Chargé de Projets Civil
Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet dans le domaine du génie civil !
- Entreprise familiale
- Belle équipe de travail
- Les équipes travaillent sur les chantiers d'Hydro-Québec
- Il faut posséder le titre de CPI ou Ingénieur
- Salaire à discuter selon l'expérience
...
- Bienvenue aux finissants !
Pour en apprendre plus ?
Aida Kadiric 514-208-0779
aida.kadiric@randstad.ca
Avantages
Chargé de Projets Civil
- Horaire de 4 jours 10 heures;
- Poste permanent;
- Salaire à partir de 65k; (selon l'expérience)
- Assurances collectives;
- Belle équipe de travail !
Responsabilités
Chargé de Projets Civil
- Travailler sur les projets Hydro-Québec; (projets en poste)
- Faire la coordination de travaux;
- Coordonner les équipe sur les chantiers;
- S'assurer que les méthodes de travail sont respectées;
- Travailler en collaboration avec la directrice de projets;
- Travailler avec les entrepreneurs et divers quarts de métier.
Qualifications
Chargé de Projets Civil
- BAC génie civil;
- CPI ou OIQ;
- Minimum de 3 à 4 ans d'années d'expériences sur des chantiers de construction;
- ASP construction;
- Motivation, débrouillardise, détermination, polyvalence !
- Être mobile !
Sommaire
Chargé de Projets Civil
Tu souhaites en apprendre plus ?
Tu peux me contacter par téléphone:
Aida Kadiric 514-208-0779
ou par courriel:
aida.kadiric@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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