chargé de projets électriques, gestion clients - bilingue.

Tu es un bon planificateur, analytique et un surdoué de l'organisation?
Tu as un sens inné de la collaboration et l'instinct d'un communicateur réactif dans les délais et efficace?

L'entreprise est reconnue pour sa fabrication de produits de haute qualité tels que des harnais électriques, des boîtiers de distribution électrique et de panneaux de contrôle. Cet emploi de CHARGÉ DE PROJETS ÉLECTRIQUES t'apportera à être responsable de la réalisation de divers projets en électrotechnique avec des clients de partout dans le monde pour les domaines du transport et de l'énergie renouvelable.

En forte croissance, de ne sont pas les défis qui manquent en entreprise. L'équipe est passionné par son domaine et ça se sent à l'interne! On attend que toi pour partager notre passion!


Advantages
Assurances collectives après 3 mois (assurance médicament, dentaire, PAE, voyage, assurance salaire, assurance vie)
Entreprise lumineuse et sans poussière
Vous travaillerez avec une équipe soudée et collaborative
Croissance, croissance, croissance

Responsibilities
- Être un bon communicateur t'aidera à assurer nos partenariats clients
- Assurer les suivis clients de façon obsessionnelle et auprès de l'équipe de mise en production
- Être à l'écoute et comprendre les besoins afin de concevoir les soumissions
- Préparer les requis techniques comprenant l'estimation en terme de produits techniques, matières premières et du temps en main d'oeuvre
- Travailler de pair avec le département achats, pour assurer les SKU nécessaires à la fabrication, en cas d'obsolescence vous (équipe) chercherez des équivalences
- Avant la mise en production, on te demandera de produire les procédures de travail
- Tu amélioreras le produit existant, sa fiabilité et sa qualité
- Avec ta connaissance de logiciels de PLC, tu feras la conception et dans un processus R&D, tu effectueras les tests nécessaires
- Gestion de la qualité
- Tu agiras à titre d'expert technique envers toute l'équipe pour les supporter et voir même à être le meilleur formateur interne qui doit!

Qualifications
- DEP, AEC ou DEC en génie électrique, électrodynamique, instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou tout autre expérience comme chargé de projets électriques
- Minimum 3 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
- Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Être dynamique et avoir un grand sens des priorités
- Avoir des notions de fabrication et procédés mécaniques et électriques;
- Travailler avec la suite Office de Microsoft, posséder des habiletés avec Excel
- Lecture de plan et avoir travaillé avec des logiciels de dessin (Autocad electrical un atout)

Summary
Ce poste de Chargé de projet électrique bilingue pour une belle entreprise de Trois-Rivières vous intéresse?

N'attendez plus!

Mon linkedin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca

Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!!

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.