Vous recherchez un défi stimulant?
Joignez-vous à notre équipe dynamique! Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets électrique pour combler un poste important au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous aurez la chance de participer à des projets captivants et de développer vos compétences au sein d'une équipe d'experts.
...
Poste: Chargé de projets électrique
Horaire: 40h/semaine (35h garanties l'été), horaire flexible possible
Salaire: 60 000$ - 90 000$ + (selon expérience)
Lieu de travail: Québec
Avantages
Vous aurez accès à:
* Horaire flexible
* Over time possible
* Assurances complètes
* REER
* Télétravail possible après la formation
* Une foule de formations offertes
Responsabilités
En tant que chargé de projet électrique, vous devrez:
* Effectuer la gestion de projets en relation avec les clients de la division maritime
* Participer à l'exécution des projets (programmation, conception électrique, plan, mise en service, etc.);
* Assurer le respect de la qualité et de conformité des travaux en rapport aux exigences des plans et devis
* Utiliser et optimiser les différents outils de productivité pour les activités de surveillance de chantier;
* Rédiger et coordonner la réalisation des documents de fin de projets (dessins d’atelier TQC, manuel d’opération, manuel d’entretien, …);
* Coordonner les travaux avec les différents contracteurs et professionnels;
* Rédiger les propositions budgétaires à la suite de l’émission d’avis de changement
* Rédiger et présenter des propositions techniques aux clients;
* Rédiger et suivre la facturation en lien avec ses projets
Qualifications
En tant que Chargé de projet vous devrez avoir comme bagages :
* BAC ou DEC en génie électrique (3 ans d’expérience minimum avec BAC, 8 ans avec DEC)
* Expérience terrain en gestion de projets (expérience maritime un atout majeur)
* Maîtrise d'AutoCAD et de Siemens TIA Portal
* Anglais courant (communication avec les clients)
Sommaire
Si vous êtes un Chargé de projet électrique motivé et expérimenté, postulez dès maintenant!
Ce poste représente une excellente occasion de vous joindre à une organisation dynamique et en croissance. On vous attend!
Ce poste vous intéresse et vous avez les compétences pour ce rôle ?
Prenons contact :
Mon linkedin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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* Participer à l'exécution des projets (programmation, conception électrique, plan, mise en service, etc.);
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Qualifications
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* BAC ou DEC en génie électrique (3 ans d’expérience minimum avec BAC, 8 ans avec DEC)
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