Poste : Chargé de projet développement de produit
Salaire : 85 000$ à 115 000$
Lieu : Drummondville
Études : BAC en génie mécanique
Expérience : Minimum 5 ans en développement de produit + membre OIQ
Randstad se positionne comme un acteur clé dans le secteur du recrutement au Canada, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises manufacturières pour identifier le candidat le mieux adapté à leurs besoins.
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Notre client, un leader reconnu dans son domaine et une entreprise réputée dans la région du Centre-du-Québec, recherche actuellement un chargé de projet talentueux et motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une solide réputation pour l'excellence et l'innovation, notre client offre une opportunité unique de contribuer à des projets stimulants dans un environnement de travail collaboratif et en constante évolution.
Avantages
En tant que chargé de projet pour notre client situé à Drummondville vous aurez accès aux avantages suivants :
- Assurances collectives
- Salaire compétitif
- Environnement de travail dynamique et convivial
- REER et avantages sociaux
- Horaire flexible
Responsabilités
- Superviser une équipe directe de 2 à 3 personnes
- Diriger la conception et la mise en production des produits sous sa responsabilité.
- Analyser et gérer des projets de développement et d’intégration de nouveaux produits, systèmes, matériaux et technologies en équipe multidisciplinaire, liés à la fabrication.
- Soutenir la ligne de production (type « mass custom ») en adaptant les diverses options de finitions sur les différentes plateformes.
- Rédiger, mettre en œuvre et suivre rigoureusement les plans de tests de conformité des produits, procédés et technologies pour répondre aux normes de l’industrie et aux exigences des clients.
- Poursuivre l’implantation et le maintien de la philosophie de conception pour l’assemblage, conception modulaire, anti-erreur et standardisation des options existantes.
- Collaborer avec les divers services de l’entreprise (ingénierie, ventes, achats, méthodes, production) et les fournisseurs externes au besoin pour le développement de produits selon l’ingénierie simultanée.
- Analyser les demandes de création de nouvelles options structurelles pour en confirmer la faisabilité en respectant les normes et les limites des produits.
- Superviser toutes les étapes du développement de produit jusqu’à la mise en production.
- Traduire les demandes clients en définition de projet et assurer le suivi des étapes du processus de développement de produit pendant la réalisation du projet.
- Contribuer activement à l’optimisation des produits, procédés et processus pour résoudre les problématiques majeures et récurrentes, accroître l’efficacité opérationnelle et consolider la position de l’entreprise dans l’industrie.
- Réviser et approuver les dessins réalisés par les dessinateurs / concepteurs dans le cadre de ses mandats.
- Fournir un support technique aux opérations et à la ligne d’assemblage, ainsi qu’à l’équipe achat pour la qualification de fournisseurs, composants ou matériaux, et au service après-vente pour le dépannage et le correctif.
- Réviser, à la demande des ventes, divers appels d’offres pour assurer la conformité des produits aux spécifications demandées.
- Développer et maintenir à jour ses connaissances sur les normes applicables à l’industrie.
Qualifications
- BAC en génie mécanique
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Minimum 5 ans d'expérience en développement de produit
- Bonne communication à l'orale et à l'écrit en français et en anglais
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à : stephanie.maurice@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour être informé(e) des toutes dernières offres d'emploi dans le domaine de l'ingénierie.
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Chargé de projet développement de produit
Salaire : 85 000$ à 115 000$
Lieu : Drummondville
Études : BAC en génie mécanique
Expérience : Minimum 5 ans en développement de produit + membre OIQ
Randstad se positionne comme un acteur clé dans le secteur du recrutement au Canada, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises manufacturières pour identifier le candidat le mieux adapté à leurs besoins.
Notre client, un leader reconnu dans son domaine et une entreprise réputée dans la région du Centre-du-Québec, recherche actuellement un chargé de projet talentueux et motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une solide réputation pour l'excellence et l'innovation, notre client offre une opportunité unique de contribuer à des projets stimulants dans un environnement de travail collaboratif et en constante évolution.
Avantages
En tant que chargé de projet pour notre client situé à Drummondville vous aurez accès aux avantages suivants :
- Assurances collectives
- Salaire compétitif
- Environnement de travail dynamique et convivial
- REER et avantages sociaux
- Horaire flexible
Responsabilités
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- Diriger la conception et la mise en production des produits sous sa responsabilité.
- Analyser et gérer des projets de développement et d’intégration de nouveaux produits, systèmes, matériaux et technologies en équipe multidisciplinaire, liés à la fabrication.
- Soutenir la ligne de production (type « mass custom ») en adaptant les diverses options de finitions sur les différentes plateformes.
- Rédiger, mettre en œuvre et suivre rigoureusement les plans de tests de conformité des produits, procédés et technologies pour répondre aux normes de l’industrie et aux exigences des clients.
- Poursuivre l’implantation et le maintien de la philosophie de conception pour l’assemblage, conception modulaire, anti-erreur et standardisation des options existantes.
- Collaborer avec les divers services de l’entreprise (ingénierie, ventes, achats, méthodes, production) et les fournisseurs externes au besoin pour le développement de produits selon l’ingénierie simultanée.
- Analyser les demandes de création de nouvelles options structurelles pour en confirmer la faisabilité en respectant les normes et les limites des produits.
- Superviser toutes les étapes du développement de produit jusqu’à la mise en production.
- Traduire les demandes clients en définition de projet et assurer le suivi des étapes du processus de développement de produit pendant la réalisation du projet.
- Contribuer activement à l’optimisation des produits, procédés et processus pour résoudre les problématiques majeures et récurrentes, accroître l’efficacité opérationnelle et consolider la position de l’entreprise dans l’industrie.
- Réviser et approuver les dessins réalisés par les dessinateurs / concepteurs dans le cadre de ses mandats.
- Fournir un support technique aux opérations et à la ligne d’assemblage, ainsi qu’à l’équipe achat pour la qualification de fournisseurs, composants ou matériaux, et au service après-vente pour le dépannage et le correctif.
- Réviser, à la demande des ventes, divers appels d’offres pour assurer la conformité des produits aux spécifications demandées.
- Développer et maintenir à jour ses connaissances sur les normes applicables à l’industrie.
Qualifications
- BAC en génie mécanique
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Minimum 5 ans d'expérience en développement de produit
- Bonne communication à l'orale et à l'écrit en français et en anglais
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Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à : stephanie.maurice@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour être informé(e) des toutes dernières offres d'emploi dans le domaine de l'ingénierie.
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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