融量化机构，AUM破千亿关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、负责公司所有业务线内部控制相关制度的制定、更新和实施；2、梳理业务的内控关键环节，持续监测和迭代完善，确保各项内控措施能正确的嵌入业务流程并有效执行；3、制定风险评估机制，对风险进行有效分析，识别内外风险，及时制定、调整并实施风险应对策略； 技能和经验要求.1、本科以上学历，金融、计算机、信息管理等相关专业优先，至少5年以上金融/IT科技领域内控相关工作经验；2、对金融从业监管合规政策有良好理解及合规经验优先；3、持内控内审相关资质证书CIA、CPA、CISA等为佳；4、为人作风正派、正直。
关于企业.头部金融量化机构，AUM破千亿关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、负责公司所有业务线内部控制相关制度的制定、更新和实施；2、梳理业务的内控关键环节，持续监测和迭代完善，确保各项内控措施能正确的嵌入业务流程并有效执行；3、制定风险评估机制，对风险进行有效分析，识别内外风险，及时制定、调整并实施风险应对策略； 技能和经验要求.1、本科以上学历，金融、计算机、信息管理等相关专业优先，至少5年以上金融/IT科技领域内控相关工作经验；2、对金融从业监管合规政策有良好理解及合规经验优先；3、持内控内审相关资质证书CIA、CPA、CISA等为佳；4、为人作风正派、正直。
关于企业.国内金融行业集团公司关于团队.高效、科学、团结、友好；关于职位.1.负责财务核算工作，包括日常财务报销、对公付款、费用摊销、往来款核销、固定资产录入及折旧等，制定单体财务报表及合并财务报表（如适用），及时准确的把控日常核算及月结/季结/年结的质量和效率；及时掌握会计准则的更新，保证日常财务核算符合会计准则要求；2.负责对财务核心指标进行月度/季度/年度分析和整理，在可控范围内满足各部门合理的数据分析要求，利用数据反映问题并呈现价值。3.负责公司的年度审计事宜，协助年度申报财务数据的核对，并对审计风险事项进行整理总结。4.对业务合同进行财务审核，并对费用报账单进行稽核，识别财报数据源及账实一致风险。5.与税务组协作负责季度数据核对事宜。6.从财务全局角度对日常业务进行规划，识别告知风险并提出控制方案，为相关业务流提供支持文件，出具账单等财务文件。7.完成上级安排的其他工作。技能和经验要求.1.本科以上学历，财会类相关专业背景，持相关证书（ACCA，CPA）者优先。2.5年以上科技行业核算经验，熟悉多
关于企业.国内金融行业集团公司关于团队.高效、科学、团结、友好；关于职位.1.负责财务核算工作，包括日常财务报销、对公付款、费用摊销、往来款核销、固定资产录入及折旧等，制定单体财务报表及合并财务报表（如适用），及时准确的把控日常核算及月结/季结/年结的质量和效率；及时掌握会计准则的更新，保证日常财务核算符合会计准则要求；2.负责对财务核心指标进行月度/季度/年度分析和整理，在可控范围内满足各部门合理的数据分析要求，利用数据反映问题并呈现价值。3.负责公司的年度审计事宜，协助年度申报财务数据的核对，并对审计风险事项进行整理总结。4.对业务合同进行财务审核，并对费用报账单进行稽核，识别财报数据源及账实一致风险。5.与税务组协作负责季度数据核对事宜。6.从财务全局角度对日常业务进行规划，识别告知风险并提出控制方案，为相关业务流提供支持文件，出具账单等财务文件。7.完成上级安排的其他工作。技能和经验要求.1.本科以上学历，财会类相关专业背景，持相关证书（ACCA，CPA）者优先。2.5年以上科技行业核算经验，熟悉多
公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1. 你将主要负责新客户的维护和发展，以及拓展其他各事业部门的新项目需求；2. 你将负责新业务线索的跟进及比稿/提案工作，以及未来的项目执行过程中的策略规划、年度/项目传播规划、创意团队合作、执行监控等管理；3. 你将对业绩负责，对创造利润敏感；4. 你将利用自身的业务经验，结合传统及Digital/Social/Retail领域、跨部门带领团队扩展业务机会，扩大团队架构及Retail业务的多元化；5. 你将利用自己以往服务的客户资源，为公司多提供靠谱的业务机会任职要求1. 具有国家承认本科及以上学历；2. 具有8年以上相关工作经验，品牌或Agency负责市场营销、(线下)零售端工作经验的优先；3. 对线下零售业态和业务有一定的了解，具备线下零售有关业务的经验（加分）* 如）SI, 空间设计，终端设计物料制作，
公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1. 你将主要负责新客户的维护和发展，以及拓展其他各事业部门的新项目需求；2. 你将负责新业务线索的跟进及比稿/提案工作，以及未来的项目执行过程中的策略规划、年度/项目传播规划、创意团队合作、执行监控等管理；3. 你将对业绩负责，对创造利润敏感；4. 你将利用自身的业务经验，结合传统及Digital/Social/Retail领域、跨部门带领团队扩展业务机会，扩大团队架构及Retail业务的多元化；5. 你将利用自己以往服务的客户资源，为公司多提供靠谱的业务机会任职要求1. 具有国家承认本科及以上学历；2. 具有8年以上相关工作经验，品牌或Agency负责市场营销、(线下)零售端工作经验的优先；3. 对线下零售业态和业务有一定的了解，具备线下零售有关业务的经验（加分）* 如）SI, 空间设计，终端设计物料制作，
岗位职责：1、负责区域内医院维护和市场开发；2、负责全线产品销售工作，并对所负责区域的销售指标负责完成；3、形成良好的客情关系网络，收集、整理、分析相关行业信息。岗位要求：1、经验不限；2、具有中药行业销售经验优先；药企销售经理优先；3、有相关人脉资源者优先；4、成熟稳重，能吃苦耐劳，有很强的抗压能力。
岗位职责：1、负责区域内医院维护和市场开发；2、负责全线产品销售工作，并对所负责区域的销售指标负责完成；3、形成良好的客情关系网络，收集、整理、分析相关行业信息。岗位要求：1、经验不限；2、具有中药行业销售经验优先；药企销售经理优先；3、有相关人脉资源者优先；4、成熟稳重，能吃苦耐劳，有很强的抗压能力。
公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责：1.负责海外程序化KA客户运营，承接其广告投放工作，制定合理业务策略，完成客户交付，对客户业绩负责；2.你需要充分了解国内外主流投放平台和业务逻辑，负责公司海外业务产品运营，基于业务提出海外程序化平台开发需求；3.你需要协助处理全球上下游DSP、SSP、ADX平台对接，把握业务细节，定期分析数据，和上下游沟通预算匹配，优化效果;4.你需要根据运营数据，结合媒体属性、预算情况、业务方向等，推动广告方案落地以及运营策略的优化；5.你需要关注行业动态，并通过市场调研、竞品分析、数据分析、用户调研等，给予产品团队优化建议任职资格：1.本科及以上学历，理工科优先，有2年以上海外程序化运营经验，英语听说读写流利优先，对程序化广告有一定认知;2.优秀的沟通表达能力和执行力，能从客户视角出发，维护好客户关系，并与产品技术及商
公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责：1.负责海外程序化KA客户运营，承接其广告投放工作，制定合理业务策略，完成客户交付，对客户业绩负责；2.你需要充分了解国内外主流投放平台和业务逻辑，负责公司海外业务产品运营，基于业务提出海外程序化平台开发需求；3.你需要协助处理全球上下游DSP、SSP、ADX平台对接，把握业务细节，定期分析数据，和上下游沟通预算匹配，优化效果;4.你需要根据运营数据，结合媒体属性、预算情况、业务方向等，推动广告方案落地以及运营策略的优化；5.你需要关注行业动态，并通过市场调研、竞品分析、数据分析、用户调研等，给予产品团队优化建议任职资格：1.本科及以上学历，理工科优先，有2年以上海外程序化运营经验，英语听说读写流利优先，对程序化广告有一定认知;2.优秀的沟通表达能力和执行力，能从客户视角出发，维护好客户关系，并与产品技术及商
Key Responsibilities:- Lead the expansion and development of key brand and E-commerce clients, advertising agencies and media platforms across the APAC region.- Build and manage the local sales team and sales process from scratch, creating a strong foundation for long-term success.- Develop client acquisition strategies and marketing solutions tailored to various industries, establishing best-in-class case studies.- Represent the company at domestic and
Key Responsibilities:- Lead the expansion and development of key brand and E-commerce clients, advertising agencies and media platforms across the APAC region.- Build and manage the local sales team and sales process from scratch, creating a strong foundation for long-term success.- Develop client acquisition strategies and marketing solutions tailored to various industries, establishing best-in-class case studies.- Represent the company at domestic and