岗位职责：
• 负责产品线测试平台的建立、开发、落地及推进工作；
• 深挖项目痛点，推动架构、技术、工具和流程的改进和创新，多工种配合，提升整体研发和交付的效率；
• 通过自研、集成、二次开发等多种手段，提高研发、测试和项目管理的能力和效率。
• 负责团队培训、相关人员的管理，优化和改进测试流程，提高测试人员的效率
任职要求：
• 本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；
• 8年以上相关工作经验，3年团队管理经验，具备良好的领域背景和专业积累；
• 精通一种或多种计算机编程语言，具备扎实的基础技术积累；
• 熟悉各类研发模式、测试技术，具备较强的架构设计能力，对设计模式、可测性设计、防错与容灾等最佳实践有丰富的实践经验；
• 有丰富的自动化测试工具\框架\系统开发经验，包括但不限于规模/错误模拟/压力仿真/系统分析/数据分析工具等；
• 具备较强的责任感和自驱力、较强的的团队内外沟通和协作能力，学习能力强，工作认真细心；
• 具备英文阅读和书写能力。
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