Poste: Chargé de projet conception
Secteur : Manufacturier électrique
Lieu : Rive-Nord de Montréal
Salaire : En fonction de votre expérience
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine de l'énergie électrique ? Cette opportunité est faite pour vous !
...
Rejoignez une entreprise renommée qui se distingue par son expertise dans les appareillages à haute tension, forte de plus de deux décennies d’expérience au Québec. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’industrie électrique, ici et au-delà des frontières. Si vous aimez relever des défis, c’est le moment de mettre vos compétences au service d’une organisation où innovation et excellence sont au cœur de nos actions. Prenez part à cette aventure et développez tout votre potentiel professionnel.
Objectif du poste
Le titulaire de ce poste est responsable de la gestion des activités d’ingénierie pour l’installation des équipements. Cela inclut l’élaboration de dossiers techniques, la réalisation d’études d’installation, ainsi que la production des plans, tout en veillant à atteindre les objectifs économiques, techniques et qualitatifs établis par l’équipe.
Avantages
Voici les avantages dont vous pourrez bénificier en tant que chargé de projet-conception.
- Poste permanent, à temps plein, 37,5 heures/semaine;
- Télétravail hybride et horaire flexible;
- Assurance collective payé à 70% par l'employeur
- 5 jours de maladie par année
- Hoaire sur 4 jours et demi donc le vendredi vous terminez à midi !
Responsabilités
Voici les tâches clés du rôle de chargé de projet concepteur:
- Concevoir et développer de nouveaux produits en collaboration avec l’équipe de dessinateurs et de concepteurs.
- Réaliser les études standard liées à l’installation des équipements.
- Optimiser la conception des produits en tenant compte des aspects économiques et techniques.
- Coordonner avec le directeur de production pour identifier les méthodes de fabrication les plus rentables et efficaces, selon les outils disponibles en usine.
- Participer aux revues de contrat en collaboration avec l’équipe commerciale, voire avec le client final, le cas échéant.
- Contribuer activement aux revues de conception pour garantir la conformité et l’efficacité des produits.
- Gérer et mettre à jour les dossiers de conception conformément aux normes de qualité ISO 9000.
- Suivre les avancées scientifiques dans les procédés industriels et partager ces connaissances de manière vulgarisée auprès de l’équipe.
- Collaborer à la préparation des soumissions en apportant une expertise technique.
- En tant qu’ingénieur, fournir un soutien technique aux autres départements.
- Optimiser les méthodes de travail de l’équipe via les principaux logiciels de conception et les systèmes de gestion de production utilisés par l’entreprise.
Qualifications
Voici les qualifications requises pour le rôle de chargé de projet- conception :
- Detenir un BAC en génie mécanique
- Etre membre OIQ, obligatoire
- Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Le biliguisme anglais francais est requis
- Maitriser les logiciels : Solidworks, PDM et 3D Expérience
Sommaire
Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !
Marjolaine Jobin
Spécialiste au recrutement
Ingénierie manufacturière
514 791-3724
marjolaine.jobin@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marjolaine-jobin-87089926b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Secteur : Manufacturier électrique
Lieu : Rive-Nord de Montréal
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Rejoignez une entreprise renommée qui se distingue par son expertise dans les appareillages à haute tension, forte de plus de deux décennies d’expérience au Québec. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’industrie électrique, ici et au-delà des frontières. Si vous aimez relever des défis, c’est le moment de mettre vos compétences au service d’une organisation où innovation et excellence sont au cœur de nos actions. Prenez part à cette aventure et développez tout votre potentiel professionnel.
Objectif du poste
Le titulaire de ce poste est responsable de la gestion des activités d’ingénierie pour l’installation des équipements. Cela inclut l’élaboration de dossiers techniques, la réalisation d’études d’installation, ainsi que la production des plans, tout en veillant à atteindre les objectifs économiques, techniques et qualitatifs établis par l’équipe.
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Avantages
Voici les avantages dont vous pourrez bénificier en tant que chargé de projet-conception.
- Poste permanent, à temps plein, 37,5 heures/semaine;
- Télétravail hybride et horaire flexible;
- Assurance collective payé à 70% par l'employeur
- 5 jours de maladie par année
- Hoaire sur 4 jours et demi donc le vendredi vous terminez à midi !
Responsabilités
Voici les tâches clés du rôle de chargé de projet concepteur:
- Concevoir et développer de nouveaux produits en collaboration avec l’équipe de dessinateurs et de concepteurs.
- Réaliser les études standard liées à l’installation des équipements.
- Optimiser la conception des produits en tenant compte des aspects économiques et techniques.
- Coordonner avec le directeur de production pour identifier les méthodes de fabrication les plus rentables et efficaces, selon les outils disponibles en usine.
- Participer aux revues de contrat en collaboration avec l’équipe commerciale, voire avec le client final, le cas échéant.
- Contribuer activement aux revues de conception pour garantir la conformité et l’efficacité des produits.
- Gérer et mettre à jour les dossiers de conception conformément aux normes de qualité ISO 9000.
- Suivre les avancées scientifiques dans les procédés industriels et partager ces connaissances de manière vulgarisée auprès de l’équipe.
- Collaborer à la préparation des soumissions en apportant une expertise technique.
- En tant qu’ingénieur, fournir un soutien technique aux autres départements.
- Optimiser les méthodes de travail de l’équipe via les principaux logiciels de conception et les systèmes de gestion de production utilisés par l’entreprise.
Qualifications
Voici les qualifications requises pour le rôle de chargé de projet- conception :
- Detenir un BAC en génie mécanique
- Etre membre OIQ, obligatoire
- Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Le biliguisme anglais francais est requis
- Maitriser les logiciels : Solidworks, PDM et 3D Expérience
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Marjolaine Jobin
Spécialiste au recrutement
Ingénierie manufacturière
514 791-3724
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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