Randstad jest globalnym liderem branży HR. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji tymczasowych stałych oraz usług HR. Oferowane przez nas rozwiązania HR obejmują m.in. outsourcing procesów rekrutacyjnych, outsourcing kadr i płac oraz outplacement. Randstad jest obecny w 39 krajach na całym świecie, w ponad połowie z nich znajduje się w czołówce trzech najlepszych firm w branży.
...
Obecnie prowadzimy rekrutację do naszego zespołu HR Consultancy, który doradza i wspiera klientów w procesach HR, pomaga w diagnozowaniu i budowaniu zaangażowania w firmach, wspiera uczestników projektów outplacementowych.oferujemy
- w pełni zdalny lub hybrydowy model pracy,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- premie kwartalne,
- prywatną opiekę medyczną (Medicover lub Luxmed) oraz wsparcie psychologiczne,
- ubezpieczenie na życie w PZU,
- kartę lunchową,
- kartę sportową (Multisport lub Medicover Sport),
- workation,
- darmowy dostęp do ebooków i audiobooków,
- dodatkowy dzień urlopu na urodziny,
- refundację szkieł korekcyjnych oraz soczewek,
- darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego,
- możliwość dofinansowania studiów aż do 50% lub kursów specjalistycznych,
- tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny,
- dodatkowy dzień wolny na wolontariat,
- pakiet weterynaryjny,
- udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej,
- różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertkami i
Ekspertami Randstad
zadania
Na tym stanowisku będziesz:
- sprzedać i realizować różne usługi hr’owe, m. in: outplacementy, szkolenia, testy psychometryczne, assessmenty, badania, audyty rewardowe itp.
- realizować projekty outplacementowe oraz rozwojowe dla uczestników oraz uczestniczek programu (w języku polskim oraz angielskim),
- uczestniczyć w tworzeniu i dostosowywaniu produktów na potrzeby klienta, np. szkolenia, assessmenty, badania opinii pracowników i zaangażowania itp.
- aktywnie współpracować z zespołem oraz innymi wewnętrznymi departamentami,
oczekujemy
- doświadczenia w obszarze HR, rekrutacji min. 4 lata (w tym prowadzeniu rozmów
rekrutacyjnych, wywiadów kompetencyjnych), - doświadczenia w prowadzeniu coachnigów lub outplacementów
- doświadczenie w szkoleniach, będzie dodatkowym atutem
- wyższego wykształcenia (mile widziane w obszarze psychologii, socjologii)
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- znajomości pakietu MS Office,
- zaangażowania, otwartości, samodzielności, sumienności oraz umiejętności pracy w
zespole, - zaawansowanych umiejętności komunikacyjnych.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia