Titre: Chef Comptable
Emplacement: Montréal
Salaire: 75K-80K
Type: Permanent
Une compagnie dans le domaine du service est présentement à la recherche d'un chef comptable pour s'occuper de la comptabilité d'une de ses entités. Le chef comptable va superviser une personne et l'équipe est très stable depuis des années.
...
Avantages
- Avantages sociaux, assurances
- Horaire stable du lundi au vendredi
- Emplacement de choix près du centre-ville de Montréal
- Stationnement gratuit sur place
- Accessible facilement en transport en commun
Responsabilités
- Agir comme personne ressource avec le cabinet comptable externe pour la fin d'année et les fins de mois
- Gestion d'équipe
- Responsable du cycle comptable complet
- Amélioration des procédures
- Travailler en collaboration avec différents intervenants dans les opérations
Qualifications
Maîtrise du cycle comptable complet
Formation en comptabilité
Expérience en gestion
Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
Bonne maîtrise d'Excel
Bilinguisme : français et anglais
Sommaire
Ce poste de chef comptable dans le domaine sportif près du centre-ville de Montréal est pour vous ?
Sinon vous auriez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir de l'intérêt ?
Envoyez moi votre CV à veronique.truchon@randstad.ca
Au plaisir d'échanger avec vous !
Véronique
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Gestion d'équipe
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