descriptif du poste
En tant que Chef de Projet RH, vous intégrerez le pôle Développement des compétences et Accompagnement du changement. Sous la direction de la responsable du pôle, vos principales missions seront :
- Suivre et enrichir le programme d'accompagnement des managers.
- Animer des ateliers et réaliser des webinaires thématiques.
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- Promouvoir les offres de services destinées aux managers via différents canaux de communication.
- Participer à des projets RH transversaux et collaborer avec les autres équipes.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance du pôle et préparer des rapports.
- Intégrer des approches innovantes pour améliorer l'accompagnement et la communication.
Avantages :
- Participation aux frais de transport à hauteur de 50% et indemnité kilométrique pour les trajets à vélo.
- Prime de crèche (sous conditions).
- Titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
- Mutuelle et régime de prévoyance.
- Accès aux œuvres sociales proposées par le CSE.
- Salle de sport dans les locaux du siège et parking sécurisé.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/4 en Ressources Humaines et justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant que Chef de Projet RH. Les compétences requises comprennent :
- Maîtrise avancée de Word et Excel.
- Aisance avec les outils de communication à distance (Zoom, Teams, etc.).
- Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et participer à l'évolution des pratiques managériales au sein de cette institution au service des citoyens.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte d'une institution publique un Chef de Projet RH. Rejoignez un organisme essentiel qui œuvre pour le bien-être des familles et des individus. Ce poste en CDD de 5,5 mois débutera en janvier 2025 et vous permettra de contribuer activement à des projets d'accompagnement et de développement des compétences au sein d'un service en pleine évolution.
