Chargé de Projet / Gestionnaire de Projet - Laprairie
Je recherche un Chargé de Projet/Gestionnaire de Projet avec un profil sénior en gestion de projet manufacturier.
Qualifications :
BAC ou DEC dans un domaine pertinent
8 à 10 ans d'expérience en gestion de projet d'exécution
Bilinguisme essentiel (français et anglais)
...
Capacité supérieure à gérer les relations avec les clients et les attentes de la clientèle
Offre :
Salaire concurrentiel
Si vous êtes un professionnel expérimenté en gestion de projet manufacturier et que vous possédez les qualifications mentionnées ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Avantages
Les avantages offerts pour le rôle Chargé de Projet / Gestionnaire de Projet manufacturier - Laprairie :
Assurances collectives partiellement payées par l’employeur
REER collectif avec contribution de l’employeur
Reconnaissance de l’expérience externe pour l’attribution des semaines de vacances
Jours de congés maladie/personnels par année
Horaire flexible
Accès à 2 jours de télétravail par semaine
Équipe dynamique et entreprise en pleine expansion
Salle de conditionnement physique
Fêtes organisées par l’entreprise : Noël, BBQ estival, événements spéciaux
Responsabilités
Les responsabilités du rôle Chargé de Projet / Gestionnaire de Projet manufacturier - Laprairie :
Assurer la réalisation de projets en exécution, incluant la planification, l’organisation et la coordination d’activités
Participer aux réunions de gestion de projet pour donner un compte rendu sur l’avancement des projets
Assurer un contrôle sur l'évolution des coûts et de l'échéancier pour chaque projet sous votre responsabilité
Effectuer les interventions nécessaires pour résoudre les problèmes en cours de route
Produire les rapports financiers des projets et préparer l’analyse
Agir comme la principale personne-ressource pour tous les intervenants des projets à sa charge
S’assurer de l’engagement de l’équipe de projets envers le calendrier établi et communiquer les points et étapes importants à l’équipe : l’objectif du projet, les attentes du client, les principales phases et les résultats attendus
Travailler en étroite collaboration avec le département des opérations, les consultants, les sous-traitants et les autres membres du personnel pour assurer que les livrables du projet sont réalisés efficacement
Identifier, communiquer et gérer les problématiques rencontrées, les risques et les demandes de changements de façon constructive et professionnelle
Entretenir et développer de bonnes relations d’affaires avec les clients
Effectuer toutes autres tâches compatibles à vos fonctions
Qualifications
Les qualifications demandées pour occuper le rôle de Chargé de Projet / Gestionnaire de Projet manufacturier - Laprairie :
DEC ou BAC dans une discipline pertinente ou expérience équivalente
Accréditation d'un établissement de gestion de projet (PMI) – un atout
Expérience minimale de 8-10 ans en gestion de projet d’exécution
Expérience dans le milieu manufacturier
Connaissance des équipements de ligne de production alimentaire, embouteillage et/ou système d’emballage, essentielle
Maîtrise des logiciels de la suite MS Office et connaissance des ERP
Sens de l’organisation, rapidité d’exécution et capacité à gérer de multiples priorités
Grande autonomie et bonne capacité d’adaptation
Bilinguisme essentiel
Capacité supérieure à gérer les relations avec les clients et les attentes de la clientèle
Sommaire
Le rôle de chargé de projet est essentiel pour la gestion efficace des projets en exécution dans le domaine manufacturier.
Le titulaire du poste devra démontrer une forte compétence en gestion de projet, une connaissance approfondie des équipements de production et une capacité à gérer efficacement les relations avec les clients et les équipes internes.
Ce poste offre des avantages attractifs et l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine expansion.
Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !
Marie-Claude Royer
Gestionnaire Principale, Solutions Talent, Ingénierie & Conception
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Je recherche un Chargé de Projet/Gestionnaire de Projet avec un profil sénior en gestion de projet manufacturier.
Qualifications :
BAC ou DEC dans un domaine pertinent
8 à 10 ans d'expérience en gestion de projet d'exécution
Bilinguisme essentiel (français et anglais)
Capacité supérieure à gérer les relations avec les clients et les attentes de la clientèle
Offre :
Salaire concurrentiel
Si vous êtes un professionnel expérimenté en gestion de projet manufacturier et que vous possédez les qualifications mentionnées ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Avantages
Les avantages offerts pour le rôle Chargé de Projet / Gestionnaire de Projet manufacturier - Laprairie :
Assurances collectives partiellement payées par l’employeur
REER collectif avec contribution de l’employeur
Reconnaissance de l’expérience externe pour l’attribution des semaines de vacances
Jours de congés maladie/personnels par année
Horaire flexible
Accès à 2 jours de télétravail par semaine
Équipe dynamique et entreprise en pleine expansion
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...
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Responsabilités
Les responsabilités du rôle Chargé de Projet / Gestionnaire de Projet manufacturier - Laprairie :
Assurer la réalisation de projets en exécution, incluant la planification, l’organisation et la coordination d’activités
Participer aux réunions de gestion de projet pour donner un compte rendu sur l’avancement des projets
Assurer un contrôle sur l'évolution des coûts et de l'échéancier pour chaque projet sous votre responsabilité
Effectuer les interventions nécessaires pour résoudre les problèmes en cours de route
Produire les rapports financiers des projets et préparer l’analyse
Agir comme la principale personne-ressource pour tous les intervenants des projets à sa charge
S’assurer de l’engagement de l’équipe de projets envers le calendrier établi et communiquer les points et étapes importants à l’équipe : l’objectif du projet, les attentes du client, les principales phases et les résultats attendus
Travailler en étroite collaboration avec le département des opérations, les consultants, les sous-traitants et les autres membres du personnel pour assurer que les livrables du projet sont réalisés efficacement
Identifier, communiquer et gérer les problématiques rencontrées, les risques et les demandes de changements de façon constructive et professionnelle
Entretenir et développer de bonnes relations d’affaires avec les clients
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Qualifications
Les qualifications demandées pour occuper le rôle de Chargé de Projet / Gestionnaire de Projet manufacturier - Laprairie :
DEC ou BAC dans une discipline pertinente ou expérience équivalente
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Expérience minimale de 8-10 ans en gestion de projet d’exécution
Expérience dans le milieu manufacturier
Connaissance des équipements de ligne de production alimentaire, embouteillage et/ou système d’emballage, essentielle
Maîtrise des logiciels de la suite MS Office et connaissance des ERP
Sens de l’organisation, rapidité d’exécution et capacité à gérer de multiples priorités
Grande autonomie et bonne capacité d’adaptation
Bilinguisme essentiel
Capacité supérieure à gérer les relations avec les clients et les attentes de la clientèle
Sommaire
Le rôle de chargé de projet est essentiel pour la gestion efficace des projets en exécution dans le domaine manufacturier.
Le titulaire du poste devra démontrer une forte compétence en gestion de projet, une connaissance approfondie des équipements de production et une capacité à gérer efficacement les relations avec les clients et les équipes internes.
Ce poste offre des avantages attractifs et l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine expansion.
Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !
Marie-Claude Royer
Gestionnaire Principale, Solutions Talent, Ingénierie & Conception
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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