Tu as une bonne connaissance des matériaux de construction ?
Tu as de l'expérience sur chariot élévateur?
Tu es à l'aise avec le service client ?
Tu aimerais avoir des responsabilités et être en relation avec les commis et les contremaitres?
...
Voila tout ce qu'il te faut pour occuper ce poste de chef d'équipe domaine matériaux de construction! L'entreprise offre un service hors pair de distribution autant aux entreprises qu'aux clients de la région de matériaux de construction. Nous sommes à la recherche d'une personne disponible de fin de semaine comme de semaine pour occuper ce poste de chef d'équipe à St-Nicolas!
Saisi ta chance et postule!
Avantages
Comm chef d'équipe, domaine matériaux de construction tu auras :
-Horaire de jour 2x10h samedi et dimanche et possibilité de compléter ton 40h dans la semaine
-Salaire débutant 24,13$ pouvant aller jusqu'à 27$ dans la première année
- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur ;
- REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 2% ;
- Congé maladie et personnel plus généreux que les normes ;
- Activités sociales organisées par l'employeur ;
- Congé la journée de ton anniversaire, et bien plus !
Responsabilités
En occupant ce poste de chef d'équipe dans le secteur de St-Nicolas , tu devras :
-Effectuer la liaison entre les contremaîtres et les employés planchers
-Veiller au bon fonctionnement du travail
-Transmettre les messages importants
- Préparer les commandes
-Offrir un service clients hors pair
-Établir de bonne relations avec les employés planchers
-Faire les inventaires
-Autres tâches connexes
Qualifications
Afin d'occuper ce poste de chef d'équipe domaine matériaux de construction tu dois:
-Être disponible obligatoirement un 20h la fin de semaine (peux être temps partiel)
-Être en bonne forme physique
-Avoir de belles capacités de communication
-Être prêt à travailler dehors été comme hiver
Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Cindy ou Étienne ;
- Par courriel au cindy.darackian@randstad.ca ;
- Devenons amis sur Facebook :Alex Andréanne Randstad Lévis ;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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-Horaire de jour 2x10h samedi et dimanche et possibilité de compléter ton 40h dans la semaine
-Salaire débutant 24,13$ pouvant aller jusqu'à 27$ dans la première année
- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur ;
- REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 2% ;
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-Effectuer la liaison entre les contremaîtres et les employés planchers
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Qualifications
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