chef comtpable - temps partiel / 2 jours par mois.

Vous recherchez une opportunité flexible tout en mettant à profit votre expertise en comptabilité ? Nous recrutons un comptable expérimenté pour accompagner notre entreprise dans la gestion financière tout au long de l’année. Avec une charge de travail régulière et une implication accrue en fin d’exercice, ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant un équilibre entre flexibilité et engagement.

Avantages
✨ Flexibilité : Travail à temps partiel avec possibilité de télétravail
✨ Mission stable sur l’année avec un rythme adaptable
✨ Environnement international stimulant

Responsabilités
📌 Préparer et analyser les états financiers et les notes annexes
📌 Gérer les écritures intercos et les transactions multi-devises
📌 Assurer la conformité fiscale et la gestion des taxes
📌 Superviser le traitement de la paie
📌 Collaborer avec les équipes au Royaume-Uni et en Allemagne

Qualifications
✅ Certification CPA obligatoire
✅ Expérience en états financiers, notes et intercos
✅ Gestion de la paie et des taxes
✅ Bilinguisme (français / anglais) requis – communication avec le Royaume-Uni et l’Allemagne

Sommaire
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Vous pouvez me contacter à : lea.steiner@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.