descriptif du poste
Responsabilités Clés :
¿ Préparation des états financiers conformes aux normes IFRS et locales, en accord avec les réglementations comptables applicables et les directives du groupe pour le grand livre et le sous-grand livre.
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¿ Responsabilité totale de l'exactitude et de l'exhaustivité des procédures de clôture financière mensuelles, trimestrielles et annuelles des entités juridiques françaises conformément aux normes IFRS et aux normes locales (GAAP).
¿ Calcul et comptabilisation des impôts en collaboration avec le conseiller fiscal.
¿ Responsabilité envers tout changement des normes comptables françaises (GAAP) et leur mise en œuvre impactant les états financiers français.
¿ Assurer l'exécution des contrôles internes dans le domaine comptable de l'entité juridique française.
¿ Premier interlocuteur comptable pour les parties prenantes externes, par exemple, les bureaux fiscaux, les autorités locales, la banque nationale, l'office national de la statistique, les auditeurs fiscaux, les conseillers, les prestataires de services de retraite ainsi que le conseiller fiscal et les autres départements.
¿ Gestion de l'équipe comptable composée d'au moins 5 personnes.
Tâches Spéciales :
¿ Mettre en œuvre les améliorations futures du système en fonction des changements requis dans le domaine comptable (par exemple, facturation électronique).
¿ Réponses aux demandes de rapports internes et externes ad hoc.
¿ Support des projets au sein du groupe international.
profil recherché
¿ Diplôme universitaire en économie ou équivalent - BAC + 5
¿ Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en comptabilité (expérience dans une entreprise industrielle et/ou d'audit)
¿ Expérience en gestion internationale / entreprise(s) multinationale(s) / organisations matricielles
¿ Excellente maîtrise de l'anglais.
¿ Bonne connaissance de SAP S/4H et de MS Office serait un atout.
¿ Expérience/connaissance des normes IFRS/IAS et des normes comptables locales
¿ Forte aptitude pour établir des partenariats, collaborer, travailler en équipe, communiquer, déléguer des tâches et des responsabilités, adopter une approche de travail proactive et structurée, être orienté vers les solutions, avoir des compétences analytiques.
Rémunération et statut :
¿ Cadre intermédiaire
¿ 80K€ - 95K€ / 12 mois (hors bonus 15% de la rémunération annuelle)
¿ indemnité de transport en fonction de la distance (max. 5.54€ net par journées travaillées)
¿ Intéressement société
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil CHEF DE SERVICE COMPTABLE (F/H).