descriptif du poste
En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre complet en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines pour assurer :
- La gestion administrative du personnel permanent (contrats, paies, congés, suivi des absences, etc.)
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- La gestion des commandes d'intérim (recueillir et traiter les relevés d'heures, réaliser le suivi des factures, contrats, et réaliser la synthèse annuelle)
- Le suivi des relations sociales et le conseil aux managers et collaborateurs
- L'application et le respect du droit social et des obligations légales
- La coordination des actions de recrutement et d'intégration
- La gestion du volet formation (Définir le plan de développement des compétences, le budget prévisionnel des plans de formation)
- L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours au sein de l'entreprise
Le poste proposé est un CDI 39h, localisé sur le 21.
Rémunération : 35k€ à 38k€
profil recherché
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en RH, idéalement sur un poste similaire
Formation : Bac +2 à Bac +3 en RH, Droit Social ou équivalent
Compétences : Solide maîtrise du droit social et des outils RH
Qualités personnelles : Sens de l'organisation, aisance relationnelle, rigueur et capacité à travailler en autonomie
à propos de notre client
Notre client est spécialisé dans le secteur du transport, reconnue pour son dynamisme et son engagement envers ses collaborateurs. Afin d'accompagner sa croissance, il recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour rejoindre ses équipes.