summary
Rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrez une PME renommée dans la région, composée d'une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et assurez le suivi administratif du personnel, y compris la gestion de la paie. Vous participez également à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise tout en veillant au respect des obligations légales. En tant que véritable bras droit du Responsable RH, vous êtes impliqué(e) dans le traitement des dossiers complexes de l'entreprise et participez activement aux réunions mensuelles du CSE. Au cœur des relations humaines de l'entreprise, vous faites le lien entre les équipes terrain et la direction, tout en véhiculant un fort sentiment d'appartenance à l'entreprise. Votre exemplarité dans l'application des réglementations et des procédures de sécurité constitue un atout précieux.
Cette opportunité en CDI, avec un temps de travail de 39 heures par semaine du lundi au vendredi, est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé dans le Sud-Aveyron. La rémunération est comprise entre 27K€ et 40K€, en fonction de votre expérience.
Vous intégrez une entreprise structurée et organisée, valorisant fortement les relations humaines et dotée d'outils facilitant la gestion quotidienne. Une période d'intégration en binôme est prévue afin de réussir au mieux votre intégration.
En plus de la rémunération, vous bénéficiez d'une prime de participation annuelle et d'une mutuelle attractive. L'environnement de travail est agréable.
Issu(e) d'une formation dans le domaine des ressources humaines, vous disposez d'une expérience significative et réussie d'au moins deux ans dans un poste similaire. Si vous êtes débutant(e), un accompagnement personnalisé et un plan de formation adapté vous seront proposés notamment sur le volet paie. La connaissance du secteur du transport est un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous possédez un profil fédérateur et innovant avec la motivation d'intégrer une entreprise attrayante et challengeante offrant de belles perspectives !
Notre client, une société spécialisée dans le domaine du transport, recherche un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H).
Rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrez une PME renommée dans la région, composée d'une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et assurez le suivi administratif du personnel, y compris la gestion de la paie. Vous participez également à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise tout en veillant au respect des obligations légales. En tant que véritable bras droit du Responsable RH, vous êtes impliqué(e) dans le traitement des dossiers complexes de l'entreprise et participez activement aux réunions mensuelles du CSE. Au cœur des relations humaines de l'entreprise, vous faites le lien entre les équipes terrain et la direction, tout en véhiculant un fort sentiment d'appartenance à l'entreprise. Votre exemplarité dans l'application des réglementations et des procédures de sécurité constitue un atout précieux.
Cette opportunité en CDI, avec un temps de travail de 39 heures par semaine du lundi au vendredi, est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé dans le Sud-Aveyron. La rémunération est comprise entre 27K€ et 40K€, en fonction de votre expérience.
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Issu(e) d'une formation dans le domaine des ressources humaines, vous disposez d'une expérience significative et réussie d'au moins deux ans dans un poste similaire. Si vous êtes débutant(e), un accompagnement personnalisé et un plan de formation adapté vous seront proposés notamment sur le volet paie. La connaissance du secteur du transport est un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous possédez un profil fédérateur et innovant avec la motivation d'intégrer une entreprise attrayante et challengeante offrant de belles perspectives !
Notre client, une société spécialisée dans le domaine du transport, recherche un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H).
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Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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