Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Quelles sont les missions du département C&I ? Il assure la mise à disposition et la maintenance d’environnements et de solutions applicatives utilisées notamment par les bureaux d’études (3DExperience, Aveva...). Il est positionné sur les activités digitales cœur de métier de Naval Group et la Continuité Numérique Produit.
Au sein du département C&I, le service « Operation & Delivery » est en charge de la définition, du déploiement, de l’intégration de solutions en respectant les Standards / contraintes d’Architecture, d’Infrastructure, d’Intégration, d’Exploitation et de Sécurité qu’impose le milieu de la Défense. Il doit aussi assurer la maintenance de ces solutions utilisées par des programmes majeurs en cours d’étude.
Dans ce contexte, le service « Operation & Delivery », recherche un Chef de projet technique F/H.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à la définition des besoins en termes d’Infrastructure pour les nouveaux projets
- Piloter les déploiements des environnements et l’intégration de solutions complexes
- Piloter les déploiements applicatifs et les Interfaces associées, les Recettes techniques et la conformité, la fourniture des PV et le passage en CAB
- En relation avec le Responsable Management SIE, identifier les ressources internes/externes à affecter aux différents sujets
- Gérer la planification et le plan de charge associé et maitriser les coûts
- Gérer les risques, aléas et priorités
- Respecter les jalons et contribuer à la qualité des solutions délivrées
- Préparer et animer les rituels de gouvernance et de pilotages et produire le reporting associé
- Collecter et synthétiser l’ensemble des besoins et activités d’Infrastructure et de déploiement pour le département Conception et Industrialisation.
- Contribuer activement à la mise en œuvre de la philosophie DevSecOps et de l’outillage associé au sein de l’équipe afin d’améliorer notre efficacité, notre qualité et notre agilité dans le MCO et MCS des environnements et des applications
Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Poste à pourvoir sur Lorient immédiatement.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble des sites du groupe.
profil recherché
De formation bac +5 avec une spécialisation en informatique vous justifier d’une solide expérience en gestion de projet technique avec au moins 10 ans dans le domaine de l’Intégration de solutions et du PLM vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Management de projet IT (processus projet, gestion de contrats, gestion budgétaire, plan de charge, planification…)
- Connaissances et compréhension des enjeux SI & PLM
- Infrastructure et déploiement (virtualisation, réseau, stockage, BDD, Middleware, Ansible, Git, Nexus, Exploitation...)
- Intégration d’infrastructures/solutions dans les domaines industriels
- Expérience réussie dans la mise en œuvre de la culture et de l’outillage DevSecOps
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Sens du client & diplomatie
- Autonomie & travail en équipe
- Analyse, rigueur et esprit de synthèse
- Persévérance et capacité d’adaptation
- Leadership et capacité d’animation transverse
à propos de notre client
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.
Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.