chef des programmes - fondation air canada - temporaire.

Relevant du directeur – Engagement envers les collectivités, le chef des Programmes – Fondation Air Canada assure la gestion de plusieurs des partenariats stratégiques complexes de la Fondation Air Canada.

Responsabilités

La personne choisie pour le poste sera responsable de gérer avec tact les relations internes et externes avec les principaux partenaires, de faire évoluer les partenariats diversifiés et de longue date, et de planifier et mettre en œuvre de manière stratégique les occasions d’intégration qui se présentent. Les tâches du chef des Programmes – Fondation Air Canada se diviseront en deux grands volets : 

Partenariats avec des hôpitaux pédiatriques

• Établir des relations avec des fondations d’hôpitaux et assurer une coordination et une collaboration efficaces entre la Fondation Air Canada et les hôpitaux pédiatriques du Canada. 
• Organiser des discussions régulières avec les hôpitaux partenaires en vue d’évaluer les besoins et de comprendre leur approche de l’investissement communautaire afin de gérer au mieux les demandes de billets et de subventions. 
• En s’appuyant sur les meilleures pratiques et procédures d’utilisation en vigueur et en collaboration avec ses collègues, examiner, évaluer et traiter les demandes de subventions des hôpitaux partenaires. 
• Assurer la gestion du début à la fin de l’évaluation des demandes de billets des hôpitaux partenaires, de la délivrance des billets et de la communication d’information en lien avec ces demandes. 
• Assumer la responsabilité de la mise en œuvre du programme et de tous les aspects liés à la collecte de fonds pour le Programme de transport hospitalier, notamment en cherchant à recueillir des témoignages sur son incidence auprès des fondations d’hôpitaux partenaires et en collaborant avec ses
• collègues de différents services dans le cadre de la Semaine du jumelage des points Aéroplan annuelle.

Partenariat avec Voyage de rêves

Voyage de rêves, Air Canada et la Fondation Air Canada entretiennent un solide partenariat depuis plus de 20 ans. Le chef des Programmes – Fondation Air Canada sera responsable de ce qui suit :

• Assurer la gestion continue des relations, le soutien et la mobilisation de Voyage de rêves et de ses sections.
• Assumer la responsabilité de la gestion de projet du début à la fin, en collaboration avec les services internes concernés, afin de soutenir l’organisation des huit voyages prévus par Voyage de rêves. 
• Travailler de concert avec les parties prenantes internes et externes afin d’assurer la cohésion des processus et des procédures visant à soutenir Voyage de rêves.
• Assurer la gestion du début à la fin de l’évaluation des demandes de billets de Voyage de rêves, de la délivrance des billets et de la communication d’information en lien avec ces demandes. 

Dans cet environnement de travail dynamique au rythme rapide, le chef des Programmes – Fondation Air Canada peut être appelé à soutenir ses collègues de l’équipe de l’Engagement envers les collectivités pour d’autres tâches, notamment :

• Contribuer au tournoi de golf annuel de la Fondation Air Canada.
• Représenter la Fondation Air Canada à divers événements internes et externes.
• Soutenir divers événements et activations marketing de la Fondation Air Canada et de l’équipe de l’Engagement envers les collectivités.

Qualifications

• De trois à cinq années d’expérience de travail avec des partenaires sans but lucratif, dans un poste d’organisation bénévole ou dans le cadre de relations d’octroi de subventions.
• Aptitudes exceptionnelles en communication écrite et verbale.
• Excellentes compétences en matière d’organisation, de gestion de projets et de planification, et grand souci du détail.
• Capacité éprouvée à gérer simultanément plusieurs tâches dans des délais serrés.
• Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft.
• Expérience au sein d’une structure complexe et hautement matricielle, un atout.
• Sens du tact et de la discrétion.
• Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, à l’occasion.
• Disponibilité pour les déplacements (25 % du temps). 
• Habileté à travailler sans supervision immédiate et constante.
• Habileté à bien travailler sous pression et à définir les priorités en respectant les échéances. 

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

Bilinguisme (anglais et français).

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.