descriptif du poste
Spécialisation/Emploi :
Etude ingénierie - Intégrateur fonctionnel système
Détail de l'emploi :
CDI - Responsable des activités IVQ F/H
Naval Group recherche un Responsable Intégration Vérification Qualification (RIVQ) F/H , basé à Bagneux.
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Au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes, vous planifiez et pilotez les activités d’intégration, vérification, validation et qualification (IVVQ) du système LCS.
Dans ce cadre, vous serez en charge:
- d'Ajuster et d'assurer l'application du processus IVVQ du système concerné et garantir la conformité des résultats d'essais aux performances ou aux caractéristiques fonctionnelles attendues, en dirigeant les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à ce processus.
- Contribuer à la définition de la stratégie IVVQ pendant la conception préliminaire (écrire le PIVV système, vérifier la testabilité et la vérifiabilité des exigences, élaborer le DIVV système, définir les essais à réaliser). Pendant la phase de conception détaillée, spécifier et suivre la réalisation de la plate-forme industrielle d’intégration, l'acceptation de celle-ci (infrastructures et moyens, y compris les outils d'ingénierie et les outillages d'intégration/validation).
- Garantir le bon déroulement de l'intégration fonctionnelle du système à terre et à bord, au travers des essais d'intégration / vérification / validation (écriture des fiches d’essais, planification des essais, déroulement de ceux-ci, analyse des enregistrements et des résultats, investigation des problèmes, écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées).
- Contribuer à l'acceptation par le client du système, en usine (FAT), à bord (HAT, SAT) et sur les plates-formes étatiques à terre. Contribuer à construction de la conformité du produit aux exigences d’entrée (DJD).
- Pendant la durée de la garantie, assurer le soutien au système à bord et le suivi du reste à faire.
- Entretenir un bilan d'affaire, pendant la durée du programme, afin de capitaliser le retour d'expérience au niveau des coûts des activités, des processus et du guide métier de l'intégration fonctionnelle système.
Les missions de sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas et postulez !
profil recherché
Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent bac+5,
vous démontrez une solide expérience en animation et en pilotage d'équipe.
Vous avez 5 années d’expérience minimum, dont 3 sur des systèmes à logiciel prépondérant.
Une expérience significative de développement logiciel serait appréciée.
Vous avez de fortes compétences en management de projet, architecture et ingénierie des systèmes, spécification des contrôles et des essais, conduite des essais
Vous maîtrisez l'ingénierie d'intégration fonctionnelle et le processus IVV.
Vous avez l'esprit d'équipe et de coopération, vous avez du leadership et la fibre managériale,
Vous êtes doté d'un esprit de synthèse aiguisé.
l'Anglais professionnel oral et écrit est requis pour ce poste.
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Expérience :
3 ans et plus
Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
Génie aéronautique, maritime et aérospatial , Génie Industriel/Processus/Industrialisation Informatique / Système Information /Télécommunication
Langues :
anglais: bon niveau requis
à propos de notre client
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.
Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
