descriptif du poste
Vous aurez la charge du recouvrement amiable et judiciaire d'une partie des impayés clients et votre périmètre d'action s'étendra sur toute la société
Vos missions seront diverses et variées :
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¿¿ Constitution des dossiers contentieux : Vérifier et/ou collecter les pièces nécessaires à la constitution d'un dossier contentieux auprès des interlocuteurs concernés (comptabilité clients ou responsable crédit clients).
¿¿Vérifier les comptes client et lancer la procédure de recouvrement appropriée : mises en demeure, injonctions de payer, mise en place de protocoles d'échéanciers, suivi de certains dossiers avec un cabinet de recouvrement, ...
¿¿Réaliser la mise à jour des tableaux de suivi et de reporting dans les outils de gestion du Groupe
¿¿Gérer et suivre les provisions en fonction de leurs statuts et réaliser un reporting.
¿¿ Effectuer le suivi comptable des dossiers : suivi des protocoles d'échéanciers, lettrage des encaissements, passages en perte…
¿¿Gérer et suivre les dossiers de demande d'intervention contentieuse (DIC) auprès de l'assurance-crédit.
¿¿Assurer la bonne exécution des dossiers contentieux en lien avec les huissiers et / ou cabinets d'avocats.
¿¿Réaliser la veille et la surveillance des entreprises en recouvrement.
profil recherché
formation supérieure BAC + 2 ou 3, BTS ou licence comptabilité, juridique ou BUT carrière juridique.
Expérience réussie de 2 ans minimum (ou alternance significative), acquise en entreprise ou au sein d'un cabinet de recouvrement.
Rigoureux(euse), autonome et organisé(e) vous êtes doté (e) d'une bonne capacité à gérer des situations délicates grâce à votre bon sens du relationnel.
Vous possèdez des bases en comptabilité et vos connaissances en procédures juridiques de recouvrement des impayés seront un atout.
- Basé à Grenoble
- Temps plein 35h
- Possibilité de télétravail 1 à 2 jours (par semaine) passée la période d'essai
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 28,5 K€ fixe + variable,
- Un intéressement et une participation (environ 1,6 mois de salaire)
- Une prévoyance et une mutuelle
- etc..
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Un (e) chargé (e) de contentieux ( F/H)
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 360 points de vente (près de 6300 collaborateurs, 24 enseignes sur 57 départements).
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.