Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Le Chef des Biens – Exploitation fret est chargé de l’exécution, de la gestion et de la coordination des principales activités opérationnelles liées au matériel et aux installations de fret. Cette personne assure la gestion efficace de la maintenance, de la conformité environnementale, de la mise en œuvre des projets, des relations avec les parties prenantes et de la maîtrise des coûts pour soutenir les opérations de fret. La personne choisie collaborera avec de nombreuses équipes, dont les équipes Matériel au sol et Biens immobiliers ainsi que l’administration aéroportuaire, afin d’assurer la fluidité des opérations et le respect de la réglementation et des normes de sécurité.
Responsabilités:
... - Personne-ressource principale : Agir à titre de personne-ressource unique pour les équipes Matériel au sol et Biens immobiliers.
- Coordination des installations : Collaborer avec l’équipe Biens immobiliers pour gérer les réparations des biens d’Air Canada et assurer la propreté du bâtiment.
- Soutien pour le matériel de service au sol : Soutenir l’entretien du matériel de service au sol d’Air Canada Cargo en collaboration avec l’équipe Matériel au sol.
- Inspections et rapports quotidiens : Assurer la tenue à jour, le suivi et l’analyse des tendances des rapports d’inspection pour veiller à la conformité opérationnelle.
- Conformité environnementale : Surveiller la conformité environnementale, s’assurer que tous les déversements sont maîtrisés et documentés et que les résidus sont éliminés conformément aux normes de l’entreprise.
- Audit et conformité : Assurer la coordination avec les équipes d’audit interne pour obtenir des résultats d’audit satisfaisants et traiter rapidement toute constatation.
- Normes de sécurité et de sûreté : Tenir à jour et faire respecter les normes de sécurité et de sûreté dans l’ensemble des installations de fret.
- Supervision de la maintenance : Veiller à ce que les contrats de maintenance soient respectés, en veillant à ce que l’entretien soit effectué en temps voulu et à ce que les accords soient respectés.
- Liaison avec l’administration aéroportuaire : Travailler avec l’administration aéroportuaire concernant les exigences liées aux installations.
- Gestion des coûts : Contrôler les coûts opérationnels et rechercher de possibilités d’économies.
- Exécution du projet : Soutenir la livraison du fret.
Qualifications
- Formation : Baccalauréat ou expérience de travail équivalente
- Gestion de projet : Habileté éprouvée à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’action qui permettent d’atteindre les objectifs opérationnels
- Communication : Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et capacité à présenter des idées avec efficacité
- Collaboration : Forte capacité à travailler de manière constructive avec les pairs, les clients et la direction
- Compétences techniques : Expérience avec les applications Office de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Access). La connaissance des systèmes d’Air Canada est un atout.
- Résolution de problèmes : Compétences avancées en matière de dépannage, de réflexion critique et de résolution des conflits
- Expertise opérationnelle : Connaissance approfondie des opérations de fret, des processus des équipes Matériel au sol et Biens immobiliers et de la réglementation des aéroports et des compagnies aériennes. Une expérience dans la gestion des aires de trafic, des bagages et des passagers est un atout.
- Normes de santé et de sécurité : Connaissance des exigences de la réglementation et des normes de santé et de sécurité liées aux aéroports.
Conditions d’emploi :
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
