Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Relevant du chef de service – Programmes d’aménagement cabine et de Maintenance, la personne qui occupe ce poste sera responsable de la gestion du programme de maintenance cabine (publication 343) ainsi que de l’élaboration, de la conformité et de la modification du programme. Elle s’occupera aussi de la mise à jour du programme en surveillant son rendement par rapport aux résultats (résultats de l’audit et de l’état de l’appareil).
De plus, elle concevra, mettra sur pied et gérera le programme de maintenance cabine pour traiter les questions liées à l’état et à la fonctionnalité qui ne figurent pas dans les tâches manuelles de la publication 864.
Responsabilités:
... - Assurer l’examen constant du programme de maintenance cabine pour élaborer et mettre en œuvre des innovations qui permettent de réduire les coûts liés au temps, à la main-d’œuvre et aux matériaux.
- Assurer le maintien des normes relatives à l’état de la cabine et de la fonctionnalité de la cabine à l’aide du programme de maintenance cabine pour le parc aérien d’Air Canada.
- Établir et coordonner les priorités du programme de maintenance cabine avec le groupe de la Configuration des systèmes en créant une modification des spécifications de maintenance.
- Élaborer le programme de maintenance cabine en tenant compte de l’état de la cabine pour son cycle de vie complet.
- Assurer la surveillance et le suivi de la conformité du programme de maintenance cabine.
- Veiller à ce que les modifications apportées aux exigences réglementaires et les améliorations recommandées soient intégrées au programme de maintenance cabine.
- Analyser les rapports sur la liste des équipements indispensables au vol pour les cabines, trier les défauts et faire part des constatations.
- Évaluer les coûts des initiatives et des projets potentiels, au besoin.
- Effectuer des inspections techniques de l’état de l’aménagement cabine des appareils en fonction des normes commerciales pour appuyer la mise en ligne d’un nouvel appareil ou un projet.
- Assumer la responsabilité du programme de maintenance cabine (publication 343).
- Produire des rapports d’audit, et déterminer les pièces et le soutien technique nécessaires à la résolution des défauts pour respecter les normes cabine.
Qualifications
- Études postsecondaires techniques ou perfectionnement en gestion interne et externe, un atout
- Au moins cinq ans d’expérience dans les produits d’aménagement cabine
- Esprit d’analyse et capacité à coordonner les détails pour assurer une mise en œuvre réussie
- Habileté à rédiger, dans un style clair et concis, des descriptions et instructions techniques, des programmes de travail, des rapports et de la correspondance, notamment les mises à jour de systèmes de données techniques
- Aptitude à créer, à mettre à jour et à fermer des défauts de maintenance
- Solides habiletés pour les relations interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe
- Bon jugement et sens aigu de l’initiative pour prendre les mesures appropriées
- Habileté à traiter efficacement avec les clients internes et externes
- Capacité de voyager à l’extérieur du pays
- Talent avéré pour le leadership
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Dynamisme, esprit d’initiative et autonomie
- Connaissance des programmes de Microsoft (Access, Excel, Word, Project)
- Connaissance du programme AutoCAD, un atout
- Connaissance du programme de Maintenance Air Canada, un atout
Conditions d’emploi :
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
