Do naszego zespołu strategicznej sprzedaży usług HR oczekujemy doświadczonego sales managera. Zapraszamy, jeśli szukasz możliwości dołączenia do mocno rozpoznawalnej marki oraz możliwości realnego wpływu na rozwój organizacji i pracy przy kompleksowych usługach rekrutacyjnych.
oferujemy- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- samochód służbowy
- mobilny charakter pracy, przy jednoczesnej pracy w trybie hybrydowym
- szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, dodatkowe dni urlopu, parkiet weterynaryjny i to nie wszystko!)
- możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariat
- różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami Randstad
- odpowiedzialność za pozyskanie wybranych klientów w obszarze działania dla danego regionu na usługi pracy tymczasowej oraz rekrutacji stałych (white collar, blue collar)
- budowanie i utrzymywanie relacji z prospektem, na poziomie kadry managerskiej
- identyfikacja i walidacja prospektów strategicznych, w podległym regionie
- określanie i realizowanie strategii sprzedaży na wskazanym terenie w oparciu i w zgodzie z priorytetami strategicznymi Randstad w Polsce
- realizacja tygodniowych i kwartalnych KPIs ilościowych (ABFS) oraz targetu sprzedażowego
- budowanie wizerunku eksperta na zewnątrz firmy poprzez udział w branżowych konferencjach, wystąpieniach publicznych
- monitorowanie konkurencji
- badanie potrzeb klientów, prezentowanie ofert handlowych i współudział w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz podpisywanie umów handlowych do poziomu odpowiedzialności zgodnych z polityką firmy
- stała współpraca z Menedżerami zaangażowanymi w proces sprzedaży, realizacji i obsługi klienta
- rejestracja kontaktów biznesowych / projektów w CRM
- terminowe raportowanie wyników do przełożonego
- stałe podnoszenie swoich kompetencji niezbędnych do prawidłowego i efektywnego procesu realizacji zadań
- min. 3 - 5 lat doświadczenia w sprzedaży usług B2B
- wysoko rozwiniętych umiejętności sprzedażowych
- umiejętności budowania długofalowych relacji ze stanowiskami C-level oraz wyższą kadrą managerską
- wysokich umiejętności negocjacyjnych i analitycznych
- systematyczności w działaniu w tym w raportowaniu w CRM
- znajomości języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie spotkań z klientami (min. B2/C1)
- mobilności (odbywamy spotkania z klientami w danych regionie, oraz wspieramy w ramach potrzeby inne regiony)
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...
