Beschrijving
In de rol van Recruiter word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de medewerker te halen.
Klanten die voor Tempo-Team kiezen, verdienen de beste service. Met jou als hun vaste partner weten ze dat dit goedkomt. Jij zet alles op alles om hun vacatures snel en vooral goed in te vullen. Hiermee heb jij een bepalende rol in belangrijke structurele samenwerkingen.
waarom Recruiter bij Tempo-Team worden?
Dat vertellen onze collega's zelf het best: ”Wat mijn baan zo mooi maakt, is dat je écht adviseur bent voor je klant. Het constant prioriteren maakt dat geen één dag hetzelfde is, en dat is waar ik energie van krijg.”
wat ga je doen?
Als Recruiter op onze vestiging begeef je je in een dynamische 24/7-wereld. Zo kun je Fonq, Keune Haircosmetics, Cleanlease en Daelmans zelf tot je klanten rekenen. Voor hen ga je op zoek naar nieuw personeel. Denk aan orderpickers, heftruckers en operators. Omdat je zo dicht bij je klanten staat, denk je met hen mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op de vraag. Je bent de ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van de vacatures. Elke dag heb je contact met shiftleaders en teammanagers. Daarnaast bouw je je interne netwerk uit met afdelingsmanagers die je nog niet kent. Wellicht kunnen we ze nog op een andere manier ondersteunen dan we nu al doen?
waar werk je?
Afhankelijk van jouw woonplaats en wensen bepalen we je thuisbasis. Die kan zijn in Utrecht, Culemborg en Geldermalsen. Niet dat je daar altijd achter je scherm zit, hoor. Juist in het contact met mensen laat jij je meerwaarde zien. Bijvoorbeeld als je even een kopje koffie drinkt met een medewerker die vorige week is begonnen spreekuren verzorgt, of met de klant doorneemt hoe de planning van de komende tijd er uit komt te zien.
over jou
gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de klant, de medewerker én Tempo-Team
een kei in plannen, organiseren en prioriteren
overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot medewerker
hbo werk- en denkniveau
flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk
waarom Tempo-Team?
Al meer dan een halve eeuw brengt Tempo-Team mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als Recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
dit bieden we jou
Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor het leven;
Een marktconform salaris tussen de €2600 - €2900 (afhankelijk van je werkervaring)
Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) is maandelijks uit te betalen of om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;
Een tof onboarding traject op locatie met overnachting én activiteit;
Doorgroeimogelijkheden en ruim trainingsaanbod waar je in kunt zwemmen of mogelijkheid om cursussen te volgen bij NCOI;
Internetkosten, onkosten- en reiskostenvergoeding.
word jij onze nieuwe collega?
Help jij onze klanten aan de beste medewerkers en draag je zo bij aan succesvolle samenwerkingen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Kelvin Silvius via kelvin.silvius@randstadgroep.nl.
-
Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
-
Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
-
Welkom in het team
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!