descriptif du poste
Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
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Dans ce contexte, le département Architecture et Pilotage de l’Ingénierie, recherche un business analyst - domaine Ingénierie Système F/H.
Vous intégrez une équipe en charge de la réalisation et de la mise en œuvre de solutions de gestions de données techniques.
Vous êtes garant de l'adéquation de la solution produite par les équipes de réalisation avec le besoin exprimé par le métier ; ceci tout au long du projet sur le périmètre de la gestion des données techniques (Gestion de configuration, Transfert de technologies, Industrialisation, Maintenance des navires, Ingénierie Système, Catalogues Articles,…).
A ce titre, vous devrez :
- Comprendre les activités et enjeux métiers afin de capter le juste besoin, retranscrire et formaliser ce besoin tout au long des étapes du projet en prenant en compte les possibilités IT à travers la formalisation :
De l’expression générale du besoin incluant uses cases et exigences fonctionnelles
Des spécifications fonctionnelles
Des plans de tests
- Réaliser le suivi des développements (Adéquation aux spécifications, délais, tenu des engagements fournisseur)
- Participer au paramétrage de l’outil sur les plates-formes de développement.
- Gérer les phases d’acceptation (patrimoine de test, recette, acceptation métier, suivi des faits techniques, analyse, etc)
- Participer à la phase de déploiement, et à la tenue des jalons
- Faciliter la conduite du changement (formation key users et métier).
- Conseiller les équipes métiers et méthodes dans les meilleures pratiques des solutions.
- Rendre compte de votre activité à travers la production d’indicateurs conformément aux demandes du Chef de Projet.
Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Poste à pourvoir sur Lorient immédiatement.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble des sites du groupe.
Possibilité de télétravail en fonction de l’accord d’entreprise
profil recherché
De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie informatique vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des activités fonctionnelles en lien avec le PLM (gestion de configuration, ingénierie systèmes, etc.) ou des projets SI dans le domaine industriel qui vous a permis de développer les compétences suivantes :
- La conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'une application
- La préparation et l'animation d'ateliers d'expression des besoins des utilisateurs
- La formalisation des cas d’utilisation et des exigences fonctionnelles
- La réalisation d'interviews utilisateurs
- La rédaction de guides utilisateur et de guides métier
- La préparation et la conduite de réunion
Par ailleurs, vous devez disposer d’excellentes capacités d’analyse. En bon communicant, vous devez savoir échanger et vous mettre à la place de vos interlocuteurs. Des qualités d’écoute, de rigueur ainsi qu’une curiosité pour le métier, constituent des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Négociation, diplomatie et créativité feront partie de votre quotidien.
à propos de notre client
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.
Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
