casemanager verzuim.

• Een salaris van €3.500 - €4.500 o.b.v. fulltime
• Mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen
• Je doet betekenisvol werk waarmee je anderen helpt
• Mogelijkheid om 28-40 uur te werken
• Mogelijkheid tot vast dienstverband
• Een goed te bereiken kantoor in Rosmalen

Ben jij een gedreven professional met een scherp oog voor detail en een sterke communicatieve vaardigheid? Heb je al wat ervaring, maar zit je niet graag stil en wil je meer leren? Dan ben jij de Casemanager Verzuim die we zoeken!

Wij zoeken een Casemanager Verzuim die nauwkeurig werkt en overzicht houdt. Je bent een echte relatiebouwer die zowel goed kan luisteren als helder communiceren, en je denkt creatief mee in complexe situaties. Je hebt een proactieve en ondernemende instelling en weet met relativeringsvermogen en overtuigingskracht om te gaan met uitdagingen.

Verder heb je:

• Een HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een diploma in personeelszaken, casemanagement of een gelijkwaardig vakgebied;
• Goed in Nederlands schrift en spraak.

Als Casemanager Verzuim start je dag met een energiek teamoverleg, waarin je samen de planning doorneemt. Daarna neem je contact op met een bedrijfsleider die vragen heeft over een langdurig verzuimdossier. Jij biedt oplossingen en kijkt snel of je de betrokken medewerker kunt bereiken. Vervolgens bel je met medewerkers van andere bedrijven over hun lopende dossiers. In de middag bereid je je voor op een persoonlijk gesprek met een medewerker. Dit gesprek biedt hen de kans om zich gehoord te voelen en geeft nieuwe inzichten voor hun re-integratie. Je sluit de dag af met een kort overleg, waarin je de acties voor de komende dagen bespreekt en iedereen op de hoogte houdt. Met jouw expertise maak jij het verschil!

• Registratie en dossiervorming: Je verwerkt ziek- en herstelmeldingen en zorgt voor een goed dossier volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Re-integratie en begeleiding: Jij regelt en begeleidt re-integratietrajecten en biedt advies aan zowel medewerkers als leidinggevenden.
• Advies: Je geeft deskundig advies over verzuimprocessen en Arbowetgeving.
• Samenwerking: In samenwerking met de bedrijfsarts begeleid je medewerkers die (nog) niet volledig inzetbaar zijn.
• Beleid en ontwikkeling: Je signaleert verbeterpunten voor gezondheidsbeleid en duurzame inzetbaarheid.

Als Casemanager Verzuim ga je aan de slag bij een flexibele en betrokken arbodienstverlener in de regio ’s-Hertogenbosch, met klanten door heel Nederland. Zij ondersteunen organisaties bij verzuim, preventie, RI&E's, medische keuringen en personeelsvraagstukken. #MKB

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Wees er snel bij en solliciteer direct!