2 human resources jobs found in Santiago, Region Metropolitana

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    • santiago, region metropolitana
    • temporary
    • $700,000 - $800,000 per month, Negotiable
    En el marco de la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, en Randstad Chile nos encontramos en búsqueda de un Analista de proyectos que destaque por su pasión, compromiso y excelencia. Si te motiva trabajar ofreciendo un servicio de calidad a nuestros clientes ¡esta oferta es para tí!Objetivo del Cargo:- Dar soporte técnico a colaboradores ante incidencias de aplicación de asistencia- Mantener archivos de asi
    En el marco de la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, en Randstad Chile nos encontramos en búsqueda de un Analista de proyectos que destaque por su pasión, compromiso y excelencia. Si te motiva trabajar ofreciendo un servicio de calidad a nuestros clientes ¡esta oferta es para tí!Objetivo del Cargo:- Dar soporte técnico a colaboradores ante incidencias de aplicación de asistencia- Mantener archivos de asi
    • santiago, region metropolitana
    • temporary
    • $600,000 - $650,000 per month, Negotiable
    Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Junior para reemplazo para uno de nuestros clientes líder en el rubro de Fondos de Pensiones.Para el cargo de: ADMINISTRATIVO JUNIOR RRHH. Para reporteria y manejo de indicadores.Funciones:Función general: Apoyo en procesos de Desarrollo Organizacional y comunicación constante con jefaturas para seguimie
    Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Junior para reemplazo para uno de nuestros clientes líder en el rubro de Fondos de Pensiones.Para el cargo de: ADMINISTRATIVO JUNIOR RRHH. Para reporteria y manejo de indicadores.Funciones:Función general: Apoyo en procesos de Desarrollo Organizacional y comunicación constante con jefaturas para seguimie

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