klantconsultant tempo team online.

Tempo-Team Online

Een online dienstverlening. Klinkt heel logisch, maar is er nog niet heel lang! Met de online dienstverlening kan de klant zelf een vacature plaatsen via Mijn Tempo-Team. In dit account  kan de klant eigen geworven kandidaten aanmelden, uitnodigen, afwijzen en aannemen. Handig toch! Tempo-Team Online is onderdeel van de drie digitale concepten van Tempo-Team: Online, GO en Youplan.
 

Accountmanagement

Als eerste aanspreekpunt ben jij verantwoordelijk voor de tevredenheid van onze bestaande klanten. Dit zijn klanten die regelmatig talenten uit hun netwerk bij ons aandragen. Je zorgt er dus voor dat je relatie goed is en dat je weet waar de klant blij van wordt. Je voert geregeld evaluatiegesprekken om de samenwerking te bevorderen. Daarnaast help je de klant meedenken omtrent verschillende HR onderwerpen, een allround HR sparringpartner kan je wel zeggen!
 

Nieuwe klanten binnenhalen

Naast veel in contact staan met de klant zal je ook veel schakelen met collega’s. Het is aan jou om Tempo-Team Online in de bloedbanen van de operatie te laten stromen! Hoe? Daar brainstorm je samen met het team over. Sales acties bedenken, aansluiten bij weekstarts, belletje hier, mailtje daar! Daarnaast kan je op vestigingen in heel het land werken om deze warme band te vergroten en op die manier nieuwe klanten voor Online te scoren 💪
 

Wat doe je nog meer? 💪

• Naast Tempo-Team Online, zal je ook de kennis krijgen van Tempo-Team GO en Youplan. Om zo dé digitale concepten van Tempo-Team als geheel te versterken 

• Je experimenteert erop los! Zo probeer je snel nieuwe dingen en onderzoek je of je hypothese klopt! En gaat het fout? Top! Daarvan leer je nóg sneller

• Iedereen in het team besteedt tijd aan projecten om onze concepten te verbeteren. Jij ook! Dus kom maar op met die goede ideeën
   

Hier herken jij jezelf in: 🚀

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en bent 32 of 40 uur beschikbaar

• Je bent enthousiast, ondernemend en kan goed schakelen tussen veel verschillende projecten

• Goede communicatieve vaardigheden: veel schakelen met klanten en collega’s is jou op het lijf geschreven

• Je kan omgaan met verandering en vindt het geen probleem dat een werkproces niet in beton gegoten is

• Je kan goed omgaan met verantwoordelijkheid

• Je wil je ontwikkelen in een veelzijdige functie binnen een corporate start-up omgeving!

Dit zoek je verder nog in een baan: 💶

• Een salaris tussen de € 2.795 - € 3.541 (op basis van 40 uur).

• Vrijheid! Wat?! Ja, letterlijk met 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra bij te kopen, maar ook figuurlijk. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je krijgt veel verantwoordelijkheid

• Een vaste standplaats op ons hoofdkantoor in Diemen, waar we minimaal 2x per week met het team samenkomen. De andere dagen thuis of op een andere vestiging werken is ook helemaal prima!

• Je krijgt van ons je werklaptop en een mobiel. Maar dat niet alleen! Met je maandelijks benefit budget kies je zelf voor vrije tijd, een fiets, sportabonnement, of keiharde cash

• Persoonlijke ontwikkeling is bij ons heel belangrijk, dus bedenk wat je wil leren en wij ondersteunen je!
   

Wil jij deze unieke kans niet laten gaan?

Dat snappen we helemaal! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan met Eva-Luna Brugman.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!