descriptif du poste
Au sein de l'équipe politique formation de la direction du matériel roulant ferroviaire, vous aurez en charge de soutenir l'équipe formation dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement de compétences.
Activités spécifiques :
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- Organiser la planification des salariés en formation : interaction avec le manager et réalisation des tâches liées à la gestion administrative des inscriptions dans le SIRH.
- Assurer la recherche de formations : contact avec les organismes de formation, traitement des commandes, etc.
- Remonter des éléments de suivi concernant l'activité.
Vous pourrez être en soutien de l'équipe sur d'autres activités.
Ce poste, basé à PARIS 12 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois.
La rémunération brute annuelle est entre 36 et 377 K€
profil recherché
De formation Bac+2 en gestion administration des entreprises, RH, vous avez de l'expérience dans le domaine de la gestion RH
Maitrise d'outils informatiques de gestion de commandes
¿ Maitrise de SIRH
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Maîtrise du pack office, notamment Excel
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Sens relationnel, capacité d'écoute
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de formation (F/H)