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Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire !
Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
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Vous devez être titulaire d'un CACES et avoir au moins 1 année d'expérience.
Nous recherchons des profils polyvalents et mobile
Le savoir être est une des principales qualité recherchée chez nos CDI Intérimaires
Partout en France, randstad part à la recherche de ses futurs CDI intérimaires. Nous vous offrons la possibilité, quel que soit votre projet, de développer vos compétences, de sécuriser votre parcours professionnel, et à proximité de votre lieu de vie.
Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire !
Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
5 semaines de congés payées
un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière
Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps…
Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le CDI intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis. Alors, prêt à décrocher le vôtre avec Randstad
Vous devez être titulaire d'un CACES et avoir au moins 1 année d'expérience.
Nous recherchons des profils polyvalents et mobile
Le savoir être est une des principales qualité recherchée chez nos CDI Intérimaires
Partout en France, randstad part à la recherche de ses futurs CDI intérimaires. Nous vous offrons la possibilité, quel que soit votre projet, de développer vos compétences, de sécuriser votre parcours professionnel, et à proximité de votre lieu de vie.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
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As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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