descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines vous contribuerez aux différentes
activités du service :
- La gestion administrative du personnel,
- La réalisation de la paie et des déclarations sociales (DSN) dans les délais impartis,
- Le pilotage de la relation avec le prestataire de paie,
...
- L'interface avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, Urssaf,..),
- La production d'indicateurs sociaux,
- La gestion administrative de la formation et du recrutement,
- L'organisation des élections professionnelles.
- Déplacement sur les autres sites
Poste basé suer Lamballe avec des déplacements à prévoir.
profil recherché
Issu (e) de formation supérieure (droit social, juridique et/ou RH minimum), vous avez acquis une
première expérience réussie en alternance dans un poste similaire.
Vous maîtrisez Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). La maîtrise du SIRH ADP Décidium est
un plus.
De plus, vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail d'équipe, votre rigueur et réactivité,
votre sens de l'organisation ainsi que votre discrétion seront les clefs de votre réussite à ce
poste.
Rémunération : en fonction des compétences et de l'expérience
Postulez sans attendre pour ce poste ! randstad.fr : Nathalie MORIN
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé (e) R.H. H/F en CDI.