chef de projet technique.

En tant que gestionnaire de projet technique, vous serez au centre de la capacité de Randstad Digital à moderniser l'architecture et les piles technologiques de nos clients pour les produits de données numériques d'une entreprise aérospatiale de premier plan. Vous êtes un leader technique hautement qualifié, vous êtes investi dans l'habilitation de votre équipe technique, dans la fourniture d'une excellente expérience client et dans le développement de solutions nouvelles et de pointe.

Ce poste de leader est une voie accélérée vers une carrière dans la gestion des services professionnels et vous relèverez du vice-président de Canada Onshore Delivery.

En quoi consistera votre travail ?
Vous établirez de solides relations avec les clients et ferez preuve d'un grand sens technique. Vous dirigerez des projets de solutions logicielles visant à moderniser et à accélérer les parcours de nos clients en matière de technologie des données. Les projets peuvent durer de quelques mois à un an ou plus selon le mandat du projet. Les projets sur lesquels vous travaillerez seront variés et concerneront différents clients dans les domaines de l'aérospatiale, de l'automobile, de la défense et de la fabrication. Les piles technologiques que vous utilisez sont en constante évolution, ce qui vous donne l'occasion d'apprendre et d'utiliser en permanence de nouveaux outils de pointe.

Ce rôle vous amènera également à vous intégrer profondément dans plusieurs secteurs d'activité et à travailler avec des entreprises de différentes tailles. Si la transparence, l'honnêteté et la loyauté font toujours partie de nos valeurs fondamentales, vous serez confronté à de nombreux éléments mobiles et subtils dans votre rôle d'expert en services professionnels. Vous devrez préserver les intérêts du client, tout en alimentant la croissance et la prospérité de Randstad Digital.

Avantages
pourquoi vous voulez faire partie de notre équipe
Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006.
4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations basées sur vos années de service
Régime de cotisation à un REER et à un plan d'épargne-actions avec contrepartie de l'entreprise
De nombreuses possibilités de formation et de développement pour élargir vos compétences
L'accent est mis sur l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et sur le maintien de la santé physique et mentale.
De nombreuses possibilités d'accroître vos responsabilités et vos compétences
Rémunération attrayante correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et votre expérience

A propos de Randstad Digital
Randstad Digital propose des services professionnels haut de gamme pour aider les entreprises à s'adapter aux paradigmes technologiques modernes. Nous nous épanouissons en développant des relations fondamentales à travers l'industrie, en offrant notre expertise et des modèles d'engagement innovants à nos clients. Nous faisons partie de la grande famille Randstad, une entreprise internationale dont le siège se trouve aux Pays-Bas.

Responsabilités
En quoi consistera votre travail ?
Vous développerez de solides relations avec les clients tout en faisant preuve d'une grande perspicacité technique. Vous dirigerez des missions de solutions logicielles afin de moderniser et d'accélérer les parcours de nos clients en matière de technologie des données. Les projets peuvent durer de quelques mois à un an ou plus en fonction du mandat du projet. Les projets sur lesquels vous travaillerez seront variés et concerneront différents clients dans les domaines de l'aérospatiale, de l'automobile, de la défense et de la fabrication. Les piles technologiques que vous utilisez sont en constante évolution, ce qui vous donne l'occasion d'apprendre et d'utiliser en permanence de nouveaux outils de pointe.

Ce rôle vous amènera également à vous intégrer profondément dans plusieurs secteurs d'activité et à travailler avec des entreprises de différentes tailles. Si la transparence, l'honnêteté et la loyauté font toujours partie de nos valeurs fondamentales, vous serez confronté à de nombreux éléments mobiles et subtils dans votre rôle d'expert en services professionnels. Vous devrez préserver les intérêts du client, tout en alimentant la croissance et la prospérité de Randstad Digital.


Qualifications
ce que vous apportez
Expérience et expertise dans le cadre de développement logiciel SAFe.
Expérience démontrée dans la conduite de processus, de cérémonies et d'artefacts scrum.
Expérience démontrée en matière de leadership et de déploiement exploitant les paradigmes et outils cloud natifs sur des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP.
Expérience de travail avec des produits de données numériques, d'analyse de données et de technologies émergentes (MLE, algorithmes d'IA, datalake).
Expérience de l'encadrement de spécialistes du développement de logiciels (développeurs, UI/UX, QA, BA, etc...).
Capacité démontrée à gérer des outils agiles et de projet ainsi que des outils de reporting (Jira, Azure DevOps, Excel/Sheets, Confluence, etc...).
Excellentes compétences en matière de contact avec les clients et communication soignée en anglais et en français.

votre expérience
Baccalauréat en informatique, génie logiciel, technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
3+ ans d'expérience pertinente dans la direction de projets avec un accent sur le développement agile de logiciels pour les applications, l'analyse de données et le développement de produits numériques.
Des certifications industrielles pertinentes, telles que SAFe, CSM, PMP, sont un plus.
Avoir déjà travaillé dans un environnement multiculturel et international.

Sommaire
Ce que nous recherchons
En tant que chef de projet technique, vous êtes un technologue expérimenté qui s'efforce de fournir des solutions fiables à ses clients. Vous êtes une personne curieuse et flexible sur laquelle nous pouvons compter, tout comme vous pouvez compter sur nous, et vous serez entouré de coéquipiers compétents, passionnés et enthousiastes.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.