cariste.

Heures supplémentaires disponibles: oui
Salaire: 23 $/h
Date de début: ASAP

Nous sommes actuellement à la recherche de quelqu'un qui souhaite faire un choix de carrière à long terme. Nous recherchons un candidat sérieux avec un bon esprit d'équipe. Si cela semble être votre prochaine carrière, veuillez lire la description complète et ensuite postuler en envoyant votre CV à Emilie & Jessica:
emilie.armstrong@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
514-695-7388

Ajoutez-nous sur LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/jesslovelace/
https://www.linkedin.com/in/emilie-armstrong-5aa88311a/

Au plaisir de vous connaître!

Avantages
Voici les avantages du chariot élévateur/associé
- Salaire concurrentiel de 23 $/h
- Semaine de travail de 5 jours, du lundi au vendredi
- Poste de jour, 7h-15h
- Situé à Vaudreuil-Dorion
- Paie hebdomadaire le vendredi
- Certification interne de chariot élévateur disponible

Responsabilités
- Conduire le chariot élévateur à fourche assis
- Construire/envelopper des palettes
- Gérer les stocks
- Étiquetage
- Ranger le stock
- Préparer les matériaux pour l'expédition
- Autres tâches générales

Qualifications
Voici les qualifications du palettiseur :
- Capacité de voyager à Vaudreuil-Dorion QUOTIDIENNEMENT est un MUST !
- Être disponible pour le quart de jour de 7h à 15h
- Avoir au moins 3 ans d'expérience récente en tant qu'opérateur de chariot élévateur à fourche
- Être à l'aise avec le travail répétitif
- Avoir une bonne attitude
- Être quelqu'un qui prend des initiatives et qui travaille fort
* VOUS DEVEZ ÊTRE CAPABLE DE TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT CHAUD !

Traduit avec DeepL.com (version gratuite)

Sommaire
Palettiseur
$23
lundi-vendredi
Poste de jour
Vaudreuil-Dorion

Si ce poste de palettiseur vous intéresse, n'attendez pas et postulez MAINTENANT ! C'est votre chance de commencer un nouveau rôle dans un poste à long terme ! Nous recherchons un candidat passionné par la production et l'emballage qui est à la recherche de son prochain choix de carrière !

jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
514-695-7388

Ajoutez-nous sur LinkedIn :
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https://www.linkedin.com/in/emilie-armstrong-5aa88311a/

Au plaisir de vous connaître!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.