cariste.

Avantages
Voici les avantages d'être cariste pour cette entreprise de Boucherville :

- Salaire de 23$;
- Horaire de 23h00 à 8h00 am;
- Contrat temporaire d'octobre à décembre.

Responsabilités
Voici les tâches reliées à ce poste de cariste à Boucherville :

- Chargement et déchargement de camions;
- Conduite de chariot élévateur debout et assis;
- Faire du rangement ainsi que du nettoyage;
- Travailler en hauteur (5 à 8 mètres).

Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste à Boucherville :

- Détenir une excellente forme physique
- Détenir 2 ans d’expérience avec un chariot élévateur debout et assis;
- Ne pas avoir peur de travailler en hauteur;
- Être disponible pour un contrat temporaire jusqu’en décembre.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ?

- Appel immédiatement Julien, Jeremy ou Roxanne au 450-463-4114
- Par courriel au julien.vigeant@randstad.ca ou jeremy.willard@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.