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Vos tâches seront les suivantes :
- Administration du personnel : constitution des dossiers du personnel, rédaction des contrats et avenants, formalités d'embauche, intégration, suivi des périodes d'essais, gestion des visites médicales, rédaction courriers divers RH, affiliation mutuelle, prévoyance, etc.
...
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.
- Niveau de formation : Bac + 3 à 5
- Expérience de 2 ans dans un structure de + de 50 salariés (y compris alternance)
- Une expérience au sein d'une structure associative et connaissance CCN Eclat serait appréciée.
- Bonnes connaissances de la paie
- Culture RH (juridique)
- Maîtrise des outils informatique
- Discrétion, rigueur
Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature
Notre client est une association qui préserve le patrimoine naturel, 35 années d'expérience au service de la Nature, 5 départements (Ain, Ardèche, Drôme, Loire et Rhône). Il recherche dans le cadre d'un CDD un profil de chargé(e) de mission en ressources humaines.
Sous l'autorité du Directeur Général, vous prenez en charge les missions liées à la gestion des Ressources Humaines pour l'ensemble des salariés de l'association (74 salarié·es réparti·e·s sur 4 antennes en région).
Vos tâches seront les suivantes :
- Administration du personnel : constitution des dossiers du personnel, rédaction des contrats et avenants, formalités d'embauche, intégration, suivi des périodes d'essais, gestion des visites médicales, rédaction courriers divers RH, affiliation mutuelle, prévoyance, etc.
- Recrutement : récolte des besoins en recrutement, publication des offres, enregistrement des candidatures, convocation/réponse aux candidats.
- Paie : récolte et saisie des variables de paies, suivi des absences, solde de tous compte, mise à jour CCN, relecture et validation des bulletins, commande titres restaurants. La paie est réalisée par un cabinet externe.
- Formation : suivi du plan 2025 (inscription, demande de remboursements).
- Dialogue Social : gestion administrative du CSE (préparation ordre du jour, convocations).
- Conseil et accompagnement RH auprès du CODIR et Responsables de service (appui d'un conseil juridique et cabinet de paie externe + Fédération des CEN)
Horaire collectif de 39h hebdo donnant lieu à 2 jours de RTT par mois.
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Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.
- Niveau de formation : Bac + 3 à 5
- Expérience de 2 ans dans un structure de + de 50 salariés (y compris alternance)
- Une expérience au sein d'une structure associative et connaissance CCN Eclat serait appréciée.
- Bonnes connaissances de la paie
- Culture RH (juridique)
- Maîtrise des outils informatique
- Discrétion, rigueur
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Notre client est une association qui préserve le patrimoine naturel, 35 années d'expérience au service de la Nature, 5 départements (Ain, Ardèche, Drôme, Loire et Rhône). Il recherche dans le cadre d'un CDD un profil de chargé(e) de mission en ressources humaines.
Sous l'autorité du Directeur Général, vous prenez en charge les missions liées à la gestion des Ressources Humaines pour l'ensemble des salariés de l'association (74 salarié·es réparti·e·s sur 4 antennes en région).
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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