Chargé de projet senior en construction – Secteur Commercial, Institutionnel et Multirésidentiel
Salaire : 100k+
Lieu : Québec
Études: Étude BAC, DEC ou AEC relié au domaine de la construction
Expertise: Expérience de 5 ans et + en gestion de projet de construction.
Description du poste – Chargé de projet senior – Québec, secteur de la construction :
...
Nous recherchons un Chargé de projet expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre de projets de construction d’envergure, notamment dans les secteurs commercial, institutionnel et multirésidentiel. En tant que leader de projet, vous superviserez des projets variés et coordonnerez l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis la conception jusqu'à la livraison.
Avantages
Avantages – Chargé de projet senior – Québec, secteur de la construction :
Salaire compétitif à partir de 100K, selon l'expérience;
Opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière;
Horaire flexible de 4 jours et demi par semaine;
Possibilité de télétravail 2-3 jours par semaine;
Projets variés et d'envergure offrant des défis stimulants;
Collaboration avec une équipe expérimentée et dynamique;
Rémunération et avantages sociaux compétitifs, incluant des opportunités de mobilité;
Responsabilités
Responsabilités – Chargé de projet senior – Québec, secteur de la construction :
En tant que Chargé de projet, vous aurez les responsabilités suivantes :
Diriger les équipes de projet et encourager une culture d'excellence et de collaboration;
Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la livraison;
Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité;
Gérer les approvisionnements et les contrats de sous-traitance;
Planifier et organiser les ressources du projet de manière optimale;
Gérer les risques et proposer des solutions correctives;
Communiquer régulièrement avec les clients pour répondre à leurs attentes;
Assurer la conformité des projets aux réglementations en vigueur.
Qualifications
Qualifications – Chargé de projet senior – Québec, secteur de la construction :
Les candidats doivent répondre aux qualifications suivantes :
Expérience minimum de 5 ans en gestion de projet dans le secteur de la construction;
Diplôme BAC, DEC ou AEC en architecture, construction, génie civil ou domaine connexe;
Maîtrise du français (écrit et parlé) et de MS-Office (Word, Excel, Project, PowerPoint, Teams);
Solide compréhension des principes de gestion de projet et des normes de qualité;
Leadership avéré, capacité à motiver et diriger des équipes de manière proactive;
Excellentes compétences en résolution de problèmes, prise de décision et gestion des parties prenantes;
Expérience dans la gestion de projets complexes.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste de Chargé de projet senior.
Maika Cloutier
maika.cloutier@randstad.ca
Conseillère en recrutement sénior
418.928.3462
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projet senior en construction – Secteur Commercial, Institutionnel et Multirésidentiel
Salaire : 100k+
Lieu : Québec
Études: Étude BAC, DEC ou AEC relié au domaine de la construction
Expertise: Expérience de 5 ans et + en gestion de projet de construction.
Description du poste – Chargé de projet senior – Québec, secteur de la construction :
Nous recherchons un Chargé de projet expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre de projets de construction d’envergure, notamment dans les secteurs commercial, institutionnel et multirésidentiel. En tant que leader de projet, vous superviserez des projets variés et coordonnerez l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis la conception jusqu'à la livraison.
Avantages
Avantages – Chargé de projet senior – Québec, secteur de la construction :
Salaire compétitif à partir de 100K, selon l'expérience;
Opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière;
Horaire flexible de 4 jours et demi par semaine;
Possibilité de télétravail 2-3 jours par semaine;
Projets variés et d'envergure offrant des défis stimulants;
Collaboration avec une équipe expérimentée et dynamique;
...
Rémunération et avantages sociaux compétitifs, incluant des opportunités de mobilité;
Responsabilités
Responsabilités – Chargé de projet senior – Québec, secteur de la construction :
En tant que Chargé de projet, vous aurez les responsabilités suivantes :
Diriger les équipes de projet et encourager une culture d'excellence et de collaboration;
Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la livraison;
Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité;
Gérer les approvisionnements et les contrats de sous-traitance;
Planifier et organiser les ressources du projet de manière optimale;
Gérer les risques et proposer des solutions correctives;
Communiquer régulièrement avec les clients pour répondre à leurs attentes;
Assurer la conformité des projets aux réglementations en vigueur.
Qualifications
Qualifications – Chargé de projet senior – Québec, secteur de la construction :
Les candidats doivent répondre aux qualifications suivantes :
Expérience minimum de 5 ans en gestion de projet dans le secteur de la construction;
Diplôme BAC, DEC ou AEC en architecture, construction, génie civil ou domaine connexe;
Maîtrise du français (écrit et parlé) et de MS-Office (Word, Excel, Project, PowerPoint, Teams);
Solide compréhension des principes de gestion de projet et des normes de qualité;
Leadership avéré, capacité à motiver et diriger des équipes de manière proactive;
Excellentes compétences en résolution de problèmes, prise de décision et gestion des parties prenantes;
Expérience dans la gestion de projets complexes.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste de Chargé de projet senior.
Maika Cloutier
maika.cloutier@randstad.ca
Conseillère en recrutement sénior
418.928.3462
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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