Tu es à la recherche d'un poste permanent sur la Rive-Sud de Montréal comme Homme de cour - Cariste ?
Notre client est un leader mondial en conception, production et distribution de solutions d'accès, il est a la recherche d'une personne comme toi pour joindre son équipe.
Un poste permanent, avec des bons avantages, un horaire de jour et un salaire compétitif !
...
Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, envoie-nous un texto au (408) 698-5002 ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114. Tu peux demander Roxanne.
BESOIN URGENT !!
Cariste de cour
- Saint-Phillippe
-7h00 a 15h30
- Salaire allant de 22 $ jusqu'à 23$/h selon l'expérience
Avantages
Voici les avantages du poste d'Homme de cour a St-Philippe :
- Un poste permanent
- Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7h00 a 15h30
- Un salaire allant de 22 $ jusqu'à 23$/h selon l'expérience
- Activités organisées
- Cotisation aux REER dès le 1er jour (5% par l’employé et 5% par l’employeur)
- Assurances collectives complète (après 3 mois)
- Deux Bonus pas année (1er l’été et 2e début Décembre)
- Révision de salaire annuel au printemps (suit normalement l’inflation)
Responsabilités
Voici les tâches qui te seront demandées pour le poste d'Homme de cour a St-Philippe:
- Charger et décharger les matériaux manuellement ou à l’aide d’un chariot élévateur ;
- Sécuriser les expéditions avant le déplacement sur un transport ;
- Assembler et déplacer des objets à la main ou à l’aide d’un pont roulant ;
- Opérer un chariot élévateur
- Suivre les instructions orales ou les indications des bons de travail afin de vérifier ou déplacer des pièces ;
- S’assurer de la propreté, de l’ordre et du bon état physique de son lieu de travail et de l’équipement.
Qualifications
Voici les qualifications demandées pour le poste d'homme de cour a St-Philippe:
- Avoir de l’expérience de conduite avec un chariot-élévateur obligatoire
- Posséder la capacité physique pour soulever et manipuler des produits en fonte (jusqu’à 50 livres)
- Être orienté vers le client et détenir de bonnes capacités de communication
- Etre a l'aise a faire des soumissions pour le client
- Détenir un diplôme d'études secondaires un atout
- Ëtre a l'aise a parler anglais
- Permis de conduire obligatoire
Sommaire
Ce poste t'intéresse? Voici les différentes façons de communiquer avec nous!
TEXTO SEULEMENT (438) 898-2555 : Envoie nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Fais-nous parvenir ton C.V. Julien.vigeant@randstad.ca
Appelle directement à notre succursale : 450-463-4114
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Une erreur s'est produite. Veuillez réessayer plus tard.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Tu es à la recherche d'un poste permanent sur la Rive-Sud de Montréal comme Homme de cour - Cariste ?
Notre client est un leader mondial en conception, production et distribution de solutions d'accès, il est a la recherche d'une personne comme toi pour joindre son équipe.
Un poste permanent, avec des bons avantages, un horaire de jour et un salaire compétitif !
Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, envoie-nous un texto au (408) 698-5002 ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114. Tu peux demander Roxanne.
BESOIN URGENT !!
Cariste de cour
- Saint-Phillippe
-7h00 a 15h30
- Salaire allant de 22 $ jusqu'à 23$/h selon l'expérience
Avantages
Voici les avantages du poste d'Homme de cour a St-Philippe :
- Un poste permanent
- Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7h00 a 15h30
- Un salaire allant de 22 $ jusqu'à 23$/h selon l'expérience
- Activités organisées
- Cotisation aux REER dès le 1er jour (5% par l’employé et 5% par l’employeur)
- Assurances collectives complète (après 3 mois)
...
- Deux Bonus pas année (1er l’été et 2e début Décembre)
- Révision de salaire annuel au printemps (suit normalement l’inflation)
Responsabilités
Voici les tâches qui te seront demandées pour le poste d'Homme de cour a St-Philippe:
- Charger et décharger les matériaux manuellement ou à l’aide d’un chariot élévateur ;
- Sécuriser les expéditions avant le déplacement sur un transport ;
- Assembler et déplacer des objets à la main ou à l’aide d’un pont roulant ;
- Opérer un chariot élévateur
- Suivre les instructions orales ou les indications des bons de travail afin de vérifier ou déplacer des pièces ;
- S’assurer de la propreté, de l’ordre et du bon état physique de son lieu de travail et de l’équipement.
Qualifications
Voici les qualifications demandées pour le poste d'homme de cour a St-Philippe:
- Avoir de l’expérience de conduite avec un chariot-élévateur obligatoire
- Posséder la capacité physique pour soulever et manipuler des produits en fonte (jusqu’à 50 livres)
- Être orienté vers le client et détenir de bonnes capacités de communication
- Etre a l'aise a faire des soumissions pour le client
- Détenir un diplôme d'études secondaires un atout
- Ëtre a l'aise a parler anglais
- Permis de conduire obligatoire
Sommaire
Ce poste t'intéresse? Voici les différentes façons de communiquer avec nous!
TEXTO SEULEMENT (438) 898-2555 : Envoie nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Fais-nous parvenir ton C.V. Julien.vigeant@randstad.ca
Appelle directement à notre succursale : 450-463-4114
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Une erreur s'est produite. Veuillez réessayer plus tard.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more