chargé de projets chaine d'approvisionnement.

Ce poste s’adresse aux personnes souhaitant participer activement à l’évolution de la logistique industrielle en intégrant des pratiques innovantes, optimisées et alignées sur une vision « Lean »

Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .


Avantages
Vos avantages :
Horaire flexible 40h
-Assurance Collective
-REER collectif
-Stationnement
-Club social

Responsabilités
Responsabilités principales
Soutenir les équipes logistiques dans diverses initiatives tactiques et stratégiques, incluant :

La santé-sécurité ;
Les analyses de flux, stratégies d’approvisionnement pour les lignes d'assemblage et les espaces logistiques ;
Le développement d’emballages adaptés pour les pièces.
Concevoir et mettre en œuvre des solutions optimisées pour l’aménagement d’entrepôts en fonction des besoins opérationnels.

Élaborer et présenter des études de faisabilité (« business cases ») pour les projets logistiques et d’optimisation des flux de matières.

Standardiser les processus logistiques en soutien au développement de produits.

Gérer des projets de réaménagement et coordonner des initiatives multidisciplinaires afin d’assurer le déploiement stratégique au sein de la chaîne d’approvisionnement.

Assurer une veille technologique et stratégique afin de rester aligné sur les meilleures pratiques de l'industrie.

Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI), communiquer les faits marquants, et définir les plans d’action pour atteindre les objectifs.

Promouvoir une culture d’amélioration continue en soutien à la mission « Lean Enterprise ».

Qualifications
Compétences recherchées
Formation : Baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations/logistique, ou domaine pertinent.

Expérience : Minimum de 3 ans dans la chaîne d’approvisionnement, avec expérience confirmée en réaménagement d’entrepôt.

Compétences linguistiques : Anglais intermédiaire (3.5/5), essentiel pour collaborer avec une clientèle principalement hors Québec.

Outils : Maîtrise d’Excel (analyse de données) et de PowerPoint ; connaissances en gestion d’entrepôt (WMS).

Aptitudes personnelles : Forte capacité analytique, esprit innovant, souci du détail et leadership reconnu.

Compétences interpersonnelles : Excellente communication, capacité à synthétiser l’information complexe, esprit d’équipe multiculturel et multidisciplinaire.

Qualités personnelles : Autonomie, structure, rigueur, sens de l’initiative, et désir constant de se dépasser.

Sommaire
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L’humain en tête.

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