cariste.

Lieu de travail: Anjou

Avantages
Profitez de nombreux avantages :

- Stabilité d’emploi grâce à un poste permanent.
- Horaire de jour, du lundi au vendredi.
- Accès facile en transport en commun et stationnement sur place.
- Uniforme fourni (après 3 mois).
- Équipe soudée et humaine
- Assurance santé après 3 mois.

Responsabilités
Vos responsabilités seront stimulantes :

- Assister le superviseur et encadrer vos collègues.
- Maîtriser la préparation de commandes avec lift debout (Crown ou Raymond).
- Charger et décharger les camions avec efficacité.
- Utiliser les outils informatiques (iPad).
- Garantir la qualité de la production.
- Participer à la formation continue.

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder :

- 2 ans d’expérience minimum sur chariots élévateurs à conducteur debout (reach), avec conduite inversée.
- Connaissance approfondie des outils informatiques (iPad).
- Leadership naturel et capacité à motiver une petite équipe.
- Expérience avec les produits chimiques (impératif), sans allergies ni intolérances aux odeurs.

Sommaire
Ce poste est pour vous si vous êtes un cariste chevronné, un leader motivé, et que vous recherchez un emploi stable et stimulant. Postulez immédiatement! Nous traitons les candidatures rapidement. Seuls les candidats immédiatement disponibles seront considérés. Saisissez cette chance exceptionnelle!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.