cdi - electricien h/f.

·     Assurer le montage, le contrôle, la mise sous tension, les essais et la maintenance des installations électriques des navires à partir de dossiers et schémas électriques

·     Prendre les mesures de sécurité électrique

·     Réaliser des installations nouvelles : pose, montage, et fixation des matériels électriques (Chemin de câbles, matériels électriques divers etc..)

·     Effectuer les câblages et les bornages prescrits puis les contrôles 

·     Réaliser les essais prescrits pour valider le fonctionnement des installations : relevés des valeurs électriques à mesurer, rédaction des comptes rendus techniques d'essais

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Le poste est à pourvoir immédiatement

profil recherché

 De formation électricien, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en électricité industriel ou 10 ans dans le BTP. Ces expériences vous ont permis de maitriser les connaissances et compétences suivantes :

• Détenir une expérience en bornage (cuivre et fibre optique) et montage de connecteurs électriques.
• Avoir des connaissances en lecture de plans et schémas électriques.

Pour ce poste vous êtes également :

• Rigoureux
• Méthodique,

vous appréciez le travail en équipe, et êtes doté de capacités relationnelles certaines.

Vous travaillez dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail.

à propos de notre client

Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.